考核參照《關於做好公務員錄（lù）用考察工（gōng）作的通知》(國（guó）公局發〔2013〕2號)、《幹部人事（shì）檔案工作條例》和《關於進一步從嚴（yán）管理幹部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)和《自治區教育廳關於（yú）轉發推開教職（zhí）工準入查詢工作（zuò）的通知》(桂教教師（shī）〔2023〕27號)要求，按照新時期好（hǎo）幹部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全麵了解（jiě）考核對象的政治素質、道德品質、能力素質（zhì）、心理素質、遵紀（jì）守法、誠信記錄、學習和工（gōng）作表現、誌願服務以及（jí）需要回避（bì）的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經曆不明、曆史狀況不清等無法進行有效考核的，同時，嚴格查詢擬聘用教職員工（gōng）在全（quán）國範圍內有（yǒu）無性侵違法（fǎ）犯罪（zuì）信息和喪（sàng）失、撤銷教師資格信息，避免相關人員異地從教，切實將師德師風第一標準（zhǔn）融入教師資格認定、招聘引進等環節，凡是達不（bú）到事業單（dān）位工作人員應當具備（bèi）的條（tiáo）件或者不符（fú）合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘（pìn）用人選。
體檢和考核時間另行通知。
八、公示、審批及聘用
一（yī）)公示。根據考生的總成績、體檢考察結果，確定擬聘用（yòng）人員名單，並在河池人才網公示，公（gōng）示期為5個（gè）工作日（rì）。公示期間對擬聘人（rén）員有異議的，應及時進行複查。對反映的問題影響聘用並查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以（yǐ）查實的，暫緩審批（pī），待查實做出結論後再決定是否聘用。擬聘用人員（yuán）名（míng）單公（gōng）示後，考生自願放棄聘用資格或公示不合格的（de），不再遞補聘（pìn）用對象。
二)經公示無（wú）異議的，由招聘單位（wèi）組織填寫（xiě）《河池（chí）市事業單位招聘工作人員審批表》，招聘結（jié）果經縣教育局、縣人社部門審核，由縣人民政府審批，報市人力資源和社（shè）會保障局備案。三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業（yè）單位聘用合同》，獲聘人員服務期限不低於3年。簽訂聘用合同時可（kě）以約（yuē）定（dìng）試用期，試用期包括在聘用合同期（qī）限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立（lì）的聘用合（hé）同期限3年（nián）以上的，試用期為12個月。試用期間的（de）工資福（fú）利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合（hé）格的，予（yǔ）以解聘。九、招聘紀律
一)實行（háng）誠信考試製（zhì）度。報（bào）考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反（fǎn）招聘考試紀律（lǜ）的報考人員，按（àn）照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規（guī）定》(人社部令第35號)有關（guān）規定從嚴處理。同時，嚴格遵守疫情防控相關規定，違反疫情防（fáng）控規定造成的後果，由報考人員承擔全部責任。考生有下列失信行（háng）為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.考生通過現場資（zī）格（gé）審核後，在麵試前（qián）未提交（jiāo）書麵放棄（qì）申請而又不參加麵試的，取消本次考（kǎo）試資格。
2.考生在擬聘用（yòng）人員名單公（gōng）示後（hòu）放棄的，記入誠信檔案庫，保存（cún）期限為3年。
3.考生聘用為事業（yè）單位人員後無故逾期（qī）不報到的，以及試用（yòng）期內（nèi）放棄的，記入（rù）誠信檔案庫，保存期限為5年。
二)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工（gōng）作始終，對違（wéi）規招聘的人員（yuán），一經查實，應當取消考試（shì）資格或聘用資格，已聘用的人員，應（yīng）當解除聘用合同（tóng），予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。十（shí）、有關說明
一)本次招聘不收取報名費和考（kǎo）試費。二)考生在報考期間，應及（jí）時了解河池人才網發布的最新（xīn）情況，因（yīn）本人（rén）原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委（wěi）托任何機（jī）構舉辦考試（shì）輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學(幼兒園)教師考試命題（tí）組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資（zī）料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請（qǐng）廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。四)根據（jù）《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關於統一城鄉（xiāng）中小學教職工編製標準有（yǒu）關工作（zuò）的通知（zhī）》(桂編辦發﹝2015﹞85號)規定，按中央統一城鄉標準重新核（hé）定編製總量超過現有中小學教職工（gōng）編製（zhì）總量的，不再新增編製，改（gǎi）為核定聘用教（jiāo）師（shī）控製數。使用聘用教（jiāo）師控製數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方麵享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按（àn）規（guī）定足額繳納各（gè）項社會保險費。五)本公告及（jí）附件中的“以上（shàng）”“以下”“以前”“以後”均含本級基數。本公告具體招聘事宜由東蘭縣（xiàn）教育局負責解釋。
谘詢電話（huà）:東蘭縣教育局0778-6325450。
下載附件
1.東蘭縣2023年自（zì）主招聘中小（xiǎo）學校教職工崗位計劃表2023.6.20.xls
2.(2023年版)廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄2023.6.20.xls
3.報名入口
東蘭縣教育局東蘭縣人力資源和社會保障（zhàng）局
2023年（nián）6月19日（rì）
原文（wén）標題：東蘭縣2023年自（zì）主招聘中（zhōng）小學（xué）校教職工（gōng）公告
文章來源（yuán）：https://hc.gxrc.com/Article/info/c329d584-76fa-448b-a82e-381fc7d94c84
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