來源時間為（wéi）：2024-09-06
為（wéi）推進（jìn）2024年度“黑龍江人才周”引才活動工作部署，深入實施新時代“人才強縣”戰略，按照（zhào）公開（kāi）、平等、競爭、擇優的原則，根據縣（xiàn）域重點領域實際需（xū）求（qiú），擬開展杜爾伯（bó）特蒙古族自治縣2024年急需緊缺專業人才引進工作。
一、引進（jìn）計劃
擬（nǐ）為縣直所屬學校引進教師12名，具體崗（gǎng）位及要（yào）求詳見《2024年度“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣（xiàn）事業單位（wèi）人（rén）才引進計劃表(縣屬學校教師崗位)》(附（fù）件（jiàn）1)。
二、資格（gé）條件
報考（kǎo）人員需同時具備以下條件：
1.具有（yǒu）中（zhōng）華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民（mín）共和國憲法和法律。
2.身（shēn）體健康（kāng），具有正常（cháng）履行工（gōng）作職責的身體條件。
3.服從縣委、縣政（zhèng）府對（duì）崗位的安排和調整。
4.經教育部認證的國（guó）外院校畢業生或其他特殊人才的引進事宜，按（àn）照（zhào）一事一議原則確定。
有下列情形之一的，不得引進：
1.因犯罪受過刑事處罰人員，被（bèi）開除公職人員。
2.在各級公務員、事業（yè）單位招錄考試中（zhōng）被認定有作弊行為或（huò）不誠信記錄，且處理（lǐ）期未滿（mǎn）人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受有（yǒu）關的專門機關審查尚未作出結論的人員。
4.公務員（yuán）辭退未滿五年人員。
5.引進後即構成崗位回避關（guān）係（xì）的（de）人員。
6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機（jī）關及事業（yè）單（dān）位在編人員。
7.國家法律法（fǎ）規規定不宜進入事（shì）業單位的其他情形人員。
三、相關待遇
引進人才落實（shí）事業編製，執行杜爾伯特蒙古族自治縣現行事業單位工作人員工資待遇，並享受（shòu）《杜爾伯特人才工作二十條(試行)》所對應的福利條款。
四、引（yǐn）進（jìn）程序及方法
一)提交報（bào）考（kǎo）申請在杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶網站(http://www.drbt.gov.cn/)等媒體發（fā）布引進公告，采取網上（shàng）報考和現場報考（kǎo）兩種方式進行。網上報考時間為9月6日—10月（yuè）26日（rì）16:00.現場（chǎng）報考（kǎo）計劃在東北石油大學專場招聘會進行，具體時間地點另行通知。現場報考的考生需（xū）按照要求，當場提供版報名材（cái）料，報考當（dāng）天如未能在規定時間內完整提交，視為自動（dòng）放棄報名資格。具體要求詳見《報考須知》(附件2)。
二)資格審查資格審查工作（zuò）貫穿人（rén）才引進工作全過程，對報（bào）考人員提供（gòng）的材料和報考（kǎo）信息進行審查，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信（xìn）息騙取考試資格的，將按有（yǒu）關規定嚴肅處理。發現不（bú）符合報考條件或弄虛作假的取消參加人才引（yǐn）進資格（gé）。通過資格審查（chá）的（de），不（bú）能改報其他崗位或修改報考信息。
報考人員要（yào）隨時關注登錄杜爾伯特蒙古族自（zì）治（zhì）縣人民（mín）政府門戶網（wǎng）站（zhàn）查詢後（hòu）續（xù）報考信息（xī）。對審查結（jié）果有異（yì）議的（de）可在審（shěn）查（chá）結果（guǒ）公布後2日內向縣委組織部提請仲裁(聯係電話（huà）0459-3410041)，仲裁通過的視為報考，未（wèi）提請仲（zhòng）裁或仲裁未通過（guò）的取消報考資（zī）格。
三)能力測評方式能力測評原則上不設置開考比例，以（yǐ）麵試為主，方式為“無生試（shì）講”，麵試成績滿分為100分，低於60分者不予引進。如（rú）報考人員較多，則視情況加設筆試或麵談。能力（lì）測評形式、時間（jiān）、地點等具體安排將另行（háng）通知。
本次（cì）人才引進不實行政策性加分。
四)考核與體（tǐ）檢根據能力測評總成績計算，按引進計劃數與考核、體檢人數1:1的比例確（què）定進（jìn）入考核和體檢人選。主要對思想政治表現、道德品質、現實表現、遵紀守法情況、專業知識水平和適應工（gōng）作的能力進行考核，並對其（qí）檔案進行審查，如發現（xiàn）存在弄虛作假、學曆學位和資格證（zhèng）書等不符合要求（qiú）、有違法違紀行為、檔案（àn）信息存疑或造假等情況，取消引進資（zī）格。體檢內容及健康標準參照《國家公（gōng）務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用（yòng）由考生自理，考核或體檢不合格者不予引進，由此產生的空缺不予遞補。
五)社（shè）會公示擬引（yǐn）進（jìn）人才名單在縣政府網站公示，接受社會監督（dū），公示期為7個（gè）工作日。對公示期間群眾反映有問題並查實的，取消引進資格。
六)辦理手續對公示期滿無異（yì）議人員，辦理相關（guān）手續，納入（rù）縣級事業單位編製管理。引進人才實行12個月試用期，試用期滿考核不合（hé）格的，取（qǔ）消錄用。試用期考核合格（gé）的，由（yóu）用人單位與引進人才簽訂《人才引進協議書》，符合政策規定的（de）可按程序兌現政策待（dài）遇資金。被錄用的引進人才要求最低服務年限5年(含試用期)，服務期（qī）內不允許考錄或調轉至縣外。引進人才在杜爾伯特縣工作五年內提出辭（cí）職，須退還（hái）已發的全部政策待遇（yù）資金（jīn）。
五、其他事宜（yí）
1.本次（cì）人（rén）才引進（jìn）工作由（yóu）縣2024年（nián）度“黑龍江人才周”引才（cái）活（huó）動批次（cì）人才引進工作領導小組組織實施。政策（cè）谘詢電話：0459—3410041.
2.人才引進各環節因不符合要求取消引進資格，由此產生的空缺不進行遞補。
3.報考人（rén）員需時刻關注杜爾伯特蒙古族自治縣人民政府門戶（hù）網站及大慶人才公眾號發布的公告且保持通訊暢通，若更換聯係方式應及時告知相應招錄（lù）機關，因個人原因（yīn）導致錯過考試任何環節（jiē）的，報考（kǎo）人員自行承擔相關責（zé）任。
4.資格審查（chá）貫穿人才引進工（gōng）作全過程，在（zài）任何環（huán）節發現（xiàn）報考人員不符合引進條件、弄虛作假等（děng）情況，隨時取消引進資（zī）格，觸犯相關法律的依法追究法律責任。
5.本次人才引進不指定輔導用書，不（bú）舉辦也不（bú）委（wěi）托任（rèn）何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人（rén）員警惕，切勿上當受騙。
附（fù）件：
1.2024年度“黑龍江人才周”引才活（huó）動杜爾伯特蒙古族自治縣（xiàn）事業單（dān）位人才引進計劃表(縣屬學校教師崗位)
2.報考須知
3.杜（dù）爾伯特蒙古族自治縣事業單位（wèi）人才引進報考登記表(2024年度“黑龍（lóng）江人才周”引才活動)
4.誠信承諾書
5.關於學生XX在校期間本專業排名的證明
6.黨員（yuán）身份證明(樣式)
7.關（guān）於崗位專業的說（shuō）明
8.引進範圍高校Ⅰ、Ⅱ名單
9.QS世界（jiè）大學排名(全球前200名)
10.在慶本科高校省級及以上本科專業情況匯總表
杜（dù）爾伯特蒙古族自治縣
2024年度“黑龍江人（rén）才周”引才活（huó）動批次
人才引進工作領導（dǎo）小組
2024年（nián）9月6日
附件1：2024年度“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯（bó）特蒙古族自治縣事業（yè）單位（wèi）人（rén）才引進計劃表（縣屬學（xué）校教（jiāo）師崗位）
附件2：報（bào）考須（xū）知（zhī）
附件3：杜爾伯特蒙古族自治（zhì）縣事業（yè）單位人才引進報考登記表（2024年度“黑龍江人才周”引才活動）
附件4：誠信承（chéng）諾書
附件5：關於（yú）學生XX在校期（qī）間本專業排名的（de）證明
附件6：黨員身份證明（樣式）
附件7：關於崗位專業的說明（míng）
附件（jiàn）8：引進範（fàn）圍高校Ⅰ、Ⅱ名單
附件9：QS世界（jiè）大學排名（全球前200名）
附件10：在慶本科高校省級（jí）及以上本科專業情況匯總表
原（yuán）標題:“黑龍江人才周”引才活動杜爾伯特蒙古族自治縣事業單位人才引進公告(縣屬學校教（jiāo）師（shī）崗位（wèi）)
文章來源:https://www.drbt.gov.cn/duerbote/xwxxzx2/202409/c05_352544.shtml
（責任編輯：李明）
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