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鐵嶺市第二高級中學

日(rì)期:2020/2/8 13:54:13 瀏覽:

巍巍龍首山,滾滾遼河(hé)水,哺育著銀州古城30萬兒(ér)女。隨著新(xīn)鐵嶺、大(dà)鐵嶺建設步(bù)伐的加快,這座擁有悠久曆史的文化名城不斷煥發青春活力。一所有著20多年曆史的學校-鐵嶺市第二高級中學就坐落在這裏。學校位於遼(liáo)河岸邊,銀州古城的西(xī)北麵。占地2萬平方米,建築麵積1萬平方米。現有教職工150人(rén),36個教學班,學生(shēng)1812名,是市教育局直屬的一所一般高中。鐵嶺市第二高級中學始建於1980年,學校從創建(jiàn)到壯大的整個過程始(shǐ)終得到了社會的關注和各級領(lǐng)導的關心。原遼寧省(shěng)副省長張榕(róng)明、省政府督學姬慶生、原市(shì)委書記王專、市委(wěi)書記李文科等領導多次到(dào)學校視察、調研。市教育局(jú)李宇娟局長及各位局領(lǐng)導多次到學校檢查指導工作,對學校的建(jiàn)設和發展給予全力支持。學校的內部管(guǎn)理體製改革(gé)經驗(yàn)在全市範圍內推廣。學校也多次受到上級表彰。在20多年的發(fā)展曆程中(zhōng),她有過初創時的簡(jiǎn)陋,收(shōu)獲(huò)過跨(kuà)越(yuè)式發展的(de)喜悅,麵對過空前的經濟(jì)困(kùn)難,也(yě)形成了深厚的文化積澱。20多年來,學校為國家培育了近萬名畢業生。他們當(dāng)中有許多人考取了清華大學等名校,在求學的道路上考研、讀博、出國深造。走上(shàng)工作崗位後,有的(de)成為全國優秀(xiù)人民警察(chá),有的在(zài)大學從教,有的走上領導崗位,他們在各自的天地裏發揮著(zhe)聰明才智,為祖國的現代化建設貢獻力量。

鐵嶺二高中能(néng)夠在長期的辦學中不斷實現發展飛躍,緣(yuán)於始(shǐ)終有一個團結向上求真務(wù)實的領導班子。曆任校長教育觀念先進,工作作風民主(zhǔ),在他們的帶領下(xià),學校領導班子團(tuán)結協作(zuò),率先垂範,步調一(yī)致。他(tā)們麵對困(kùn)難(nán)積極樂觀、勇於創新。在(zài)指揮決策中謙(qiān)虛謹慎、開拓進取。他們(men)維護教師的根本利益,傾力於學校的(de)發展。他們的公正無私贏得了廣大師生的擁戴。在他們的帶領下學校得到了社會廣泛的讚譽。

教師是一個學校教育教學思想的實踐者。打造一支優秀的教師隊伍是學校辦(bàn)學成功的關鍵。學校(xiào)自(zì)建校(xiào)以來一直以師德高(gāo)尚、業務精(jīng)湛、愛崗敬業、無私奉獻為二高精神,狠抓教師(shī)隊伍建設。1、通過不斷(duàn)完善管理製度,嚴格考核,規範教師的教育教學活動。2、在教師隊伍建設中引入競爭機製,實行全員聘任製。班(bān)主(zhǔ)任與科任教師之間實(shí)行雙向選擇(zé),競聘上崗,極大地激發了廣大教師的工作積極性。3、實施名師工(gōng)程(chéng),鼓勵出名師,抓好國家、省、市級(jí)學科帶頭(tóu)人的選拔,培養骨幹教師。4、促進青年教師的成長(zhǎng)提高。校長親自抓青年教師的培養工作,製定(dìng)了一(yī)年規範,二(èr)年達(dá)標,三年創優,四年(nián)成才的目標。5、在(zài)教師中倡導學習風氣,建(jiàn)立了新教師(shī)拜師製度(dù),以師徒結對子的形式搞好傳、幫、帶。目前學校結師徒(tú)對子20多對,師徒互學互助,集體研究(jiū)蔚然成風。6、堅持科研興校,提升教師們(men)的教科研能力。近年來學校共承擔國家、省、市級科研課題10項,取得國家(jiā)、省、市級(jí)科研成果10項。實驗過(guò)程中教師們撰寫教育心得、科研論文200餘篇。學校現有高級教師52人,18位教師(shī)具備(bèi)研究生(shēng)學力,2人獲得教育碩士學位,省市級骨幹教師19人,鐵嶺(lǐng)市名師2人,學(xué)科帶頭人3人,教學能手4人,教學新秀5人,47人次獲得市(shì)優課和省優課證書,30人次被評為優秀教師、師德標兵等市級以上先進個人。實踐證明二高中擁(yōng)有一(yī)支優秀的教師隊伍,他們不僅業務精湛,尤其師德高尚(shàng)。他們對學生給予無私的關愛,在生活中嚴於律已,身正垂範,用自己(jǐ)高尚的言行影(yǐng)響學生。對待工作無(wú)私奉獻,儉以修身,廉以養德,淡泊世俗名利。因此他們得到了廣大學生和家長的信賴。

常言道:授之以魚,不如授之以漁。符合學生身心發展的教學模式是一所(suǒ)學校辦學成功的中心環節。經過多(duō)年的探索與實踐,鐵嶺(lǐng)二(èr)高中形成了以學生為主體的教學模式:麵向全體學生,注重個性發展;精心設計教學,提高課(kè)堂效率;激活學習氣氛,激發學生潛能。做到了學習過(guò)程全(quán)員參與,育人過程全體實施,使學生的整體素質全麵提高。每個(gè)學生都是一塊璞玉,教師就要做識玉的卞和。教師的頭腦中牢固(gù)樹立(lì)了琢玉成器、授之以漁的理念。在教學策略上以基礎知識教學、基本能力(lì)訓練為(wéi)根本;在教學過程中以抓基礎、重能力(lì)、小步走、勤反饋為原則;在教學評價上以學生對教師的滿意度(dù)和學生的學(xué)習成績為依據。根據學生的學習實際,堅持分層次(cì)教學,讓(ràng)學(xué)科特長生走進實驗班,使個性特征突出的(de)藝體類學生在文化(huà)課和專業課(kè)方麵都有長足的進展(zhǎn)。

在學校教育(yù)中德育應處於首要地位。鐵嶺二(èr)高中總結多年(nián)辦學(xué)經驗,針對學(xué)生特點和學校(xiào)實際形成了獨具特色的德育模式(shì)。以打造有思想、有方法、肯奉(fèng)獻的班主任隊伍;建設團結和諧、積極(jí)向上的班集體;學生養成健康文(wén)明(míng)的行為習(xí)慣;學校形成紀律嚴(yán)明、步調一致的校風;學校創設幹淨整潔的校園環境;學校在社會(huì)中形成良好的聲譽,使嚴格(gé)管理成為學校的品牌為目標。走出了一條班主任隊伍建設為先導,日常管理和大型活動為載體,理想信念教育為核心,養成教育(yù)為基礎,情感(gǎn)教育為(wéi)重要內容五位一(yī)體的德育道路。通過(guò)建立班(bān)主任學習(xí)機製和完善班主任考核製度,提高德育隊伍的整體素質。立足學生實際,開展理想信念教育,激發廣大學生升(shēng)學成才(cái)的熱情,努(nǔ)力創造積極進取的學習氛圍和風氣。完善校規校紀,實施養成教育,提高學生的文明(míng)程度。發揮(huī)學生會和團委幹部在學(xué)生中的骨幹帶動作用,強化自我管理,實施文明班評比,獨立開展活動,豐富了學生的校園生活。拓寬渠道,創設環(huán)境,加強情感教育,建(jiàn)設團(tuán)結和諧的班集(jí)體。充分(fèn)挖掘教育資源(yuán),建立了德育導師製,要求每位教師(shī)都要在自己所任課班級中指定一至兩名(míng)學(xué)生做為具體的德育對象,開(kāi)展思想工作和心理谘詢,在德育工作中真正地做到了全校總動員。實行開放式辦學(xué),加強國(guó)際交流,與韓國鬆峴高中(zhōng)建立友好校,增進學生(shēng)交往(wǎng),開闊了學生的視野。

人格的塑造(zào)、心智的啟(qǐ)迪,絕不僅限於有形的教育活動。校園(yuán)空間所提供的豐富多彩的文化氛圍,像春風般默默熏陶(táo),如春雨般(bān)細(xì)細濡染,似哲語般暗(àn)暗啟迪……校園文化被教育(yù)家稱為“第三課(kè)堂”。鐵(tiě)嶺二高中立足實際,放眼未來,謀求高遠發展,在長期實踐中提煉出“敦品、勵學、審美、健身”的校訓(xùn),提出了“育人(rén)為本,和諧發展,為(wéi)學生的一生幸福打好(hǎo)基礎”的辦學思想,確立了“讓每一位學生健康成長,讓每一位學生走向(xiàng)成功”的辦學宗旨,這些成(chéng)了(le)學校文化建(jiàn)設的靈魂。

前蘇聯教育家蘇霍(huò)姆林斯基有一(yī)句(jù)名言:“使學校的牆壁也說話。”鐵嶺二高中精心(xīn)設計了校旗、校徽、校歌、校訓、校雕、布(bù)置了文化走廊(láng)、藝術櫥窗等來裝飾牆壁和校園。幾年(nián)來,一(yī)係列(liè)文化陣地也走向成熟。《青春風鈴》校報、“青春播音室”、“青春潮”文學社、藝術活動小組等學(xué)生社團吸引了(le)一批品學兼優、學有專長的學生投入到校園文化建設中來。《青春風鈴》校報自1998年創辦以來,已出版了100餘期。當年參與校報編輯工(gōng)作的學生現在大都就讀於大學的中文、新聞、編導(dǎo)等專業。“青(qīng)春潮”文學社已將100篇優(yōu)秀的學生文學作品結集成冊出版發行,取名《赴宴(yàn)青春》。以(yǐ)學生為主體的大型校園文(wén)化活動是展示學生(shēng)們積極(jí)精神風貌、良(liáng)好藝術素(sù)養(yǎng)的舞台,每(měi)年一(yī)度的藝術展(zhǎn)演、歌詠比(bǐ)賽、誦讀(dú)古詩文大賽(sài)、書畫作品展等活動豐富(fù)了學生的校園生活。學生們時刻處在美好的文化氛圍中。校園文化潛移默化地(dì)熏陶,使健康、文明的校風日趨形成(chéng)。

近幾年來,為了改善學校的辦學條件,學校投巨資建設了近五千平米的新教學樓(lóu)。綠化(huà)、美化了校園。裝(zhuāng)備了現代化的電子(zǐ)備課室、多媒體教室、微機室、語(yǔ)音室、圖書閱覽室、音樂教(jiāo)室、美術教室、物理實驗室、化學實驗室、生物實(shí)驗室、多功能報告廳、多功能會議室等。教師們可(kě)以通過網絡把握本學科最新知識動態,實現信息資源的高效利用和最大共享。學生們可以在(zài)條件優越的學習環境中去(qù)動腦(nǎo)、動手(shǒu),真正做到理論與實踐相結合(hé)。

近年(nián)來,鐵嶺(lǐng)二(èr)高中以市教育局提出的普通高中(zhōng)實施“質量工程”為契機,狠抓教學和管理,向教學的全過程要質量,向嚴格的管(guǎn)理要質量。提出了“穩定三(sān)本,保住二本,力拚一本,衝擊名校”的高考目標。高考(kǎo)成績連年實現新突破。尤其2004年高考,不僅使學校的高考升學率榮登市直一(yī)般高中榜(bǎng)首,而(ér)且實現了二高中學生考入清華大(dà)學零的突破。2006年高考學校再(zài)獲豐收,本科上線295人(rén),文(wén)科成績各(gè)科平均分(fèn)均高於全市乃至全省平均線,創造了學校的優勢和特色。2008年高考中,張琦同學成為我校(xiào)第二名被清華大學錄取(qǔ)的學生。

時代在(zài)發展,鐵嶺市第二高級中學在前進。今天,我們的城市正(zhèng)“站在新起點,實現新跨越”。我們的教(jiāo)育事業也在為(wéi)建設“新鐵嶺、大鐵嶺”提供堅實的(de)智力支持和人才保障。麵對難得的曆(lì)史機遇,鐵(tiě)嶺二高中努力地打造著高尚的(de)師風、嚴謹的教風、刻苦的學(xué)風、嚴格(gé)的校風,全校師生正(zhèng)以滿懷的豪情迎接美好的未來。

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