來源時間為：2019-12-05
根據中共錫林郭勒盟委編委會下達的編製使用計劃和自治區人力資源（yuán）和社會保（bǎo）障廳對《2019年度錫（xī）林（lín）郭勒盟事業單位公開（kāi）招（zhāo）聘總體（tǐ）方案的批（pī）複》精神，經研究（jiū）決定，錫林（lín）郭勒盟32所中學赴內蒙古師範大學公開招聘教師。現將有（yǒu）關事項公告如（rú）下：
一、招聘教師計劃
為切實優化教師隊伍結構，保證（zhèng）教師招聘質量，2019年12月9日赴內蒙古師範大學舉（jǔ）辦專場招聘會，為錫林郭（guō）勒盟32所中學招聘教師158人，其中：盟直2所中學招聘教師15人（rén），13個旗縣市(區)30所中學招聘教師143人;招聘蒙語授課初中教師19人、漢語授課初中教師41人、蒙語（yǔ）授課（kè）高中教師（shī）31人、漢（hàn）語授課高中（zhōng）教（jiāo）師57人（rén）、職業高中和特殊教育學校專業課（kè）教師10人。具體招聘崗位及條件詳見附件（jiàn）1、2。
二、招聘（pìn）對象及條（tiáo）件
一)招聘對象符合招聘崗（gǎng）位報考條件的全日製普通高（gāo）等院校應往屆大學本科及以上畢業生。
二)招聘條件1.具有中（zhōng）華人民共和國國籍。
2.熱（rè）愛教（jiāo）育事業，誠實守信，品行（háng）端正，身體健康，遵紀守法。
3.具有（yǒu）正常履（lǚ）行職責的身體條（tiáo）件（jiàn）。
4.具有符合崗（gǎng）位要求（qiú）的工（gōng）作能力。
5.年齡在18周歲（suì）以上、30周歲以下(2001年12月（yuè）9日之前，1988年12月9日之後出生)，全（quán）日製碩士研究生及以上（shàng）學曆人員年齡可放寬至32周歲(1986年（nián）12月9日之後出生)。
6.具有全日製普通高等院校大（dà）學本科及以上（shàng）學曆的應往屆畢業生（shēng）(畢業證學位證俱全)。所學專業必須與崗位表上提供的專業（yè）及代碼一致(見附件1、2)。其中（zhōng），全日製碩士研究生報考人員本科階（jiē）段所學（xué）專業（yè），必（bì）須與崗位表要求的本科專業及代碼一致。
7.具有（yǒu）相應教師資格證書或符合教師資格認定條件，師（shī）範類院校應屆畢業生必（bì）須在2020年8月31日前取得教師（shī）資格證書;非師範（fàn）類專業（yè）應屆（jiè）畢業生必須在2020年（nián）12月31日前取得教師資格證書。
8.漢語授課語文崗位和蒙語授課漢（hàn）語（yǔ）文（wén）崗位（wèi）要求普通話水平為二級甲等及以上，其（qí）他漢語授課崗位要求普通話水平為二（èr）級乙等及以上。普通話水（shuǐ）平證書取得時間以2019年12月9日之前為準。
9.蒙語授課崗位報名人員須具備標準蒙古語授課能力。
10.服務期未滿的特設崗位教師，在報名開始之日前辦理辭職手續的，也可報名。
11.機關事業單位在編在（zài）冊工作人員，報考時須征得工作單位和主（zhǔ）管部門同意後方可報考。
12.具備應聘崗位（wèi）所要求的其他資格條（tiáo）件。
三)下列人員不得報考（kǎo）1.現役軍人。
2.試用期內和服務期未滿的公務（wù）員和事業單位工作人員。
3.在讀全日製普通高等院校本科生、研究生(2021年（nián）後畢業的全（quán）日製普通高（gāo）校應屆畢業（yè）生)。
4.錫林郭勒盟在編在（zài）冊（cè）教師不得報考(含通過院校招聘或麵向社會公開招聘已辦理聘用手續的人員)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的（de）人（rén）員。
6.在公務員招考或事業單（dān）位公開招聘（pìn）中（zhōng）被認（rèn）定有舞弊等嚴重違（wéi）反錄用、聘用紀律行為（wéi）並在（zài）禁考期限內的人員。
7.應聘人（rén）員不得應聘聘用後即構成回避關係的崗位。
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招（zhāo）聘方式及程序
一)報名時間、地點及相關要求1.報名時間：2019年12月9日（rì）上午8：30-12:00，報名地點內蒙（méng）古師範大學田家炳教育（yù）書院。
田家炳教育書（shū）院505室：錫林浩特市
田（tián）家（jiā）炳教育書院506室：盟蒙中（zhōng）、盟二中
田家（jiā）炳教育書院507室：東烏珠穆沁旗
田家炳教育（yù）書院508室：蘇尼特右旗
田（tián）家炳教育書院509室：正藍旗、太仆寺旗
田家炳教育書院510室：正鑲白旗、蘇尼（ní）特左旗
田家炳教育（yù）書院511室：多倫縣
田家炳教育書院512室：阿巴嘎旗、烏拉蓋管理區
田（tián）家炳教育書（shū）院513室：鑲黃旗
田家炳（bǐng）教育書院510室：二連浩特（tè）市、西烏珠穆沁旗
2.報考人員須在規定時間內報名，每（měi）位應聘人員隻能報（bào）考一個崗位，對報考兩個以上（shàng）崗位人員取消其應聘資格。報名人員須填寫《2019年（nián）錫林郭勒盟麵向院校招聘教師應聘人員信息表》(附件3，從網（wǎng）上下載打印填寫或現場（chǎng）填表)，並帶本人有效期內二代身份證(或有效期內臨時（shí）身份證、護照、社保卡（kǎ），四證之（zhī）一)、畢業證、學位證、大學畢業成績單、教師資（zī）格證書(或（huò）教育學、心理學考試合格成績單)、普（pǔ）通話水平證書、英語等級證書(僅限於報考英語崗位人員)、同意報考證明(僅限於（yú）機關事業單位在編在冊人員)原件以及複印件一（yī）式一份;2張近期(6個月內)同底彩色正麵1寸免冠（guàn）照片。其中，2020屆（jiè）畢業生須提供由本（běn）校畢業生就業指導部門簽署意見、加蓋公章（zhāng）的畢業生就業推薦表;應聘人員應如實（shí）提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實（shí）、不完（wán）整或填寫（xiě）錯誤的，責任自負（fù）;弄虛作假的，一經（jīng）查實即取消聘用資格。
3.請應聘人員保持報名時所留聯係電話（huà）的暢（chàng）通，以便（biàn）通知有關事宜。
二)資格審查。資格審查工作（zuò）在（zài）報名現場進行，當場告知審查結果。三)初試。對報名資格審查通過人（rén）數超過3:1比例(資格審查通過人數與崗位招聘計（jì）劃數之比)的崗位（wèi），將組織初（chū）試(現場答辯或筆試)後，按照該崗位招（zhāo）聘計劃數3:1比例確定進入麵試環節人選。初試（shì）成績不計入麵試成績，隻（zhī）用於確定進入麵試環節人選（xuǎn）資格。對報名資（zī）格審查通過人數等於或少於3:1比（bǐ）例的崗位（wèi），報名人（rén）員直接進入麵試（shì）環節（jiē）。初試時間、地點在內蒙古師範大學就業（yè）信（xìn）息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。四)麵試。麵試時間、地點（diǎn）在內蒙古師範大學（xué）就業信息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。麵試（shì）滿分為（wéi）100分。麵試順序抽簽決定。音樂（lè）、舞蹈、體育、美術崗位麵（miàn）試采（cǎi）取專業技能測試及模擬講課(備課40分鍾、講課10分鍾，下同)方式（shì）進行，專業（yè）技能測試和模擬講課成績所占比例，麵試當天告知應聘人員。其他崗位麵試采（cǎi）取模擬講課方式進行。漢語授課崗位和蒙語授課漢語文崗位必須（xū）用漢語麵試，其他蒙語（yǔ）授課崗位必須用蒙語麵試，英語崗位必須用英語麵試。對不按規定語言麵試的，按零分處理。麵試環節當日內，同一崗位的（de）麵試人（rén）員在同一考官組（zǔ）並使用同一套試題。麵試結束後，按照應聘人員所在考場(同考（kǎo）官組)所有考生的麵試平均成績劃定最低合格分數線（xiàn）。對麵試成績達到最低合格分數線的應聘人員，按（àn）照麵試（shì）成績由（yóu）高到低的順（shùn）序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入下一環節人選。
對國貧、區貧旗（qí）縣的空缺崗位(無人報名或應聘人員麵試成績均未達到最低合格分數線)，可（kě）從其（qí）他相同崗位達（dá）到最低合格分數線（xiàn）但（dàn）未（wèi）進入下一環節人選中，按照麵試成績由（yóu）高到低的順序和雙向選擇的原（yuán）則進行調劑招聘。
對同一崗位（wèi）進入（rù）下一環節人選最（zuì）後一名麵試成績出現並列並超出該崗位實際招聘計劃數的，對並列人員進行（háng）加試後確定進入下一（yī）環節人（rén）選（xuǎn）。
五)體檢與考察1.體（tǐ）檢在指定的醫療機構（gòu）進行。體（tǐ）檢參照《公務員錄用體檢通用標（biāo）準(試行)》以及國家（jiā）關於公（gōng）務員體檢的其他有關規定（dìng）進行。應聘人員無正（zhèng）當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史（shǐ）等導致體（tǐ）檢結果不（bú）實的，取消聘用資格。對應（yīng）聘人（rén）員需要進行（háng）複檢的，在接到體檢機構（gòu）通知後及時安排複檢。體（tǐ）檢（jiǎn）時間、地點及有關事項另（lìng）行通知。
2.考察工作（zuò）由用人（rén）單位主管部（bù）門按照有關規定和要求組（zǔ）織實施。考察內容主要包括政治思想、道（dào）德品質（zhì）、能（néng）力素質、遵紀守法（fǎ）、工作或（huò）學習表現、個人誠信等情況以（yǐ）及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察時間及有關要求另行（háng）通知。
六（liù）)公示。體檢考察結束後，對擬聘用人員進（jìn）行公示，公示期為7天，公示期間公布監督舉報電話，接（jiē）受社會監（jiān）督。對反映（yìng）有影（yǐng）響聘用的問（wèn）題並查有實據的，不予聘（pìn）用;對反（fǎn）映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用。應聘人員在本次公（gōng）開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘考試新聘用（yòng）(列編招聘，以事業單位人事綜合管理（lǐ）部門下發備案或批準文件為（wéi）準)且未滿試用期或在公務員（yuán）考錄（lù）中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用（yòng）備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
應屆畢業的擬聘人員，未能（néng）如期取得畢（bì）業證、學位證和（hé）其（qí）他（tā）有（yǒu）關證（zhèng）書材料的，取消聘用資格。
七)聘用。對公示（shì）期（qī）滿（mǎn）無異議人員，及（jí）時辦理聘用審批手續，並列入事業編製管理。用人單位須與聘用人員簽訂（dìng）聘用合（hé）同，期限一般不低於3年（nián）。用人單位可視情況在聘用合同中約定3—5年（nián）最低服務期限，並明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，不得借調或（huò）調走。用人單位應在聘用合同中與聘用人員約定試用（yòng）期（qī），試用期為3—6個月，初次就業（yè）的聘用人（rén）員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內（nèi）。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合（hé）格，不能勝任教學工（gōng）作的（de），取（qǔ）消聘用資格。聘用人員工資待遇按照當（dāng）地同類（lèi）崗位工資（zī）標準執行。四、其他
一)對應聘人員的資格審查貫穿於事業單位公開招（zhāo）聘全過程，在公開招（zhāo）聘過程中任（rèn）何環（huán）節發現有信息不（bú）實（shí）、條件不符、弄虛作假等影響聘用的（de）情形，一律取消聘用資格。二)本次招聘不指（zhǐ）定複習範（fàn）圍和考試參考用書，不舉辦也不（bú）委托任何機構舉辦考試輔（fǔ）導培訓班。社會上出現（xiàn）的（de）假借事業單位考試命題組、專門（mén）培訓機構（gòu）等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發（fā）行的出版物等，均與本次招聘無關。三)對（duì）本次（cì）招聘未招滿的崗位，可以組織後（hòu）續招聘。四)本次招聘工作(不含二連浩特市招聘崗位)由錫林郭（guō）勒盟紀委監委駐盟教育局紀（jì）檢組、盟人力資源社會保障局紀檢組和盟人力資源社會保障局全程監督;二連浩特（tè）市（shì）招聘工作由二連（lián）浩特市紀委監委駐市教（jiāo）育科技局紀檢組和二連浩特市人力資源社會保障局全程監督。五)谘詢電話和監督電話谘詢電話：
1.錫林郭勒盟第二中（zhōng）學殷老師15047195551
2.錫林郭勒盟蒙古族中學（xué）包老師13947955448
3.二連（lián）浩特市教科局張（zhāng）老師13947929907
4.錫林浩特市教育局趙（zhào）老師13154790066
5.阿巴嘎旗教育局李（lǐ）老師15849929716
6.蘇尼特左旗教育局阿老師13214797276
7.蘇尼特（tè）右旗教育局白（bái）老師18247940898
8.東烏珠穆沁旗教育局斯老師13947967124
9.西烏珠穆沁旗教育局淑老師15947093768
10.鑲黃旗教育局娜老師13947954525
11.正鑲（xiāng）白旗教（jiāo）育局烏老師13848496296
12.太仆寺旗教育局李老師13604797479
13.正藍旗教育局蘇老師15849922651
13.多倫縣教育局侯（hóu）老師13514799247
14.烏拉蓋管（guǎn）理區教育（yù）局劉老（lǎo）師15847939808
監督電話：
0479—8221201(錫林郭（guō）勒盟（méng）紀委監委駐（zhù）教育局紀檢組)
0479—8109925(錫林（lín）郭勒盟紀委（wěi）監委駐人力資源社會保障局紀（jì）檢組)
0479—8278199(錫林（lín）郭勒盟（méng）人力資源社會保障局)
0479—7524442(二連浩特市監督電話)
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