過去一年，在雲龍教育這片沃土上，湧（yǒng）現出了一（yī）批先進教育集體（tǐ），他們為（wéi）全（quán）市教育事業高質量（liàng）發展貢（gòng）獻著力量（liàng），被雲龍區（qū）委（wěi）區政府授“雲（yún）龍區十佳教育先進集（jí）體”稱（chēng）號（hào）。
他們有著相同的理想
躬耕（gēng）教壇、強國（guó）有我
促雲龍發展、當（dāng）教育（yù）先行（háng）
......
他（tā）們有著共同的奮鬥
投身改革、艱苦創業（yè）
樹（shù）名師、建名校，敢為人（rén）先
......
他（tā）們是團結拚（pīn）搏的集體
開（kāi）拓創新的團隊
雲龍教育的（de）亮麗（lì）名片
本期推介徐州市（shì）青年路小學
徐州市青年路小學
打造新時代“四好”青小先生
高素（sù）質教師隊伍是建設高質量教育體係的中（zhōng）堅力量，深入推進教師隊伍建設、強化師德第一標準是青年路（lù）小學一直以來的育師宗旨。學校始終（zhōng）堅持“黨管教育”不動搖，以“四好”工程為抓手，引導教師努力（lì）成為有大學（xué）問、大情懷、大格局、大境界的新時代“大先生”。
牢牢把握正確（què）政治方向，打造“好先生初心學堂（táng）”。學校通過支部引領、支部書記負責、支（zhī）委會協同管理的黨建責任區工作機製，建立把骨幹教師培養成黨員、把黨員教師培養成教學管（guǎn）理（lǐ）骨幹（gàn）的“雙培養”工作機製，助力集團化辦學和諧發展（zhǎn）。
守正創（chuàng）新引領價值（zhí）取向，培樹“好先生師德楷模”。建立開放、協同、聯動的師德培育計劃，牢固樹立教師（shī）底線意識；堅持不懈抓“青藍工程”項目建設，引導新教師傳（chuán）承百年青小優良傳（chuán）統；通過培樹崗位先（xiān）鋒、服務標兵、業務能手等群體，推進教師以高尚師德、人格魅力和學識（shí）風範引領學生全麵成長（zhǎng）。
久（jiǔ）久為功（gōng）搭建接力梯隊，賦能“好先（xiān）生教海遠航”。學（xué）校以“名校+”的集團化辦學模式，先後選派100餘名優秀教師赴集團（tuán）各校區支教交流，通過實施“五統一、三共享”管理機製，利用現代信息技術開展“空中課堂”等活動，實（shí）現各校區規劃同向、導師共享、培（péi）訓同步，實現不同區域的學生共（gòng）同發展。
扛起責任彰顯實幹擔當，踐行“好先生（shēng）潤物無聲”。為特殊家庭提供送課上門等誌願服務，用行（háng）走的力（lì）量拓展教育的寬度；將優質教育資源輻射到徐州周邊（biān）學校，組織骨幹教師到周邊地區（qū）送（sòng）教（jiāo），加快消除校際辦學差距（jù），在推進優質教育均衡化進程中彰顯“青年擔當”。
來源：雲龍（lóng）教育（yù）發布
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