來源時間為：2023-11-11
報名時間：2023年11月（yuè）15日8:30—11月17日（rì）17:00
筆試時（shí）間：見公（gōng）告
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為加強我市教育人才隊伍建設，根據《中共（gòng）淮（huái）北市委（wěi）淮北市人民政府關於全麵（miàn）深化新時代教師（shī）隊伍（wǔ）建設改革的實施意見》（淮發〔2019〕19號）、《淮北市中小學校引進優秀教師暫行辦法（fǎ）》（辦〔2019〕29號）文件精神，現就2023年度下半年淮北市（shì）教育局直屬學校公開引進中小（xiǎo）學優（yōu）秀教師及高校優秀畢業生工作的有關事項公告（gào）如下：
一、引進原則
公開、公平、競（jìng）爭、擇優。
二、引進計劃
2023年度下半年淮北市教育局直屬學校計劃（huá）公開（kāi）引（yǐn）進中（zhōng）小學優秀教師11名（市域外公辦學（xué）校在編在職教（jiāo）師1名，民辦學校在職教師3名，高校優秀畢業生7名），具體崗位見《2023年度下半年（nián）淮北市教育局直屬學校（xiào）公開引進中小學優秀教師崗位表》（附件1）《2023年度下（xià）半年淮北市教育局直屬學校（xiào）公開引進高校優秀畢（bì）業生崗位（wèi）表》（附（fù）件2）。
三、引進條件
（一）基礎（chǔ）條件
1.具有中華人民共和國國籍（jí）；
2.遵守國（guó）家憲法和法律（lǜ）；
3.具有（yǒu）良（liáng）好的（de）政治素質和道德品行；
4.身體健（jiàn）康，具有（yǒu）良好的心理素質；
5.具有相應的書（具備小學全科教師資格證考生可報名小（xiǎo）學崗位，其中報考小學語文需具備二級（jí）甲等普通話證書）；
6.符合引進中小學（xué）優秀教師和引進高校優（yōu）秀畢業生其他要求。
（二（èr））有下列情形之一的，不（bú）得引進（jìn）：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.有關高校的獨立學院畢業生、委托培養、在職培養和定向培養（yǎng）的高校畢業生；
3.在讀的（de）全日製（zhì）普通高校非應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.經政府教育部門、人力資源（yuán）社會保障部（bù）門認定具（jù）有考試違紀行為且在停考期內的人員；
6.曾因犯罪受過刑事（shì）處罰的人員和曾被開除（chú）公職（zhí）的人員、受到黨紀政紀處分期限未（wèi）滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受（shòu）司法調查尚（shàng）未做出結（jié）論的人員；
7.按照國家、省有關規定，尚在最低（dī）服務年限內的機（jī）關、事業單位正式在編工作人員；
8.服務期內的；
9.有違反教師職業道德行為的；道德（dé）方麵存在嚴重過錯，在社會造（zào）成不良（liáng）影響的（de）；
10.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因（yīn）不能完成正常教（jiāo）學任務的（de）；
11.法律（lǜ）規定不得參加報考或聘用為（wéi）事業單位工作人（rén）員的其他情形人員；
12.其他不宜引進的。
報考者不得報考聘用後即（jí）構成《事業單位人（rén）事管理回（huí）避規定》第六條所（suǒ）列情形的崗位。
四、引進類別
（一（yī））引進（jìn）中小學優秀教（jiāo）師（4人）
麵向民辦（bàn）學校在職教師和（hé）市域外公（gōng）辦（bàn）學校在編在職（zhí）教師兩類人員開展引進，報考人員需滿足年齡在（zài）45周（zhōu）歲以下（1977年11月1日以後出生），具有中級及以上職稱，且符合下列條（tiáo）件之一（其中：民（mín）辦學校在職教師需（xū）符合1、2、3之一）：
1.具有正高級教師職稱或具有省（shěng）“特級教師”及以上稱號（年齡（líng）可放寬至50周歲）；
2.在省級或省級以上教育行政部（bù）門組織（zhī）的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項；
3.所帶學生在省級及省級以上培養學生核心素養各類競賽活（huó）動中成績突出；
4.具有地市級及以上“教壇新星”“學科帶頭人”“骨幹教師”稱號；
5.參加市域外公辦學校招（zhāo）聘並已進入錄用公示環節且具備以上1—4項條件之（zhī）一的我市（shì）縣（區）公辦學校在編在（zài）職教師（shī）。
（二）引進高校優秀畢業生（7人）
1.教育部直屬師範大學（xué）、“雙一流”學科建設高校本（běn）科及以上學曆應、曆屆畢業生；
2.安徽省（shěng）省屬重點師範大（dà）學本科及以（yǐ）上學曆優秀應、曆屆畢（bì）業生（“安徽省省屬重（chóng）點師（shī）範大學”指安徽師範大學、淮北師範大學（xué）、安慶師範大學），且符合以下條件之一：
（1）曾獲得校級及以（yǐ）上（shàng）獎學金;
（2）曾獲得省級及（jí）以上師範生教學技能競賽（sài）三等獎及（jí）以上獎項；
（3）曾獲得校級及以上“三好學生”、“優秀畢業生”(含品學兼優畢業生)、“優秀團幹”、“優秀共青團員”、“優秀（xiù）學生幹部”等榮譽稱號；
（4）擔任院係以上學生會幹部（bù）（校學生（shēng）會（huì）主席、副主（zhǔ）席（xí）、部長、副部長；院學生會主席、副主席）滿一學年以上。
3.年齡要求：本科生年齡在25周歲以下(1997年11月1日以後出生)；碩士（shì）研究生年齡（líng）在30周歲以下(1992年11月1日以後出生)；博士研究生（shēng）年（nián）齡在35周歲以下(1987年（nián）11月1日（rì）以後出生（shēng）)。
五、引進工作程序
（一）網上報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2023年11月15日8:30—11月17日17:00，逾期不再補報。
報考人員登錄上報名係統（直接登錄或者（zhě）在網站首頁點擊“人事（shì）考試專題”）進入報名，在網上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個人（rén）基本情況、教育經曆等信息，上傳本人電子照片（近期免（miǎn）冠正麵證件照，jpg格式，尺寸（cùn）為295×413像（xiàng）素，大小（xiǎo）20-100kb），並提供（gòng）有（yǒu）效通信方式。
每位報考人員限報一個崗（gǎng）位。報考人員填寫的信息必須與本人實（shí）際情況、報（bào）名條件和所報考（kǎo）崗位要求相一致。凡弄虛作假（jiǎ）通過資格審查，其（qí）實際情況與報考條件（jiàn）規定不符的（de），一經查實，即取（qǔ）消考（kǎo）試、聘用等資格。
（二）資格初審
報考人員應於報名後（hòu）至11月18日12:00前登（dēng）錄淮北市人事考試（shì）網上報名係（xì）統查詢資格初（chū）審情況。通（tōng）過審查的，不能改報其他（tā）崗位（wèi）；尚未審（shěn）查或未通過初審的，可在11月18日17:00前改報其他崗位。
根（gēn）據安徽（huī）省財（cái）政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，麵試費用按每人80元收取。
後續相關事宜將在淮北市教育局、官方網站公布，請考生及時關注。
（三）資格複審
1.資格複審對象：資格初審（shěn）通過人員。
2.資格複審人員應提供以下（xià）證件、材料，並按以下（xià）順序規整提交：
（1）《2023年度（dù）下半年淮北市教育局直屬學校公開引進中小（xiǎo）學（xué）優秀教師及高校優秀畢業生報名表》（登陸（lù）報名（míng）網站打印自動（dòng）生（shēng）成）。
（2）本人有效居民身份證件、學曆（學位）證書（shū）、教師資格證書（shū）（具備小學全科教師資格證考生，報考小學語文崗位需提供二級甲等普通話證書）原件和複印件。
（3）引進中小學優秀教（jiāo）師崗（gǎng）位報考人員（yuán）需提供專業技術資格證書、榮（róng）譽證書（shū）等相關材料原件和複印件。
引進高校優秀畢業生崗位報考人員需提供“優秀畢業生”所需的證書等相關（guān）材料原件和複印件。
（4）機（jī）關、事業單位（wèi）在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門（mén）同意報（bào）考的證明；民辦學校（xiào）教師提供在（zài）職證明。
（5）符合引進（jìn）市域外公辦學校教師條件第5種情形的，須提供進入（rù）錄用公示環節（jiē）的（de）相關證明材料。
報考人員（yuán）須關注資格複審公告，在規定時間內有序參加資格複審，提交審核材料。報（bào）考人員對所（suǒ）提供材料（liào）真實性負責，凡（fán）與引進條件要求不符或不能按（àn）規定提供證件材料的，資格複審不合格。報考人員在規定時（shí）間內沒有提交相關材料的，視為棄權。
3.報考引進市域外公辦（bàn）學校在編在職教（jiāo）師崗位人員需在（zài）資格複審環節，將評審比選所需材料原件及複印件一並（bìng）提供，詳見評審比選（xuǎn）有（yǒu）關要求。如資格複審不通過，材料原件予以退還。
（四）評審比選
1.評審比選對象：資格複審合格的（de）引進市域外公辦學校在編在職（zhí）教師崗位報考人員。
2.評審內容包括學曆、專業技術資格、與引進條件對應的榮（róng）譽和成績（jì）、在培養學生核心素養能力等方麵取得的成績（jì）。評審組依據評審比選（xuǎn）對（duì）象提（tí）供的評審材料評定得分，並將評審比選得分作為體檢（jiǎn）、考察名單確認依（yī）據。
3.根（gēn）據（jù）招聘計劃（huá）數（shù）和評審比選（xuǎn）得分情況，從高分到（dào）低分（fèn）依次等（děng）額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現評（píng）審得分（fèn）並列的情況，則依次（cì）以報考人員的教學成果、個人榮譽、培養學生核心（xīn）素養能力成績為依據，從（cóng）高分到低分確定）。
（五）麵試
麵試（shì）對象為資格複審（shěn）合格的引進高校（xiào）優秀畢業生崗位報考人員和引進民辦學校在職教師崗位報考人員。
麵試采取無生上課方式進行，主要考察應（yīng）聘人（rén）員的（de）教育教學水平和綜合素質能力、儀表（biǎo）舉止、心理素（sù）質等，準備時長50分鍾，無生上課時長（zhǎng）為15分鍾。
麵試（shì）成績實行百分製，計算到小數點後兩位數，第三位（wèi）四（sì）舍五入。麵試成績現場告知。如（rú）遇同一崗位需安排2個以上麵試小組的情況，采取修正係數法計算麵（miàn）試最（zuì）終成績，並在淮北市教（jiāo）育（yù）局、淮北（běi）市人力資源（yuán）和社會保障局網上公布。現場隻公布考生原（yuán）始成績。具體方法為：考生麵試最終成績=考（kǎo）生麵（miàn）試原始成績×修正係數(修正係數=同一崗位全部考生麵試平均成（chéng）績÷同一崗位本（běn）小組考生（shēng）麵試平均成績)。
實際參（cān）加麵試人數少於或（huò）等於本招聘（pìn）崗位計劃數的，考生麵試成績須達到75分以（yǐ）上（不含75分）或當天同一考場實際參加麵試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
根據招聘崗位計劃數和考生（shēng）麵試最終成績，從高分到（dào）低分依次等額（é）確定擬（nǐ）參加體檢、考察人員名單（dān）。如遇同一招聘（pìn）崗位按（àn）計劃數從（cóng）高分到低分等額確定的最後一名有多名考生麵試（shì）成績相同，則組織加試（加試辦法另行確定），根據加試成績從高分到低分等額（é）確定擬參（cān）加體檢、考察人員名單。
（六）體（tǐ）檢與考察
1.體檢。按規定在三級甲等以上（shàng）綜合性醫院組織統一體檢，紀檢監察（chá）人員全程參與監（jiān）督。體檢（jiǎn）工（gōng）作結束後，由醫院出具“合格”或（huò）“不合格&rdquo
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