來源時（shí）間為：2019-12-05
根據中共錫林（lín）郭勒盟委編委會下達的（de）編製使用計劃和自治區人力資源和社會廳對《2019年度錫林郭勒盟事業單位公開招聘總體（tǐ）方案的批複》精神，經研究決定，錫（xī）林郭勒盟（méng）32所中（zhōng）學赴內蒙古（gǔ）師範大學公開（kāi）招聘教師。現將有關事項公告如下：
一（yī）、招聘教師計劃
為切實優化教師隊伍結構，保證教師招聘質量，2019年12月9日赴內蒙古師範大學舉辦專場招聘會，為錫林郭勒盟32所中學招（zhāo）聘教師158人，其中：盟直2所中學招聘教（jiāo）師15人，13個旗縣市(區)30所中（zhōng）學招聘教師（shī）143人;招聘蒙語授課初中教師19人、漢語授課（kè）初中（zhōng）教師41人（rén）、蒙語授課（kè）高中教師31人、漢語授課高中教（jiāo）師57人（rén）、職業高中和特殊教育學校專業課教師10人。具體招聘崗（gǎng）位及（jí）條件詳見（jiàn）附件1、2。
二（èr）、招聘對象及條件
一)招聘對象符合招聘（pìn）崗位報考條件的全日製普通高等院校應往屆（jiè）大學（xué）本科及以上畢（bì）業生。
二（èr）)招聘條件（jiàn）1.具有中華人民（mín）共和國國籍。
2.熱愛教育事業，誠實守信，品行端正，身體健康，遵紀守法（fǎ）。
3.具有正（zhèng）常履行職責的身（shēn）體條件（jiàn）。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.年齡（líng）在18周歲以上、30周歲以下(2001年12月9日之前，1988年12月9日之後出生)，全（quán）日製碩士研究（jiū）生及以上（shàng）學曆人員年齡可放寬至（zhì）32周歲(1986年12月9日之後出生)。
6.具有全日製普通高等院校大學本科及以上學曆的應往屆畢業生(畢業證學位證俱全)。所學專業必須（xū）與崗位（wèi）表上提供的專業及代（dài）碼一致(見附件1、2)。其（qí）中，全日製碩士研究生報考人員本科階段所學專業，必須與（yǔ）崗位表要求的本科專業及代碼一致。
7.具有相應教師資格證書或符合（hé）教師資格認定條件，師（shī）範類院（yuàn）校應（yīng）屆畢業（yè）生必須在2020年8月31日前取得教師資格證書;非師範類專（zhuān）業應屆畢業生必須在2020年12月31日前取（qǔ）得教（jiāo）師資格證書。
8.漢語授課語文崗位和蒙語授課漢語文崗位要求普通話水平為二級甲等及（jí）以上，其他漢語（yǔ）授課崗位要求普通話水平為二級乙等及以上。普通（tōng）話水平證書取得時間以2019年12月9日之前為準。
9.蒙（méng）語授課崗位（wèi）報名人員須具備標準蒙古語授（shòu）課能力。
10.服務期未滿的特設崗位教師，在報名開始之日前辦理辭職手續的，也可報（bào）名。
11.機關事業單位在編在冊工作人（rén）員，報考時須征得工作（zuò）單位和（hé）主管部門同意後方（fāng）可報考（kǎo）。
12.具（jù）備應聘崗位所要求的其他資格條件。
三)下（xià）列人員不得報考1.現役軍人。
2.試用期內和服務期未（wèi）滿的公務員和事業單位工（gōng）作人員。
3.在讀全日製普通高等院校本科生、研究生(2021年後畢業的全日製（zhì）普通高校應屆畢業生)。
4.錫林郭勒盟在編在冊教師不得報考(含通過（guò）院校招（zhāo）聘或麵向社會公開招聘已辦理聘用手續的人員)。
5.曾因犯罪受（shòu）過刑事處罰或曾被開除公（gōng）職（zhí）的人員。
6.在公（gōng）務員招（zhāo）考（kǎo）或（huò）事業單位公開招聘中（zhōng）被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀（jì）律行為並在禁考期限內的人員。
7.應聘人（rén）員不得應聘聘用後即構成回避關係的（de）崗位。
8.法律法規規定不得聘用為事（shì）業單位（wèi）工作人員的（de）其他情形的人（rén）員。
三、招聘方式及程（chéng）序
一（yī）)報名時間、地點及相關要求1.報名時間：2019年12月9日（rì）上午8：30-12:00，報名地點（diǎn）內蒙古師範大學田家炳（bǐng）教育（yù）書院。
田家炳教育書（shū）院505室：錫（xī）林浩特市
田家炳（bǐng）教育書院506室：盟蒙中、盟二中
田家炳教育書院507室：東（dōng）烏（wū）珠穆沁旗
田家炳教育（yù）書院508室：蘇尼特右旗
田（tián）家炳教育書院509室：正藍旗、太仆寺旗
田家炳教育書（shū）院510室：正（zhèng）鑲白旗（qí）、蘇尼特左旗
田家炳教育書院511室：多倫縣
田家炳教育書院512室：阿巴嘎旗、烏拉蓋管理區
田家（jiā）炳（bǐng）教育書院513室：鑲黃旗
田家炳教育書院（yuàn）510室：二連浩特市、西烏珠穆沁（qìn）旗
2.報考人員須在規定時間內（nèi）報名，每位應聘（pìn）人員隻（zhī）能報考一個崗（gǎng）位，對（duì）報考兩個以上崗位人員（yuán）取消其應聘資格。報名人員須填寫《2019年錫林郭勒盟麵（miàn）向院校招聘教師應聘人員信息表》(附件3，從網上下載（zǎi）打印填寫或現場填表)，並帶本人（rén）有效期內二代身（shēn）份證(或有（yǒu）效期內臨時身份證、護（hù）照、社保（bǎo）卡，四證之一（yī）)、畢業證、學位證、大（dà）學畢（bì）業成績單、教師資格證書(或教育學、心理學考試（shì）合格成績（jì）單)、普通話水平證書、英語等級證書(僅限於報考英語崗位人員（yuán）)、同意報考證明(僅限於機關事業單（dān）位在編在冊人（rén）員)原件（jiàn）以及複印件一式一份;2張近期(6個月內)同底彩色正麵1寸免冠照片。其中，2020屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見、加（jiā）蓋公章（zhāng）的畢業生就業推薦表;應聘人員應如實（shí）提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫（xiě）錯誤的，責任自（zì）負;弄虛（xū）作假的，一經查實即取消聘用資格。
3.請應聘人員保持報名時所留聯（lián）係電話的暢通，以便通知有關事宜。
二)資格審查。資格審查工（gōng）作在報名現場進行，當場告知審查結果。三（sān）)初試。對報名資格審查通（tōng）過人數超過3:1比例(資格審查通過人數與崗位（wèi）招聘計劃數之比（bǐ）)的崗（gǎng）位，將組織初試(現場答（dá）辯或筆試（shì）)後，按照該崗（gǎng）位招聘計劃數3:1比（bǐ）例確定進入麵試環節人選。初試成績不計入麵試（shì）成績（jì），隻用於確定進入麵試環節人選資（zī）格。對報名資格審（shěn）查（chá）通過人數等於或少於3:1比例的崗位，報名人員直（zhí）接（jiē）進入麵試（shì）環節。初試時間、地點在內蒙古師範大學就業信息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。四)麵試。麵試時間、地點在內蒙古師範大學（xué）就業信息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。麵（miàn）試滿分為100分。麵試（shì）順序抽簽決定。音樂、舞蹈、體育、美術崗位麵試采取專業技能測（cè）試及模擬講課(備課40分鍾、講課（kè）10分鍾，下同)方式進行，專業技能測試和模擬講課成績所占比例，麵試（shì）當天告知應聘人（rén）員。其他崗（gǎng）位麵（miàn）試（shì）采取模擬講課方式進行。漢語授課崗位和蒙語授課漢語文崗位必須用漢語麵試，其他（tā）蒙語授課崗位必須用蒙語麵試，英語崗位必（bì）須用英語麵試。對不（bú）按規定語言（yán）麵試的，按零分處理（lǐ）。麵試環節（jiē）當日內，同一崗位的麵試人員（yuán）在同一考官組並使用同一套（tào）試題。麵試結束後，按照應聘人員所在（zài）考場(同考官組)所有考生的麵試平均成績（jì）劃定最低合格分數線。對麵試成（chéng）績達到最低合格分數（shù）線的（de）應聘人員（yuán），按照麵試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數（shù），等額確定（dìng）進入下一環節人選。
對國貧、區貧旗縣的空缺崗位(無人報名或（huò）應聘人員麵試成績均未達到最低合格分數線)，可從其他相同崗位達到最低合格分數（shù）線但未進入下一環節人選中，按照麵試成績由高到低的順（shùn）序（xù）和雙向選擇的原則進行調劑招聘。
對（duì）同一崗位進入下一環節人（rén）選最後一（yī）名麵試（shì）成績出現並（bìng）列並超出該崗位實際招聘計劃數的，對並列人員進行加試後確定進入下一環節人選。
五)體檢與考察1.體（tǐ）檢在指定的醫療（liáo）機（jī）構進（jìn）行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關於公（gōng）務員體檢（jiǎn）的其他有關規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢（jiǎn）、體檢不合（hé）格或（huò）在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。對應聘人員需要進行複檢的，在接（jiē）到體（tǐ）檢機構通知後及時安（ān）排複檢。體檢時間、地（dì）點及有關事項另行通知。
2.考察工作（zuò）由用人單位主管部門按照有關規定和要求組織實施。考察內（nèi）容主要包括政治思想、道德品質（zhì）、能力素質、遵（zūn）紀守法、工作或（huò）學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性（xìng）。應聘人員考察（chá）不合格的，取消其聘用資格。考察時間及有關要求另行通知。
六)公示。體（tǐ）檢考察結束後，對擬聘用人員進（jìn）行公示，公示期為7天，公示期間公布（bù）監督舉報電話，接受社（shè）會監督（dū）。對反映有影響聘（pìn）用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待（dài）問題查清後再決定是否聘用。應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續（xù）前被（bèi）其他事業單位（wèi）招聘考試新聘用(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)且未滿試用期（qī）或在公務員考（kǎo）錄中被新錄（lù）用的(以錄用主管機關下發錄用備案（àn）或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
應（yīng）屆畢業的擬聘人員，未能（néng）如期取得畢業證、學位證和其他有（yǒu）關證書材料的，取消聘（pìn）用資格。
七)聘用。對公示（shì）期滿無異議人員，及時辦理聘用審批手續，並列入事業編製（zhì）管理。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，期限一般不低於3年。用人單位可視情況在聘用合同中約定3—5年最低（dī）服務期限，並明確違約責任和相關要求。在最低服（fú）務期限內，不得借調或調走。用（yòng）人單位應在聘用合（hé）同中與聘用人員約（yuē）定試（shì）用期，試用期為3—6個月，初次（cì）就業的聘用人（rén）員，試用期為12個月，試用期包括在聘用（yòng）合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間（jiān）或期滿不合格，不能勝任教學工作的，取消聘用資格。聘用人員工資待（dài）遇按照當地同類崗（gǎng）位工資標準執行。四、其他（tā）
一（yī）)對應聘人員的（de）資格審（shěn）查（chá）貫穿於事業單位（wèi）公（gōng）開招（zhāo）聘全過程，在公開招聘過程中任何環節（jiē）發現有信息（xī）不實、條件不符、弄虛作假（jiǎ）等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。二)本次招聘不指定複習範圍和考試參考用書，不（bú）舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假（jiǎ）借事業單位（wèi）考試命題組、專（zhuān）門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導（dǎo）網站或發（fā）行的出版物等，均與本（běn）次招（zhāo）聘無關。三)對本次招聘未招滿的崗位，可以組織後續招聘。四)本次招聘工作(不含二（èr）連浩（hào）特市招聘崗位)由（yóu）錫林郭勒盟紀委監委駐盟教育局（jú）紀檢組、盟人力資源社（shè）會局紀檢組和盟人力資源社會（huì）局全程監督;二連浩特市招聘工作由（yóu）二連浩特（tè）市紀委監委駐市教育科技局紀檢組（zǔ）和二連浩特市人力資源社會局全程監督。五)谘詢（xún）電話和監督電話谘詢電話：
1.錫林郭（guō）勒盟第二中學殷老師15047195551
2.錫（xī）林郭勒盟蒙（méng）古族中學包老師13947955448
3.二連浩特市教科局張（zhāng）老師13947929907
4.錫林浩特市教育局趙老師13154790066
5.阿巴嘎（gā）旗教育（yù）局李老師15849929716
6.蘇尼特左旗教育局阿老師13214797276
7.蘇尼特右旗教育局白老（lǎo）師（shī）18247940898
8.東烏珠（zhū）穆沁旗教育局斯老師13947967124
9.西烏珠（zhū）穆沁旗教育局淑老師15947093768
10.鑲黃旗教育局娜老師13947954525
11.正鑲白旗教育局烏老師（shī）13848496296
12.太仆寺旗教育局李老師13604797479
13.正藍旗教育局蘇老師15849922651
13.多倫縣教育局侯老師13514799247
14.烏拉蓋管理區教育局劉老師15847939808
監督（dū）電（diàn）話：
0479—8221201(錫林郭勒盟紀（jì）委監委駐教育局紀檢組)
0479—8109925(錫林郭勒盟紀委監委駐人力資源社會局紀檢組（zǔ）)
0479—8278199(錫林郭勒盟人（rén）力資源社會局)
0479—7524442(二連浩特市監督電話)
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