陝西省宜川縣推行“精細化”黨建新模式，聚焦問題（tí）、精（jīng）準發力，區分層次、分類指導，切實解決了黨建工作中存在（zài）的“大而化（huà）之”、“籠而統之”等（děng）現象，使各（gè）領域、各行業、各類（lèi）別黨建工作標準化、具體化、差異化。
組織建（jiàn）設精（jīng）細化。該縣（xiàn）在鄉鎮結（jié）合小村並大村成（chéng）立黨小組；先（xiān）後在3個農民專業合作社中建立黨組織、在5個（gè）行業係統中建立非（fēi）公聯合黨支部、在民辦學校中建立1個社會組織聯合黨支部、在2個居民小區中建（jiàn）立黨（dǎng）支部，將原來的（de）城區4個黨支部劃分為4個黨總支14個黨支部，將原（yuán）來的宜川中學支部劃分為1個黨總支5個年級（辦公室）支部並設（shè）若幹黨（dǎng）小組（zǔ），將原來的（de）縣紀委支部劃分為1個總支7個黨（dǎng）支部，將原來（lái）的信（xìn）合支部劃分為1個黨（dǎng）委（wěi）3個黨支部。通過精細（xì）化組織設置，解決由於（yú）距離遠組（zǔ）織生活不便、人數過多不便管理等問題，做到有效覆蓋。
黨員（yuán）管理精細化。按照黨員分（fèn）布、職業情況、生活情況（kuàng）、年齡情況等，將黨員分為：在職黨（dǎng）員、無職黨員、帶富黨員、老年黨員、流動（dòng）黨員、居民黨員和生活困難黨員（yuán）等7類。針對不同黨員（yuán）具體實際，采（cǎi）取不同的管理（lǐ）方式，對在職黨（dǎng）員實行“責任清單式”管理（lǐ），對無職黨員實行“設崗定責式”管理，對（duì）農村帶富黨員落實“富裕黨員+貧困戶”機製，對老年黨員實行“走訪慰問式”管理（lǐ），對流動黨（dǎng）員實行“信息互動式”管理，對社區居民黨員實行“網格式”管（guǎn）理，對生活困難黨員實行“關愛式”管理（lǐ）。通過黨員（yuán）管理精細化，使黨員（yuán）管理（lǐ）更加科學有效，每個黨員都有發揮作用的（de）平台。
分類指導精細化。將全縣基（jī）層黨（dǎng）組織分為農村（升級晉檔好類村、較好類村、一般（bān）村、貧（pín）困村、軟散村）、社（shè）區（qū）、機關（黨群機關、行政機關、執法監督機關、事業單位、窗口單位）、學校、國（guó）企、非公和社會組織（有黨組織、無黨組織）7個領域19個類別黨組織。根據各類（lèi）別黨組織現狀、存（cún）在問題（tí），分類製（zhì）定（dìng）工作載體和措施（shī）。在產業好類村推行“支部+合作社+電商”模式，在有企業村（cūn）推行“雙聯雙加”模式，在貧（pín）困村推行“三聯三（sān）抓三促”模式；在軟散村建立整頓工作組進行整頓；在機關建立“定查評”工作機製，在窗口單位（wèi）開展“三亮三比三評”活動；在非公企業推行“黨商共（gòng）建”模式；在街道社區建立（lì）“網格化管理、親情化服務”模式；在學校推行“青春黨（dǎng）建”模（mó）式。
推進（jìn）措施精細化。建立黨建聯係點製度，縣級黨員領（lǐng）導每人聯係1個軟弱渙散黨（dǎng）組織和1個農村、1個機關（guān）、1個非公或（huò）社會組織黨建聯係點。堅持全年有工作總清單、季度有（yǒu）重點任務清單、月有具體工作清單，將每項工作具體到人，明確措（cuò）施和時限。建立《關於加強基層黨建工作六項機製》，采取月（yuè）督查、季講評、專項督（dū）查、現場觀摩等（děng）方式推進，對工作（zuò）突出的單位和（hé）個人予（yǔ）以表彰獎勵，對工作（zuò）滯後的嚴肅追究有關（guān）責任（rèn）人責任。
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