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棗莊(zhuāng)市嶧城區實(shí)驗(yàn)小學發展(zhǎn)側記

日期:2023/8/17 10:08:01 瀏覽:

來源時間(jiān)為:2021-12-08

{classid:4116,expertname:嶧州(zhōu)網,expertheadimgurl:,expertmemo:嶧州網絡,通聯全網。,classpath:/dyh/culture/dyh6064/,smalltext:來自上遊新聞客戶端}弘揚奮鬥精神(shén)譜寫教育華章——棗莊市嶧城區實驗小學發展側記嶧州網2021-12-0816:57:16關注已(yǐ)關注

“培養什麽人(rén)、怎樣培養人、為誰培養(yǎng)人”是教育(yù)的根本問題。近年來,棗莊市嶧城區(qū)實驗小學圍繞這(zhè)一(yī)根本(běn)問題,認真落實(shí)“立德樹人”根本任務,依托學校厚重的曆史(shǐ)文化,秉承優良校風,以濃鬱的人文情懷培育學生,因材施教(jiāo),倡導讓學生快樂地學習,健康地成長,努力(lì)為學生的全麵發展和一生的幸福生活打下良好(hǎo)的基礎,真正讓每一個學生享受適合的教育。站在新的曆史起(qǐ)點上,嶧城區實驗小學全體(tǐ)教師將不忘初心,打造有情懷、有溫度的教育,譜寫新的教育華章(zhāng)。近日,記者就校園文(wén)化建設等方麵專訪了嶧城區實驗小學校長孫中生。

篳(bì)路藍縷,奠基立業——奮鬥精神樹德行

據孫中生介紹,學校已有一(yī)百多年的曆史。1983年,學校正式更名為嶧城區實驗小學。百年風雲(yún)激蕩(dàng)走過壯闊征程,一顆初心不(bú)改鑄(zhù)就教(jiāo)育偉業。百年來,學校如(rú)潺(chán)潺涓流孕育50餘萬桃李,從這裏(lǐ)走出來的每一位學子時刻擦亮信念底色,胸懷奮鬥精神,牢記“德行天下,智贏未來(lái)”校訓,奮(fèn)勇向前。在孫中生看來:“作(zuò)為嶧城區最早成立的小學,為國弘文是我們(men)育人的(de)擔(dān)當和使命,我們敢為人先,勇立潮頭,把‘奮鬥’文化作為學校的金字招牌,為師生營造‘奮鬥實小·立德樹人’的校園文化氛圍,引領全體師生努力奮鬥,走向卓越,爭創魯南區域(yù)名校。”

奮鬥百年路,啟航新征程。習近平總書記曾指出:“我們的國家,我們(men)的民族,從積貧積弱一步步走到今(jīn)天的發展繁榮,靠的(de)就是一代又一代人的頑強拚搏,靠(kào)的就是(shì)中(zhōng)華民族自強不息的奮鬥(dòu)精神。”而嶧城區實驗小學,一百(bǎi)多年的曆史恰是由奮鬥書寫而成(chéng)。

徜徉在(zài)嶧城區實驗小學校園內,靜心俯嗅傳承的(de)氣(qì)息,踱步(bù)感受文化的(de)厚重,似乎一草一木、一磚一瓦(wǎ)都在訴說著這所百年老校(xiào)的奮鬥故事。采訪當日正值學校冬(dōng)季趣味運動會,操場上揮灑汗水的小小運(yùn)動員們正展開一場百米賽跑,他們勇往直前、全力以赴……青史如鏡,鑒照崢嶸(róng)歲月;初心(xīn)如炬,輝映(yìng)前(qián)行之(zhī)路。回眸曆史畫卷,嶧城區實驗小學的發展(zhǎn)恰似百米賽道上的運動員,以奮進書寫著輝煌。

凡益之道,與時皆行——“一二三四五”管理模式

千帆競(jìng)發,百舸爭流。結合學校(xiào)的“奮鬥精神”,孫(sūn)中生帶領嶧城(chéng)區實驗小學在傳承(chéng)之路上革故鼎新,推出(chū)“一二三四(sì)五”管理模式,引領著學校穩中求進,行穩致(zhì)遠。

“一”是堅持一個理念

“教好每一位(wèi)學生,教給學生一生有用的東西”,這行頗有(yǒu)分量的(de)文字作為辦學(xué)理念掛在孫中生辦公室最醒目的位置,他對記者說:“這裏的‘教’是指引(yǐn)導、啟發。作為(wéi)一名教育人,辦好教育,就(jiù)要先搞清(qīng)楚培養什麽樣的(de)人(rén)、怎樣培養人,為誰培(péi)養人。社(shè)會(huì)是人類謀求發(fā)展的大環境,家庭是人生的第一個課堂,而學校是人才培養的主陣地。隻要是走進(jìn)嶧城區實驗小學的孩子,我們就一定要讓他有進步、有提高,實現全麵發展。這是對社(shè)會也是對家長的一個承諾。”

“二”是進行兩項改革

聚陽才能生焰,攏指(zhǐ)才能成拳。孫中生來到嶧城區實驗小學後,利用暑假時間對學校(xiào)管理機製和課堂教學工作進行了改革。

在管理機製上,擬定新製度,出台新的評價措施,對領導班子成員進行重(chóng)新分工調整,形(xíng)成護導管理、級部幫包製度,即在校級領導牽頭的前提下(xià),每個級部選派2-3名中層領導每日深入一線,參與到各級部具體的管理、教學活動中(zhōng)去;此外,創新專項管理製度,校級領導牽頭負責的同(tóng)時,各職能部門責(zé)任(rèn)到人,職責明確,保障了學校(xiào)教育教(jiāo)學工作有條不(bú)紊地運行。

在課堂教學工作中,強調以德貫穿,先學後教,突出學生課堂的主體地(dì)位;尊重(chóng)每位教(jiāo)師的意見,聽從每位教師的心聲,充分發揮(huī)教師的主人翁作用;實現管理策略(luè)科(kē)學化、管理(lǐ)手段智慧化,並形(xíng)成全(quán)方位“智慧+”教育模式(shì),該模式依托“五育並舉”教育方針,涵(hán)蓋“智慧學生”“智慧家長”“智慧課堂”“智慧管理”“智(zhì)慧教科研”等教(jiāo)學工作的方方麵麵。“智慧學生”旨在教育學生熱愛學習、學會(huì)學習,勤(qín)實踐、有特長,培養學(xué)生的綜合素養;“智慧家長(zhǎng)”旨在引導家長尊重學生、善於(yú)溝(gōu)通(tōng),攜手學校、善於共育;“智慧課堂”運用現代信息技(jì)術(shù),引入科學教育(yù)理念,創新課堂教學,激活學生思維,激發學生學習內驅力,完善情感教(jiāo)育(yù),促進學生全麵發展;“智慧管理”是以激勵性(xìng)管理製度為依據,以科學的評價體係為指導,以(yǐ)現代化的信息技術運用為依托(tuō),讓管理(lǐ)更加民主(zhǔ)、公平、科學(xué)、智慧;“智慧教科研”是以明確的研(yán)究主題、高效的(de)研究策略、先進(jìn)的信息技術手段(duàn),科學(xué)促進教育教學問題的解決。

“三”是建設三個體係

課程體係(xì)建設,學校鼓(gǔ)勵教師(shī)積極探索,將國家課程、地方課程(chéng)、校本課程進行有機融合,並根據高、中、低三個不同年齡段及不同學科打造(zào)出(chū)了25種校本課(kè)程,為學生奉上(shàng)了一場課程的“饕餮盛宴”。

管理體係建設,除對教師管理機(jī)製、課堂教學進行改革,學(xué)校還形成了對學生、家長的係(xì)統(tǒng)性評價管理體係,根據學(xué)生在“德智(zhì)體美勞+特長”六方麵的成長,對學生實行“六星(xīng)級”評價(jià),對在學生背後默默支持與付出的家長,學校也給予相應的(de)星級獎(jiǎng)勵,鼓勵家(jiā)長開展更高質量的家庭教育,有效促進了學生的全方位成長。

文化體係建設,學校明確校(xiào)園文化建設是延續曆史文脈、堅定文化自信的必經(jīng)之路,在孫中生的(de)潛心研究下,學(xué)校形成以“奮鬥精神”為指引,以辦學理念為根本,以“智(zhì)慧+”教育為品(pǐn)牌,以養成教育為體現,以培養全麵發展和特長發展的(de)學生為目標,以“德行(háng)天下(xià)、智贏未來”為校訓,以(yǐ)“崇德尚美、和合創新”為校風(fēng),以“善(shàn)學樂教、啟智樹人”為(wéi)教風,以“好好(hǎo)學習、天天向(xiàng)上”為學風的一整套校園文化理念體係。此外,為給學生提供良好的學習(xí)環境,學校正在籌(chóu)備校園文化主題工程建設,每一棟教學樓以(yǐ)及教學樓的每一層(céng)都將根據學校(xiào)校風、校訓等理念為學生打造“文化校園(yuán)”,讓學生在耳濡目染中提升品格、鍛造素養。

“四”是落實(shí)四項重點工作

學校把新課堂達標、常(cháng)規落實、實驗教學、社(shè)團活動作為工作的重中之重(chóng)。

學校將辦(bàn)學理念與棗莊市教育科學研究院對教師的課堂要求有機結合,助(zhù)力教師達到新課堂標準。積極引導教(jiāo)師在教學時不(bú)僅要(yào)授業解惑,更要注重將對學生的思想教育、道(dào)德養(yǎng)成、習慣培育貫穿於教學過程中;鼓(gǔ)勵教師先學後教,引導學生進(jìn)行課前預習,帶領(lǐng)學生當堂掌握知識要點,及時解答學生疑問,做到“日日清、周周清、月(yuè)月清”。

“發展離不(bú)開常規管理,關鍵在於找準定位,充分激發(fā)教師與學生的積極性和創造性,加強(qiáng)校(xiào)內橫向協(xié)同(tóng)、上(shàng)下聯動,落實(shí)落(luò)細各項舉措,不折不扣完成各項任務(wù)。”孫中生說。落實常規管理,是提升教育(yù)教學質量的(de)內驅動力,除常規教育教學活動外(wài),學校為落實“雙減”政策,積極開展課後延時服務,從源頭上解決了家長“接送難”的問題;堅持“五育並(bìng)舉”,強化體育和學生(shēng)的課外鍛煉,切(qiē)實保(bǎo)障學生(shēng)每天1小時校園體育活動;改進美育,大力發展校園特色課程,促進學生形(xíng)成藝術特長和愛好,養成健康的審美情(qíng)趣。

在實驗(yàn)教學上,學校(xiào)加大資金扶持力度,在硬(yìng)件與軟件上雙(shuāng)管(guǎn)齊下,切實保障課堂實驗質量。

據孫中生介紹,目前學校社團發展已(yǐ)非常成熟,校(xiào)級社團20餘個,班(bān)級社團多達70餘個,學生的社團活動時間是每周三下午,學生可(kě)根據(jù)自己的愛好自由(yóu)選課。

“五”是五年發展規劃

植根曆(lì)史厚土,順應時代大勢。孫(sūn)中生來到嶧城區實驗小(xiǎo)學後,製定了(le)學校五(wǔ)年發展規劃,即“用五年的時間把嶧城區實驗小學打造成為智慧化、現代化的魯南區域名校。”

第一階段即2021-2022學年度,建(jiàn)立高效率的管理體係。2021年是學校管理體係提升年。建立規範、精細的管理體係,推(tuī)進智慧管理平台建設,全麵開啟“六園”同建(jiàn),打造平安和諧校園、陽光體育校園、文化校園;確(què)立學校發展新理念,建構(gòu)學(xué)校全新課(kè)程體係(xì)和評價體係,實施教師研訓新策略(luè),打造教學評(píng)一體化的智慧新課堂,全麵提升(shēng)教育教學質量。此外,明確學生培養目標為“人(rén)人合(hé)格,爭取優秀”,教師發展目標為“底蘊厚實,基本功紮實,課堂豐實”,學(xué)校建設目標為把學校建設成為嶧城(chéng)區教育高地、棗莊市第一批規範(fàn)化學校。

第(dì)二(èr)階段即2022-2024兩個學年度,建立高質量教育體係。2022年是教育質量提升年,2023年是(shì)學校內涵發展提升年。完善德智體美勞“五育並舉”的育人(rén)體係,全麵發展學(xué)生(shēng)核心素養(yǎng),落實“立德樹人”根本(běn)任務;構建線上線下相融合(hé)的教師研訓體係,提升教師專業素養;強(qiáng)化“以德(dé)貫穿(chuān)、學主教(jiāo)從、當堂達標”課堂的(de)鍛造,提升教育教學整體(tǐ)質量。以文化建設為(wéi)內核,繼續推進“六園”建設,重點打造書香校園、文明校園。實現“奮鬥精神”內化於心,外化於行。更新學生發展目標為“全麵發展,人人優秀”,教師發展目標為“品德優良,課堂優質,專業優秀”,學校發展目(mù)標為“建設文化厚重,質量一(yī)流校園,打造棗莊市名校”。

第三階段即2024-2026兩個學年度,構建高品質發展體(tǐ)係。2024年是學校特色品牌形成(chéng)年,學校將繼續推進“六園&rdquo

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