4月28—29日，自治區人力資源和社會（huì）保障廳、農業農村廳在南寧市馬山縣召開2025年全區就業工作會議暨脫貧人口穩崗就業工作會議。
與會人員現場觀摩了馬山縣（xiàn）縣域公共就業服務能力提升項目建設情況，總結交流各地就業工作成效及典型經驗做法。
2024年以來（lái），馬山縣始終將促進就業作為保（bǎo）障和改善民生的首要任務，以改革思維（wéi）和紮實舉措完善就業服務體係，推動全縣就業工作取得新進展，並以縣（xiàn）域公共就業服（fú）務能力提升項目為抓手，積極探索數字化公共就業服務（wù）新模式，搭建信息化、智能化就業（yè）服務新陣地（dì），形成（chéng）覆蓋城鄉的三級服務網絡，以（yǐ）數智技術推動勞務供需“雙向奔赴”，馬山縣獲評促進就業（yè）工作先進縣，有關經驗做法入（rù）選“2024年度中國就業十件大事（shì）及地方創新事件”。
零工市（shì）場工作人員（yuán）在（zài）給群眾講解崗位要求。
群眾（zhòng）在零工市場找工作。
在科學謀劃上集中發力，夯實（shí）高質量充分（fèn）就業工作根基
成立高質量就業服務工（gōng）作專（zhuān）班，高位推動（dòng）項目建設，精心製定實施方案，按照“一套清單、雙（shuāng）重賦能、三級架構、四項保障和多項服務”的1234N總體思路進行規劃，理順縣、鄉、村三級職責，明確各級（jí）就業（yè）服務機構的職能定位和工作標準，投入1500萬（wàn）元專項（xiàng）資金用於項目建設、勞務品牌培育和技能（néng）人才（cái）培養。
在建設布（bù）局上集中發力（lì），實現公共就業服務資源向基（jī）層全麵（miàn）覆蓋
按照“縣城有陣地、鄉鎮有站點、村屯有窗口”進行布局，全麵（miàn）搭建“線上+線下”縣、鄉、村三（sān）級就（jiù）業服務網絡。在縣級層麵，突出綜合性、示範性，打造“1個中樞”，對原有（yǒu）縣人（rén）力資源市場進行提（tí）升改造，通過集聚信息、集中功能、集成服務（wù），為求職者和用工單位提供招工（gōng）、送工（gōng）、職業培訓及政策谘詢等綜（zōng）合服務。在鄉鎮層麵，突出支撐性、專業性，建成“21個（gè）就業服務站”，依（yī）托鄉鎮便民服務中心等（děng）平台建設就業服務（wù）窗口（kǒu），提供“就（jiù）業經辦+就（jiù）業援助”服務，全縣11個鄉鎮全部建設了1個就業服務站（zhàn），同時在1個工業園區、2個安置區、7個重點行（háng）政村等10個重點區域布局，構建起區（qū）域就業服務支撐點。在村屯層麵，突出便利性、可及性，強化“信息摸排+崗位推薦”服務，全縣（xiàn）156個行政（zhèng）村（社（shè）區）按照“十個有”標準，100%建成就業社保服務窗口。
在“全鏈條”改革上（shàng）集中發力，助力群眾從“能就業”到“好就業（yè）”
創新“全鏈條”九項服務，推動（dòng）就（jiù）業服務全麵升級，依托“一庫一平（píng）台”係統，動態（tài）管理入庫勞動力數（shù）據，配置85台智能終端，智能匹配縣（xiàn）內縣外企業用工需求，目前就業信息資源庫入庫28.75萬人，入庫市（shì）場（chǎng）主體976家，累計發布崗位信息10.03萬個。同時，開展“點對點”送工服務，為區內外和轄區內輸送（sòng）勞動（dòng）者，並針對有就業（yè）意向暫未就業的勞動力，全麵開展就業幫扶服務。
在探索（suǒ）市（shì）場化服務上集中發力，推進服務體係可持（chí）續（xù）運（yùn）行。
依托專業人力資源公司對2個市場和21個就業服務（wù）站進行全麵運營（yíng）管（guǎn）理（lǐ），並按照“縣級專業化（huà）、鄉鎮專職化、村級專幹化”思（sī）路，打造“縣-鄉-村-屯”四級服務隊伍，建立“縣級人社部門+專（zhuān）業人（rén）力資源服務機構+服務站點”的服務模式，強化多元服務供給，激（jī）活發展動能。
2024年，該縣脫貧人口外出務工人數達7.17萬人，全縣（xiàn）5122戶有勞動能（néng）力且有就業意願的脫貧搬遷戶均實現“一戶至少一人以上就（jiù）業”目標，馬（mǎ）山縣獲評促（cù）進就業工作先進縣，有關經驗做法入選“2024年度中國就業十件大事（shì）及地方創新事件”。
目前，馬山縣正在傾力打造（zào）覆蓋城鄉的就業服務圈，以實現公共就業服務更可及、更充實、更有保障、更可持續為（wéi）目標，不斷推動（dòng）公共服務體係建設提質升級，用實幹擔當續寫（xiě）高質量充分就業新篇章（zhāng）。
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