來源（yuán）時間為：2025-02-15
農民工朋友、雄安新區（qū）工程項目（mù）參建單位（wèi），看過來！
新京報作者（zhě）誰誰
雄安發布
2025-02-1515:51
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為進（jìn）一步規範用工行為
加（jiā）大依（yī）法用工宣傳
有效維（wéi）護農民工（gōng）合法權益
雄安新區公共服務局發布
《致（zhì）廣大農民工朋友的一封信（xìn）》
《致雄安新區（qū）工程項目參建單位的倡（chàng）議書》
具體內容如下（xià）
↓↓↓
致廣大農民工朋友的一封信（xìn）
親（qīn）愛的農民工朋友：
值此新春開工之際，雄安新區公共服務局謹向你們致以誠摯的問候！建設雄安新區是（shì）千年大（dà）計、國家大事，每一寸土地的（de）變（biàn）遷、每一棟建築的拔地而起，都離（lí）不開你們的辛（xīn）勤和汗水，為了更好地保障您的合（hé）法權益，向（xiàng）您溫馨提示：
一、務工做到（dào）“三明確”
（一）明確為誰打工。通過施工現（xiàn）場設立的維權信（xìn）息告示牌或者其他途徑詳細了（le）解在建項（xiàng）目基（jī）本情況，包括項目名稱、建設（shè）單位、施工總包單位及所在項目部、分（fèn）包單位、勞資專管員等基本信息。
（二）明確工資由誰（shuí）發放。工程建設（shè）領域由施工（gōng）總承包單位代（dài）發工資（zī），包工頭嚴禁（jìn）經手。
（三）明確工資（zī）如何發放（fàng）。工資通過農民工工資專用賬戶發放到農民工本人銀行卡（工作時間不超過一個月的可使用現金發放）。除現金與銀行轉賬外（wài），不得以其他形式替代。
二、上崗做到“六必須”
（一）必（bì）須簽訂書麵勞動（dòng）合同或（huò）用工書麵協議。不要輕（qīng）信（xìn）“班組承包”等虛假承諾，務必先與用人單位訂立勞動合同或用工書麵協（xié）議，再進（jìn）場施工。勞動合同或用工書麵協議要本人簽（qiān）訂，不得由他人代（dài）簽，用人單位和農民（mín）工要各留存一份。
（二）必須確（què）認本人納入實名（míng）製管理並參加工傷保險。進場施工前要配合工程項目管理人員將您的身份信（xìn）息錄入實（shí）名製管理係統（tǒng）和雄安智慧（huì）社保係統，沒有進行登記的一律不得進入施工現場。
（三）必須妥（tuǒ）善保（bǎo）存辦理的工資卡。您本人的工（gōng）資銀行（háng）卡和（hé）密碼（mǎ）要自己保管，不要轉借（jiè）和讓他人代管，避（bì）免工資被惡意拖欠。
（四）必須進出工地按時打卡。進出工地一定要走實（shí）名製閘機通（tōng）道，保證考勤準確記（jì）錄，保障工（gōng）資發放準確。
（五）必須配（pèi）合核算每月工資。配合用人單位做好（hǎo）每個月的工資核（hé）算，把自己當月工（gōng）作量和（hé）應得工（gōng）資確認清楚後再進行簽字按手印。工資都是按月足額支付的，每月要確認（rèn）是否足額按時發放（fàng）。如果出現未及時或者未足額支付的（de）情況，務必及時反映及時（shí）解決（jué）。
（六）必須參加崗（gǎng）前培（péi）訓。上崗前要接受安全生（shēng）產和工傷（shāng）預（yù）防培訓，了解作業（yè）場所（suǒ）及工作崗（gǎng）位存（cún）在的危險和有害因（yīn）素、事故（gù）防範和應急措施，避免發（fā）生工傷事故。
三、維權做（zuò）到“兩知曉”
（一）知曉（xiǎo）風險行為
1.工（gōng）資銀行（háng）卡轉交他人——可能（néng）導致工資有借無還，出現（xiàn）民事糾紛。
2.輕信口頭（tóu）承諾——容易引發勞（láo）資糾紛。
3.丟失勞（láo）動合同、考勤記錄、工資清單等證明（míng）材料——追索工資缺少（shǎo）證據。
（二）知曉維權渠道
1.依（yī）法舉報投訴——前往用工所在地相關行業主管部門及勞動保障監察機構舉報投訴。
2.申請勞動仲裁——向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁（cái）委員會提起勞（láo）動仲裁。
3.申請法院追討——持用人單位工（gōng）資欠條（tiáo），可直接向人民法院起訴，追索勞動報酬。
4.申請司法援（yuán）助——撥（bō）打12348，進行法律（lǜ）谘詢、申請法律援助。
5.依法理性維權——不應編（biān）造虛（xū）假事實討要工資，不應采取極端手段、非法手段討要工資，不應以討要工資為名幫助施（shī）工（gōng）單位（wèi）或包工頭討要工程款（kuǎn）。
6.維護工傷保險（xiǎn）權益（yì）——撥打12345或到當（dāng）地社保部門查詢個人參保情況、谘詢工（gōng）傷認定及勞動能力鑒定相關政策。
新的（de）一年，我們將一如既往地為農（nóng）民工朋友在勞動權（quán）益保障方麵提供全方位的支持和（hé）幫助，你們的合法權（quán）益，我們關心關注並全力守護。祝大家工作順（shùn）利，平安健康！
河北雄安新（xīn）區公（gōng）共服務局
2025年2月14日
附（fù）：新（xīn）區（qū）投訴維權地址及（jí）聯係電話
（一）新區勞動保障監察機構
1.雄安新區勞動者權益保障中心
電話：0312-5609569，地址：雄安新區容東片區樂安街58號
2.雄縣勞動保障服務中心
電話：0312-6388116，地址：雄縣文昌大街308號
3.容城縣（xiàn）勞動保（bǎo）障服務中心
電話（huà）：0312-5610035，地址：容城縣（xiàn）容城鎮金容北街22號
4.安新縣勞動和社會保障監察大隊（duì）
電話：0312-5320420，地址：安新縣雁翎西路122號
（二）新區勞動爭議調解仲裁機構
1.雄（xióng）安新區勞動人事爭議仲裁院
電話：0312-5609571，地址（zhǐ）：雄安（ān）新區容東片區樂安街58號
2.雄縣勞（láo）動人事爭議調解仲（zhòng）裁院
電話：0312-6152116，地址：雄縣文昌大街308號
3.容城縣勞動人事爭議調解仲裁委員會
電話：0312-5613351，地址：容（róng）城縣容城鎮市場街57號
4.安新縣勞動人事爭議調解（jiě）仲裁委員會
電話：0312-5323161，地址：安新縣雁翎西路122號
（三）雄安新區群眾工作中心（雄安集團和合誌願者服務站）
電話：19933331212，地址：容城縣奧威路（lù）1-2號
致雄安新區工程項目參建單位的倡議書
雄安新區工程項目各參建單位：
2025年是雄安新區實現“上台階”之年，為更好地保（bǎo）障（zhàng）廣大農民工朋友的合法權益，我們將繼續積（jī）極貫徹落實（shí）國務院出（chū）台的《保障農民工工資支付條例（lì）》《工傷保險條（tiáo）例（lì）》等法律法（fǎ）規，降低企業（yè）用工（gōng）風險，提高用工管理規範（fàn）化水平，營（yíng）造和諧的勞動用工環境，為此，雄（xióng）安新區公共服務局特（tè）提出以下倡議：
一、提高工資支付責任意識
各參建企業要提高政治站位，依（yī）法用（yòng）工，嚴格履行工資支付的主體責任，按時足額支付工資，任何單位和個人不得拖欠農民工（gōng）工資。分包單（dān）位拖欠農民工工資的，由總包單位先行清償，再依法進行追償；工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的，由（yóu）總包單位先行清償，再（zài）依法進行追償；建設單位或總包單位將建設（shè）工程發包或者分包給個人或者不具備合法經營（yíng）資格的單位，導致拖欠農民工工資的，由建設單位或總包單位清償；施工單位允許其他單位和個人（rén）以（yǐ）施工單位的名義對外承攬建設工程，導致拖欠農民工工資的，由施（shī）工單位清償；工程建設項目違反國土空間規（guī）劃、工程建設（shè）等法律法規，導致拖欠農民工工資的，由建設單位清償。
二、嚴格落實工（gōng）資支（zhī）付保障製度
各在建工程項目（mù）企業要嚴格（gé）按照《保障農民工工資支付條例》相關規（guī）定落實好各項製度，確保農民工工資（zī）按時足額發放。
（一）全麵（miàn）推（tuī）行總包代（dài）發製度。工程建設領域全麵（miàn）推行分（fèn）包單位農民工工（gōng）資委托施工總承包單位代發製度。分包單位應當按月考（kǎo）核（hé）農民工工作量（liàng）並編製工資支付表，經農（nóng）民工本人（rén）簽字確認後，與當月工程進度等情況一（yī）並交施工總承包單位。施工總承包單位根（gēn）據分包單位編製的工資支付表，通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本（běn）人的銀行賬戶，並向分包單位提供代發工資憑證；分包單位拖（tuō）欠（qiàn）農民工工資的，由施（shī）工總承包單位先進行清償，再依法進行追償。
（二）全（quán）麵落實實名製管理。施工總承包單位或者分包單位應當依（yī）法與所招用的農民工訂立（lì）勞動合（hé）同（tóng）並進（jìn）行用（yòng）工實名登記，將（jiāng）項（xiàng）目（mù）所有農民工納入工傷保（bǎo）險保障範圍。未與施工總承包單位或者分包單（dān）位訂立勞動合同（tóng）並進行用工實名登記的（de）人員，不得進入項目現場施工。
（三）配備專職勞資專管員。施工總承包（bāo）單位應當在工程項目部配備勞資專管員，對分包單（dān）位勞動用工實施監督管理，掌握施（shī）工現場用工、考勤、工資支付、工傷（shāng）保（bǎo）險參保（bǎo）等情況，審核分包單位編製的（de）農民工工資支付（fù）表，分包單位應當（dāng）予以配合。勞務分包單位應當配備勞資專管（guǎn）員（yuán），負責現場用工（gōng）、考勤以及編製工資（zī）支付表（biǎo）。施工（gōng）總承包單位、分包單位應當建立用工管理台賬，並保存至工程完工（gōng）且工資全部結清後至少3年。
（四）落實維權（quán）信息公（gōng）示製度（dù）。施工總（zǒng）承包（bāo）單位應當在施工現場醒目位置設（shè）立維權信息告示牌，明示下列（liè）事項：建（jiàn）設單位、施工總承包（bāo）單位及所（suǒ）在項（xiàng）目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資（zī）專管員等基本信息；當地最低工資標（biāo）準、工資支付日期等基本信息；相關行業（yè）工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁（cái）申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。
三、切（qiē）實保障農民工（gōng）合法權益（yì）
各在建工程項目建設單位、監理單位、總承包單位和（hé）分包（bāo）單位要建立保障農民（mín）工（gōng）工資支付協調機製、工（gōng）資拖欠（qiàn）預防機製和欠薪案件應（yīng）急處理機製，由相關人員組成欠薪問題調處（chù）機構（gòu），按照“設施齊全、人員到（dào）位、製度健（jiàn）全、職責明確、工作有序、運（yùn）轉高效”的標準設立項目農（nóng）民工（gōng）維權中心，公示（shì）聯係電話，及時受理、吸附、化解農民工維權訴（sù）求（qiú），將各類矛盾糾紛（fēn）、風險隱患消除在（zài）項目內部、解決在萌芽（yá）狀態。施工總承包企業對所承包工程項目的農民工工（gōng）資支付負總責，分包企業對所（suǒ）招（zhāo）用農（nóng）民工的工資支付負直接（jiē）責任（rèn），不得以工程款未到位、未結算等為由克扣或拖欠農民工工資，不得將合（hé）同應收工程款等經（jīng）營風（fēng）險（xiǎn）轉嫁給農民（mín）工。
建（jiàn）築（zhù）施工企業在（zài）工程項目中標後，應（yīng）及時到（dào）新區社（shè）保部門辦（bàn）理工傷保險手（shǒu）續，繳（jiǎo）納工傷保險費，做到“先參保，後開工（gōng）”。已參保項目應嚴（yán）格落實動態（tài）實名製管理，及時將用工人（rén）員名單增減變（biàn）動情況報告新區社保部門，做到所有（yǒu）用工人員應保盡保。建築施工企業（yè）沒有為用工人員辦理參保手續，用工人員發生工傷（shāng）的，或按建設工程項目參保但用工人員在保險生效時間開始（shǐ）之前或保險終（zhōng）止時間之後發生工傷的，由用人單（dān）位承擔工傷待遇，建設單位和施工總承包單位承擔連帶責任。
四、持續排查化解隱患問題（tí）
各參建單位要主動（dòng）全麵自（zì）查梳理項目可能存在的欠薪（xīn）隱患，如是否有未實名管理的零（líng）工人員、工資是否足額發放到位，對於自查發現的（de）問題要立即采取切實可行的措施及時處置（zhì）到位。政府部門對農民工欠薪案件調查取證時，有關單位應當積極配合，及時、全麵地提供勞動合同、花名冊、考勤及工資（zī）結算等相關材料。如被責令整（zhěng）改，應在規定（dìng）時（shí）限內支付勞動報酬，改正違（wéi）法行為。
農（nóng）民工是新區建設的重要力量，我們要堅持以人民為中心的發展思想，堅決貫徹新區黨工委、管委會關於欠薪治理的決策部署，嚴格（gé）遵守和貫徹落實（shí）《保（bǎo）障農民工工資支付條例》和按項目（mù）參加工傷保險的各項規定（dìng），把（bǎ）維護農民工合法權益放在心上，擺在（zài）突出位置。衷心希望新區各參建單位在實現企業發展和經濟效益的同（tóng）時，更加關注農民工群體的切身利益，積極承擔（dān）社會責任，誠信守法規範用工。讓我們以“開局就是決戰、起步就是衝刺”的奮鬥姿態，踔厲奮發、勇毅前行（háng），構建新（xīn）區和諧穩定勞動關係，共同譜（pǔ）寫雄（xióng）安新區建設（shè）發展新篇章！
河北雄安新區公共服務局
2025年（nián）2月（yuè）14日
主辦：中共河（hé）北雄安新區工作委員會
河北雄安新區管理委員會
運營：河北日報（bào）報業集團（tuán）
來源：雄安發布（bù）綜合自雄安新（xīn）區公共服務局（jú）、中（zhōng）國雄安官（guān）網
[編（biān）輯_王家卓]
文章來源（yuán）於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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