長期以來，欽州市高度重視下崗工人（rén）再就業、大齡人（rén）員就業困難及農村勞（láo）動力轉移就業問題，為做好這項事關社（shè）會和諧（xié）穩定大局（jú）的民生工作，切（qiē）實保（bǎo）障和改善（shàn）民生，欽州市財政充分發（fā）揮公共財政職能作用，結合全市實際，采取有力（lì）措（cuò）施，促進該市就業及再就業（yè）工作取得成效。截至11月底，該市全市下崗失（shī）業人員實現再就業4481人（rén），完成任（rèn）務的112%；幫助4050等大齡就業困難人員實現（xiàn）再就業1418人，完（wán）成（chéng）任（rèn）務的141.8%；農村勞（láo）動力轉移就業新增人數72223人，完成任（rèn）務的120.4%。主（zhǔ）要做（zuò）法（fǎ）為：
一是（shì）加強就業培訓管理工作。市財政局積極會同人社部門研究製定了《欽州市職業技能培訓（xùn）監督管（guǎn）理辦法》，專（zhuān）對承擔（dān）該市登記（jì）失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度的（de）高校畢業生、城鄉為繼續升學（xué）的初（chū）、高中畢業生等（děng）“四類人員”及畢業（yè）年度的職業院校、技工學校培訓（xùn）任務的培訓（xùn）機構的職業技能（néng）培訓行為進行監督管（guǎn）理。同（tóng）時，製定（dìng）了《欽州市（shì）職業技能培訓補貼審（shěn）批管理規定》，對該市（shì）職業技能培訓補貼審批程序進行詳細規範。
二是（shì）規範公益（yì）性崗位開發管理工作。市財政局會同人社（shè）部門製定下發了《關於進一步加強公益（yì）性崗位管理（lǐ）工作的通知》，對公（gōng）益性崗位（wèi）的界定、公益性崗位安置的主要對象、公益性崗位的申報及原則、公益性崗位的管理等內容進行了明確規定，尤其明（míng）確規定了公益性崗位補貼（tiē）期滿後的退出機製。
三是強化資金核撥，及時（shí）撥付各項補（bǔ）貼資金，發揮就業專項資金使用效益。截（jié）至11月底，全市共審核（hé）撥付（fù）就（jiù）業專項資（zī）金4650.48萬（wàn）元，其中職業培訓補貼236.52萬元，享受培訓補（bǔ）貼人數3017人；公益性崗位補貼2758.81萬元（yuán），享受崗位補貼人數2904人；社會保險補貼1517.65萬元，享受補貼人數2877人；職業技能鑒定補貼17萬元，享受補貼人數250人；高校畢業生（shēng）見習補貼支出17.02萬元（yuán）；扶持公共就業服（fú）務支出103.48萬元。
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