來源時間為：2024-02-04
為加強教師隊伍建設，優化（huà）教師隊伍結構，根據《中共赤峰市委機構編（biān）製（zhì）委員會關於下達2024年全市事業單位新進工作人員編製使用計劃的通知》(赤機編發〔2023〕32號)和《中（zhōng）共（gòng）喀（kā）喇沁旗（qí）委機構編製委員會2023年第五次會議紀要》(喀黨機紀（jì）字（zì）〔2023〕5號)精神，喀喇沁旗城區5所學校根（gēn）據編（biān）製情況和（hé）工作需要，現公開（kāi）擇優引進高層次人才38名。現將有關事宜公告如下（xià）：
一、引進原則
（一）堅（jiān）持公開、公正、擇優的原則。
（二）堅持（chí）師德與實績並重的（de）原則（zé）。
（三（sān））堅持編（biān）製管（guǎn）理、空崗選聘、資格準入的原則。
（四）堅持學科配套、結構合（hé）理、德才兼（jiān）備（bèi）的原則。
二、引進計劃
1.錦山中學引進學科教師編（biān）製20名，自（zì）行發布公告。
2.其他旗直學校引進18名：高（gāo）中（zhōng）語文1名、高中（zhōng）數學2名、高中英語1名、高中化學1名、初中語文（wén）1名、初中數學（xué）1名、初中化學1名、初中英語4名（míng）、初中道德與法（fǎ）治2名、初中曆史2名、初中音樂1名、初中（zhōng）物理1名。
引進（jìn）計劃將根據教師變動和應聘情況，經引進領導小組辦（bàn）公室研究後做適當調整。
三、引進條件（jiàn）
（一）基本條件
1.具（jù）有中華人（rén）民共和國國籍；
2.品行端正，擁護中國共（gòng）產黨，熱愛（ài）教育事業，具有良好的職業道德（dé）素養；
3.遵守中華人民共和國憲（xiàn）法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製（zhì）度；
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
5.所學專業（yè）對口，學科知識、教學基本功紮（zhā）實，具備符合招聘崗位要求的工作能（néng）力；
6.具（jù）有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，能（néng）適應教育教學（xué）工作的需要。
（二）資格條件
1.學曆要（yào）求，具備下列條件之一（yī）者，均可報名：
①教育部直屬六所師範院校全日製本科生（shēng）及以上學（xué）曆（包括內蒙古師範（fàn）大學）。
②省屬重點師範院校師範類全日製碩士（shì）研究生及以上學曆。
③第二輪“雙一流”建設高校（學科）全日製碩士研究生及以上（shàng）學曆。
④2022年QS世界大學排名前1000名畢業的（de）海外碩士研究生及（jí）以上學曆（本科學段為全日製本（běn）科）。
⑤音樂、體育、美術教師崗在上述院校下，國內音體美專業院校（xiào）全日製音體美專業本科及以上學曆也可報名。音樂、體育、美術專業院校（見附件3）。
以（yǐ）上學曆要求，不招收專升本學曆人員。
2.其他要求
①2024年應屆（jiè）畢業生及往屆畢業生均可報名。
②所學專業（yè）應與（yǔ）所報崗位學科要求一致，英語教師達到專業（yè）八級水平。
③年齡在30周歲（suì）以內，1994年2月19日以後出生。
④應取得與報考崗位相應種類或以（yǐ）上層次教師資格（gé）證，教師資格證（zhèng）書上任教學科與所報崗位一致。2024年畢業生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續前取得相應種（zhǒng）類或以上層次教師資格證且任教學（xué）科與所（suǒ）報崗位一致，否則不予（yǔ）聘用。
⑤具有（yǒu）普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，語文學科應具備普通話水平（píng）測試（shì）二級甲等及以（yǐ）上等級證書。
三)下列人員不得參加此次（cì）引進1.在讀的普通高等學校全日（rì）製本科生、研究生（不含2024年應（yīng）屆畢業生（shēng））；
2.試用期內和未滿最低服（fú）務年限的機關、事業（yè）單位工（gōng）作人（rén）員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰（fá）的人員，被開除公職的人（rén）員，被（bèi）依法列為失信聯合懲（chéng）戒對象的人員；
4.在公務員招考或（huò）事業單位公開招聘中被認定（dìng）有（yǒu）舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為並在禁考期限內的人員（yuán）；
5.現役軍人；
6.應聘後即構成回避關係崗位的人員；
7.法律法規規定（dìng）不得聘用為事業單位工（gōng）作人（rén）員（yuán）的（de）其他（tā）情形人員。
四、引進辦法及程序
（一）成立人才引進領導小組
組 長：於化岩（喀喇沁旗人（rén）民政府副旗（qí）長（zhǎng））
副組（zǔ）長：張明旭（喀喇沁旗委組織部常務副部長公務員
局局長）
陳寶（bǎo）友（喀喇沁旗委編製（zhì）委員會辦公（gōng）室主（zhǔ）任）
高 輝（huī）（喀喇沁旗人力資源（yuán）和社會保障局（jú）局長）
田久軍（喀喇沁（qìn）旗教育局局（jú）長）
成 員：孟 浩（喀喇（lǎ）沁旗委組織部黨建和人才服務（wù）中心主任（rèn））
閆（yán）海龍（喀喇沁旗委編製委員會辦（bàn）公室副主任）
徐英華（喀喇沁旗人（rén）力資源和社會保障局副局長）
馬廣程（喀喇沁旗（qí）教育局副局長）
鮑亞茹（喀喇沁旗紀委監委駐教育局紀檢監察組長）
各人才引進學校書記或校長
領導小組辦公室設在旗教育（yù）局，辦公室主任由教育局局長兼任。
（二）引進方式（shì）
采取高校現場招聘或旗教育局統一招聘兩種方（fāng）式進行。高校現場招（zhāo）聘的，招聘（pìn）小組與符合招聘條件的考生現場簽署應聘意向書，在（zài）規定時間參加旗聘請異地評委的統一麵試，擇優錄用。旗教育局統一招聘的，領導（dǎo）小組辦（bàn）公室根據（jù）報名情況，擇機組織麵試和試講，擇優錄用，額滿為止。被（bèi）錄用者政（zhèng）審考察（chá）、體檢合格後辦理入職手（shǒu）續。
（三）引進（jìn）程序
1.發布公告
在喀喇沁旗政（zhèng）府網站發布公告。到高校參加學校現場招聘的，請關注所在高校的（de）相關招生就業信息（xī）。
2.報名方式
應聘者可到高校招聘現場報名，也可在網上報名或直接（jiē）到教育局2004室報名，報（bào）名時間自2024年2月19日開始至（zhì）發布截（jié）至公告止。網上（shàng）報名者將報（bào）名登記表（biǎo）、信息統計表（biǎo）及相（xiàng）關資格證書（掃描件）在規定（dìng）時間內壓縮打包發至相關郵箱：高中（zhōng）學段各學科報名郵箱：302574217@qq.com；初中學段各學科報（bào）名郵箱402804857@qq.com（不得重複發送），郵件標題格式為：報考學段學科＋畢業院校＋姓名。
《報名登記表》（附件1）、《信息統計表》（附件2）請在喀喇沁旗人（rén）民政府（fǔ）官網公告中下載使用。
到教（jiāo）育局（jú）報名時，須帶報名登記表、信息統計表及相關證件原件與複印件（jiàn）。
提交材料包括：
1.《報名登記表》
2.《信息統計表》
3.相關證件原件的掃描（miáo）件，具（jù）體有（yǒu）：
①本人身份證掃描件。
②學（xué）曆學位證書及相關證明材料掃（sǎo）描件。非應屆畢業生須提供學曆、學位證書掃描（miáo）件，以（yǐ）及有效期內（nèi）的教育部學曆（lì）證書電子注冊備案表和中（zhōng）國高等教（jiāo）育學位在線驗證報告；2024年應屆畢業生未頒發畢業證（zhèng）書、學位證書的，須提供加蓋學院（係）和教務處（chù）（研究生院、處）公章的學曆、學位證明（míng）掃描件、教育部學籍證書（shū）電子注冊備案表（biǎo）。
③教（jiāo）師資格證掃描件。
④普通話等（děng）級證書掃描件。
⑤英語學科提交專業八（bā）級證書掃描件（jiàn）。
3.資格審核
到高校集（jí）中引進時，由招聘小組直接進行資格審核。網上報名或到教（jiāo）育局報名（míng）的，由旗教育局人事股進行（háng）資格審核。報（bào）名錦山（shān）中學的由學校自行資格（gé）審核，報教育局人事股複審（shěn）。符（fú）合“引進條件”的報名人員麵試不（bú）設開考（kǎo）比例，劃定最（zuì）低成績合格線，資格審核合格（gé）人員名單將在喀喇沁旗人民政（zhèng）府官網（wǎng）進行公示。
報考者的資格審查貫（guàn）穿公開引進人才工作全過程（chéng），在引進的任何階（jiē）段及試用期（qī）間發現報考者與報考條（tiáo）件不符或弄虛（xū）作假、故意隱瞞（mán）個人信息、擾亂正常引進秩序的考生一律取消聘用資格。
4.麵試和試講
由喀喇沁旗教育局統一（yī）組織實施的，根據不同（tóng）崗位要求分別采用（yòng）試講和結構（gòu）化麵試等方式進行。評委從異地聘請，評審評委按7人製設置。
（1）試講與麵試：
①領導小組辦公室依據（jù）引進（jìn）學科確定試講時間、地點和內容；
②入圍（wéi）者在指定地點進行試講，試講時間為8分鍾；音樂、體（tǐ）育、美術教（jiāo）師崗位不試講，直接進行相關專業（yè）展示，展示（shì）時間為15分鍾以內（nèi），所使用器材需自備；
③評（píng）委依據《引進高層次人才試講麵（miàn）試評價考核表》對試講教師試講、麵試情況進（jìn）行評價，總分值為100分，最低合格分數線80分，低於最低合格分數線者不進入下一環節。
麵試（shì）和試講結果及其他相關事宜將在喀喇（lǎ）沁旗人民政府官網（wǎng）進行公告。
5.確定擬引進人員名（míng）單
根（gēn）據試講（jiǎng）與麵試結果，與擬引進人（rén）員簽訂《意向服務協議書》，確定擬引進人員名單；對於本次未引進到（dào）的學科，領導小組辦公室根據學校實際情況（kuàng），引進計劃（huá）可調整（zhěng）使用或另行引進。
6.公示
對擬引（yǐn）進人員名單（dān）進行公示（shì），公示期限為5個工作日，對於（yú）弄虛作假不符合報（bào）名條件（jiàn）者取消引進資格。
7.體（tǐ）檢與考察
（1）體檢參（cān）照有關規定執行，引進者如（rú）需（xū）要進行複檢的，接到通知後及時進（jìn）行複檢。
（2）考（kǎo）察工作在體（tǐ）檢完成後進（jìn）行。考察工作（zuò）由引進考核（hé）領導（dǎo）小組組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據（jù）擬引進崗位要求，全麵（miàn）考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀（jì）守法、能力素質、工（gōng）作或現實表現等情況，並按照教（jiāo）育部《關於推開教職員工準（zhǔn）入查詢工作（zuò）的通知》（教師函〔2023〕1號）要（yào）求，對擬聘人員開展（zhǎn）準入查詢，形成書麵考察材料。對考察不合格的，取消其（qí）引進資格。
（四）聘用、待遇和優惠政策
公示無異議且（qiě）考察、體檢合格後，按照國家相關規定辦理聘用手續。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格，轉為正式國家事業編製。所有聘用人員屬於國家（jiā）正式事業單位編製，享（xiǎng）受本地人才同等待遇（yù）。
擬（nǐ）引進人員（yuán）因自動放棄或（huò）取消聘用資格後出現空（kōng）缺崗位，依據（jù）合格人員成績依次遞補。
聘用人（rén）員服務期（qī）限為5年。
五、
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