來源時間為：2023-01-28
根據湖州市教育局直屬學校發展需要，現麵向高等院校和社會公開招聘教師及工作人員若幹名，具（jù）體招聘事項公告如下：
一、招聘原則：堅持公開、公平、競（jìng）爭、擇優的原則
二、招聘組（zǔ）織：由（yóu）湖州市教育局統一組織
三（sān）、招聘計劃
2023年湖州市教育局直屬學（xué）校招聘事業（yè）編製教師及工（gōng）作人員18名(其中文化課（kè）教師7名，職業類專業教師5名、校醫2名（míng）、會計（jì）4名)。具體（tǐ）詳見《2023年湖州市教育局直屬學校招聘教（jiāo）師（shī）及工作人員崗位需求信息表》。
四、招聘對象和條件
一)基本條件1.政治思想表現好，熱（rè）愛教育事（shì）業，品行端正，遵（zūn）紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求;
2.身體健康，心智健（jiàn）全（quán），體檢符合（hé）要求;
3.教師崗位（wèi）應具備教師基本（běn）素質和教育教（jiāo）學能力，2023屆畢業生報（bào）考，教師資格證實施“先上崗、再考證（zhèng）”階段性（xìng）措施;
4.所學專業與招聘崗位專業要（yào）求對口。海外留學人員認證專業（yè）與國（guó）內（nèi）專業（yè）表述不一致的，由市教育局（jú）按照相近原則審核並負責解釋;
5.戶籍有限製的（de）崗位（wèi）要（yào）求（qiú）遷入時間截止2023年1月27日;
6.年（nián）齡要求按照浙人社發〔2013〕197號文件執行。碩士（shì）研究生及以下學曆或中級專業技術資格以下的人員，一般要求在35周歲及以下(1987年1月（yuè）27日以後出生);博士研究（jiū）生或（huò）副高級專業技術資格的人員，一般要求在45周歲（suì）以下(1977年1月27日以後出生)。
7.符合招聘計劃中規定擬（nǐ）聘（pìn）崗位所要（yào）求的（de）其他資格條件，具體詳見《2023年湖州市教育（yù）局直屬學校招聘教師及（jí）工作（zuò）人員崗位需求信息（xī）表》。
二)崗（gǎng）位類（lèi）別和條件1.文化課教師崗位
符合下列條件之一：
1)普通高校的2023屆（jiè）碩士及以上研究生，戶籍不限;2)湖州市(含三縣兩區)戶（hù）籍或生源的碩士（shì）及以上的往屆（jiè）畢業（yè）生，需持有相應教師資格證。2.職業類專（zhuān）業課教師崗位
具有大學本（běn）科及以上學曆，戶籍不限，教師資格證實施“先（xiān）上崗、再（zài）考證”階段性措施。
3.校醫崗位
具有大學專科及以上學曆的（de）在職醫生，戶（hù）籍不限（xiàn），需（xū）3年及（jí）以上臨床工作經驗且持有執業醫師資格證書。
4.會計（jì）崗位
符合下列條件之一（yī）：
1)2023屆碩士及以上研（yán）究生，戶籍不限;2)湖州市（shì）(含三縣兩區)戶籍或生源的2023屆本科及以上畢業生;3)湖（hú）州市(含三（sān）縣兩區)戶籍，大學本科及以上學（xué）曆的往（wǎng）屆畢業生，需具有（yǒu）會計中級及以上專業技（jì）術職（zhí）稱。五、招聘程序和辦法
本次招聘報名采用網絡方式進行，每（měi）位應聘者限（xiàn）報一個崗位。僅注冊不報崗位，視（shì）為無效報名（míng）。
一)注冊及報名。時（shí）間：2023年2月6日上午9時至2023年2月17日下午17時。應（yīng）聘人員可通過湖州（zhōu）市教育局直屬學校招聘平（píng）台進行報名(報名平台網址：http://zhaopin.0572app.com/)。報名時須下載《2023年湖州市（shì）教育局直屬學（xué）校招聘（pìn）教師及工作人員報名表》，本人簽字後連同（tóng）報（bào）考所需（xū）材料一同（tóng）上傳(附件格式pDF掃描件)。報（bào）名所需材料：
1)報考文化課教（jiāo）師崗位的：①本（běn）人身份證;②戶口（kǒu）本(戶籍不限的崗位或（huò）不受戶籍限製的畢業生無需（xū）提交戶口本，下同);③學曆、學位證書或高校畢（bì）業生就業推薦（jiàn）表;研究生需同時提供本科學曆（lì）學位證書。④往屆生需提供教師資格（gé）證書。2)報考職業類專（zhuān）業教師崗位的：①本人身份證;②學曆、學位證（zhèng）書或高校畢（bì）業生就業推薦表;研究生需同時（shí）提供本科學曆學位證書。③相應的職（zhí）業技能等級證（zhèng）書(職業資格證)等。3)報考校醫崗位的：①本（běn）人身份證;②學曆證書、學（xué）位證書;③執業醫師資格證書;④工作（zuò）經曆（lì）證明。4)報考會計崗（gǎng）位的：①本人身份證;②戶口本;③學曆證書（shū）、學位證（zhèng）書或高校畢業生就業（yè）推薦表;④會計職稱證書。二)線上資格初審。時間：2023年2月（yuè）20日上午（wǔ）9時至2023年2月21日下午17時。由各招聘單（dān）位及湖州市教育（yù）局對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿於整個招引工作全過程，凡弄虛作假者，一（yī）經查實（shí），取消麵試、聘用等資格。三)開考比例。參加“學（xué）科專（zhuān）業知識考試”對象達到1:3比（bǐ）例後方可開考;某一崗位達（dá）不到開考比例的，則取消該崗位（wèi）或核（hé）減相應崗位數。四)下載並打印準考證。應聘者（zhě）可在（zài）2023年（nián）2月22日上午9時至2023年2月24日下午17時登錄招考報名係統，下載並打印準考證及報考須知，筆試日期初定2023年2月25日(若有變（biàn）化，以準考證上的日期（qī）為準（zhǔn），不再另行通知)。五（wǔ）)招聘測試1.學科專業知識（shí）考試：由招聘領導小組統一組織“學科專業知識考試”。考試形式：筆試。筆試後，由招聘領導小組根據考試成績，文化課教師崗位（wèi）按招聘人數1:3的比例確定入圍“綜合能（néng）力（lì）測評”人（rén）選(崗位招聘（pìn）數隻有1個且報名人數在4人及以上的按1：4);專業課（kè）教師崗位按招聘人數（shù）1:10的（de）比例確定入圍“綜合能力測評”人選。校（xiào）醫、會計崗（gǎng）位按招聘人數1:3的比例確定入圍麵試人選，不需參加“綜合能力測評”。
2.綜（zōng）合能力測評：在招聘領導小（xiǎo）組的統（tǒng）一領導下，市教育局會同相關學校組織“綜（zōng）合能力測評”。綜合能力測評時間地點另行通（tōng）知。
測評形式：文化類學科（kē）崗位僅需測評課堂教學能（néng）力，課堂教學能力得分即為綜（zōng）合能力測評總分;職業類專業學科崗位需測評專業技能和（hé）課堂教學能力，按（àn）專業技（jì）能、課堂教學能力各占50%合成綜合能力（lì）測評總分(計算時保留小數點後兩位)。
1)“專業技能（néng）”測評：主要測評其實訓（xùn）教學所需的操作技能，由學科專家考評小組評定(成績采用百分製)。2)“課堂教學能力”測評：通（tōng）過上微型課的形式進行。主要考評報考（kǎo）對（duì）象（xiàng）的課堂組（zǔ）織能力、實（shí）施能力、課堂應（yīng）變能力以及課堂教學素養，由學科專家考評（píng）小組評定(成績采用百分製)。3.確定麵試人選：根（gēn）據綜合能力測評成績(低於60分的即為不合格，不能列為（wéi）參加統一組織的麵試人選)，分招聘崗位從到低分按1:2的比（bǐ）例確定麵（miàn）試入圍人選，由招聘（pìn）領導小組統一組織麵試。校醫、會計崗（gǎng）位按照專業（yè）知識成績，從到低分按1:3的比例確定麵試入圍人選。
4.組織（zhī）統一麵試：由（yóu）招聘領導小組組織（zhī）結構化麵試（shì），麵試（shì）成績采用百分製，計算時去掉一個分、一個最低（dī）分（fèn）後計算平均分，保留小數點後兩位。統一麵試成績低於60分的（de）即為不合格，不能列為候選對象。麵試時間地點另行（háng）通知。
六)確定體檢考察對象。教師崗位按照學科專業知識考試成績占20%、綜合能力（lì）測（cè）評成績占50%、統一麵試成績占30%的比例計算報考對（duì）象（xiàng）的最終得分(保留小數點後兩位);校醫、會計崗位按（àn）照專業知識成績占50%、麵試成績占50%的比例計算報考對象的最終得分(保（bǎo）留小數點後兩位)。按招聘崗位對報考對象的最（zuì）終得分由高到低進行排名，按1：1比例確（què）定體檢對象，若報考教師崗位的總得分相同時（shí）以學校綜合能力測評成績分數高者為先，報考校醫、會計崗位的總得分相同時以專業知識成績分數高者為（wéi）先。七)體檢（jiǎn）。由湖州市（shì）教育局統一組織，體檢標準和程序（xù）參照浙江省公務員招聘體檢標準和程序執行，費用（yòng）由考（kǎo）生自（zì）付。體檢時間地點另（lìng）行通知。八)考察。體檢合格者（zhě），由市（shì）教育局（jú）及（jí）招聘單位統一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務員錄用考察工作標準和程序執行。考察情況不（bú）影響（xiǎng）錄用要求的，確定為擬聘用人員。九（jiǔ）)公示。對（duì）擬聘用人員由招聘領導小組（zǔ）向社會公示，公示期為（wéi）7天。報考對象如放棄或被取消入圍、聘用資格，體檢、考察中（zhōng）出現不合格者，空缺名額在麵試麵談成績合格的人員範圍內從到低分依次遞補。
十)簽（qiān）訂《全國普通高校畢業生就業協議書》。1.根據最（zuì）終得分並按到低分的順序，校醫（yī）、會（huì）計擬聘用人員選（xuǎn）擇招聘學校;
2.擬聘用（yòng）人員(應屆（jiè）畢業生)與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》，擬聘用人員(曆屆畢業生)與招聘學校簽訂《市直學校教師招聘就業意向書》。未（wèi）在規定時（shí）間（jiān）內按要求與學校簽訂協議書或意向（xiàng）書的，均視作（zuò）自動放棄。
十一)審批並辦理聘用手續。按有關規定辦理審批（pī）、聘用手（shǒu）續。已就業人員由本人負責妥善處理與原（yuán）單（dān）位之間的勞動關（guān）係。無正（zhèng）當理由未按（àn）規（guī）定（dìng）時間、地（dì）點報到者，取消聘用資格（gé）。擬聘用教師崗位的應屆畢業生須於2023年（nián）上半年到招聘學校實習一個半月。
擬聘用人員未能按時取得畢業證書(須在2023年7月31日前)或在聘用前出現影響聘用情況的（de），取消聘用資格。教師崗位錄用的畢業生須在見習（xí）期內取得相應教（jiāo）師資（zī）格證（zhèng）。見習期（qī）內未能（néng）取得相應教師資格證（zhèng）的，不得申報教師係列專業技術職務，三年內未能取得相應教師資格證的，調離教師崗位。見習期或試用（yòng）期滿（mǎn），考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。
六、紀律監督
對考試違紀違規行為的認定和（hé）處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。聯係（xì）電話：0572-2398579(組宣人事處)，0572-2398591(紀檢組)。
七（qī）、招聘谘詢（xún）
谘詢單（dān）位：湖州市教育局（jú）組宣人事處
谘詢電話：0572-2398579、0572-2398580(周一至周五8:30-12:00，13:30-17:00)
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