今年以來，寧夏（xià）回族自治區吳忠市利（lì）通區緊緊（jǐn）圍繞“讓群眾（zhòng）求職有路、企業用工無憂”的目標，深（shēn）入實施（shī）就業需求大起底專（zhuān）項行動，構建起“摸排—匹配—賦能”的全（quán）鏈條就業服（fú）務體係，全力打好穩崗就業硬仗。
截至5月（yuè）底，利通區（qū）實現城鎮新增就業1952人，農村（cūn）勞動（dòng）力轉移就業22695人，其中，“直播帶崗”等新型招聘形式成效（xiào）顯（xiǎn）著，共開展直播招聘活動17場（chǎng）次，線（xiàn）上推送崗位信息240餘條，吸引11.2萬人次觀看參（cān）與，達成就業意（yì）向339人，“觸屏可（kě）及”的就業服務正在為群眾帶來實實在在的獲（huò）得感。
在（zài）利通區人社局的（de）直播間裏，“直播帶崗”專場招聘正有條不紊地進行著。工（gōng）作人員化身“主播”，不僅詳細介紹招聘崗位，還實時解答評論（lùn）區（qū）的問（wèn）題（tí）。屏（píng）幕另一（yī）端，求（qiú）職者們一邊看直播一（yī）邊留言（yán）谘（zī）詢，崗位信息一目了然，投遞簡曆、線上麵（miàn）試也變得快捷高（gāo）效。“沒想（xiǎng）到現在通過手機（jī）看直播（bō）、問（wèn）崗位，一通熱線電話就幫我（wǒ）找到了合適的方向。”畢業生王娜娜（nà）的求職請求（qiú）得到了（le）快（kuài）速響應，工作人員根（gēn）據她的條件，迅速為其匹配了琴心幼兒園的崗位信息，並協助她完成聯係（xì），如今，王娜娜已上崗。
借助互聯網平台，利通區不斷拓展招聘新場景，將就（jiù）業服務搬上“雲端”，通過“崗位介紹+互動答（dá）疑+線上對接”的方式，搭建起用人單位（wèi）與求職者之間的橋梁，有效打破（pò）了地域、時間（jiān）限製，實現了就業信息的快速流（liú）通（tōng）和高（gāo）效匹配（pèi）。通過持續（xù）優化就業（yè）服務供給、積極探索數字化招聘新路徑，讓群眾求職更便捷、企業用工更高（gāo）效，也讓“穩就業”的責任更有力地落到了實處。
下（xià）一步，利通（tōng）區將繼續推動線上招聘常態化（huà）、服務精細（xì）化、模式多（duō）元化，努力讓每一位有就業意願的群眾都能找到心（xīn）儀的崗位（wèi），不斷拓展群眾就業新空間，讓更多群眾端（duān）穩“就業飯碗”。
來源：利通區委宣傳部
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