大（dà）江網/宜春頭條（tiáo）客戶端訊周錦平報道：多年來，銅鼓縣全（quán）力推動普通高中教育高質（zhì）量（liàng）發展，以大投入奠定教育發展基礎，以強師（shī）資提高教育發展品質（zhì），以創新賦予優質教育新動能。
保障能力全麵增強
最好（hǎo）的（de）建築是學校，最美的風景（jǐng）在（zài）校（xiào）園。2016年以來，銅鼓縣委、縣政府加大對銅鼓中學的資金投入，使（shǐ）學校的辦學硬（yìng）件和軟件得到極大改善，一個近（jìn）乎全新的校園展現在銅（tóng）鼓縣人民麵前。
2019年，銅鼓縣投入4000餘萬元，為銅鼓中（zhōng）學建設的2棟教學樓及綜合樓和科技樓完工（gōng），增加學（xué）位1200個；添置多媒體教學設備及實驗器材，電子班牌和校園監控，現擁有現代化理化生實驗室10多個、多媒體一體機（jī）教室60多個。
2021年，投入400萬元對該校運動場和校園綠化進（jìn）行了改（gǎi）造，校園的整體美化亮化得以提（tí）升。
教（jiāo）師隊伍全麵優化
銅鼓中（zhōng）學現有在職教師170多名，其中研究生學曆10多名，特級教師1名，高級教師60多名。
2016年以來，銅鼓縣為銅鼓中學開通人才引（yǐn）進渠道，提供人（rén）才公寓、購房補貼(研究生5萬，本科生2萬（wàn）)、人（rén）才津貼(每月300元)等政策，先後為該校引進人才教師47名。該校教師平均年齡（líng）從（cóng）2016年的45歲降為39歲。
教師隊伍年齡結構的改善（shàn），極大地促進了銅鼓中學的可持（chí）續發（fā）展，形成了一支整體素質較高、結構趨於合（hé）理、充滿活力（lì）的教師隊伍（wǔ）。
激勵機製全麵落實
為有效調動教（jiāo）職員工的積極性，鼓勵優質生源在（zài）縣內學校學習，促進（jìn）該縣基礎教育質量（liàng）快速提升，銅鼓縣建立和完善教師績效補（bǔ）貼、表彰獎勵機製，用真金白銀獎勵優秀師生，為教育發展凝心（xīn）聚力，為銅鼓縣廣大教師鼓勁加油。
在教師方麵，銅鼓中學教師2021年度各（gè）類補助、獎勵合計237.87萬元。其中績效補貼從2019年的總計56萬元，提升至2021年的145萬元；高考獎勵及（jí）教師表彰從2019年的總計41.9萬（wàn）元，提升至2021年的83.15萬元。
在學生方麵，銅鼓中學學（xué）子2021年享受到的各（gè）類助學金合計約154萬餘元。
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