來源時間為：2020-01-03
為解決（jué）梧州市教育局直管（guǎn）學校專任學（xué）科教師急需緊缺問題，梧州市教育局組織直管學校（xiào）赴廣西民族大學思源湖校區參加就業（yè）雙向（xiàng）選擇洽談會公開直接麵試考核招（zhāo）聘32名專任學科（kē）教（jiāo）師。其中，招聘事業單位編製專任學科教師17名、招聘使用聘用教師控製數專任學科教師15名（míng）。為做好本次招聘工作，現公（gōng）告如（rú）下：
一、招聘原則
堅持（chí）公（gōng）開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二（èr）、招聘單位性質、招（zhāo）聘人數（shù）
一)具體招聘（pìn）的單位（wèi）、崗位、人數詳見《2020年梧州市教育局直管學校急需緊缺專任教（jiāo）師需求計（jì）劃(第五輪)》。二)關於招聘使用聘用教師控製數人員。按照桂編辦發〔2015〕85號（hào）文要求，用人單位（wèi）應與受聘人員簽訂《事業單位聘（pìn）用合同》，約定雙（shuāng）方的權（quán）利與義務（wù）。聘期一般為3年，也可根據（jù）工作需要由雙方協商約定期限（xiàn），可依法解（jiě）除、續簽（qiān）或終止聘用（yòng）合（hé）同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交（jiāo）流（liú）等（děng）方麵享（xiǎng）受在編人員（yuán）同等待遇，依法參加社會（huì）保險，按規定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續，名單需報同級機構編製（zhì）、財政、人社部門備（bèi）案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘（pìn）崗位等級聘用，可通過考（kǎo）核擔任學校副職領導。三、招聘對象及條件
2020年畢業或2019年畢業尚未正式就業的全日製高校優秀畢業生。條件如下：
一)基本條件1.2020年（nián）、2019年(尚未（wèi）就（jiù）業)畢業於全日（rì）製（zhì）普通高等院校，並獲得（dé）學士學位（wèi）及以上學曆師範類或非師範類專業（yè）對口的畢業生。
2.具有履職（zhí）的身體、心理條件;遵紀守法，品行（háng）端正，無違法違紀行為。
3.具有與招聘崗（gǎng）位相適應的學曆學位、專業;
4.應聘人員須取得（dé）崗位專業要求對口的教師資格證（zhèng）(2019年畢業的應聘人員須取得（dé）崗位專業要求對口的教師資格證或提供教師資格合格（gé）證明;2020年畢業的應聘人員已申請2020年教師（shī）資格證考試的（de），須在（zài）聘用期一年（nián）內取（qǔ）得崗位專業要求對口的教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同)。
二)應聘者除（chú）滿足（zú）以上“基本條（tiáo）件”外，還（hái）應具備下列條件之一，且麵試成績優（yōu）秀的，按（àn）崗位需要擇優當場簽訂就業協議：1.獲得校級獎學金1次（cì）及以上。
2.獲得校級三好學生、優秀團幹、優秀（xiù）學生幹部以及相關校級（jí）獎勵1次以上。
3.專業成績三年總評排名（míng）在（zài）年級（jí）同類專業前50%。
4.教育部直屬大學免（miǎn）費師範類畢業生。
四、招聘程序及方法
一)發布（bù）招聘信息（xī）在梧州人才網、梧州市教育局網站及區內外相關大學校園網公布（bù）招聘信息。
二)現場報名采取現場報名方式進行，凡符合招聘條（tiáo）件的應聘者，在規定的時間內，持相關證件、材料在現場進（jìn）行報名。應聘者提（tí）前（qián）下載《2020年梧州市直管學（xué）校公開直接麵試招（zhāo）聘（pìn）急需緊缺專任教師報名表》，並由本人現場（chǎng）簽名確認。
報名時間及地點：
2020年1月11日9:00，廣西民族大學(思源湖（hú）校區李寧體育場)。
三)報名須提供的材料1.2020年畢業生：須持（chí）本人有效身份證(不能用（yòng）新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)、所在院（yuàn）校畢業生就業主（zhǔ）管部門出具的“畢業生就業推薦表”、在校期間所學課程的成績單、學生證、教（jiāo）師資格證書(尚未取得教師資格證者，須（xū）在（zài）報名表中注明（míng）)及相關獲獎證書及印（yìn）證材料等原件及複印件一份。
2.2019年畢業生：須持本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致)、畢業證書、學位證書、教師資格證書（shū）(尚未取得教師資格（gé）證者，須在報（bào）名表中注明)、相關獲獎證書及印證材料（liào）等資料原件及複印件一份。
3.報名注意事項（xiàng）：
1)每人限報考1個招（zhāo）聘崗位。如（rú）發現同時報考（kǎo）多個招聘崗位，則取消麵試資格。2)證件材料（liào）初審後留下（xià）複印件，退回原（yuán）件。3)應聘者應誠信報名，對提供的材（cái）料必須保證真實有（yǒu）效，一經發現（xiàn）有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經聘用的，取消聘用資格（gé）。4)應聘者提供的聯係（xì）電話應準確無誤，確保能（néng）夠及時聯係;因提供錯誤聯係信息造成的（de）後果由應聘者本人承擔。四)資（zī）格審核（hé）根據應聘者（zhě）提供（gòng）材料（liào），結合崗位特點，進行資格審查，經審查合格的，擇優遴選確定進入麵試人選。
五)麵試比例按照招聘崗位人（rén）數（shù）與進入麵試人數1:3的比例確定麵試人選，不達（dá）比例的須報市人社局批準後方能麵試。
五、麵試
一)麵試考評小組成員每個招聘職位麵試考官由1名（míng）主考（kǎo）官和若幹名相關專業學科專家組成（chéng）。
二)麵試時間、地點具體時間及地（dì）點另行通知。
三（sān）)麵試內容及方式麵試采取課堂片段教學及綜合素質測試的方式，主要考察考生的教育教學能力、綜合（hé）分（fèn）析能力、應變能力、組織與協調能力、自我情緒（xù）控（kòng）製能力及口頭表達能力等。麵試總時間為15分鍾(其中課堂片（piàn）段教學展示10分鍾，綜合（hé）素質測試5分鍾)。
麵試過程統一使用普通（tōng）話(英語科除外)。
麵試考生不能帶任何物品（pǐn）進入麵試考場。
四)公布麵試（shì）成績麵試成績在麵試結束後當場公布。
麵試（shì）成績公布後，按招聘計（jì）劃，擇優簽訂就業協議。
五)麵試成績計算1.麵試成績組成。麵（miàn）試成績由綜合素質測試+專業技（jì）能測試成績組成（chéng）。專業技能測試成績（jì）占麵（miàn）試總成績的（de）60%，綜合素質測試成績占麵試總成績的40%。
2.成績計算方法。根據考官給出的專（zhuān）業技能測試和綜合素質測試成績，分別去掉一個最高分和一個最低（dī）分，剩餘考官給出的分數相加，取平均分即為麵試人（rén）員的單項（xiàng）麵試成績。成績計算四舍五入，保（bǎo）留小（xiǎo）數點後兩位。
3.麵試滿分為100分。麵試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。麵試（shì）時達不到1：3開考比例的（de），該崗位（wèi）考生成績須達到該（gāi）考場麵（miàn）試滿（mǎn）分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生麵（miàn）試成績達不到70%以上分值的（de），取消該崗位招聘。
六)麵試試題為確保麵試試題的（de）安全、保密，麵試出題期間實行全（quán）封閉;開始（shǐ）麵試前，由總監督、監督員將麵試試題（tí）送達（dá）各麵試考場。
七)麵試考點的設置麵試考點設麵試考場（chǎng）、考生候考室、考生考後休息室、考務辦公（gōng）室等，與麵（miàn）試無關人員不得進入麵試考場，除引導員、侯（hóu）考（kǎo）室工作人員之外（wài），任何人不得進入考生侯考室（shì）。
八)麵試紀律（lǜ）要求1.麵試考官及相關工（gōng）作人員與所有應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或近姻親（qīn）關係的，一律實行回避。
2.應聘人員持身份證和（hé）學生證(或畢業證（zhèng）)參（cān）加麵試，按（àn）規定時間到達侯考室，無故（gù）遲到30分鍾後，視為自動放棄，麵（miàn）試成績計0分。
3.考官、工作人員（yuán）和（hé）考生關閉手機（jī）等通訊工具。考官、考場工作人員的手機等通訊工具交各考（kǎo）場監督員統（tǒng）一保管;考生的手機等通訊工具（jù）以及與麵試不相關的個人物品交候考室工作人員統一（yī）保管;候考室工作人員、考後休息室工作人（rén）員的手機等通（tōng）訊工具交考（kǎo）務辦統一保管。
4.聽從指揮，服從封閉管理，控製活動範圍，維持麵試秩序，無關人員不得進入考（kǎo）場，確（què）保（bǎo）安全、安靜和保密。
六、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
七、體檢（jiǎn）
須攜帶本人身份證原件、畢業證、學位證及近期二寸正（zhèng）麵免冠彩色相片一張，按時參（cān）加體檢。不按時參加體檢者，視（shì）為（wéi）自動（dòng）放棄擬聘資格。
體（tǐ）檢費用由體（tǐ）檢（jiǎn）者承（chéng）擔。
體檢由梧州市人力資源和社會保障局組織。體檢時（shí）間另行通知。體檢（jiǎn）參照國家（jiā）公務員錄用的體檢標準執行。如體檢中出現身體不合格者，重新進行招聘。
八、公示
體檢合格的（de），確定為擬聘用人員，並在梧州人才網和梧（wú）州教育局網站公示，公示期為7個（gè）工作日。
九、有（yǒu）關辦理聘用手續要求
經公示無異議的人員，由（yóu）梧州市人力資源和社會保障（zhàng）局辦理審批（pī）手續，由招聘單位根據（jù）空編情況辦理手續和簽訂聘用（yòng）合同，實（shí）行一年（nián）的試用期。試（shì）用期結束,考核（hé）合格予以繼續（xù）聘用;考核不合格的，按規（guī）定辦理解聘手續。
十、其他要求
招聘單位要嚴格按照規定的（de）資（zī）格條件和工作程序，規範操作，麵向社會公開（kāi），增強工作的透明度，自（zì）覺接受社會各（gè）界和廣大人民（mín）群眾的（de）監督;招聘單位（wèi）主管部（bù）門要切實加強對考試招聘工作的（de）領導，精心組織，周密部署，密切配合（hé），形成合（hé）力（lì）。要加大監督檢查工作力度，對招聘工作的各個環節實行（háng）監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程（chéng）序（xù），自覺（jiào）抵製不正之風。如發現有違規或弄（nòng）虛作假（jiǎ）行為，要立即予以糾正，並視（shì）情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，確保招聘（pìn）工作順利進行。
谘詢電話：0774-3824791。
附件（jiàn）：
1.2020年梧州市教（jiāo）育局直管學校急需緊缺專任教師（shī）需求計劃(第五輪)
2.2020年梧州市直管學校公（gōng）開直接麵試招聘急（jí）需（xū）緊缺專任（rèn）教師報名表
梧州市教育（yù）局
2020年1月3日
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