來源時間為：2023-03-17
根據《事（shì）業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘工作人員（yuán）暫行規（guī）定（dìng）》（人事部令第6號）等相關文件規定，結合實際需要，為進一步充實教（jiāo）師隊伍，擬公開引進遠安縣第一高級中學教師，現將有關事項公告（gào）如（rú）下：
一（yī）、引進（jìn）崗位及職數
本次人才引進涉及6個崗位，共引進10人。崗位詳見《遠安縣第一高級中學2023年教師引進崗位表（biǎo）》（附件）。
二、引進條件
（一）基（jī）本條件（jiàn）
1.具有中華人（rén）民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和（hé）國憲法，擁護中國共（gòng）產黨領導和社（shè）會主義製度，遵紀守（shǒu）法；
3.具有良（liáng）好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業（yè）務能力或（huò）技能條件，以及正常履行職責的身體條件和心（xīn）理素質；
5.具備崗（gǎng）位所需的（de）其他條件（jiàn）；
6.在遠安縣最低服務期限5年。
（二）有下列情形之一（yī）的不接受報名
1.現役軍人；
2.全日製高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違（wéi）法違紀正（zhèng）在（zài）接（jiē）受審查的（de）人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考（kǎo）期內的人員；
5.按照《事業單（dān）位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人（rén）社部規（guī）〔2019〕1號）有關規定（dìng）應當執行回避製度（dù）的人員；
6.遠（yuǎn）安縣內在編事業（yè）單位（wèi）工作人員；
7.法律法規規定的其它情形。
三、引進程序
（一）發布公告
通過遠安縣人民政府網（http://www.yuanan.gov.cn/）及部分高校就業網站發布《遠安縣第一高級中學2023年教師（shī）引進公告》。
（二（èr））報名
1.報名時間。2023年3月16日8：30至2023年3月30日17:30，不在規定時間範圍（wéi）內的報名視為無效。
2.報名方式及要求（qiú）。本（běn）次人才引進采用網上報名的方式，報考人員（yuán）應仔細閱讀引進公告（gào），掃描二維碼（附（fù）後（hòu））如實（shí）填寫有關信息，並將以（yǐ）下資料掃描（miáo）件打包發（fā）送（sòng）至郵箱ghhwhy@dingtalk.com，文件夾以“報考崗位（wèi）+姓名”命名：
（1）個人簡曆；
（2）本人（rén）有效身份證原件（正反麵）；
（3）本人畢業證及相應學位證。2023年應屆生暫未（wèi）取得畢業證及（jí）學位證的，需提供學校核發的《就業推薦（jiàn）表》掃描件，並（bìng）在2023年7月31日之前取得畢業證、學位證；
（4）本（běn）人有（yǒu）關《中國高等教育學位在線驗證報告》及《教育部學曆證書電子注冊備案表》。國（境）外留學人員須取得教育部中國留學生服務中心認定證書（shū）；
（5）高中學段相應學科教師資格證（zhèng）（2023年應（yīng）屆畢業生暫未取得教師資格（gé）證的，需（xū）提供高中學段相應學科教（jiāo）師資格考試合格（gé）證明及相應普（pǔ）通（tōng）話等級證書；2023屆教育類研究生和公費師（shī）範生需持有高中學（xué）段相應學科《師範生教師職業能力（lì）證書》及相應普通話等級證書）；
（6）報名時隻能選擇一個崗位。報名時填寫（xiě）的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便於聯係，在應（yīng）聘期內不得變更。因考生網上填報信（xìn）息錯誤或虛假導致資格審核有誤的，後果由考生自行承擔。
（三）資格審查
資格審查工作貫（guàn）穿人才引進全過程。工作人員按人才引進（jìn）公告（gào）規（guī）定的條件，對考生提交的（de）資料進行網上資（zī）格初審。資格初審合格人員需在考試前（qián）按照相關要求，攜（xié）帶相關資料原件及複印件到指定地點進行資格複審，資格複審（shěn）合（hé）格人員（yuán）可（kě）領取考試通知書。
（四）組織考試：
1.考試時間、地點及考試方式以遠安縣人民政府網公布的考試公告為（wéi）準（zhǔn）；
2.開考比例。原（yuán）則上（shàng）本（běn）次人才（cái）引（yǐn）進崗位計劃人數與報名人數須達到1:3的比例開考。達不到（dào）開考比例（lì）的崗位,經（jīng）審批同意後（hòu），可取消、核減或降低開考比例予以保留，相應崗位計劃調整情況及時麵向社會發布。
3.合格分數線。本次考試劃定最低合格分數線，低於最低合格分數線的考生不得進（jìn）入下一環（huán）節。具體以考試公告為準。
（五）體（tǐ）檢和考（kǎo）察（chá）。
1.體檢。體檢對象根據每個崗位（wèi）的考試結果排（pái）名先後順序按1:1確定。體（tǐ）檢在指定的醫院或機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標（biāo）準（zhǔn）（試行）》執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由（yóu）考生承擔，體（tǐ）檢不合格的取消引進（jìn）資（zī）格。
2.考（kǎo）察。按照德才兼備、以（yǐ）德為先的用人（rén）標準，重點考察考生的政治思想、道德（dé）品質（zhì）、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方麵的情況。考察不合格的取消引進資格。
3.體檢、考察的時間和地（dì）點另行通知。
（六）公示（shì）聘用
對（duì）擬引進（jìn）人員麵向社會公示7個工作日（http://www.yuanan.gov.cn/），公示期滿無（wú）異議的，按規定程序辦理（lǐ）聘用手續。
（七（qī））其（qí）他情況說明（míng）
考生自願（yuàn）放棄（qì）、體檢或考察不合格（gé）的，可在（zài）達到考試最（zuì）低（dī）合格線以上的人員中按考試成績排名先後順序依次遞（dì）補，進入公示期不再遞補（bǔ）。
四、政策（cè）待遇
（一）納入事業單位編製。引進的人才納入事業（yè）編製管理（lǐ），由本人與用人單位簽訂（dìng）聘用合同，試用期（qī）按相（xiàng）關規定執行。試用期滿考核合格（gé）者，辦理轉正定級（jí）手續，試用期（qī）滿考核不（bú）合格的（de），取消聘用。
（二）給予住房支持。引進人才按照全日製博（bó）士研（yán）究生（shēng）（含正高級職稱）2萬元/人（師範（fàn）類專業3萬元/人（rén）），全日製碩士研究生（含副高級職（zhí）稱）1萬元/人（師範（fàn）類專業1.5萬元/人），全國“雙一流”建設高校或（huò）原“211”工程高校全日（rì）製本科生5000元/人（師範類專業1萬元/人）標（biāo）準給予一次性安家費補貼。同時，在遠安首次就業的高校畢（bì）業生，在正式簽訂聘用（yòng）合同或就業協議（yì）後3年內（nèi），在縣內無自有產權住房且5年內無產權交易記錄，購買商品住房的，按照全日製博士研（yán）究生、碩士研究生、本科生，分別一（yī）次（cì）性發放20萬元（yuán）、10萬元、5萬元“購（gòu）房首付款補貼券”（師範類專業全日製博（bó）士研（yán）究生、全日製碩士研究生、全國“雙一流”建設（shè）高校或原“211”工程高校全日製本科生分別一次性發放30萬元、20萬元、10萬元“購房首付款補貼券”）。引進人才優先提供人才周轉房。
（三）給予人才津貼。對全日製博士研（yán）究生（含正高級職稱）、全日製碩士研究生（含副高級職稱）、全國“雙一流”建設高校或原“211”工程高校全日製本科生，分別按照每人每月1500元、1000元、800元標準發放人才津貼（師範類（lèi）專業全（quán）日製博士研究生、全日製碩（shuò）士（shì）研究生、全國“雙一流”建（jiàn）設高校或原“211”工程（chéng）高校全日（rì）製本科生，分別按照每人每月3000元、1500元、1000元標準發放）。補貼期限5年（nián）。
五、疫情防（fáng）控要求
報（bào）名（míng）人員應當嚴格遵守疫情防控要求，自覺配合做（zuò）好衛生防疫工作，考試期間按要求遵守當地及現場防疫規定，全程佩戴口（kǒu）罩（zhào），不服從防疫工作安排的，取消應聘資（zī）格（gé）。
六、聯係方式
谘詢電（diàn）話（huà）：郭老師13986763119(釘釘同號)
學校地址：湖北省宜昌市遠安縣鳴鳳鎮鳳翔路8號
（請用微信掃碼（mǎ）登記個人（rén）報名信息）
附件：遠安（ān）縣第一高級中學2023年教師引（yǐn）進崗位表
遠安縣（xiàn）教育局
2023年3月15日
原文標題：遠（yuǎn）安縣（xiàn）第一（yī）高級中學2023年教師引進公告
文章來源：www.yuanan.gov.cn/content-206-689578-1.html
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