來源時間為：2017-5-18
5月17日，記者從本溪市教育局獲悉，在同一所學校任教滿9年的教師須交流輪崗。這是本溪市在剛剛發布的《本溪市義務教育學校教師交（jiāo）流輪崗工作實施方案(試行)》中推出的推動義務（wù）教育均（jun1）衡發展新舉措，它使得教師從“學（xué）校資源”真正變成了“社會共有資源”，為該市每名學生都提供了接受公平義務教育的（de）機會（huì）。
按照《本溪市城區推進初中教育聯（lián）盟實施方案》的規劃（huá），本溪市將在直屬初中先行試點教育聯盟形式的（de）交流輪崗（gǎng）。也就是根（gēn）據該（gāi）市城區初中的實際情況（kuàng），在確保名校更強的前提下（xià），以強帶弱，強弱結合，組建起以6個重點中學（xué）為核心，涵蓋全市26所中學的緊密（mì）型、協作型教育聯盟（méng）。
其中（zhōng），教師交流輪崗的人員（yuán）範圍被定為義務教育階（jiē）段公辦學校在編在崗教師。在同一所學校（xiào）任教滿9年及以上的教師，男1967年7月1日以後、女1972年7月1日以後出（chū）生人員均在交流範圍內。不在交流輪崗人員範（fàn）圍的教師，如經本人申請，學（xué）校同意，也可參加交流輪崗。
教師（shī）每次參加交流（liú）輪崗的具體年（nián）限由各（gè）縣(區)教育局根據實際情況（kuàng）確定，市直屬學校教師交流（liú）輪崗年限不低於1年(特定崗位3年)，鼓勵教師參加3年期的交流（liú）輪崗。為確保學校每學年交流輪崗人員達（dá）到相（xiàng）應比例，采取個人申報和組織統籌相結合的方式確定參（cān）加交流（liú）輪崗人員。每學年教（jiāo）師交流輪崗的比例不（bú）低於符合交流條件教師總數的10%，其中骨幹教師交流輪崗應不低於交流總數的20%。
為了鼓勵教師參加輪崗，本溪市（shì）還將交流輪崗與教師職業成長、表彰獎勵等掛鉤。方案明確，從2019年起，本溪市義務教育學（xué）校教師參評特級教（jiāo）師、縣（xiàn）級及以上名師、學科（kē）帶頭人、骨幹（gàn）教師時，須有兩所及以上學校的工作（zuò）經曆，且每所學校工作時間不得低於1年（nián），或在農村（cūn）學校或薄弱學校有3年及以上的工作經曆。而在職務(職稱)評聘工作中，也將教師的交流輪（lún）崗（gǎng）經曆(1年以上)作為申報高級教師和特（tè）級教師的必備條件。
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