來源時間為：2023-05-06
近（jìn）年來，紅河哈尼族彝族自治（zhì）州綠春縣結合當地（dì）實際情況，強化離退（tuì）休幹部黨建品牌建設，以“抓亮點、作表率、創模範（fàn）”為抓手，釋放“銀發力量”，打造“東仰夕陽紅（hóng）”黨建品牌，激活離退休幹部黨建（jiàn）“紅色末梢”。
綠春縣創新（xīn）“黨建+銀發管家+紅色（sè）物業”新模式，推動離退休（xiū）幹部黨建向社區（qū）延伸，組（zǔ）織離退休幹部參與社（shè）區建（jiàn）設、紅色物業、小區治理（lǐ）等工作。其（qí）中，大興小區選派責任心強、服務意識好的（de）老（lǎo）幹部組成“老組工、老黨員、老主婦、老娘（niáng）舅、老主事”5支隊伍，解決小區支部黨員老化、居民生活散漫、公共區域衛生差（chà）、矛盾（dùn）糾紛多、車輛亂停亂放（fàng）等（děng）問題；園丁小區根據老（lǎo）幹部優勢特點，一（yī）套人馬組建4支服務隊，開展內部疫情防控、環境整治、設（shè）施維護、隱患排查、矛盾調解、政策宣傳等服務，打（dǎ）造和諧幸（xìng）福美（měi）麗小區。
該縣深度（dù）挖掘銀發誌願力量（liàng），充實壯大“銀發人才庫”，為家鄉送智慧、送（sòng）資源，去年以來組織專業技（jì）術崗位退休幹部和科（kē）技特（tè）派團老同誌掛（guà）鉤幫（bāng）扶6個村（社區），參與“幹部（bù）規劃家鄉行動”100餘人次。組織離退休幹（gàn）部到種植示範基地、重大項目建設調研觀摩，開展座談交（jiāo）流會，提出意見建議，為助力（lì）鄉村振興添加新動力。
該縣還充分發揮（huī）“五老”優勢作用，組建紅色導師隊伍，組織“五老”到（dào）全縣22所（suǒ）中、小學組織（zhī）開展“傳承紅（hóng）色基因（yīn），爭做時代新人”“中國魂（hún）·中國好家風”青少年主題宣講會，參與中、小學生15640餘人、家長代表145人（rén），為青少年解難題難事（shì）。結合自（zì）身優勢，采取線下教學、專題授課等方式，為（wéi）新錄用公務員講授內容豐富、實（shí）用性強的課程，幫助新錄用公務員盡快適應工（gōng）作環（huán）境，扣好“第一粒扣子”。
雲南網記者饒勇通訊員羅春麗攝影報道（dào）
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