來(lái)源時間為:2025-05-30
原標(biāo)題:織密就(jiù)業服(fú)務網鋪(pù)就民生幸福路(lù)——遼源市(shì)西安區人社局穩就業工作紀實
“在家門口就找到了自己合適的工作,既能掙(zhèng)錢又能照顧家庭,這日子越來越(yuè)有盼頭了!”在遼源(yuán)市西安區紅城小區(qū)專場招聘(pìn)會(huì)上(shàng)找到心儀(yí)工作(zuò)的王女士,道出了轄區求職者的共同心聲。去年以來,遼(liáo)源市(shì)西安區人社局以打造高質量就業服務體係為核心,通過“精細化(huà)服務、標準(zhǔn)化建設、專業(yè)化(huà)支撐、智能化賦能”組合拳,織密就業保障網絡,截至目前實現城鎮新增就業1798人,讓民生溫度在“家(jiā)門口(kǒu)”可感(gǎn)可及。
靶向施策(cè):破企業用工之困,搭供(gòng)需對接之橋
“以前招工靠貼廣告(gào),現在人(rén)社局直接把崗位送到家門口。”億達碳業負(fù)責人感慨的背後,是西安區人社局“萬名人社幹部進萬企”活動的紮實成效。西安區人社局主動走訪服務(wù)25家企業,為億達碳業、飛豪科技等(děng)5家重點企業發布崗位69個,促成(chéng)32人初步(bù)就業意向。同時,以專項活動為抓手開展線上線下招聘會46場,組織387家企業“擺攤設點”,推送5078個崗位,420人當場“牽手”企業。
針對脫貧勞動力就業難題,西安區創新打造幫扶車間“造(zào)血”模(mó)式。新建興豐種植專業合作社、農好幫家(jiā)庭農場2處幫扶車間,帶動20人就業,其中(zhōng)脫貧勞動力(lì)10人,實(shí)現全區22名脫貧勞動力100%務工(gōng)。
服務升級:15分鍾圈“職(zhí)”達家門,全鏈條賦能就業創業
“從家步行10分鍾就能到服務站谘詢(xún)崗位,太方便(biàn)了!”西安區依托街(jiē)道社區黨(dǎng)群服(fú)務中心(xīn),按照“七有”標準建成21個“15分鍾(zhōng)就業服務圈”,將用工登記、崗位推送、政策(cè)解讀等(děng)服務嵌入居(jū)民“生活圈”。5月15日,紅城小區專場招聘會便是服務圈的生(shēng)動實踐——通過居民(mín)服務群提前推送信息、現場設置政策谘詢專區,吉林祥裕達針織有限公司專場招聘會吸引300餘人參與,38人現場達成意向,發放資料600份,實現“小而精”招聘精準對接。
在技能提升層麵,西安區構建“培訓+創業+就(jiù)業”全鏈條服務。邀請培訓機構開展家(jiā)政服務、養老護理等職業技能培訓2期53人(rén),高危行業安全員培訓4期126人,創業培訓班1期120人。
數字賦能:智慧服(fú)務提質效,長效機製穩根基
“線上就能查崗位、填簡曆,不用(yòng)來回跑腿了。”西安區人社局推動就業服務“數字化轉型”,依托線上平台發(fā)布崗位(wèi)信息、開展政策宣講,讓數據多跑路、群(qún)眾少跑腿。同時,持續完善15分鍾服(fú)務圈功能,通過動態更新企業用工台賬、建立求職者信息庫,實現“崗位找人”與“人找崗位”雙向精準(zhǔn)匹配。
“就業是最(zuì)大的民生,我們要(yào)讓群眾在(zài)‘家門(mén)口’端穩飯碗(wǎn)。”西安區(qū)人社局相關負(fù)責人表示。從專場招聘(pìn)到技能培訓,從(cóng)幫扶車間到服務圈建設,一係列務實舉措正化作就業創業的(de)“源頭活水”。未來,西安區(qū)人社局將繼續深耕服務細節,拓展“互聯網+就業”場景應用,讓更(gèng)多勞動者在就業(yè)路上感受到“西安溫度”,在“家門(mén)口”鋪展幸福(fú)生活的新圖景。
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