1、報名方式（shì）：實行網上（shàng）報（bào）名方式，每名（míng）報考人員隻能報考一個崗位。
2、報名（míng）時間：2024年7月15日8:30至7月19日17:00。網址：http://ff.hebyac.com。網上報名時（shí）間不少於5個工作（zuò）日。資（zī）格審核時間截止到7月19日17:30，繳費時間截止到7月20日上午11:00。
3、資格初審：依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，審（shěn）核通過的考生在網上支付報名考務費100元/人（rén）。《筆試準考證》於筆試時間前（qián）3日起在報名網站自行打印（yìn）。筆試具體時間、地點、相關要求等詳見《筆試準考證》。
4、網上報名的基本程序：
1)考生（shēng）開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬報（bào）考崗位條件，認（rèn）真閱讀《網（wǎng）上報名（míng）須知》並同意《誠信承諾書》，然後按步驟進行具體操作。2)網（wǎng）上報名實行嚴格（gé）的自律機製，考生（shēng）必須履行（háng）《誠信承諾書》，對提交審核的報名信（xìn）息的（de）真（zhēn）實性負責。在資格複審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。3)網上報名須用有效期內的二代（dài）《居民身份證》先進行“用戶注冊”後才能登錄（lù）報名（míng）係統，進（jìn）行報名填表、上傳本人近期電子（zǐ）證件照片和提交審核（hé）等報名工作。4)規範填（tián）寫或選擇表項，上傳的電（diàn）子證件照片要符合要求(近期、免（miǎn）冠、無美顏)，否則將被（bèi）報名係統自動拒絕。報考信息通過審核後才能（néng）進行繳費操作，繳費（fèi）即完成報名。5)考生“提交審核”後信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能（néng）修改。一（yī）般情況下，審核（hé）員24小時內（nèi）會（huì）在報名係統上回複審（shěn）核結果。“審核不通過”的，可根據提示的不通過原因，修（xiū）改信息或改報崗位並重新（xīn）提交審核;“審核通過”的，不能再修改，將（jiāng）進入繳費（fèi）程序。2024年7月19日17:00，提交（jiāo）和修改端口同時關（guān）閉，考生將無法報名（míng）、修改信息。2024年7月20日上午11:00，繳費端（duān）口（kǒu）關（guān）閉，“審（shěn）核（hé）通過”未繳費，不視為報名。請考生密切關注是否審核通過、是否繳（jiǎo）費。繳費，不（bú）予退費。6)考生（shēng）務必牢記報名和繳費截止時（shí）間、打印《筆試準考證》時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關（guān）操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成（chéng）丟失、被他人盜用和信息（xī）被惡意篡（cuàn）改而影響報名和考試的，責（zé）任（rèn）自負。5、開考比（bǐ）例：各崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低於3：1，報名（míng）人數達不到開考（kǎo）比例的，按比例核減直至取消該崗位（wèi）招（zhāo）聘計劃。崗位報（bào）名、核減及（jí）取消情況在峰峰礦區（qū）人民政府網公布。
6、報（bào）名考務費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員，先行繳（jiǎo）費，在考試結束的7天內，到峰峰礦區人社局辦理退費（fèi）手續。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭（tíng）的考生須提供本人身份證和當地農業農村局(原鄉村振興局)出具的貧困證明或（huò）經當地農業農村局(原鄉村振興局)蓋章的扶貧手冊原件及複印（yìn）件;城鄉低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出（chū）具的享受最低生（shēng）活的證明或低（dī）原件及複印件。
三)筆試1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共（gòng）120分鍾。筆試內容由公共基礎知識和教育專業能（néng）力測（cè）驗兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分。
2、筆（bǐ）試命題。筆試試題由招聘工作領導小組辦公室指定專人委托具有相應資質的單位命題、組卷（juàn）、製卷、閱卷並簽訂協議。筆試設合格分數線90分。單科0分或者總分低於90分者不得進入下一（yī）個招（zhāo）聘環節。
3、筆試要求。筆試地（dì）點在（zài）峰峰礦區，筆試具體地點及考（kǎo）試時（shí）間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按（àn）照（zhào）《筆試準考證》上確（què）定的考試（shì）時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必（bì）須同時攜帶（dài）《筆試（shì）準考證》和有效期內二代身（shēn）份證或社會卡（kǎ）。《筆試準考證（zhèng）》打印的（de）時間在峰峰礦（kuàng）區人民政府網公布。
4、確定進入資格複審人選。達到筆試合格（gé）分（fèn）數線的考生（shēng），按照進入資格複審人數和崗位招聘（pìn）人數之比不高於2:1的比例（lì），確定進入資格複審人員，比例內末位筆（bǐ）試成績並列的（de）一同（tóng）進入資格複（fù）審。筆（bǐ）試結束後，考生可在峰峰礦區人民政府（fǔ）網查詢筆試成績和是否進入資格複審。
四)資格複審進（jìn）入資格複審（shěn）的人（rén）選（xuǎn）應按照報（bào）考崗位條件提供以下材料：
1、有效期內的二代身份證或社會（huì）卡;
2、符合崗位要求的畢業證及學信網下載打印的教育部學曆證書電子注冊備案表（biǎo）。2024年應屆畢業生尚未取得學曆學位證的可提供（gòng）與招聘崗位條件相匹配的學（xué）信網關（guān）於學籍（jí）、學曆、學位的查詢（xún）信息(自（zì）行打印)。國(境)外留學回國（guó）人員應提供教育部留（liú）學服務中（zhōng）心出具（jù）的（de）學曆、學位認證材料(尚未取得認證的，須（xū）書麵承諾2024年7月底前（qián）取得教育部留學服務中心學曆、學（xué）位認證);
3、符合崗位要求的教師資格證（zhèng）及中國教師資格網下載（zǎi）打印的證書驗證。報考中小學教師崗位且尚未取（qǔ）得教師資格證的考生（shēng）需在（zài）2024年（nián）上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有（yǒu）效期內的《中小學教師資格（gé）考（kǎo）試合格證明》或（huò）《師範生教師職業能力證書》，並書麵承諾按期完成資格認定、取得教師（shī）資（zī）格證。
4、報考定向崗位的提供服務基層項（xiàng）目服務期滿考核合格證書等材料、服（fú）務冬（dōng）奧大學生誌願者相關證件(證明材料)、退伍證等;對於2024年服務期（qī）滿人員暫未取得服務期滿考（kǎo）核合格證書的“服（fú）務基層項目人員”，可以先提供服務基層項目人員（yuán）證明，由（yóu）服務所在地項目主管部門開具並加蓋公章確認(“特崗教師”項目人員由縣級教育部（bù）門開具證明並蓋章、“西（xī）部（bù）計劃”項目人員（yuán）由縣級團委開具證（zhèng）明並蓋章、“三（sān）支一扶”項目人員由縣級人社部門開具證明並蓋章)，證明上需（xū）明確服務基層（céng）項目名稱、服務地(單（dān）位)、服務起止時間(預計服務（wù）結束時間（jiān）)等。
5、符合崗位要求的其他相關材料。
在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考（kǎo）生，取消其應聘資（zī）格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。資（zī）格複審合格人（rén）員（yuán）進入麵試，不合格人員取消其資格。因資格複（fù）審不合格或考（kǎo）生放棄等原因出現（xiàn）的（de）崗位比例內（nèi）空缺，按照報考同（tóng）崗位筆試成績(須達到合格分數線)由高（gāo）到（dào）低的（de）順序對考生依次遞補。資格複審合格人員進入麵試環節，資格複審合格人員名單在峰峰礦區人民政府網公（gōng）布。
五)麵試1、麵試要求。麵試（shì）地點在峰峰礦區（qū），麵試具體地點、時間和（hé）要求詳見《麵試通知單》。應聘人員應按照《麵試通知單》上確定的考試時間、地點、考場參（cān）加（jiā）考試。參加考試時，必（bì）須同時攜帶《麵試通知（zhī）單》和有（yǒu）效（xiào）期（qī）內二代身份證或社會卡。《麵試通知單》打印的時間（jiān）在峰峰礦（kuàng）區人民政府（fǔ）網公布。
2、麵試方式。麵試采取（qǔ）說課的方式進行。麵試滿分100分（fèn）。麵試設合格分數線60分（fèn），低於60分者（zhě）不得進（jìn）入下一個招聘環節。麵試時間總共為8分鍾。報考同一崗位題目（mù）相（xiàng）同。
3、麵試考察內容。麵試主（zhǔ）要考察（chá）考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等（děng）教學基本素養以及設計教學、教材（cái）把握和實（shí）際授課能力。
4、麵（miàn）試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場麵試。個別招（zhāo）聘（pìn）人數較多的無法分（fèn）在同組、同場的（de）崗（gǎng）位，根據該崗位筆試總成績由高（gāo）到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名（míng）額進行麵試（shì）。考生（shēng）抽簽決定麵試順序，麵試時隻許報抽簽順序號，不得報本人姓名等可能影響評委（wěi）公（gōng）正評價的個人信息，不得回答與考試無關的內容。采（cǎi）取蛇形分組法分組分招聘名額情況在峰峰礦區（qū）人民政府網公布。
5、麵（miàn）試命題（tí）。為公平、公正，各崗位（wèi）說課內容由招聘工作領導小組辦公室指定專人負責，委托具有（yǒu）命題（tí）資質的有（yǒu）關高校或考試機構確定麵試內容（róng）並簽訂協議。各崗位說課內容確定後，於（yú）麵試前3天在峰峰礦區人民政府網進行公（gōng）布，不安排現（xiàn）場備課。
6、麵試打分。評委對考生（shēng）麵（miàn）試的打分成績保留到（dào）小（xiǎo）數點後一位有效數字。打分均（jun1）采取“體操打（dǎ）分法”，即對7位評委的打分，去掉1個分和1個最低分，其餘分數的平均分(保留到小數點後兩位有（yǒu）效數字)為考生的（de）麵試成（chéng）績。
7、成績計算。考生總成績=筆試成績÷2×60%+麵試成績×40%。
麵試結束後，麵試成績在現場（chǎng）公布。考生麵試成績、總成績（jì）和進（jìn）入（rù）體檢人員名單在峰峰礦區人民政府網公布。
8、確定進入（rù）體（tǐ）檢人員。根據各崗位考（kǎo）生總成績由高到低（dī）的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入（rù）體檢人員。比例內（nèi）末位總（zǒng）成績相同的考生按以下順序（xù）確定進入體檢人選：烈士子女或（huò）配偶，服務（wù）基層項目人員、退（tuì）役（yì）大學生士兵、退（tuì）役軍人和服務冬（dōng）奧（ào）大學生誌願者，學曆(學位)較高者，筆試成績較高者。如（rú）果（guǒ）仍相同，則由公開（kāi）招聘工作領導小組（zǔ）研究加試確定（dìng）進入體檢人員。
例如，某崗位比例內末位有3名（míng）考（kǎo）生總成績相同，需（xū）要比較確定進入體檢環（huán）節人員。如前麵的報考條件都相（xiàng）同，需要比較（jiào）“學曆(學（xué）位)較（jiào）高者（zhě）”。考生A具有1個本（běn）科畢業證（zhèng），考生（shēng）b具（jù）有1個學（xué）士學位證和1個本科畢業證，考生C具有2個學士學位（wèi）證和2個本科畢業證，則這3名考生在“學（xué）曆(學位)較高者”項目（mù）上條件相同，需要進行筆試成績（jì）比較。
六)體檢體檢（jiǎn）參照公務員錄用體檢標準進行。體檢醫院由（yóu）招聘工作領導小組辦公室臨時指定並簽訂協議。進入體檢（jiǎn）人員名單、體檢集合時間、地點等（děng）要求在峰峰礦區人民政府網公布，體檢合格人員進入考察環節，體檢不合（hé）格的取消資（zī）格。
七)考（kǎo）察考察內容主要包（bāo）括（kuò）人事檔案、政治思（sī）想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩曆一身份（fèn）”等，並對其報考資格條件進行複查。考（kǎo）察合格的進入公（gōng）示階段;考察不合格的，取（qǔ）消擬聘用人（rén）選（xuǎn）資格（gé）。
八)公示體檢、考察均合格的考（kǎo）生確定為擬聘用人選，在峰峰礦區人民（mín）政府網（wǎng）公示7個工作日。
九)選校對擬聘用人員，依據報考學（xué）科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總（zǒng）成（chéng）績出現並（bìng）列的（de），按以下順序（xù）確定選校先後順序：烈士子女或配偶，服務基層項目（mù）人員、退役（yì）大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生誌願者，學（xué）曆(學（xué）位)較高者，筆試成績較高者。如再相同，由峰峰（fēng）礦區公開招聘工作領導小（xiǎo）組（zǔ）監督現場抽簽確定。
對於麵試中采取（qǔ）蛇形分組法分組分招聘名（míng）額進行麵試的擬聘用人員，采用以（yǐ）下方式確定選擇學（xué）校順序：同崗位各小組（zǔ）先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學（xué）校，再由各小組總成（chéng）績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士（shì）子女或配偶，服（fú）務基層項目（mù）人員、退役大學生士兵（bīng）、退役軍人和服務（wù）冬奧大學生誌願者，學曆(學位)較高者，筆試成（chéng）績較高者。如再相同（tóng），由峰峰礦區公（gōng）開招聘教師工作領導小（xiǎo）組監督現場抽簽確定。進入麵試（shì）環節後，采取蛇形分組法分（fèn）組（zǔ）分招聘名額進行麵試的崗位的各小組，如出現考生主動（dòng）放（fàng）棄（qì）等各（gè）種原因造成的崗位空缺，該組其（qí）他人（rén）員選（xuǎn）校順序不變。
十（shí）)聘用對公示反映有嚴重問題並查有實據（jù），不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映（yìng）有嚴重問（wèn）題（tí）但一時難以查實的（de），暫緩聘用，待查實（shí）並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的（de），或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門（mén）提出聘用（yòng）意見，經峰峰礦區人社局審核並報峰峰礦區人民政府批準後，由（yóu）用人單位按有（yǒu）關規定與（yǔ）被聘用人（rén）員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手（shǒu）續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一（yī）並計算在聘用合同期限內（nèi）。試用期滿考核合（hé）格的，予（yǔ）以正式聘用，考核不合（hé）格的（de）取消聘（pìn）用。
六、其他事（shì）項
一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、資格複審、麵試、體文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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