怒江州瀘水市大練地街道和諧社區是瀘水市最大的（de）易地扶貧搬遷安置點，現有居民2524戶10445人。自2019年搬遷入住以來，和諧社區通過“計件工、固定工、派遣工、自主工”的“四工就業”模式，幫助2441名群眾實現就地（dì）就近（jìn）就業，人均月增收（shōu）超3000元，走出了一條（tiáo）可（kě）持續的（de）就業幫扶新路子（zǐ），讓搬（bān）遷群眾真正實現了“搬（bān）得出、穩得（dé）住、能致富”的美好願景。
棒球車間裏的“計件工”：小棒（bàng）球（qiú）轉動大幸福
和諧社區棒球車（chē）間裏婦女們正在縫（féng）製棒（bàng）球。和（hé）寧茜攝
清晨8時，和諧社區的棒球車間已經熱鬧起來。社區居民李梅花和她的工友們正（zhèng）熟練地穿針引（yǐn）線，將半成品棒球縫（féng）製（zhì）成合格產品。誰能想到，六年前，她還是一位隻會種（zhǒng）玉米的農村婦女（nǚ）。
“一個棒球3塊錢（qián），手快的（de）時候一天能縫40個，現在每（měi）月能掙2500元左右，比在山上種（zhǒng）地強多了。”李梅花笑著說，2019年從古登鄉臘斯底（dǐ）村搬遷到和諧社區後，她參加了社區棒球車間組織的技能培訓，成為了一名技術嫻熟的“計件工”，現在的她實現了樓上居住，樓下就業。
和諧（xié）社區針對部分家庭（tíng）婦女需照顧老小不能（néng）離（lí）家外（wài）出務（wù）工的（de）實際，通過（guò）州委、州政府領導帶頭招商，從廣東（dōng）省引進珠海市我能商貿發展有限公司，建成棒球（qiú）車間。像李（lǐ）梅花這樣的“計件工”，在和諧社區棒球車間共有153名，她們按計件工價縫製一個棒球3元，每天可以（yǐ）賺到60元到200元不等。車（chē）間還特別設置（zhì）了17個家庭工位，方便身體殘疾或需要照顧特（tè）殊家庭成員的群眾在家務工。
“我們采取‘以工代訓（xùn）’的模式，已經培訓女工300人，熟練工月收入最高能達到4500元，平均（jun1）增（zēng）收2600元。”珠海市我能商貿發（fā）展（zhǎn）有限公司怒江負責人母宇堂告訴記者，讓居民們滿意（yì）的是，工作地點就在社（shè）區內（nèi），真正實現了“掙錢顧家兩不誤”。
紅色物業中的“固定工”：持證上崗穩定（dìng）增收
怒江盛和物業管理有限公司保綠員在社區內修建綠植。和寧茜攝
在（zài）社（shè）區廣場，花南妞正在精心修（xiū）剪綠化帶裏的花草、澆花水。這位曾經的建檔立卡貧（pín）困（kùn）戶，如今是怒江盛和物業管理（lǐ）有限（xiàn）公司的一名正式員工，月薪1700多元。
“從老家搬到這裏後，我參加了社區組織的家政服務、花卉養護等培訓，學到了真本事。”花南妞說，現（xiàn）在在家門口上班（bān），既（jì）能照顧老人孩子，又有穩定（dìng）收入，生活有了保障。
和諧社區立足社（shè）區群（qún）眾（zhòng）日常生活需求（qiú）、物業管理服務需要，推行社區黨組織領辦集（jí）體經濟組織，在社區內建設（shè）綜合超市、物業公司、愛心（xīn）食堂等配套設施，並開（kāi）展物業技能培訓500餘人，開發就業（yè）崗（gǎng）位73人（rén），讓居民持證上崗當“固定工”。
花南妞工作的（de）怒江盛和物業管理有限公（gōng）司就是社（shè）區集（jí）體（tǐ）經濟之（zhī）一。“物業公（gōng）司（sī）現有員工（gōng）43人，涵蓋保安、水電維修、保潔等多個工種。月薪從1700元到4000元（yuán）不等，既解決了居民就業，又提升了社區治理水平。”社區第一書記（jì）曹勳介紹，這種“集體經濟+居民就業”的模式，實現了社區發（fā）展與群眾增收的雙贏。
勞務派遣推薦“派遣工”：靈活就業顧家增收兩（liǎng）不誤
社區工作（zuò）人（rén）員為冶大妞推（tuī）薦社區周邊的工作。和寧茜攝
中午時分，冶大妞結（jié）束在社區周邊咖啡基地的零工（gōng）工作，趕回家為女兒準備午飯。這位單（dān）親媽媽通過社區（qū）推（tuī）薦，既擔任（rèn）公益性保潔員，又（yòu）在周邊打零工（gōng），月收入增加到2000元左右。
“社區（qū）安排的（de）公益性崗（gǎng）位每月有800元，加上（shàng）咖啡基地的零工收入，生活寬裕多（duō）了。最重要的是工作地（dì）點近，能照顧（gù）好上初中的女兒。”冶大妞說（shuō）。
和諧社區針對社區勞（láo）動力體量大的實際，通過瀘水市統籌挖掘區（qū）位優勢、調整（zhěng）周邊（biān）農業產業布局，累計培訓建築工（gōng）、保安、保潔等2000餘人，讓（ràng）居民當“派遣工”，通過勞務派遣推介600人在社區周邊企事業單位靈活就業。並於2024年10月打造了“城牆壩幸福裏社區”，將社區及（jí）周邊勞動力與新建村咖啡種植基地、瓦姑水廠以工代賑（zhèn）等產業項目進行連通，緩解（jiě）勞動力就近（jìn）就業難和本土企業（yè）用工難的矛盾，解（jiě）決就近就業400人。
“十小創業”扶（fú）持“自（zì）主工”：政策支（zhī）持激發創業活力
四義華給客人按摩。和寧茜攝
在瀘水市城區，“義華盲人（rén）按摩所”的招牌格外醒目。店主四義華是和諧社（shè）區局的居民（mín），也是一位視力障礙者，2016年創業以來，通過社區工作人員積極與怒江（jiāng）州殘聯對接，他（tā）已累計獲得社區和殘聯（lián）十多萬元的創業扶持（chí），逐漸實現（xiàn）了自己的創業夢想（xiǎng）。
“今（jīn）年是開店（diàn）第十個年頭了，和諧社（shè）區和（hé）州殘聯給我提供了創業資金（jīn）支持（chí），每年還能（néng）免（miǎn）費參加盲人按摩技能（néng）培訓。”四義華一邊為（wéi）顧客（kè）按摩一（yī）邊開心地說，“未來我計劃擴大店（diàn）麵，帶動更多（duō）盲人朋（péng）友就業。”
和（hé）諧社區創新政策支持，通過（guò）“十小創業”讓有能力的居民當“自主工”。2023年，社區創新開展了黨建引領“十小創業”試點，通過集體經濟收益支持（chí）、免收攤位費、緩交鋪麵租（zū）金等措施，重點扶持小作坊、小民宿、小商（shāng）店（diàn）、小攤點等十個創業項目，目前已成功扶（fú）持有創業意願的146人創業致富。
如今的和諧社區（qū），處處能感受到搬遷群眾的新生活氣息。棒球車間裏嗒嗒的縫紉聲，物業員工修剪綠植的剪刀聲，商業街上（shàng）熙熙攘攘的人流聲，共（gòng）同奏響了一曲新時代的脫貧致富交（jiāo）響樂。從“搬得出”到“穩得住（zhù）”，再到“能致富”，和諧（xié）社區用實實在在的就業成績單，詮釋了易地扶貧搬遷的“後半篇文（wén）章”。
“和諧社區通過（guò）‘四工就業’模式，有效破解了就業難題。下一步（bù）我們將引進多元（yuán）化的就業車間（jiān），為居民提供更多（duō）就業崗位；拓展物業服務範圍，開發更（gèng）多技術崗位（wèi）；與周邊更多用工企業和單位合作，拓展更多勞務（wù）派遣崗位；優化創業服（fú）務體（tǐ）係，為創業者（zhě）提供從培訓到銷售的全鏈條服務。”和諧社區第一書記曹勳表示，下一步（bù）將從四個方麵深化就業幫扶（fú），為居民創造更多更好的（de）就業機會，讓社區（qū）居民（mín）的生活越過越紅火。
【記者手記】
一個個鮮活的（de）脫貧故事（shì）令人動容，我們看到的不隻是就業數字的增長，更是搬遷群眾臉上洋溢的自信笑（xiào）容。“四工就業（yè）”模式（shì）的可貴之處，在於它精準對接不同群體的就業（yè）需（xū）求：讓留守婦女實現“帶娃掙錢兩不誤”，為殘疾人（rén）搭建創業舞台，幫單親（qīn）媽（mā）媽（mā）找到靈活就業渠道（dào）。這（zhè）些量身定製的（de）就（jiù）業方案，既解（jiě）決了“飯碗”問題，更點亮了（le）生活（huó）的希望。當群眾從“要我（wǒ）脫（tuō）貧”轉變（biàn）為“我要致富”，鄉村振興的道路就越走越寬廣。
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