全省首次！許昌18所學校（xiào）摘掉校長“官帽”，校長職...
2019-08-0916:28來源：澎湃新聞·澎湃號·媒體
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本文原標題：《全省首（shǒu）次！許昌18所學校摘掉校長“官（guān）帽”，校長職級製大改革！》
一（yī）位好校長
就是一所好學校
那（nà）如果校長沒了“官帽（mào）”
對辦好一所學（xué）校
影響究竟（jìng）有多大？`
從“官場”到“學場”
從“做官”變（biàn）成“教育家”
和映象君一起來看看
河南許昌的嚐試吧~在借鑒山東、廣東等地（dì）成功經驗的基礎上
許昌市製定了
“中小（xiǎo）學校（xiào）校長職級製改革試點工作方案”
逐步在全市推行校長職級製改革
讓校長去“官員（yuán）化”為“專家型”
實現（xiàn）校長由“職務”向“職（zhí）業”實質性轉變
7月9日
許昌市麵向全國公開選（xuǎn）拔兩所知（zhī）名高中校長（zhǎng）
拉開了校長職級製改（gǎi）革的序幕
時隔1個月
許昌市再出大手筆
對（duì）首批18所（suǒ）中小學實行校長職級改革試點
你知道嗎？
許昌是河南省唯（wéi）一的
中小學教育綜合改革試點城市
實施校長職級製改革
在我省尚屬首次
18所學校試水，看看都有誰？
8月7日，許昌市印發《許昌（chāng）市首批中小學校長職級認定辦法（試行）》，正式啟動（dòng）全市中（zhōng）小學校長職級製改革。
首批被納入中小學（xué）校長職級製（zhì）改革試點的
18所學（xué）校公布
分別是——
許昌高級中學
許昌實驗中學
許昌第二高級中學
許昌（chāng）市第三高級中學
許昌市第五高級中學
許昌市第一中學教育集團
許昌市第二中學教育集團
許（xǔ）昌市第（dì）六中學
許昌市第七中學
許昌市第八中學
許昌市（shì）第十二中學
許昌實驗小學
許昌市毓秀路小學
許昌市特殊教育學校（xiào）
國家許（xǔ）昌經濟技術開發區實驗中學
許昌市城鄉一（yī）體化示範區尚集鎮一中（zhōng）
東城區實驗學校中學部
許昌學院附（fù）屬中學
你知道嗎？
這18所（suǒ）試點學校以許昌市直學校為主
同時包括（kuò）部（bù）分區屬（shǔ）學校
首批中（zhōng）小學校長職級認定試點（diǎn）學校中的市管幹部，在職級認定完（wán）成後，即時（shí）實行教育部門歸口管理，其原行政級別由市委組（zǔ）織部門實行檔案管理。按照計劃
首批校長職級認定於（yú）
2019年8月底前完成
首（shǒu）批試點時間為
2019年8月至2020年7月
隨後在總（zǒng）結經驗的基礎（chǔ）上（shàng）
許昌將（jiāng）在全市（shì）範圍內分步推廣
中小學（xué）校長職級製改（gǎi）革
實行職級製改革後
這18所學校的（de）校長（含黨組織書記）
將不再享有行政（zhèng）級別
意味著原來的“正縣級校長”“副縣級校長”
等行政級別的“官帽”將成為曆（lì）史
摘（zhāi）掉“官帽”，校長職級如何認定？
這18所學校（xiào）實施職級製改革後
校長職級（jí）將分（fèn）為“四級十檔”：
即（jí）特級校長。
高級校（xiào）長（一、二、三檔）。
中級校長（一、二、三檔）。
初級校長（一、二、三檔）。
首批校長職級認定暫不認定特級校（xiào）長
實行職級製改革後
校長的行政級別（bié）將（jiāng）代之以職級
校長職級與教師職稱類似
是另一套級別和晉（jìn）升體係你知（zhī）道嗎？
校長職級認定依據兩大方麵第一是學（xué）校（xiào）規範運行評價。主要內容包括：黨的建設、廉政建設、教育教（jiāo）學管理、教（jiāo）師隊伍（wǔ）管理、校園文化、安（ān）全管理、教學業績、定（dìng）性評價等8個方麵。
第二（èr）是學校（xiào）創新性教育質量發展評價（jià）。依據學校教（jiāo）育教學質（zhì）量綜合指標和校長任期目標，製訂學校教育質量發展創新性評（píng）價指標及評價（jià）細則。主要內容包括：學生健康成長、教師專業發展、課程資源開發、文化特色建設、辦（bàn）學成效及影（yǐng）響、辦學滿意度等6個方麵。
職級製改革後，校長工資如（rú）何算？
職級製改（gǎi）革後的中小學校長
工資由原發工資和職級（jí）待遇兩部分組成
原發工資：由崗位工（gōng）資、薪級工資、10%提高部分、績效工資（zī）、套改其他、保留性福利補貼（tiē）和特殊崗位（wèi）津貼等構成。這部分工（gōng）資（zī）按現行工資政策及規定實行，並根據（jù）國家（jiā）、省和（hé）市有關規定進行調整。
職級待遇：是指（zhǐ）實行校長職級認定後增發的部分。根據校長職級不同，按其原發工資40%—100%的（de）標準核定增發。校長職級待遇的70%按學期發放，30%根據學（xué）年度考核結果發（fā）放（fàng）。這意味著，校長的（de）薪水與其辦學業績（jì）掛鉤（gōu），幹得越好薪水越高。
按照職級化管理
校長與教育行政部（bù）門簽訂任期目標責任書
教育行政部門每學年（nián）考核
評定“優秀”“良好（hǎo）”“合格”“基本合格”“不合格”5個等（děng）次
對校（xiào）長（zhǎng）職級進行動態調整“市、區教（jiāo）育部門（mén）將對認定職級後的（de）校長（zhǎng）進行第一（yī）學年度（dù）考核，考核結果分‘優秀’‘良好’‘合格’‘基本合格’‘不合格’5個等次（cì）。”許昌市教育局（jú）相關負責人介紹。
根據學年度考（kǎo）核結果，對校長職級進行動態調整，即學年度考核為“良好”及以上等次的，可在同職級（jí）內（nèi）晉升一檔；“基本合格（gé）”等次的（de），由教育部門對其（qí）進行約談，職級降（jiàng）低一個檔次，原為初級三檔的，撤銷（xiāo）職級。此外，學校創新性教育質量發展將被納入學年度考核。其主（zhǔ）要內容包括學生健康成長、教師專（zhuān）業發展、課程（chéng）資源開發、文化特色建設、辦學成效及影響和辦學滿意度等。
年齡（líng）在45周（zhōu）歲以下的（de）校長，申報認定（dìng）高級及以（yǐ）上校長職級（jí），一般應有在農村或薄弱學校任職（掛（guà）職）、任教（支教）一年及以上經曆且業（yè）績突出。
全省首次！許昌為（wéi）何先試先行？
許昌因曹操而得名。東漢（hàn）末年，曹操發布招賢令（lìng），留下了“周公吐哺（bǔ），天下歸心”的著（zhe）名詩句。許昌向來重視人才引（yǐn）進和培養工作（zuò），先後實施了（le）許昌人才高地戰略、許昌英才港計劃等。
2017年，許昌市實（shí）施了（le）基礎教育提升（shēng）三年攻堅計劃。全市315所中小學、幼兒園陸續建成（chéng）投用，有效破解了學位不足的（de）難題，三（sān）年（nián）攻堅計劃（huá）取得了成效。
你知道嗎？許昌（chāng）市（shì）出（chū）台了教育綜合改革“1+1+6”方案，即1個加強黨的建設的意見、1個實施方案和6個（gè）專項（xiàng）方案。
6個專項方案明（míng）確了校長職級製改革、教師“縣管校聘（pìn）”改革、深化集團（tuán）化（huà）辦學改革、評價激勵機製改革、創新教科研管理機製和創新教育督（dū）導巡查機製等改（gǎi）革重點。
“許昌是河南省唯一的中小學教育綜合改革（gé）試（shì）點（diǎn）城市（shì），校長職級製改（gǎi）革是綜合改（gǎi）革的重要組成部（bù）分。”許（xǔ）昌市教育局相關負責（zé）人透（tòu）露，實施校長職級製改革的同時，許昌將很快推行教師“縣管校（xiào）聘”改革試點工作，將許（xǔ）昌的教育改革推（tuī）向深入。
來源：映象網（hnrcn2012）資料（liào）來源：大河（hé）報、許昌市教育局、網絡
總監製｜劉克軍（jun1）總策劃｜鄭北（běi）周
統籌｜程（chéng）琳責（zé）編（biān）｜訫薇回複關鍵詞查看更多內容
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