來源時間為：2022-12-08
根據丹陽市教育事業發展需要，為選（xuǎn）拔優秀人才，優化教師（shī）隊伍（wǔ）結構，經丹陽市（shì）教育局研究決定，麵向社會公開招聘全額撥款事業編（biān）製教師96名。現將（jiāng）有關事項公告如下：
一、資（zī）格條（tiáo）件
（一）具有中華（huá）人民共和國國籍。
（二）年齡在18周歲以（yǐ）上，30周（zhōu）歲以下（1991年11月1日至2004年10月31日期間出生），博士畢業生年齡可放寬至35周歲。
（三）遵守中華人民（mín）共和國憲（xiàn）法和法律，擁護中國共產黨領導和（hé）社會主義製度，具備良好的品（pǐn）行。
（四）招聘崗位、人數和所要求的學曆、專業等資格條件（jiàn）詳見《崗位表（biǎo）(安徽師範大學)》（附件1），專業請參（cān）照《專業參考目錄》（附件2）進行查核。
（五）具備適應崗（gǎng）位要求的身體條件。
（六（liù））資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業並（bìng）取得（dé）學曆（lì）（學位）證書，且無工作單位（wèi）的人（rén）員（yuán）。其（qí）中，能夠提供《畢業生就業推（tuī）薦（jiàn）表》（原件）的普（pǔ）通高校畢業生，取得學（xué）曆（lì）（學位）證書（shū）的日期可放寬至2023年12月31日；國（境（jìng））外同期（qī）畢業人員，取得學曆（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學曆認證。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關係仍保留在原畢業學校，或保（bǎo）留（liú）在各（gè）級畢業生就業主管部門（畢（bì）業生就（jiù）業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境（jìng））外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可（kě）應（yīng）聘麵向2023年畢業生（shēng）崗位。
參（cān）加基層服務項目的人員（yuán），如參加服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格（gé）後2年內的（de），可應聘麵向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆（jiè）畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役（yì）後1年內的，可應（yīng）聘麵（miàn）向2023年畢業生崗位。
（七）取得祖國大陸普通高（gāo）校學曆的（de）台灣學（xué）生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國（guó）家和江蘇省的有關規定執行。
現役軍人、國（guó）民教育序列普通高校在讀非應（yīng）屆畢業生、以及國家（jiā）和省另有規定不得應聘（pìn）到事業單（dān）位有關崗位的人員，不得應聘（pìn）。與（yǔ）事業單位負責人員有夫（fū）妻關係、直係血親關係、三（sān）代以（yǐ）內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業（yè）單位（wèi）的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位（wèi）；與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘（pìn）到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
《江蘇省事業單位公開招聘（pìn）人員辦法》於（yú）2020年3月13日起施行，根據其後發布的事（shì）業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類（lèi）事業單位的在（zài）編（在冊）人員；2023年8月31日前，5年服（fú）務期未滿的新錄用公務員，或（huò）有規定（dìng）（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、應聘（pìn）報名
（一）此（cǐ）次招聘（pìn）采取現場報名的方式。報名時間：2022年12月16日(周五)9：00-15：00；報名地點：蕪湖外經凱萊大（dà）飯店一樓大廳（安徽省蕪湖市弋（yì）江區利民東路612號外經廣場）。
報名時間、地點將視疫情防控情況，如有變動，按省、市有關要求提前在丹陽市人力資源培訓中（zhōng）心網（wǎng）站另行補充（chōng）公告。
（二）報（bào）名材料：
1.報名需提供以（yǐ）下材料：報名表（biǎo）、個人簡曆，身份（fèn）證、學曆、學位證（zhèng）、教師資格證（zhèng）的原件和複印件。2023年應屆畢（bì）業生可（kě）提供《畢（bì）業生就業推薦表（biǎo）》,2023年國（境（jìng））外應屆畢業生提供（gòng）入學通知和所學課程目錄原件（jiàn）及複印件，所有證書原件現場審核後退還給本人。
2.取得國(境)外學曆學位的人員除報名資格條件中要求（qiú）的材料外還需提供教育部留學回國人員學曆認證和所修（xiū）課程目錄（原件（jiàn）及複印（yìn）件）。
3.2021年（nián）和2022年普通高校畢業生；參加（jiā）基層服務項目前無工作經曆（lì），服務期滿且考（kǎo）核合格後2年內；國（境）外同期畢業且已（yǐ）完成（chéng）學曆認證等仍未落實工作單位的人員，應聘麵向2023年畢業生崗（gǎng）位，還須簽訂未落實工作單位的承諾（nuò）書（附件5）。
三、資格審查
每人隻能選擇一個崗位進行報名。丹陽市教育局（jú）根據本公告和（hé）《崗位表（安徽師範（fàn）大學）》中所要求的資（zī）格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。凡弄虛作（zuò）假的，一（yī）經查實，即取消（xiāo）應聘資格。
報名（míng）截止後，報名人數未達到開考比（bǐ）例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)發布公告核減或取（qǔ）消本場次招聘崗位。
四、考核方式內容
考試采取初試、麵試、筆試三種方式進行。各崗位成功報名人數（shù）若超過20人，考（kǎo）生須先參加初試，各崗位成（chéng）功報名人數若未超過（guò）（含）20人（rén），考生直接進入麵試。
（一）初試
初試主要測試考生的（de）演講與（yǔ）溝通能力，初試成績當場通知考生。初試采取百分製，各崗位（wèi）按初試成績（jì）由（yóu）高分到低分的順序確定前20名入（rù）圍麵試（末位同分（fèn）則一並進入），初試（shì）成績以60分為合格線，低於60分（fèn）不得進入下一（yī）輪測試。
初試時間初定2022年12月17日（周六）上午，具體（tǐ）時間、地點見初試準考證。初試成績和入（rù）圍麵試的人員名單將（jiāng）在初（chū）試結束後通過（guò）丹陽市人力資源培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)公布。初試（shì）結（jié）果僅作為入圍麵試依據，不計入總（zǒng）分。
（二）麵試
麵試主要（yào）考核（hé）教育教學能力等綜合素質。麵試成績總分（fèn）為100分，麵試成績保留（liú）2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。根據麵試成績從（cóng）高分（fèn）到低分的（de）順序（xù）和不超過招聘計劃數3倍的比例，確定進入筆（bǐ）試人選（末位同分則一並進入）。麵試合格分數線為70分，低於70分（fèn）者不得進入下一輪測試。達不到3倍比例的，按實際人數確定進（jìn）入筆試人選。
麵試時間初（chū）定為2022年12月17日（周（zhōu）六）上午，具體時間、地點另行通知（zhī），成績在丹陽（yáng）市人力資源培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)公布。
（三）筆試
筆試內容為崗位專業知識和學科專業知識，總分為100分，筆試最低（dī）合格線為60分，達不到（dào）60分者直（zhí）接淘汰。
筆試時間初定為2022年12月18日（周日）上午，具體時間、地點另行通知，成績在丹（dān）陽市人力資源（yuán）培（péi）訓中心（xīn）網(http://www.dypxzx.cn)公布。
（三（sān））成績計算
考試（shì）總成績按照麵試70%、筆試30%的比例合成計算（保留2位小數，第3位四舍五入計（jì）算）。考試總成績最低合格線為（wéi）60分,達不到最低合格線者不予錄用。如招聘（pìn）崗位人數末（mò）位（wèi）出現總成績（jì）同分，以（yǐ）麵（miàn）試成績高者入圍；如麵試成績也相同，則加試確定名（míng）次（cì）。
考試工作結束3日內在丹陽市人力資（zī）源（yuán）培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)發布（bù）總成績公告。
五、體檢及考察
報考同一崗位代碼的考生，若有兩家及以（yǐ）上單位招聘的，考生按考試（shì）總成績由高分到低分的順序（xù），由應聘人（rén）員根據報考崗位和個人意願自主選擇聘用單（dān）位。選崗結束後，在入圍名單內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比（bǐ）例從（cóng）高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢（jiǎn）由丹陽（yáng）市人力資源培訓中心（xīn）參照普通公務員錄用體檢標準組織進行（háng），體檢費用考（kǎo）生自理。考察由丹陽市教育局負責。因體檢、考察不合格等原因出（chū）現招聘崗位空（kōng）缺時，由招聘單位提出是否遞（dì）補的（de）意見，並報同級公開招聘綜合管（guǎn）理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順（shùn）序依次遞補，錄（lù）用審批或備案完成後不再遞補。
六、公示及聘用（yòng）
體檢、考察（chá）合格的擬聘用人員（yuán），經審核確認（rèn）後在丹陽市人力資源培（péi）訓中心網(http://www.dypxzx.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的，考生按要求在規定時間到招聘單位（wèi）報到，招聘單位按規（guī）定辦理人員聘用手續。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的（de），由應聘人員本人自行（háng）負責處理。以下情況取消聘用資格（gé）：
1.聘用名單公布兩個月內未（wèi）到單位報到並辦理聘用手續的（de）；2.2023年應屆畢業生（shēng）在2023年12月31日（rì）前未取得招聘崗位所要求的學曆、學位證書（2023年國（境）外應屆（jiè）畢業生須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學曆認證）或在2023年12月31日前仍未到單位（wèi）報到並辦理聘用手續的。
凡未能提供教師資格證書的人員，須在錄用後一年內取得相應類（lèi）別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人（rén）單位有權解除聘用合同。
新聘用的人員實行（háng）“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽市教（jiāo）育局（jú）調配安排。聘用（yòng）考生實行試用製度，試用（yòng）期（qī）按聘用製有關規定執行。試用期（qī）滿考核合格的（de），予以定崗；不合格的，取消（xiāo）聘用。新錄用教師須（xū）在丹陽市教（jiāo）育係統最低服務3年（含試用期）。
七、疫情防控要求
1.考生到報名、考點現場主動出（chū）示身（shēn）份證、行程碼、當地健（jiàn）康綠碼，現場測量體溫低於37.3℃，方可進入現場。（詳情見附（fù）件4）
2.仍在隔離治（zhì）療期的確（què）診、疑似病例或無症狀感染（rǎn）者，以及（jí）隔離期未滿者，不得報名參加考試。
3.在招考組織（zhī）實施過（guò）程中（zhōng），將按照新冠肺炎疫情（qíng）防控常態化有（yǒu）關要（yào）求，落實（shí）防疫（yì）措（cuò）施，必要時將對有關招聘工作安排進行適當（dāng）調整，如有調整將及時在丹陽市人力（lì）資源培訓中心網(http://www.dypxzx.cn)發（fā）布相關通知公（gōng）告，請廣大報考者關注網上通知並給（gěi）予理解、支持和配合。
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