來源時間為：2019-11-15
2019教師招聘備（bèi）考（kǎo）交流群：546912904，備考資料豐富，考試（shì）信息不漏看！
為更好地選拔人才，充實直（zhí）屬學校教師隊伍，優化（huà）師資結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人（rén）員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關於進一步做好全（quán）省中（zhōng）小（xiǎo）學（xué）校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)精神（shén），結合本（běn）地實際，2020年常州市教育局直屬學校(含校)麵向社會公開招聘事業編製教師60名。現將有關事（shì）項公告如下：
一（yī）、招聘對象
一（yī）)2020年全日製普（pǔ）通高校（xiào）應屆畢業生;二)2019年全日製普通高校畢（bì）業尚未就業的人員;三（sān）)2018年1月1日以後畢業尚未就業的國(境)外留學人員。“尚未就業”是指在2019年11月28日報名截（jié）止時為失業狀態，須以《就業創業證》(登（dēng）記為失業狀態或人社部門出具的未就業證（zhèng）明)為準。
二、報考條件
一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事（shì）業，無違法犯罪記（jì）錄，具備（bèi）正（zhèng）常（cháng）履行崗位（wèi）職責必（bì）備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條（tiáo）件(詳見崗位簡介表);二)年齡在35周歲以（yǐ）下（xià）(1983年11月26日以後出生)，戶籍不限;三)2020年全日製普通高校（xiào）應屆畢業生須於2020年7月31日前取（qǔ）得畢業證書和學位證書（shū），應具備《畢業生（shēng）就業推薦表》或《普通（tōng）高校畢業生就業協議書》(指已簽約大學（xué）生);四（sì）)2019年全日製普通高校畢業尚未就業的人員須於2019年11月28日前取得畢業證（zhèng）書、學位證（zhèng）書、《就業（yè）創業證（zhèng）》(登記（jì）為失業狀態或人社（shè）部門出具的未就業（yè）證明);五)2018年1月1日以後畢業尚未就業的國(境)外留學（xué）人員須於（yú）2019年11月（yuè）28日前取得國家教育行政部門出具的（de）學曆認證證明、《就業創業證》(登記為失業（yè）狀態或人社部門出具的未就業證明);六)具備或正在（zài）申請相應學科及學段的教師資格證書，高學段的教師資格（gé）可報考（kǎo）低學段的教師（shī）崗位。正在申請者須於2020年7月（yuè）31日（rì）前取得（dé）相應學科及學段（duàn）的教師資格證書;七)招（zhāo）聘崗（gǎng）位中有大（dà）學英語四級及以上證書要求的，須於2019年11月28日前取（qǔ）得相應的合（hé）格證書，隻有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低於425分。在官方語言為英語國家取（qǔ）得學曆（lì）學位的留學（xué）人員，報考有大學英語四級及（jí）以上證書要求的崗位時（shí），可以（yǐ）不提供大學英語四級、六級的合（hé）格證書或成績通知單;八)下列人員不得（dé）報考：1.現役軍人、普（pǔ）通高校在讀非應屆畢業生;
2.報考人（rén）員與事業單位負責人（rén）員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係（xì）的（de），以及報（bào）考人（rén）員與現（xiàn）有在崗人員存（cún）在上述關係，到崗後又有直接上（shàng）下級領導關係的;
3.尚（shàng）未解除紀律處分或者正在接受（shòu）紀（jì）律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違（wéi）法（fǎ）犯罪正在接受調查的人員;
4.國（guó）家和省另有規定不得報（bào）考事業單位有關（guān）崗位的人員。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源（yuán）和社會局（jú）網(rsj.changzhou.gov.cn)、常州市教育局（jú）網(jyj.changzhou.gov.cn)、常州市人事考試網(www.czks.cn)等查詢招聘（pìn）崗位及具體崗位條件等信息。
一)報名方式與時（shí）間本次（cì）公開招聘采用網絡報名方式。報名（míng）、照片上傳、資格初審和繳（jiǎo）費確認均通過（guò）網絡進（jìn）行。報名網址：(zyql.czks.cn:8008)
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2019年11月26日9:00—2019年11月28日16：00
提醒：上傳（chuán）照（zhào）片為近期免冠正麵2寸(35×45毫米（mǐ）)證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確（què）認（rèn）時間
2019年11月26日9:00—2019年11月29日16：00
二)報名注意事項1.本次公開招聘崗位專業參考（kǎo）《江蘇省2019年考試錄用公務員專（zhuān）業參考目錄》設置（zhì），報考人員所學專業應符合報考崗位的專業（yè）要求。
2.報考人員每（měi）人（rén）隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證（zhèng）必須一致（zhì）。
3.教育主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初（chū）審，提交審核意見。資格初審通過後的（de）信息不得（dé）進行更改，未通過資格（gé）審查的報考人員，在（zài）報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網上提交報名信息後可到報名網站查（chá）詢是否通（tōng）過資格初審，通（tōng）過資格初審(含上傳（chuán）照片（piàn）審核)人員網（wǎng）上繳納報名筆試費100元。
5.未按時在（zài）網上上（shàng）傳照片、繳納報名筆試費的視為（wéi）報名無（wú）效。
6.本次公開招聘崗位（wèi）開考比例為3：1，報名結束後（hòu），未達到（dào）開考比例的，將在簡章發布網站公告核減該（gāi）崗位招（zhāo）聘計劃。招聘崗位被取消的報名人員可在2019年12月2日9：00—16：00改報（bào）其他符合（hé）條件的（de）崗位。
7.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為（wéi）處理規定》。報考人（rén）員應仔細閱讀報名係統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提（tí）交（jiāo）相關材料。如（rú）對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位谘詢確認。報考（kǎo）人員提供虛（xū）假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信（xìn）息（xī），騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
三)網上打印準考證報考人員於2019年12月11日（rì）9？00起在(zyql.czks.cn:8008)上自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招（zhāo）聘體育、音樂崗位采取筆試、專業（yè）技能測試和課堂教（jiāo）學能力測試相結（jié）合的辦法;其（qí）他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結（jié）合的辦法。
一（yī）)筆試1.筆試時間：2019年12月（yuè）14日(周六)上午8:30—11:00。如有變化以準考（kǎo）證為準。
2.筆試內容（róng）：主（zhǔ）要圍繞專業理論、專業知識和專業能力進行測試。考試無複習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期（qī）間不得提前交卷、退場。
4.筆試（shì）成績總分（fèn）為100分，合格線為50分。
二)專（zhuān）業技（jì）能測試1.體育、音樂崗（gǎng）位的報考人員須（xū）參加專業技能測試。
2.筆試前，在常州市教育局網站公布體育、音樂崗位專業技能測（cè）試的時間、地點和內容。
3.專業技能測試成績總分為100分，合格線為50分。
三)資格複審所有報考人員可憑身份證號在簡章發布網站（zhàn）查詢筆（bǐ）試（shì）成績和專業技能測試成（chéng）績。
1.人選確定
1)體育、音樂崗（gǎng）位：在筆試和專業技能測試均合格人員中，根據權重(筆試成績占30%，專業技能測試成績占70%)計（jì）算後，從到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：5的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：5比（bǐ）例（lì）的，按實際（jì）人數確定課堂（táng）教學能力測試人選。2)其他崗位：在（zài）筆（bǐ）試合（hé）格人員（yuán）中，根據報考人員筆試成績從到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：5的比例確定參加課堂教（jiāo）學能力測試人選，若不（bú）足1：5比例（lì）的（de），按（àn）實際（jì）人數確定課堂教學能力（lì）測試（shì）人選。2.課堂教學能力測試前，由常州市教育局對報考人員報名材料原件進行資格複審。資格複審的具體（tǐ）事項（xiàng）將在常州市教育局網站另行（háng）通知（zhī），並同步公布具體（tǐ）學校的招聘崗（gǎng）位以（yǐ）及課堂教學能（néng）力測試有關事項。
3.資格複審合格，取得課堂教學能力測（cè）試（shì）資格，領取“課（kè）堂教學能（néng）力測試通知書”。資格複審不合格者，取消課堂教（jiāo）學能力測試資格。因資格複審出現缺（quē）額的崗位，不再進（jìn）行遞補。
4.領取“課堂教學能力測試通知（zhī）書（shū）”的報考人（rén）員（yuán），在資格複審現場，可根據（jù）自（zì）己（jǐ）的意（yì）向，到招聘學（xué）校（xiào）報名參加課堂（táng）教（jiāo）學能力測試。報名時，報考人員不得變更筆試報考（kǎo）學科崗位。
四)課堂教學能力測試1.由課堂教學能力測試小組（zǔ）對報考人員課堂教學能（néng）力進行測試。課堂教學能力（lì）測試總分為100分，合格線為70分。當場向（xiàng）考生反（fǎn）饋課堂教學（xué）能力測試的成績。
2.課堂教學能力測（cè）試成績將在各招聘學校校（xiào）園網上公布。
五)綜合成績計算（suàn）各項成績（jì）均采用百分製計算（suàn），保（bǎo）留（liú）兩位（wèi）小數(第三（sān）位小數（shù）按四舍（shě）五入辦法處理)。體育、音樂崗位按照筆（bǐ）試成績占30%、專業技（jì）能測試成績占30%、課堂教學能（néng）力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其（qí）他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學（xué）能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。
五、體檢（jiǎn）和考察
在課堂教學能力測試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選（xuǎn）。如綜（zōng）合成績相同，按課堂教（jiāo）學（xué）能力測試成績從到低分確定體檢人選。體檢由常州（zhōu）市教育局組織實施，體檢標準參照（zhào）錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢（jiǎn）人選自理（lǐ）。
招聘單位對體檢合格人（rén）員按有關規定組織考察，常州市（shì）教育局負責監督。考察工作參照《省委組織部等三部門關於進（jìn）一（yī）步做好江蘇（sū）省（shěng）公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。
因體檢或考察不合（hé）格等原因出現缺額時，在課堂教學能力測試合（hé）格人員中根據綜合成績從到低（dī）分依次遞補。
六、公示和聘用
根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單（dān）將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，對公（gōng）示無異議（yì）人員，按規定辦理聘用手續。
招聘單位根據事業單位人員聘用製度規定與聘用人員簽訂聘用合同（tóng），辦理有關聘用手續，新聘（pìn）用人員3年內不（bú）得辦理調動手續。
聘用審批完畢後不（bú）再遞補（bǔ）。
七、招聘谘詢與監督
政策谘詢電話：0519-85681336，0519-85681335
網報係統谘詢：0519-88266686
監督舉報電話：0519-85681366，0519-85689166
八、本簡章由常州（zhōu）市教育局負責解釋。
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