來源時間為：2024-07-25
根據（jù）事（shì）業單位公（gōng）開招聘政策規定（dìng）和盟（méng）委編委會下達的2024年公開（kāi）招聘（pìn）用編計劃，東烏珠穆沁旗決定麵向社會（huì）公（gōng）開招聘一批中小學教師。現將（jiāng）有（yǒu）關事項公告如下：
一、招聘計劃
東烏珠穆沁旗3所中小（xiǎo）學公開招（zhāo）聘國家通用語言文字授課教師（shī）6名，其中：高中語文（wén）教師1名，初中語（yǔ）文教師2名、初中數學教師（shī）1名、初中（zhōng）曆史教師1名，小學數學教師1名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
二、招聘條件
一)應聘人員須同時具備以下條件1.具有中華（huá）人民共和國國籍，不限戶籍。
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定（dìng），熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策。熱愛黨的教育事業，有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心，有強烈的事（shì）業心和責任感，能（néng）夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師（shī）職業（yè）道德（dé）規範》《新時代中小學教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業)期間表現（xiàn）良好，未受過任何刑事處罰（fá）。
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
4.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病（bìng）史，能適（shì）應教育教學工作的需要（yào）。
5.年齡在18周歲以上、35周（zhōu）歲及以下(1988年8月1日(不含)至2006年8月1日(含)期間出（chū）生的人員)，以身份證登記的出生日（rì）期為準。
6.具（jù）有招聘崗位（wèi）要求（qiú）的學曆學位條件。留（liú）學回國人（rén）員（yuán）還須具備《國外學曆學位（wèi）認（rèn）證書》。在（zài）符合專業、教師資格證書、普通話水（shuǐ）平測試等級證書等其他條件的前提（tí）下，職業院校(含技工（gōng）院（yuàn）校)預備技師（shī）(技師)班畢業生可報名應聘學曆要求為大學（xué）本科的崗位（wèi）。
7.具有相（xiàng）應等級、學科教師資格（gé）證書或取得教育部考試（shì）中心頒發的（de）相應等級、學（xué）科《中（zhōng）小學教師資格（gé）考試合格證明》且（qiě）在有效期（qī）內（nèi）人員。其中：2024年度畢業生教（jiāo）師資格證書或（huò）《中小學教師資格考試合（hé）格證明》取得時（shí）間截止到2024年12月31日。
8.語文教師崗位要求（qiú）具備（bèi）二級甲等（děng）及以上普（pǔ）通（tōng）話水平測（cè）試（shì）等級證書;其他崗位要（yào）求（qiú）具備二級乙等及以上普通話水平測試等（děng）級證書。
9.具備招（zhāo）聘崗位所要求的專業及（jí）其他資格條件，招聘崗位表中所（suǒ）要求的（de）專業類別或專（zhuān）業等，依據教育部製定的《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、《授予（yǔ）博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育（yù）學科專（zhuān）業目錄》(2022年)以及研招（zhāo）網信息設（shè）置。
二)下列人員不得應聘1.現役軍（jun1）人。
2.全日（rì）製在校生(2025年及以後年度畢業生（shēng）)。
3.試用期內和（hé）未滿最低服務年限的公務員、事業單位（wèi）人員（yuán）及服務期內的“特崗教（jiāo）師（shī）”。
4.錫林（lín）郭勒盟在編在（zài）冊教師或帶編招聘暫未人員。
5.曾（céng）因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員（yuán）。
6.在公務（wù）員招考或事業單位公開招聘(人才引（yǐn）進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(引進)紀律行為並在禁考（kǎo）期限內的人員。
7.應聘後即構成回避關係崗（gǎng）位的（de）人員。
8.曾有違反師德師風行為受到過相關處分的人員。
9.法律法規規定（dìng）不得聘（pìn）用為事業單位（wèi）工（gōng）作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
一)報名及資格審查1.報名（míng）采（cǎi）取現場報名方式進行，同步進（jìn）行資格審查。
2.報名及資格審查時間：2024年8月1日(上午8:30—12：00，下午14:30—17:30)。
3.報名地點：東烏珠穆沁旗教育（yù）局一樓人事股。
4.應聘人員須在規定（dìng）時間內報名，每位應聘人員隻能（néng）報考一個崗位。
5.報名所需材料：
1)近期（qī）正麵1寸（cùn）免冠彩色照（zhào）片2張。2)《東烏珠穆沁（qìn）旗2024年公（gōng）開招聘中小學教師報名表》一份(見附件2，從網上下載打印填（tián）寫（xiě）)。3)本人有效期內二（èr）代身份（fèn）證、臨時身份證、護照、社會卡(四證之一即可)原件及複印件一份。4)畢業證和（hé）學位證原件、複印件一份，教育部學曆證書電子注（zhù）冊（cè）備案表原件一份或中國高等（děng）教育（yù）學曆認證報告原件一份，以及中國高等教育學位在線驗證報告原件一份(教育（yù）部學曆證書電（diàn）子注冊備案表（biǎo）或中國高等教育（yù）學曆認證報告從中（zhōng）國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印（yìn）);留學（xué）回（huí）國人（rén）員還須提供教育部留學服務中心（xīn）出具（jù）的《國外學曆學位認證書（shū）》原（yuán）件及複印件一份。5)普通（tōng）話水平測試等級證書原（yuán）件及複印件一份。6)教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格（gé）證（zhèng）明》原（yuán）件（jiàn）及複印件一份。7)“小學教育”專業應聘人員須提供本人大學成績單(按本科學曆報（bào）考（kǎo）的，須提供本（běn）科階段成績單;按研究生學曆報考的，須提供研究生階段成績（jì）單;本科和研究生學曆所（suǒ）學專（zhuān）業均為“小學教育”的，須提供兩個階段成績單)複印件一份。8)招聘崗位要求的其他（tā）證明材料原件（jiàn）及（jí）複印件一份。6.應聘人員應如實（shí）提交有關信息和材料（liào），凡本人填（tián）寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作（zuò）假的（de），一經查（chá）實即取消聘用資格。
7.應聘人員須保持報名時所留聯係電話的（de）暢通，以便通知有關事宜。
8.對資格（gé）審查（chá）通過人員，現場發放筆試準考證。
二)筆試（shì）1.筆試時間（jiān）、地（dì）點：詳見（jiàn）筆試準考證。
2.筆試開考比例為2:1(報名資格審查通過人數與崗位招聘計劃數之比)，對（duì）報名資格審查通（tōng）過人數未達到（dào）開考比例的崗位予以取消開考（kǎo）。
3.筆試滿分100分，筆（bǐ）試成績保留小數點（diǎn）後2位。筆試科目為《教育（yù）綜合知識測試》，測試內容包括習近平總書記關（guān）於教育的重（chóng）要論述（shù）和教（jiāo）育政策法規、教師職（zhí）業道德（dé）、教育（yù）學、教育（yù）心理學等。應聘人員須用國家通用（yòng）語言文字作（zuò）答，對不按要求作答的，按（àn）零分處理。
4.政策加分。根據自治區（qū）統一要求，對於蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加1.25分。請應聘人員認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信（xìn）息的，不再進行加分。
5.筆試總成（chéng）績=筆試成績+政策加分。
6.應聘人員筆試總成績在“東烏珠穆沁（qìn）旗教（jiāo）育局”官方微信（xìn）公眾號上公布。
三)麵試1.按照（zhào）每個崗位應（yīng）聘人員筆試總成績由（yóu）高到低順序和2:1比例確定進入麵試環節人員。對筆試總（zǒng）成績並列而進入麵試環節人數超過2:1比例的，相關筆試總（zǒng）成績（jì）並列人員均進入麵試環節。
2.麵試時間、地點另行通知。麵試滿分100分，麵試成績保留小數點後2位。麵試采取（qǔ）試講(備課（kè）40分鍾、模擬講課10分鍾，要有教學設計、板書（shū）展示，下（xià）同)方式進行（háng）。應聘人員須（xū）用（yòng）國家通用語言文字麵試，對不按要求麵試的，按零分處理。評委現場（chǎng）打分，當場公布成（chéng）績。
3.劃定麵試成績最低合格分數線70分，應（yīng）聘人員（yuán）麵試（shì）成績未達到最低合格分數線的，不計算考試總成績，不得進入下一（yī）環節（jiē）。
4.考試總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×40%+麵試成績×60%。考試總成績保留小數（shù）點後2位。
5.應聘人員考試總成績在“東烏珠穆沁旗教育局”官方微信公眾號上公布。
6.本次招聘麵試後各環節出現缺額的，可依次等額遞補，每個環節僅遞補一次。
四（sì）)體檢和考察1.按照考試（shì）總成績由高（gāo）到低順序和崗位招聘計劃數，等額確定進入（rù）體檢環節人員;對考試總成績並列而進（jìn）入體檢環節人數超過崗位（wèi）招聘計劃數的，對相關考試總成績並列人員，按（àn）照麵試成（chéng）績高低排序，確定進入體檢環（huán）節人（rén）員;如（rú）麵試成績也相同的，通過加試方式（shì），確定進入體檢環節人員。
2.體檢（jiǎn）在（zài）指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員（yuán）錄用體（tǐ）檢通用標準(試行)》及有關規定進行（háng）。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無（wú）正當理由不按時參加體檢或（huò）體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需（xū）要進行複檢的，應在（zài）接到（dào）體檢機（jī）構通知後及時進行（háng）複檢（jiǎn）。對體檢不合格、未（wèi）在規定時間內參（cān）加體檢或在體檢過程中弄虛（xū）作（zuò）假、隱瞞真實情況的人員，將取消（xiāo）聘（pìn）用資格，並視情節（jiē）輕重給（gěi）予相應（yīng）處理。
3.考察工作（zuò）按照有關（guān）規（guī）定和（hé）要求組織實（shí）施，考察內容主要包（bāo）括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件（jiàn）的真實性。考察（chá）工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增（zēng）強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否（fǒu）牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅（jiān）決把政治上（shàng）不合格的人員擋在門外（wài）。考察（chá）采取個（gè）別談話（huà）、實地走訪、審核人（rén）事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員麵談等方式進行。應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。
五)公示和聘用1.對考察合格的擬聘人員（yuán）在“東烏珠穆沁旗教育局”官方微（wēi）信公眾號公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真（zhēn）實姓名實事求是地提供必要的調查線索。對公示期滿沒有（yǒu）問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有影響聘（pìn）用的問題並（bìng）查有實據的（de），不予（yǔ）聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘（pìn）用。
2.公示期滿無異議人（rén）員，辦理聘用列編手續。用人單位須與聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同。新聘用人員屬初（chū）次就業的，試用期為12個（gè）月（yuè）;其他聘用（yòng）人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得（dé）超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試（shì）用期間或期滿不合格，不能（néng）勝任（rèn）教（jiāo）學工作的，取消聘用資格，並解除聘用合（hé）同。
3.擬聘人員有下（xià）列情形之一的，取消聘用資格：
1)在本次（cì）公開招聘（pìn）辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未（wèi）滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理（lǐ）部門下（xià）發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以（yǐ）錄用主管機（jī）關下發錄用備案或批準文件為準)。2)在辦理聘用文章來（lái）源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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