來源時間為：2024-08-13
為加（jiā）強建昌縣師資隊伍（wǔ）建設，優化教（jiāo）師隊伍（wǔ）結（jié）構，根據《葫蘆島市（shì）事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發〔2011〕15號（hào）)、《葫蘆島（dǎo）市事業單位公開招聘人員實施細（xì）則》(葫人社發〔2011〕50號)以及遼寧省人社廳遼寧（níng）省教（jiāo）育廳轉發《人力資源社會部辦公廳教育（yù）部辦公廳<關於做好2024年中小（xiǎo）學幼兒（ér）園教師公開招聘工作的（de）通知（zhī）》(遼（liáo）人社函〔2024〕103號)文件精神和要求，經縣委、縣政府同意，現麵向社會公開招（zhāo）聘事業編（biān）教師107人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃（huá）
本次公（gōng）開招聘教師107名（míng），其中：小學教（jiāo）師55名，初中教師（shī）52名，詳見（jiàn）《2024年建昌縣（xiàn）公開（kāi）招聘事業（yè）編教師（shī）崗位信息表》(附件（jiàn）1)。
二、招聘對象（xiàng）
符合報考基本條件和（hé）招聘（pìn）崗位具體資格條件國家承認的應、往屆專科及以上學曆師（shī）範類（lèi）專業畢業生。
三、招聘條件（jiàn）
一)基本條件（jiàn）1.具（jù）有（yǒu）中華人民共和國國籍。遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨領導（dǎo）和中（zhōng）國特色社會主義製度，享有公民政治權利。
2.熱愛教育（yù）事業，品行端正，遵紀（jì）守法（fǎ），無（wú）違紀處（chù）分及違（wéi）法記錄。
3.具有與（yǔ）履行招聘崗（gǎng）位職責相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力和心理素質。
4.身心健康，能夠適應本崗（gǎng）位工作要求。
有下列情況之一者，不得報考：
1)曾受過刑事處罰或治安處罰的;2)有違法犯罪嫌疑正在被公安機關偵查、控製的;3)曾參加過邪教組（zǔ）織和其他非法組織或者帶有黑社會性質組織的;4)具有不（bú）宜從事教師職業的疾病或生理缺陷（xiàn）的;5)建昌縣縣內機關和事業單位在編人員(含試（shì）用期人員);6)現役軍人、在讀的普通高校學生不能以已取得（dé）的學曆報考;7)近5年內在公務員考（kǎo）錄、事業單位招聘中被認（rèn）定為有考試作弊（bì）行為的;8)被（bèi）開（kāi）除公職的;9)被依法列為失信聯合懲戒對象的;10)聘用後即構（gòu）成回避關係的;11)法律、法規規（guī）定的其（qí）他不允許聘用人員。二)年齡要（yào）求報考人員年齡18周歲以（yǐ）上，35周歲以下，即1988年8月19日至2006年8月（yuè）19日(含)期間出生。
三)戶籍要求1)小（xiǎo）學崗位限遼寧省葫蘆島市建昌縣（xiàn）戶（hù）籍。2)初中崗（gǎng）位（wèi）不限戶籍。戶籍（jí）確認時間截止到本公告發布之日(不含公告發布當日)。
四、招聘程序
一)發布信息在葫蘆島市人力資源（yuán）和社會局官方網站上發布招聘公告（gào）。後續通知類事項，在建昌縣人民政府網站發（fā）布(https://www.jianchang.gov.cn/)。
二)現場報名及資格初審采取本人現場（chǎng）報名方式，由建昌縣人力資源和社會局、建昌縣教育局依照公告及專業要求（qiú），對報名考生資格進行現場審查。
由（yóu）報名人員（yuán）本人攜帶相關（guān）材料按（àn）規定時間到指定地點報名並進行資格審（shěn）查。報名（míng）費100元，現場掃碼繳費，請提（tí）前準（zhǔn）備好網上支（zhī）付平台餘額。享受（shòu）國家最低生活金的（de）城鎮（zhèn）家庭人員（yuán）、農村貧困家庭的人員，持現有有關材（cái）料(原件及複印件)現場減免報名費，如後期核實（shí）不符合條件的補交（jiāo）報名費，拒不配合的取（qǔ）消考試資格。
1.報名及資格審查時間和地點
時間：2024年8月19日至2024年8月21日
上午8:30—11:00下午13:30—16:00。
地點：建昌縣人力資源（yuán）和社（shè）會局3樓北側。
2.提交材料
1)本人簽名的《2024年葫蘆島市建昌縣公開招聘事業編教師報名表》(見附件2，本人簽（qiān）字處必須手簽。)2)本人近（jìn）期2寸（cùn）免冠藍底照片3張，報名表粘一張，另外兩張背麵標注姓名現場（chǎng）提交。3)本人二代居民（mín）身份證原件（jiàn）及複印件(正反麵)(報考人員報名與（yǔ）考試（shì）時使用（yòng）的身份證必須一致。)4)戶口本（běn）原件及（jí）複印件(首頁、本人頁（yè）)。5)提供報考學曆的畢業證、學位證（zhèng）原件及複印件，學信網查詢打印（yìn）的《教育（yù）部學曆證書電子注冊備案表》。6)教師資格證原件及（jí）複印件。7)本人簽字的《誠信報名承諾書》(見附件3)(報名時需在手寫簽名處（chù）按右（yòu）手食指手（shǒu）印（yìn）。)本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程（chéng），要求（qiú）考（kǎo）生所提（tí）供的證件和信息要真（zhēn）實、有效;凡弄虛作假的，一經查實，一律（lǜ）取消（xiāo）考試及聘用資格。
3.報名要求
每位報考人員隻能選擇一個崗位。同一崗位報名人數與招聘計劃崗位數的開考比例不小於3:1，報名人數（shù）達不到招聘崗位開考比例的，則減少或取消相應（yīng）的招（zhāo）聘（pìn）崗位數額，並在建（jiàn）昌縣人民政府官方網站及時公布。報考已取消崗位的（de）考生，可在（zài）規（guī）定時間內（nèi）報（bào）考其他符合招聘條件的崗位;未按規定時間改報的，視為放棄報考。
三)筆試1.通過現場報（bào）名初審的（de）考生參加筆試，領取準（zhǔn）考證及筆試時間、地（dì）點請關注建昌縣（xiàn）人民政府官網。
2.筆試科目及內容
小學語數教師崗位筆試考兩科（kē），科目一為教育學、教育心理學、教育法（fǎ）律法（fǎ）規、教師職業道德建設等(以下統稱教育綜合，一張卷，滿分100分);科目二為初中語文（wén）、數學（xué）學科知識(一張卷（juàn），滿分100分)。
小學體育崗（gǎng）位筆（bǐ）試考兩科，科目一為教育綜（zōng）合(一張卷，滿分（fèn）100分);科目二為（wéi）所報考學科知識(一張卷，滿分100分)。
初（chū）中崗位筆試考（kǎo）兩科（kē），科目一（yī）為教育綜（zōng）合(一（yī）張（zhāng）卷，滿分100分);科目二（èr）為所報考崗位相（xiàng）應學段相應學科知識(一張卷，滿分100分)。
筆試科目全部為客觀題，用2b鉛筆在標準答題卡上作（zuò）答。
3.筆試總成績
筆試總成績的計算方式為：
筆試總成（chéng）績=教育綜合（hé）分數×50%+學科（kē）知識分數×50%
筆試總成績“四舍五入”方式保留兩位小數。
4.筆試閱（yuè）卷結束後，根據成績匯總分（fèn）析確定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分（fèn）數線者不得參加資格複審和麵試。筆（bǐ）試成績和最（zuì）低合格分數線通過建昌縣人民政府網（wǎng）站發布。
四（sì）)資格複審1.進入資格複審人員的確（què）定。依照筆試總成績從高到低的排序，各崗位按招聘計劃1:2比例確定進入資格複審人（rén）員名單，最後一名（míng）成績並列者同時入選。
2.資格複審。麵試前，由建昌縣人（rén）社（shè）局和建昌縣教育局對進入資格複審人員進行（háng）資格（gé）審查。主要審查年齡、學曆、專（zhuān）業、戶籍、教（jiāo）師資格證（zhèng）等是否符合崗位要求。資格審（shěn）查合格的考生確定為麵試人選。因報（bào）考（kǎo）者自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被（bèi）取消資格及（jí）其他原因出現崗位空缺的，在該崗（gǎng）位（wèi）筆試成績合格人員中由高到低（dī）的順序等額遞補。如某個崗位資格審查（chá）合格考（kǎo）生數量（liàng）達不到1:2比例要求，則按實有合格人數進行麵試。
五)麵試1.進入麵試人員名單及麵（miàn）試（shì）時間、地點等事項在建昌縣人民政府網站發布。
2.麵試內容
小學語數教師崗位講一節（jiē）小學語文微型課，限時10分鍾。
其（qí）他崗位講一節應招學科(所報考崗位的相應學段、相應學科)微（wēi）型課，限時10分鍾（zhōng）。
報考體育崗（gǎng）位的（de）考生除講（jiǎng）一節應（yīng）招學科微型課（kè）外（wài），還需進行報考崗位的專業特（tè）長展示，特長展示時間限（xiàn）時5分鍾。
3.麵試分數：滿分100分，最低合格分數為（wéi）60分(含)，低於（yú）60分的（de）不予聘用。其中報考體育教師崗位的（de）考生，微型課60分，特長展示40分。
4.成績公布：麵試成績當場評判，核（hé）準後在麵試室公布。麵試成績（jì）“四舍（shě）五入”方（fāng）式保留兩位小數。
對在規定時間內未參加麵試的考（kǎo）生視為自動棄（qì）權，缺額不再（zài）遞補。
筆（bǐ）試、麵試成績的（de）權重比例各為50%。考生成績的權重計分公式為：總成績=筆試總成績×50%+麵試成績×50%。
總成績“四舍五入”方式保留兩位小數。
六)體（tǐ）檢根據總（zǒng）成績（jì）從高到低順序，按招（zhāo）聘計劃1:1的比例確定參加體檢人選。如（rú）總成績並列，則依次參照麵試成績、學科知識成績、教育綜合成績;如再並列，另行加試，成績高（gāo）者進入體（tǐ）檢。
體檢工作參照《關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通（tōng）知》(人社部發〔2016〕140號)《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的（de）通知》(人社（shè）部發〔2010〕82號)等規定執行。體（tǐ）檢工作由建昌縣人力資源和（hé）社會局組織實施，在具有公務員考錄和事業（yè）單位公開招聘體檢資格的（de）醫院進行，體檢費（fèi）用由考生自行承（chéng）擔。
體檢後如考生對體檢結論有疑問要（yào）求複檢的，可在接到體檢結論的7日內以書麵形式提出（chū）。經建昌縣招聘教師工（gōng）作領導小組同意後，在接到通知7日內進行複檢，複（fù）檢隻能進行一次且隻針對有疑議（yì）的項目複（fù）檢，體檢結果以複檢結論（lùn）為準。複檢費用由考生承擔。
在規（guī）定時間內不參加體檢者，取（qǔ）消其聘用資格;對於在體（tǐ）檢（jiǎn）過程（chéng）中弄虛作假或隱瞞真實（shí）情況及體（tǐ）檢不（bú）合格的考生，取（qǔ）消其聘用資格。因考生自願放（fàng）棄體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，在報考該（gāi）崗位的考生中根據總成績由高（gāo）到低的（de）順序等額遞補。
七)選崗本次招聘采取選崗的方式確定工作單位，體檢合格的考（kǎo）生由建昌縣教育局（jú）組織進行選崗（gǎng），各崗位考生按（àn）照總（zǒng）成績從高到低的（de）順序選擇工作單位。如（rú）總成績並列，則依次參照麵試成績、學（xué）科知識成績、教育綜合成績;如再並列，抽簽決定選崗順序。
未在規定時間內選擇的視為（wéi）自動放棄。對（duì）不（bú）服從組織（zhī）安排的，不予聘用。崗位選擇後出現的空崗，不（bú）再補錄。
八（bā）)考察考察工作（zuò）由用人（rén）單位、建昌縣教育局（jú）和建昌縣人社局組織對其思想政治表現、道德品（pǐn）質等情況進行調查了解（jiě），同時由相關單位對其進行涉罪信息查詢。考察中發現不符合（hé）聘用條件的（de），取消其聘用資格。因考察不合格（gé）或考生棄權出現的崗位空缺不再遞補。
九)公示與聘用1.公示
經筆試（shì）、資格複審、麵試、體檢、選崗（gǎng）、考察確定的擬聘用（yòng）人員，在建昌縣人民政府（fǔ）官網上進行公示，公示期為7個工作（zuò）日。無異議者予以聘用。
2.聘用
1)公（gōng）示期滿無（wú）異議的，由所在單位按規定及時為（wéi）其辦理聘用（yòng）備案、及工資等（děng）手續;所（suǒ）在單位應（yīng）在（zài）辦理（lǐ）聘用備（bèi）案後5天內（nèi）通知聘用人員報到，聘用人員應在單位通知後30天（tiān）內到崗上班。公開招聘的人（rén）員（yuán）按（àn）規（guī）定實行試用期（qī）製度。試用期（qī）一般不超過6個月(初次就業簽訂（dìng）3年以上聘用合同的，試用（yòng）期為12個月)，國家另有規定的按規定執（zhí）行。試用期包括在聘用合（hé）同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2)鄉鎮中（zhōng）小學崗位最低服務年限為5年(含試用期（qī）);縣直學校崗位最低（dī）服務年（nián）限為3年(含試用期（qī）)。五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭
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