為切實做好退役軍人服務保障工作，充分發揮退役軍人服務站作用（yòng），四川省眉山市仁壽縣退役（yì）軍（jun1）人事（shì）務係統聯合鄉鎮（街道）人民武裝部積（jī）極探索推出“陣地+隊伍+職能”三融合的“部（bù）站結合”工作模式，實（shí）現從入伍到退役的全（quán）程服務聚合效應。
場地融合，構築“功（gōng）能一體”服務陣地。按照功能互補、資源共用、避免重複（fù）原則，將（jiāng）退役軍（jun1）人和人民（mín）武裝工作辦公場地有序整合，高（gāo）標準建（jiàn）成“四室一站”（辦公室、資料室、活動室、會議室、服務站），實現場（chǎng）所設（shè）施設備綜合利用。圍繞征（zhēng）兵、退役（yì）等工作任務，統（tǒng）籌規劃整合政治軍事文化環境建設，統一規（guī）範標識（shí）標牌，打造集政策谘詢、事務辦理（lǐ）於一體的（de）“一站式”為軍（jun1）服務窗口，不斷提升基層武裝工作和退（tuì）役軍（jun1）人工作質效（xiào）。
人員融合，建（jiàn）強（qiáng）“統抓統管”的服務力量。實行“合（hé）並管理、統一調度”，將基層人武部原有編（biān）製人員與退役軍（jun1）人服務站編配人員合並管理，明確鄉鎮人武部部長分管退役軍人工作，武裝工作人員和退役軍人工作人（rén）員實（shí）行交叉任職、Ab崗互補等方式，確（què）保在相關信息對接上更加便捷有序，使退役軍人工作與征兵、民兵、雙擁、國防教育等工作（zuò）有機結合。
“職能”融（róng）合，閉合“一站（zhàn）通辦”服務鏈路。通過職能優勢互補、信息互通、資源共享，實現涉軍工作協同發展，推動從入伍到退役的“全生（shēng）命周期”服務模式從協商式向製度化轉變（biàn）。征兵期間，部站協（xié）同開展征（zhēng）兵政策宣講（jiǎng）、新兵入伍送行等活動，確保應征人員信心更（gèng）足；服役期間，部（bù）站共同開展年節走訪、慰問幫扶、立功喜報送（sòng）達、選樹評優等擁軍活（huó）動，確（què）保入伍人員雄心更（gèng）穩；退役之後，部站聯動推（tuī）薦退役軍人（rén）入（rù）編（biān）民（mín）兵隊伍，實現（xiàn）民兵隊伍建設與就業安（ān）置工作相結合，民兵應急處置與退役軍人作（zuò）用發揮相結合，確保退役軍人初心更堅。
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