薪稅師（CCpA）崗位證書是一個創新型和複合型的崗位，集人力資源管理師和稅務師雙重崗位於一身。雖然技能（néng）專精是一（yī）條發展路線，但是（shì）優（yōu）路教育提醒大家，在新的改革下，複（fù）合型人（rén）才也是市場上需要的。薪稅師證書一證多能，是一個實用性很強的證（zhèng）書。薪稅（shuì）師（CCpA）考試是由中國商業會計學會組織，考試（shì）通過後可（kě）以（yǐ）獲得中國商業會計學會頒（bān）發的薪稅師職業技能等級證書，取得高級薪稅師認證後，可以以（yǐ）個人身份加入全國薪稅師協會，享受終身薪稅師（shī）會員資格。
新政出台市場需求，薪稅師（shī）應運而生
《薪稅師》是集人（rén）力資源管理師與稅務師雙重崗位要求於一身的創（chuàng）新型、複合型崗位。
1
2019年1月1日起由稅務部門統一征收各項社會保險（xiǎn）費和先行劃（huá）轉的非稅收。
2
2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國個（gè）人所得稅法》將全（quán）麵實施。
3
薪酬管理將需全麵融入（rù）稅務（wù）專業知識，市場急需既（jì）掌握人資管理及稅務基礎知識，又能熟練進行企業（yè）薪酬體係的全（quán）流（liú）程設計（jì）的人才。
行業發展應全新機（jī）遇亟待宏觀戰略轉型
全新機遇
薪稅師作為（wéi）時代的產物，在（zài）薪酬管理（lǐ）的稅務合（hé）規方（fāng）麵發（fā）揮更專業的作用，市（shì）場中對薪稅師的需求量也將越來越（yuè）大。
轉型（xíng）升級
新（xīn）政對企事業單位企業戰略、人力資源（yuán）戰略（luè）、人力資本（běn）重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。
技能提升
企業急需既掌握人力資（zī）源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體（tǐ）係的（de）全流程設計的人才。
三大等級攀高峰職業進階新捷徑（jìng）
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高級稅務師：適（shì）用於（yú）高層（céng）戰略規劃人員，包括企事（shì）業單位負（fù）責人、人力資源部總經理、財務部門（mén）總經理（lǐ）等。
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中（zhōng）級稅務師：適用（yòng）於中層專業管理人員，包括企事業單位人力資源部（bù）或財務部經理等。
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初級稅務師：適用於基礎（chǔ）事務性人員，包括財務管理、人力資源管理、財務等專業的學生，或從事會計、薪酬行業的工作人員等。
培訓優勢
1.精華課程：精簡教材教輔，最短（duǎn）的時間掌握最（zuì）多（duō）考點
2.全程（chéng）網課（kè）：學習時間靈活，避免（miǎn）勞累奔波
3.理論與實踐結合：既掌握考（kǎo）試知識，又具備實操經驗（yàn）
4.巔峰交流平台：高峰論壇，掌握前言信息，拓展人脈關係
5.專（zhuān）業師資答疑
6.獨家（jiā）授權
7.考試通過率高，配套題庫內容包含75%的考點（diǎn）
8.軟福（fú）利：職業技能等（děng）級（初、中、高級）證書
9.硬回報：高（gāo）級薪稅師可以以“個（gè）人身份”加入全國薪稅師協會，終身享受薪稅師（shī）會
員資格，並憑借其會員身份，參加為期4天“財務總監高峰論壇”。
10.符合條件的高級薪稅師可免試相關科目！
品牌有口皆（jiē）碑服務深得信賴
品牌保障
14年來深（shēn）耕工程領域培訓，實力品牌（pái），誠信經營（yíng）。
全國（guó）分校
多家省（shěng）市分校，家門口放心的服務培（péi）訓機（jī）構。
專職教研
百餘名專職教研、實（shí）力派師資教研團隊、全程為你保駕護（hù）航。
服務學員
證優路教育14年來服務學員眾多（duō）、就業學員遍布全國各地。
薪稅（shuì）師考試概（gài）況
考試內容
初級職（zhí）業理論知識+初級實操演練
中級職業理論知識+中級實操演練
高級職業理論知識+高級綜合能力+論文
考試時間（jiān）
薪稅師考試每（měi）年舉行兩（liǎng）次（cì），分別在6月和12月的第三個（gè）周六進（jìn）行（háng）
考試題型
職業理論知識+高級綜合能力（lì）
單選題60分，多選題40分；滿分100分，60分及格
初級實操演練、高級（jí）實操（cāo）演練
滿分（fèn）100分，60分及格
8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格知網查（chá）重率低於20%，提交論文時附帶查重結果
課程大綱
課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。
大致內容有，薪酬體係設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。
隨著社會經濟（jì）快速發（fā）展，對企事業單位在人力（lì）資（zī）源和薪酬管理方麵，提出了更高的要求，因此薪稅師（shī）行（háng）業應運而生。要從事薪稅師行業，首先需要考取相應證書，這是踏入薪稅師行業的必須證件之一，考取薪稅師證書（shū）之前（qián），建議（yì）參加一下（xià）係統培訓（xùn），對順利通過考試會有（yǒu）一定（dìng）的幫助。
薪稅（shuì）師培訓（xùn）費用多少錢（qián）
如果你是企業薪酬、稅務相關的從業人員或者對薪酬、稅務相關行業感興趣，都可以選擇報考薪稅師。你可以根據自身的基礎水平，來選擇（zé）對應的等級考試（shì）培訓班，有（yǒu）單科班（bān）有全科班，還（hái）有其他保障類班型，這些班型的學費是有差別的。優路教育薪稅師（shī）培訓費用大致在3000左右，定製課程費用要高一些。雖然學習薪稅（shuì）師需（xū）要支（zhī）付一部分費用，但是與未來的收益相比較，這些投入還是值得的。
優路教育教學體係
教（jiāo）學體係完善。針對學員實際水平，科（kē）學合理的安排個性化課程。授課老師為學員進行整體學習規（guī）劃，輔導老師全（quán）稱答疑解惑。開（kāi）設的課程緊扣考試大綱，詳細講解重點和（hé）難點（diǎn），幫助學員解決學習難題，從容應對考試。
全新課程體係立（lì）體高效備考
課程體係高效。通過課前導學、基（jī）礎入門、係統精講、真題解（jiě）析、經營特訓、考前集訓等環節，立體高效備考。幫助學員明確（què）學習的重點，係統講（jiǎng）解考試（shì）核（hé）心考點，分類歸（guī）納知識（shí）點，考前（qián）梳理命題點，讓（ràng）學員真正會做題、做對題。
薪稅師考試相關情況
1、網上報名。上半年4月20日（rì）-5月10日（rì）;下半年10月20日-11月10日。
2、資料審核。考生網上報（bào）名通過後，攜帶相關資料到相關部門進行資料審核。
3、參加考試。
1)考試時間：薪稅師二級考試每年（nián）舉行2次，分別在6月和12月（yuè）的第三（sān）個周六進行。2)考試（shì）內容：初級（jí）-職業理論（lùn）知識+初級實操演練;中級-職（zhí）業理論知（zhī）識+中級（jí）實操演練;高級-職業理論知識（shí）+高級綜合能力+論文。3)考試題型：理論-職業理論知識+高級綜合能力，單（dān）選題60分（fèn），多選題40分;滿分100分，60分及格，初級實操演練、高級實（shí）操演練，滿分100分，60分及格。論（lùn）文-8000字，論文主題須與“薪（xīn）”、“稅”相關，滿分100分，60分及格知網查重率低於20%，提交論文時附帶查重結果。4)課程大綱（gāng）：課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內（nèi）容有，薪酬體係設（shè）計、管理會計、稅務（wù）實務、薪（xīn）酬支付、稅（shuì）費繳納（nà）、薪稅軟件使用、薪（xīn）酬管理、薪稅代理實務（wù）應用。5)考試形式：理論考試采用機（jī）考，論文單獨提交。6)考試地點：原則上在各省會進行，若地級市（shì）考生人數（shù）滿30人，可單獨申請組織考試（shì）。4、成績查詢。考試結束後15個工作日。
5、領（lǐng）取證書。成績發布後1個月後在先關部門領取。
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