來源時間為：2023-08-10
浙江（jiāng）在線8月10日訊（xùn）（記者田雨陽）近日，舟山發布《2023年舟山市銀齡教師招募公告》。公告顯示，今年舟山麵向全國公開招募32名退休教師，到浙（zhè）江省舟（zhōu）山中學、浙江省定海第一中學、舟山市南海實驗學校高中部等13所市直屬中小學學（xué）校任（rèn）教（jiāo）。
到校後，這些退休教師以（yǐ）課堂教學（xué）為主，同時還可（kě）以開設公（gōng）開課、研討課等指導青年教師、協助教學管理等工作。如果舟山（shān）市外的退（tuì）休教（jiāo）師前來任教，還會為他們報銷一年兩次的探親（qīn）交（jiāo）通費。
該公告一經發布（bù）便引發了許（xǔ）多人的好（hǎo）奇：“隻（zhī）聽說過退休後返聘的，這（zhè）樣大規（guī）模招聘退休教師的（de）還是（shì）第一次看到。”“老年人再就業，閑不住的人可有去處啦。”“資深教師應聘，同樣也得站上講台接受考核吧（ba）？”
2023年舟山市銀齡教師招募公告網絡截圖
浙（zhè）江在線記者聯係到公告中有招聘計劃的舟山（shān）市南海實（shí）驗學校教育集團長峙小學（xué）校區，該校校長周燕娜表示，銀齡教師招聘（pìn）並不是第一次在舟山實（shí）施，目前學校已經有（yǒu）一名擔任低段語文教師的（de）退休教師，除了教課，這位教師還承擔一些班級管理的工作。“老教（jiāo）師更有（yǒu）經驗，應對學（xué）生的（de）問題更有辦法，可以給（gěi）孩（hái）子們不一樣的成長引領。”周燕娜介紹。
為什麽需要銀齡教師？除了周（zhōu）燕娜介紹的退休教師經（jīng）驗豐富（fù）這一因素之外，其實學校的教（jiāo）師需求也是一（yī）大因素。周燕娜所在的舟山市南海實驗學校教育集團長峙小學於2017年（nián）開始籌建，在學校的發展中逐漸擴建班額，學校編（biān）製存在不足的（de）情況。同時，在校教師參與培訓或者因（yīn）孕期等因素不能參與教學工作也導致師資力量（liàng）不足。“教師的（de）工作性質比較特殊，如果（guǒ）任教科目經常換人對教（jiāo）學（xué）是有不利影（yǐng）響的，而且也會加重老師的負擔。”周（zhōu）燕娜認為，這些退休教師（shī）起到了“救火（huǒ）”的作用（yòng），同時還可以指導年輕教師（shī）工作、發（fā）揮精神上的引領示範作用。
這（zhè）些銀齡教師中“臥虎藏龍”，有不少是行業中的佼佼者。以2022年為例，舟山市銀齡講學支援教師共招（zhāo）聘（pìn）到22人，他們中有人來自舟（zhōu）山（shān）本地，也有人從安徽、湖北、甘肅等地遠道而來，大多教師都有先進工作者（zhě）、優秀（xiù）班主任、省級骨幹教師、特級教師等榮譽。今年（nián）的招（zhāo）聘公告中，招募對（duì）象的條件仍然為“主要為優（yōu）秀退（tuì）休教師，以退休教研員、省特級（jí）教（jiāo）師（正高級教師）、骨幹教師為主。”一（yī）批優秀的退休教師即將奔赴（fù）舟山，開啟（qǐ）教（jiāo）書育人的新篇章。
其實，不隻舟山會迎（yíng）來一批退（tuì）休教師，銀齡教師“再就業”在浙江已經實施多年。2020年，浙江教育係統為民辦的十（shí）件實事中就包括實施銀齡講學（xué）計劃，支持200名優秀退休教師到薄弱地區和薄弱學校（xiào）支教。同年3月，浙江省教育（yù）廳（tīng）、省財政廳發布（bù）《進一步推進（jìn）實施（shī）銀齡講學（xué）計劃工作的（de）通知》，該文件（jiàn）指出招募銀齡教師意在緩解這部分學校優（yōu）秀教（jiāo）師總（zǒng）量不足和教師學科結構性矛盾，同時提升教育教學水平和育人管理能力。2022年9月，在《浙江省山區26縣和海島縣“縣中崛起”行動計劃》中又提到“大力實施‘銀齡講學（xué）計劃’，省統一組織聘請身（shēn）體健康的高中優秀退休教師到（dào）縣中任教。”
浙（zhè）江在（zài）線記（jì）者（zhě）從浙江（jiāng）省教育廳教師處了解到，2022年浙江全省招募800餘名（míng）銀齡（líng）講學計劃（huá）教師，其中骨幹教（jiāo）師有400餘人。今年，舟山、台州、寧波等地的銀齡教師招募也正在緊鑼密鼓地開展，吸（xī）引全國各地的優秀師資力量。
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