每（měi）月舉行1次“幹部講堂”、“專家講壇”和集體學習（xí）。每人每年撰寫發聲亮劍文章2－3篇。每年開展1次專題（tí）黨性教育。
加大去極端化力度，在全地區村民小組、學校、單位全麵開展“揭（jiē）、批、挖、講（jiǎng）”活動。
實施“十三個一”惠民實踐“微行動”。委員每月走訪（fǎng）入戶不少於1天5戶。暢通地委書記、行署專員信箱，行風熱線等社情民意溝通（tōng）渠道，2014年信訪積案辦結率90%以上。按時完成24項專項（xiàng）整治任務。
抓好25類94項重點民（mín）生工程，完成15000戶安居富民（mín）工程（chéng）、6687套保障性住房建設（shè）任務（wù）。
完善“零就業家庭”工作機製，抓好農村“萬人技能培訓（xùn）”工程，解決高校畢業生、“兩後生”和農村富餘勞動力就業問題。
實施一年兩茬“每戶百羽雞”養殖扶貧工程，實現（xiàn）18個重點貧困村人均增收15%以上。
新建（jiàn）雙語（yǔ）幼兒園31所。加快公共衛生服（fú）務體係和鄉村衛生院（室（shì））標準（zhǔn）化建設（shè），強化食品藥（yào）品監管，確保飲食用藥安全。
大力開展“四（sì）有四（sì）無”創建活動，集中整治軟（ruǎn）弱渙（huàn）散的19個村級班子，完成71個村級、17個社區陣（zhèn）地（dì）新（xīn）建、改擴建任務。
構建（jiàn）“小網格、大防控”和“四位一體”（村黨支（zhī）部、村警務室、住村工作組和村民理事會）基（jī）層微觀治理體係。
10月底前解決（jué）偏遠農民看不到本地電視問（wèn）題，三年內建成171個（gè）綜（zōng）合文化活動中心，開展“文化（huà）之冬”、“火洲春（chūn）雨”活動。
製定辦法，專項整（zhěng）治辦（bàn）事拖拉、效率低下等管理體製機製方（fāng）麵存在的漏洞和問題。
構建“五大工業基地”、“九大產業鏈”，加快培育“六個百億”產業，全（quán）力打造新型工業化發展的“創業版”、旅遊文（wén）化產業發展的“升級版”、現代特色農業（yè）發展的“精品版”。
加快663戶棚戶區改造，培育一批特色小城鎮，年底城鎮化率（lǜ）達49%，大力實施“萬畝（mǔ）桑園、萬畝杏園”工程化造林。
紮實開展軍地、油地、兵地共建，“手拉手（shǒu）、結對子、一（yī）家人”活動。
對黨政機關經費管理、領導幹部職務消（xiāo）費、公務接待、公（gōng）務用車、會議活動、辦公用房等作出規（guī）範，2014年地區本（běn）級“三公”經費下降11%。
全麵推進懲防體係建（jiàn）設，健全民主、法律、輿論、群眾監（jiān）督機製，大力整治重點領域不正之風，嚴厲查（chá）處違法違紀行為。
紮實推進作風建設，深化機關效能建設，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為，狠刹（shā）“庸懶散拖奢”風氣（qì）。
健全聯係群眾、公務接待、公務用車（chē）、會議活動和作風監（jiān）督等25項製度。
巴音郭楞蒙（méng）古自（zì）治州黨委常委領導班子
政（zhèng）治上不夠堅強（qiáng）和“四風”方麵突出問題整改措施
政治理論學習不深（shēn）入
黨風廉政建（jiàn）設責任落實不到位政（zhèng）績觀存在偏差
非法開（kāi）荒屢禁不止
用水矛盾突出
抓工作落實力度不夠
有決策脫離實際的現象
對一些企業（yè）汙染整治不力（lì）
信訪工作機製（zhì）不夠完善
機關事業單（dān）位存在（zài）“庸、懶、散”現象（xiàng）部分公（gōng）務用車配備超（chāo）標
直接聯係服務群眾（zhòng）工作水平不高
領導幹部辦公用房超標
“三公”經費管理不到位
強（qiáng）化理論武裝，修訂完善《自治州黨委中（zhōng）心組學習製度》，創新專家（jiā）學者授課、常（cháng）委自學和中心組集中討論相結合的（de）學習機（jī）製，每2個月舉行（háng）一次，全年集體學習不少於6次。
認真（zhēn）執行《黨風廉政建設責任製》，加強對黨風廉政責任製的考核（hé），製定切實可行的責任追究製度（dù）。
認（rèn）真落（luò）實“兩個可持續”要求，修改完善《縣市綜（zōng）合經濟目標考核辦法》，增加（jiā）生態文明建設和（hé）非（fēi）石（shí）油工業增加（jiā）值的考核指標權重，調結（jié）構、轉方式、增後勁。
繼續深入開展打擊非法開荒專項行動，嚴肅處理領導幹部利用職權開荒等行為，切實做到令行禁（jìn）止。
實行最嚴格的水資源（yuán）管理製度，製（zhì）定《自治州水資源管理辦法》，實行重大規劃和項目水資（zī）源論證“一票否決”製（zhì），將“三條紅線”和“一條警戒線”控製（zhì）指標（biāo）分解落實到基（jī）層（céng）。
製定《關於加強和改進黨委督促檢查（chá）工作的實（shí）施意見》。
完善常委班子民主決策程序和議事規則（zé），並認真（zhēn）落（luò）實。
嚴格落實領導（dǎo）責任（rèn），對富麗達、塔什店水泥、火電等項（xiàng）目（mù）限期整改；對州本級19家汙染減排企業每季度進行1次現場檢（jiǎn）查，對15家國控企業每月進行1次現場檢查，確保汙染治理（lǐ）設施正（zhèng）常運轉和汙染物穩定達標排放。
製定《自治州關於創新群眾工（gōng）作方法、解決信訪突出問題的實施意見》，健全及時就地解決群眾合理訴求工作機（jī）製。
嚴格問責追究，對監督檢查中發（fā）現和查實的問題，視情節輕重和影響程度，分別給予相關人員書麵檢（jiǎn）查、誡勉談話、通報批評、停職檢查、崗位調整、引咎辭職、降職（zhí）免職等（děng）處理。
對違規配備使用公務用車進行專項治理，健全完善相關製度。
建立和完善（shàn）黨員幹部直接聯係群眾製（zhì）度，製定《關（guān）於結合黨的群眾路線教育實踐活動推動機關在職黨員到社區為（wéi）群眾服務（wù）的意見》、《關於全麵推（tuī）行社（shè）區“大黨委”製的意見》，協調解決實際（jì）問題。
一是製定出台《自治州州級黨政（zhèng）機關樓堂館所和辦公用房建設項目審批製（zhì）度》等7項配（pèi）套製度；二是完成辦公用房超標清理工作（zuò）。
一是（shì）加強“三公”經費審計監督，加大（dà）預算執行審計、經濟責（zé）任審計和政府投（tóu）資審計力度，做到零增長；二是嚴格執行《黨（dǎng）政機關國內公務接待管理規定》，從嚴控製（zhì）公務接待開支；三是製定出台（tái）《自治州黨政機關、事業單位工（gōng）作人（rén）員差（chà）旅費管理實施細則》和《自治州黨政（zhèng）機關培訓費管理暫行（háng）辦法》。
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