來源時間為：2020-05-27
為做好2020年興（xìng）安盟教（jiāo）育局直屬學校引進高層（céng）次（cì）和急需緊缺人才（cái）引進工作，特製定本公告。
一、引進計劃
采取公開引進的形式，引進高層次和急需緊缺人才（cái）18名，均為全額事業編製。
二、引進條件
一)報名條件應聘人員同時符合報名基本（běn）條件和各（gè）崗位具體條件方可報名。
1.基本條件：
1)具有中華人民共和國國籍;2)遵守憲法和法律;3)具有良好的品行;4)具有適應崗位要（yào）求的身體條件。2.具體條件：
應聘人員應符（fú）合《2020年度興安盟教育局直屬學校引（yǐn）進高（gāo）層次和急需緊缺人才（cái）計劃表》(附件1)中的年齡、學曆、專業、執業資格、工作經曆等要求。年齡要求在35周歲以下（xià）(1985年6月3日以後出生)。
按照《人力資源社會部等部門關於（yú）應（yīng）對新冠肺炎疫情（qíng）影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措（cuò）施的通知》(人社部發〔2020〕24號)：對中（zhōng）小學（xué）、幼兒園、中（zhōng）等職業學校教師（shī）資格（gé）實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教（jiāo）師資格（gé）考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普（pǔ）通話（huà）水平、身體條件等要求（qiú）的高校畢業（yè）生，可（kě）以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得（dé）教師資格。對實施“先上崗、再考證”階（jiē）段性（xìng）措施的準入類職業資格（gé），高校畢業（yè）生參加事業單位公（gōng）開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高（gāo）校畢（bì）業生簽訂聘用合同（tóng）時，應當按規定約定1年試（shì）用期;先上崗（gǎng）的高校畢（bì）業生在試用期內未取得相應（yīng）職業資格的，應當依法解除聘用合同。
二)下列（liè）人員不得參加引進1.現役軍人;
2.在讀的全日製專科、本科、研（yán）究生(不含2020年應屆畢業生);
3.興安盟內試用（yòng）期內及列製的機關事業（yè）單位正式工作人員;
4.定向招（zhāo）錄培養的（de）公務員或未滿最低服（fú）務（wù）期的（de）公務員;
5.興安盟（méng）內在編及特崗教師;
6.在公務（wù）員招考或事業單（dān）位公開（kāi）招聘中被認定（dìng）有舞弊等嚴重（chóng）違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內（nèi）的人員;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的（de）或曾被開除公職的人員（yuán）;
8.法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
三、引進程序
一)報名1.應聘（pìn）人員報名（míng）前要認真閱（yuè）讀本方案相關條款和附（fù）件規（guī）定的具體條件和要求，報名必須（xū）符合方案規定的相關（guān）條款和附件計劃表規定的年齡（líng）、學曆、專業、執業資格、工作經曆（lì）等條件。
2.因疫（yì）情防控需要，主要采取電話報名的方式。聯係電話：0482-8268660。
考生可撥打聯係電話，將報名所（suǒ）需材料掃描版（bǎn）發給工作人員進行（háng）審核。
3.報名時間為2020年6月3日至2020年6月5日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
4.每位應聘人員隻能應聘一個崗位。應聘人員登錄盟教育局網（wǎng）站(網址：http://www.xajy.cn)，自行下載《報名登記表》(附（fù）件2)。應（yīng）聘人員須（xū）按要求填寫《報名登記表》相關信息。在填寫個人簡曆時，應聘人員須完整、準（zhǔn）確填寫本人就讀高中、專（zhuān）科、本科和研究生的（de）學習經曆（lì）(填寫上學起止年月、所讀院校、院係、專業)和畢業後（hòu）工作經曆(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經曆)。凡不如實填寫報名（míng）表的，一律取消資（zī）格（gé）。凡因報名表所填內容不準確、不清（qīng）晰或不（bú）完整（zhěng）而影響報名（míng）、資格審查、評估和聘用（yòng）的，責任自負（fù）。
5.應（yīng）聘人員須使用二代身份證或護照報名，且報名與參加評估所使用的證件必須一致。
6.應（yīng）聘人（rén）員全日製專科、本科、研究生就讀期間參加的社會實踐（jiàn）經（jīng）曆，不視（shì）為工作經曆。
7.2020年應屆畢業生可憑相關證件或證明報（bào）名，但須在指（zhǐ）定時間內提供畢業證、學位證原（yuán）件，否則取消聘用資格。
二（èr）)資格審查1.資格審查（chá）在報名時進行。
應聘人員應（yīng）提供（gòng）《報（bào）名登記表》，身份證(或（huò）護（hù）照)、戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍（jí）證（zhèng）明)、本科及研究生畢業證和學（xué）位證、教師資格（gé）證，教育部學曆證書電子注冊備案表或中國（guó）高等教育學曆認（rèn）證報告(從中國高等教育（yù）學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求（qiú）的其他有關證件和證明掃描件進行資格審查。
2.應聘人員（yuán）屬於興安盟外機關或事業單位正式工作人員的，須提供本人（rén）所在單位同意應聘（pìn）的證明;屬於企業職工並簽有（yǒu）勞動合同的，須提供（gòng）本人（rén）所在企業同（tóng）意應聘的證明。
3.凡（fán）在資格（gé）審查時不能按照要求提供證件、證明的，視為資格審查不合格。
4.各（gè）崗位應聘人員資（zī）格審查工作（zuò），由盟教育局選派專人按照各崗位報名條件對照應聘人員（yuán）相關（guān）材料逐項進行審核。凡不符合報名條件的，不得通過資格審查（chá）。實行誰審核（hé）、誰簽字、誰負責。
5.資格審查重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合（hé）應聘崗位相應的報考範圍和條件。凡不符合應聘（pìn）條件、所填報個人信息與（yǔ）所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供（gòng）虛假證明材料的（de），一律取消資格。
6.資（zī）格審查時，對符合條件的，不得拒絕報名（míng）;對審查未通過的，工作人員應告知原因。
7.已經通過資格審查的（de）不允許改報。
8.盟教育局審查（chá）結束後，由盟委人才工（gōng）作領導小組辦公（gōng）室組織複審，合（hé）格人員名單在盟教育局網（wǎng）站公布。
三（sān）)實施評估1.評估要求
1)盟教育局（jú）根據本方案的規定和評估工作相關規定製定評估（gū）方案，報盟委人才工作領導小組辦公室批準後，組織實施評估工作，並將評估結果進行備案。2)評估時間視疫（yì）情防控（kòng）情況而定，評估地點、方（fāng）式、內容、程（chéng）序、規則等相關事（shì）宜的通知，在興安盟教育局（jú）網站公布。3)進入評估（gū）環節的考（kǎo）生應攜帶報名時所提供證件（jiàn）、證明的原件參加評估，並進行審核，如原件與掃描件不符、不能提供原件或弄虛（xū）作假，取消評估（gū）資格。2.評估內（nèi）容
通（tōng）過資（zī）格審查的應聘人員，進行評估，各（gè）崗位具體評估項目如下：
1)應聘足球教師崗位的人員，進（jìn）行專業技能測試;2)應聘其他崗（gǎng）位（wèi）的人員，進行教學能力測試。應聘人員憑二代身（shēn）份（fèn）證(或護照)參加評估（gū）。
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