來源時間為：2020-05-29
為深入實施人（rén）才強區（qū）戰略，增（zēng）強對人才的政治引領和（hé）團結凝聚，經烏（wū）達（dá）區人才工作領導小組決定，擬引（yǐn）進一批與我（wǒ）區經濟社（shè）會發（fā）展相適應的各類急需（xū）緊缺高素質、高學曆（lì）人才。現將有關事項公告（gào）如下：
一、引進計劃
烏達區事業單（dān）位(不定崗)計劃（huá）引進150名，具（jù）體要求（qiú）詳見《2020年烏達區事業單（dān）位人才引進（jìn）目錄》。
二（èr）、引進對象及條件
一)引進對象1.全日製博士研究生，年齡在40周歲以下（xià）(1980年（nián）6月2日以（yǐ）後出生);
2.全日製碩士研究生(含教育部認證的國外同等學曆)且年齡在35周歲以下(1985年6月2日（rì）以後出生);
3.國內世界“”高校全日（rì）製本科畢業生、“985”、“211”院校全日製本科畢業生且年齡在30周歲以下(1990年6月2日以後出生);
4.內蒙古自治（zhì）區範圍（wéi）內普通高等院校全日製本科（kē）畢業生、內蒙古自（zì）治區範圍外普通（tōng）高等院校（xiào）的（de）烏海籍或在烏達區服務（wù）基（jī）層的項目人員(含區人社局招錄（lù）的同工（gōng）同酬（chóu）人員)全日製（zhì）本科（kē）畢（bì）業生(不包含三本院校、專升本及網絡學院、成人教（jiāo）育學院、民辦(獨立)學院畢業生)，年齡在30周歲以下(1990年6月2日以後出（chū）生);
5.非內蒙古自治區範圍內普（pǔ）通高等院校全日製本科畢業生且（qiě）非烏海戶籍(不包含三本（běn）院校、專升本及網絡（luò）學院、成人（rén）教育（yù）學院、民辦(獨立)學院（yuàn）畢業生（shēng）)，限2020年應屆畢業生。
備注：凡是報（bào）名（míng）開始日，“項目人員（yuán）”服務期（qī）滿超過3年的或（huò）被錄用為公務員(含參（cān）公單位工作人員)、被聘用為事業單位工作人員(列編招（zhāo）聘)的，不能再以（yǐ）“項目人員”的身份報（bào）考。
“高校畢業生服務基層（céng）項目”是指（zhǐ）：自治區黨委組織（zhī）部牽頭組織的選聘高校畢業（yè）生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會（huì）廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計（jì）劃、社區民生工作誌願服務計劃（huá）、中小（xiǎo）企業人才儲備（bèi）計（jì）劃;自治（zhì）區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育（yù）階段學校教師特設（shè）崗位（wèi）計（jì）劃;自治區團委牽頭組織的大學生誌（zhì）願服務西部計劃。
二（èr）)引進條件1.具有中華人民共和國（guó）國籍，遵守中華人民共和（hé）國憲法和法律;
2.具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠（chéng）實守信，無不良職業道德記錄;
3.學習成績優良，有誌於從事事業（yè）單位工（gōng）作，吃苦耐勞，有較好的人際溝（gōu）通、語言（yán）文字表達（dá）能力和組織協調能力，服從組織安（ān）排;
4.身心健康，具有正常履行職責的身（shēn）體條件;
5.2020年6月前服務期滿且在烏達區服務基層的項目人員優先錄用;
6.具有符合人（rén）才引進要求（qiú）的工作能力和其他條件;
7.擬引進人（rén）員報名前須取得相應的（de）學曆學（xué）位證書(留學人員須提（tí）供教育（yù）部發放的《國外學曆學位認證書》原件)。
三)下列人員不在引進範圍1.烏海市機關事業單位在編在崗人員（yuán）以及近5年內本（běn）市辭職或被辭退人員（yuán）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法（fǎ）、違紀（jì）行為正在接受審查的人員（yuán），有學術不端和道德品行問題的人（rén）員，曾因吸毒被管製人員;
3.現役軍人（rén）;
4.其他情形不得引進的人員。
三、引進程序
一)網上報名報名時間：2020年6月2日9:00至6月（yuè）8日17:00
審核時間：2020年6月2日9:00至6月10日17:00
凡符合引進資格條件（jiàn）的（de）人員，請登錄烏海市人（rén）事考試信（xìn）息網(http://115.28.230.52:8003)按（àn）要求填寫報名信息，每人限報此（cǐ）次烏達區（qū）各類人才引進崗位(專業)一個，不得重複申報。所填信息要真實準確。考生須對所填報信息的真實性、準確性、完整（zhěng）性負（fù）責（zé），如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息，不能（néng）提供相關材料（liào）原（yuán）件而出現影（yǐng）響報名、資格審（shěn）核、考核、引進等情況的，一切責任（rèn）由（yóu）考生（shēng）本人負責。烏達區人（rén）才工作領導小組辦公室（shì）將對報名人員資格條（tiáo）件進行審核，並及時反饋審核意見。考生報名時提供的（de）個人聯係方式須在（zài）整個引進過程中保持暢通，以便於重要事項的通知，因個人原因造成信（xìn）息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。
二)資格審核報名時，同步上傳以下材料，未（wèi）按要求（qiú）在規定時間內上傳相關材料視為放棄進入下一環節。
1.《2020年烏達區（qū）事業單位人才引進報名（míng）審核登記表》;
2.本人身份（fèn）證，各學（xué）習階段的畢業證、學位證、教育部發放的《國外學曆學（xué）位認證書》(教育部在線驗證報告);
3.《烏達區人才引進誠信承諾書》(下載後須手簽並（bìng）按指紋再上傳);
4.榮譽獎勵證書、中共黨員證明、項目服務期滿考核合格（gé）證等資料;
5.2020年全日製應屆畢業生應攜帶由就讀學校出具的院係、學製、專業、畢業時間等情況的證明及學生證;
6.已就（jiù）業的往屆畢業生，需有現用人單位出（chū）具的《同意參加2020年烏達區事（shì）業單位人才（cái）引進的證明》;
7.烏海籍考生須提供戶口本首頁及本人頁或戶籍證明。
報考人員需保證上傳資料真實有（yǒu）效，要求上傳時圖片清晰、辨識（shí）度高（gāo）。對擬引進人員的資格審核貫穿於引進工作全過程，在任何階段及（jí）試用期內發現（xiàn）條件不符或弄虛作假的，一律取消引進（jìn）資格。
資格審核通過人員請進群，方便後續通知工作。
1)類別1—類別4進入QQ群1：9035316132)類別5—類（lèi）別9進入（rù）QQ群2：10641932693)類別10—類別11進入QQ群3：5611471434)類別12—類別14進入QQ群4：200525446三)篩選確定進入考核範（fàn）圍人（rén）員報名結束後，根（gēn）據通過資格審核人員的學（xué）曆、畢業院校、所獲榮譽（yù）獎勵、是否為中共黨員、是否為烏海籍等情況，按（àn）照不低於1∶5的比例篩選確定進入考核範（fàn）圍人員（yuán）。同一（yī）專業類別通過資格審核人員未達（dá）到1∶5比例的，直接進入考核。
篩選賦分規則：
1.全日（rì）製博（bó）士研究生(各類院校均為6分);
2.全日製（zhì）碩士研究生（shēng）(國內世（shì）界“大（dà）學”建設高校及（jí）“985”院校4分、“211”院校3分、普通本科院（yuàn）校2分);
3.全日製本科生（shēng）(國內世界“大學”建設高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分);
4.碩（shuò）士研究生的本科階段院校是（shì）國內世界“大學”建設高校及“985”院（yuàn）校的加1.5分，本科階段院校是“211”院校的（de）加0.5分;
5.具有雙學位的加0.5分;
6.QS世界排名（míng）前1000名的境外院校相當於國（guó）內“211”院校，其他境外院校相當於國內普（pǔ）通本科院（yuàn）校;
7.同等學曆、院校的考生，烏海籍和烏達區項目（mù）人員優先;如出現並（bìng）列情況，綜合考量（liàng）考生在校期間獲得的、省級、校級和院(係)級各（gè）種榮（róng）譽獎勵、是否為中（zhōng）共黨員、是否為（wéi）烏達區服務基（jī）層（céng）的項目人員等條件進行排（pái）序，排序（xù）順序為榮（róng）譽獎勵優先於省級榮（róng）譽（yù）獎勵，優先於校級榮譽獎（jiǎng）勵，優先於中共黨員，優先於院(係)級榮譽獎勵。
篩選確定進入考核（hé）範（fàn）圍人員後，將在烏達區人民政府網站（zhàn）進行公布。未進（jìn）入考核（hé）範圍人員，不再另行（háng）通知。
四)考核考核分專業類別進行，采取測評、實際操（cāo）作、結構化麵試等方式，或多種方式（shì）相結合，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維（wéi）、語言表（biǎo）達、現場應變、崗位適（shì）應能力等。同一專業（yè）類別（bié）考生通過考核的人員數量低（dī）於該專業類別引進計劃數量的，經烏達區人才引進工作領導小組（zǔ）研究後，空餘的引進計劃數量可調劑到其他專業類別。考核時間、地（dì）點（diǎn）另行通（tōng）知，具體開展時間根據國內外疫（yì）情形勢及相關政策規定確定。
五)遞（dì）補規則按各專業類別考核成（chéng）績由高到低的順序，引（yǐn）進計劃1:1的比例等額遞補，確定進入體檢和考察（chá）範圍人員名（míng）單。
六)體檢體檢由烏（wū）達區人才工作領導小（xiǎo）組辦公（gōng）室統一組織實施。考生到指定醫院統一進行體檢（jiǎn），體檢標準（zhǔn）和紀律要求等按照（zhào）公務（wù）員錄用體檢標準及要求執行。無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期（qī）限內完成規定項目體檢的考生，視為（wéi）自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求（qiú）的取消引進資格並（bìng）進行遞補。體檢時間、地點另行通知。
七)考察考察工作由烏達區人才工（gōng）作領導小組辦公室統一安排。對考察中（zhōng）發（fā）現有條件（jiàn）不符（fú）、弄虛作假、隱瞞（mán）信（xìn）息等情形的，取消引進資格，並記入考生誠信檔案。考察（chá）不合格或主動放棄的取消引進資格並進行遞補。
八)公（gōng）示對擬引進人選在烏達區人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿（mǎn）無異議者，經報請人（rén）才工作領導小組批準，辦理引進手續。公示（shì）期內對反映有影響引進的問題，並查有實（shí）據的，取消引進（jìn）資格。
九)擇崗（gǎng）安排擬引進人員經公示無異（yì）議的，由烏達區人才工作領導小組辦（bàn）公室和區委編辦、區人社局按照人崗相適原則統籌進行分配，擬引進人員需自（zì）覺（jiào）服從崗位調整及調換。
四、引進待遇
引進的人才列（liè）入（rù）事業（yè）編製，享受事（shì）業單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少於10年的聘用合同。試用期不超過12個月，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全（quán）日製博士研究（jiū）生、全日製（zhì）碩士研究生和國內世（shì）界“大學”建設高校、“985”院校全日製本科畢業生按照烏海市人才（cái）引進相（xiàng）關待遇落實（shí）。
五、其他（tā）事項
1.人才引進工作由烏達區（qū）紀委監委全（quán）程監督，報（bào）考人員（yuán）在招聘（pìn）工作中違紀違規行為的認定與處（chù）理，參照《事業單位公開招聘違規違紀行為（wéi）處理規定》執行;
2.申報者對提供的相關信息的真實（shí）性負責，如與事實不符，取（qǔ）消（xiāo）其（qí）引（yǐn）進資（zī）格;
3.擬引進人員應在規定時（shí）間內提交人事檔案等相關材（cái）料。否則視為自動放棄（qì），取消其引進資格;
4.本次引進不設具（jù）體報考（kǎo）崗位，按成績排名錄取，統一分配（pèi）;
5.本（běn）簡章由烏達區人才工作領導（dǎo）小組辦公室負責解釋（shì）。人才引進工作期間，有關事宜將在烏達區人民政府網站發布。
政策谘詢電話：0473—3666595
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 學校（xiào）網
網站內容（róng）來源於網絡，其真實性與本站無關，請網友慎重判斷
