南京（jīng）師範大學附（fù）屬中學樹人學校：樹人路1號校務辦公室
南京市力人學校(初中部)：樹（shù）人路1號校務辦公室
南京市寧海中學（xué）：港龍園1號校務辦公室
南京市第十二（èr）中學初中部（bù）：薑圩路48-2號校務辦公室
以上資格複審工（gōng）作相關安排將根據防疫要求適時調整，並在南京市鼓樓區人民政府官網發布通知（zhī），請（qǐng）考生密切關注並嚴格執行。
3、麵（miàn）試（shì）
資格複（fù）審合格者（zhě）進入麵試，並發放麵試通知書。進入麵試人員名單及有（yǒu）關要求將在南京市鼓樓區（qū）人民政府網（wǎng）站(http://www.njgl.gov.cn)發布（bù）。
1)麵試辦法：麵試在區（qū）人力資源（yuán）和社（shè）會局、區紀委監督指導下（xià），由區（qū）教（jiāo）育局和招聘（pìn）單位按（àn）照公開招聘相關規定和（hé）備案後（hòu）的麵試（shì）方案組織實施。2)麵試內（nèi）容：主要測試履（lǚ）行（háng）崗位職責所需的專業知識、業務（wù）能力和綜合素質。采用綜合麵試和課堂（táng）教學考（kǎo）核相結合的方式。3)麵試時間與地點：2022年2月中、下旬—3月上（shàng）旬，具（jù）體麵試（shì）時間和地點以麵試通知書標注為準。4)麵試成績：綜合麵試與課堂（táng）教學考核成績均為百分製，合格線均為60分，分別占麵試（shì）成績的40%和60%。麵試成績（jì）當場告知考生並於次工作日在各招聘單位網站（zhàn）公布。三)總成績計算方法總成（chéng）績=筆試成績(百分製成績)×30%+麵試成績(百分（fèn）製成績)×70%。
四)體檢（jiǎn）、考察1、體檢：麵試合格人員中，按總成績從（cóng）到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成（chéng）績（jì）相同，按筆（bǐ）試成績從高到低的順序確定參（cān）加（jiā）體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人（rén）員組織加試。體檢標準參照（zhào）《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察：體檢（jiǎn）合格人員，由招聘單位對（duì）其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任（rèn）崗位資格等情況進行考察。
五)公示（shì）、聘用招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南（nán）京市人力資源（yuán）和社會局網、南（nán）京市教育局網、南京市鼓樓區政府（fǔ）網進行（háng）為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學曆、專業、畢業院校、招聘（pìn）考試（shì）的各項成績、總成績（jì）、排名等。對公（gōng）示無異（yì）議者，經事業單位人（rén）事綜合管（guǎn）理部門（mén）備案後，由招聘單位與其（qí）簽訂協議，辦理有（yǒu）關聘（pìn）用（yòng）手續。聘用人員（yuán）試用期（qī）按有關規定執（zhí）行。
普通高（gāo）校2022年應屆畢業生及國(境)外（wài）留（liú）學人員須於2022年（nián）8月1日前獲得相應的教師（shī）資格證，普（pǔ）通（tōng）高校2022年應屆畢業生同時還需取得畢業證和學位證，否則取（qǔ）消聘用資格。擬聘人（rén）員應在招聘單位或主管（guǎn）部門規定時間內（nèi）辦理報到（dào）和有關手（shǒu）續，因擬聘人（rén）員（yuán）個人原因逾期（qī）未辦理相關手續（xù）的（de），取消其聘用資格。因體檢或考（kǎo）察不符合要求、擬聘（pìn）人選公（gōng）示結果影響聘用、擬聘人選明（míng）確放棄聘（pìn）用以及其他原因導致擬（nǐ）聘崗位空缺（quē）的（de），如需遞補，可由招聘單位（wèi）主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過後，在該崗位的麵試合格人（rén）員（yuán）中，按總成績從到低分依次遞（dì）補，聘用審批後不（bú）再遞補。
被聘用的新教師（shī）2022年8月初到南京市鼓樓區教育局報到，報到時須交驗有關證件。對（duì）於合並招聘的崗位，由區教育局根據考試成績、內各學校實際需求，進行選崗（gǎng）。招聘的新教師（shī）見習期內原則上由安排到領銜校學習培養。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試（shì）、體檢（jiǎn）、考察過程中或聘用後查實存（cún）在違紀違規行為的（de），按照《事業單位公開招聘違紀（jì）違規行為處理規定》(中華人民共和國人力（lì）資源和社會部第35號令（lìng）)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考（kǎo）資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位（wèi）和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行（háng）為（wéi）處理規定》(中華人民共和國（guó）人力資源和社會部第35號令)進行處理。招（zhāo）聘單位負（fù）責人員和公開招聘工（gōng）作人員與應聘人員有夫（fū）妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親及其（qí）他須回避的親屬關係的，或（huò）者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行（háng）回（huí）避。
五、本公告由南（nán）京市鼓樓區教育局（jú）負責解釋（shì）。
六、招（zhāo）聘谘詢與監督
南京市鼓樓區教育局人事科：025-83230339
南京市鼓樓區教師發展中心：025-83759246
南京（jīng）市第二十九中（zhōng）學(高中)：025-86267809，025-86267882
南京市第十二中學(高中)：025-86898745
南京市寧海中（zhōng）學(高中)：025-83237346025-83237305
南京大學附屬中學（xué）(高中)：025-83236404
南京市第六十六中學(高中（zhōng）)：025-68903303
南京市第三（sān）十九（jiǔ）中學(初中)：025-83218900
南京市第五十（shí）中學(初中)：025-86240708
南京市（shì）金陵匯文學校(初中)：025-86379904
南京師範大學附屬中學（xué）樹人學校025-58053321
南京市力人學校025-58053600
南京市寧海中學：025-86267604
南京市第十（shí）二（èr）初級中學：025-58768252
南京市鼓樓區教育局紀檢工作小組：025-83230061
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