為新進人員基本素質（zhì），筆試設定合（hé）格分（fèn）數線，根（gēn）據崗位（wèi）招聘人數（shù）和筆試情況確定。筆試結束後（hòu），在（zài）合格分數線內，根據招聘計劃和報（bào）考崗位（wèi）由（yóu）到低分按照1:3的比例確定進入資格審查範圍人員，進（jìn）入現（xiàn）場資（zī）格審查範（fàn）圍人員的最後一名筆試成績（jì）並列的一同進入（rù）現場資格審查範（fàn）圍。達不到規定比例的按實有合格人數確定現場資格審查範圍人員。
經筆（bǐ）試進入現場（chǎng）資格（gé）審（shěn）查範圍（wéi）的人員，應在（zài）規定時間（jiān）內進（jìn）行現場資（zī）格審查，人員名（míng）單及審查相關事項（xiàng）在濱城區人民政（zhèng）府網站(http://www.bincheng.gov.cn/)予以公布。通過（guò）資格審查進入麵試範圍的（de）應聘人員須繳納麵試（shì）考務費70元（yuán），並現場領取《麵試準考證》。
濱（bīn）城區（qū）教育和體育局負責應（yīng）聘人員的現場資格審查工作。資格審查貫穿整個招聘工作（zuò）全過程，資格初審結果不（bú）作為確定符合應（yīng）聘條件的最終依據，凡資格初審通過人員在現場資格審查（chá）及後續工作中發現不符合應（yīng）聘（pìn）條（tiáo）件的，一（yī）經查實，立即取消考試（shì）、聘用資格。
現場資格（gé）審查須提交以下材料：
①《2024年濱城區公開招聘中小學、特（tè）殊教育學校教師報名表》和（hé）《誠信承諾（nuò）書》原件（jiàn）(均須提交報名係統生成的版本);
②本人一寸近期免冠彩色正麵標準證件照2張(紅、白或藍色背景，在照（zhào）片背麵備注報考崗位和姓名);
③有效期內的二代居（jū）民身份證原（yuán）件及（jí）複印件;
④畢業證、學位（wèi）證（zhèng）原件及複印件，留學生（shēng）還要提（tí）供教育部留學服（fú）務中（zhōng）心學曆學位認證報告原件及複印件;
⑤教師資格證書原件（jiàn）及複印件(暫未取得教師資格證（zhèng）書的，須在7月31日（rì）前取得);
⑥在職人員任職單位同意應聘證明(附件5)原件或與原單位解除聘用合同證（zhèng）明材料原件;
⑦報考023崗位（wèi）的，須提交符合崗位要（yào）求的退役軍人相（xiàng）關證明材料;報考069崗位的，須提交心理谘（zī）詢師證書或心（xīn）理谘詢師培訓合格（gé）證書原件及複印件（jiàn），中小學一級教師及（jí）以上專（zhuān）業（yè）技術資格證書原件（jiàn）及複印件。
應聘人員應及時關注網站公告，未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的（de），視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。因（yīn）放棄或（huò）取消資（zī）格造成（chéng）的空缺（quē），根據招聘（pìn）崗位（wèi）和招聘人數從到低（dī）分依次遞補，遞補（bǔ）隻進行（háng）一次。
⑶麵試
麵試時間地點（diǎn）詳（xiáng）見《麵試準考證》。
麵（miàn）試主要考察崗位所需的基本能力和專業水平，采取現（xiàn）場（chǎng）抽題、現場準備、試講(試講+技能（néng）測試)的方式。
報考011-071崗位（wèi）的，試講內容（róng）為與所報崗位（wèi）一致學段學（xué）科的現行教材知識;其中報（bào）考020、021、022、033、034、035、045、052、053、054、059、060、061、066、067、068崗位的，須進（jìn）行技能測試，按專業技能測（cè）試（shì）占（zhàn）60%、試講（jiǎng）占40%計入（rù）麵（miàn）試成績(均采用百分製計算，保留小數點後兩位數，尾數四舍五（wǔ）入)，技（jì）能測試內容及要求詳見《麵試準考證》。其（qí）他崗（gǎng）位試講成績即為麵試成績。
未按規定時間、地點和持有效證件等要求參加麵試的，視為放棄。為新進人員基本素質，麵試設定合格分數線70分，低（dī）於合格分數線（xiàn）者，不得進入體檢（jiǎn）考察範圍（wéi）。
三)確定進入體檢考察範圍人選根據考試總成績，分崗（gǎng）位從到低分按照1:1的比例確定進入體檢考察範圍人選。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按麵試成績由到低分確定;若仍相（xiàng）同的，則組織專（zhuān）家重新命題對總成績相同（tóng）的人（rén）員進行麵試,並以重（chóng）新麵（miàn）試成績排（pái）序（xù）確定（dìng）進入體檢考察範（fàn）圍人（rén）選（xuǎn）。
四、體檢和考察
一)體檢。體檢（jiǎn）應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務（wù）員錄用體檢標準及操作手（shǒu）冊執行，國家另（lìng）有規定的（de）從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應（yīng）聘（pìn）人員對體檢結果有疑問時，可以申請複（fù）檢，費用由申請方負擔。對按（àn）規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複（fù）檢隻能進行1次，結（jié）果以複檢（jiǎn）結論為準（zhǔn）。對於在體檢（jiǎn）過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，並（bìng）按規定追（zhuī）究相關人員責任。二)考察。根（gēn）據實際（jì）需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進（jìn）行（háng）。主要側重考察思想政（zhèng）治表現、道德品質、能力素（sù）質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自（zì）律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，並對（duì）應聘人員是否符合規定的崗（gǎng）位資格條件、提供（gòng）的相關信息材料是否真實準確等進行複審。按照我省關於幹部人事檔案工作的有關規定，對（duì）考察對象的檔案進行嚴格審核。應聘人員不能按規定時間接受考察並提供相關材料（liào）的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產生的崗位空缺，可從報考同（tóng）一崗位達（dá）到麵試（shì）合（hé）格分數線的人員中按總成績從高到低依次等額遞補，遞補隻進行一次。遞補人（rén）員須（xū）在規定時（shí）間內參加考察體檢，否則視（shì）為放棄。
五（wǔ）、公示聘用
按照考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。對擬聘人員（yuán），由公開招聘主管機關統（tǒng）一公示，公示時間為（wéi）7個（gè）工（gōng）作日（rì）。擬聘用人員名單公示後（hòu）不（bú）再遞（dì）補。對公示後無故放棄聘用資格（gé）的應聘人員，將由公開招聘主管機（jī）關記入事業單位公開招聘誠信檔案庫。
公（gōng）示期滿（mǎn），對沒有（yǒu）問題或（huò）反映問題不影響聘用的，由聘用單（dān）位或主管部門提出聘用意見（jiàn），並填寫《事業單（dān）位聘用人員（yuán）登記表》，報事業單位公開招聘主管機關辦理手續。對反映（yìng）問題影響聘用並查實的，不予（yǔ）聘用。符合聘用條件的（de），由事業單位公開招聘主管機關發放《事業（yè）單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係（xì）。受聘人員按規（guī）定實行試用期（qī）製度，試用（yòng）期包括在聘用合同期限內，試用期（qī）滿考核合格的繼續聘用，不合格的取消聘用。
為保持事業單位工作人（rén）員穩（wěn）定，受聘人員在聘用單位的最低（dī）服務年限為5年(含試用期)，在簽訂（dìng）聘用合同時予以明確。
六、其（qí）他
1.本次招聘工（gōng）作的有關通知、公告（gào）、公示等（děng）相關信息（xī），均在濱（bīn）城區人民政府（fǔ）網站(http://www.bincheng.gov.cn/)發布，應聘人員（yuán）須及時關注相關信息。因本（běn）人原因錯過重要信息的（de），責任自負。
2.本次考試不指定（dìng）考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
谘（zī）詢電話（huà）：
濱城區（qū）教育和體育局0543-38060220543-3806021
監督電話：
濱城區（qū）人力資源和社會局（jú）0543-8330105
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