（三）教（jiāo）師辦公室衛生（基本分12分）
1、教（jiāo）師（shī）辦公室學年度衛生考評第1名辦公室的全體教師各得（dé）基本分12分，第二名的各得基本分11分（fèn），以此類推。
2、美化清潔辦公環境是每一位教師的責（zé）任和義務；如發現教（jiāo）師個人桌麵有（yǒu）灰塵、教學用具擺放不整齊等不文明衛（wèi）生現（xiàn）象的，一次扣相關教師基（jī）本分（fèn）1分。
（四）教師車輛擺放（基本分5分）
為美化校園，規範車輛的停放，教師應將自己的車輛擺放整齊。發現車輛未停放（fàng）在停車區的，一（yī）次扣相關教師基本分1分。
（五）總務處安排的工作（獎勵分最高8分）
總務處的很多工作需要廣大教師的積極參與和支持，能按時按（àn）要求完成（chéng）總務處工作的得獎勵分3分；對總務處（chù）臨時性（xìng）工作（zuò）能主（zhǔ）動幫忙完成的，視情（qíng）況，酌情加獎勵分1-5分，不（bú）支持、不參與者不得分
（六（liù））為人師表、率先垂範（獎勵分（fèn）最高5分）
1、主動關水（shuǐ）、關電和給學生衛生示範的，發現一次獎勵相關教（jiāo）師（shī）獎勵分1分；2、及時主動製止學生破壞公物等不文明（míng）行為的，發現一次獎勵相關教師獎（jiǎng）勵分1分。
附（fù）件4
繁（fán）昌二中行政值班檢查考核細則（zé）
（占考核總分100分中的20分）
1、每學年的行政值班人員由校長辦公（gōng）會研（yán）究決定，對（duì）於上一學年度值（zhí）班不認真、有重大失誤、老師們（men）反映強烈的人員，經校長辦公會研究後可以（yǐ）不（bú）安排參加行（háng）政值班。
2、行政值班人員的具體值（zhí）班時間由校長辦公室安排。值班人員應（yīng）認真（zhēn）履行值（zhí）班職責（見附件）。
3、行政值班實（shí）行日報周（zhōu）匯總製度。每個工（gōng）作日上午10時前公布上一個工作日的值班檢查結果。行政值班人員（yuán）將行政值班記錄（lù）表（biǎo）原件（jiàn）交校（xiào）長辦公室，同時將複（fù）印件張貼在（zài）所檢查年級的校務公（gōng）開欄。校長辦公室要每周對各班級行（háng）政值班檢查結果進行匯總並公示。
4、學期結束前，校長辦公室（shì）負責將各（gè）班級行政值班檢查總得分（fèn）情況上報校長辦（bàn）公會，然（rán）後進行公示，並折合成考核總分20分送政（zhèng）教處作為優秀班主任（先進班集體）評選的（de）重要依據之（zhī）一。
附件：
1、值班職責：負（fù）責督查考課、考勤、校園安全、寢室管理（lǐ）、食堂管理、突發事件處理及協調（diào）學校常規工作等。
2、值班人（rén）員（yuán）早讀在行政（zhèng）樓指紋考勤、簽（qiān）到，查崗時間為早讀開始至（zhì）下（xià）課。
3、值班人員晚自（zì）習提前10分鍾在行政樓指紋考勤值班，查崗時間為晚自習開始至晚自習結束後（hòu）10分鍾。
4、凡因事不能按時值（zhí）班者，必須自行調班，並向值班第一人（負責人）匯報（bào），確保正常值班。
附件5
繁昌二（èr）中高一高二年級期末考試激勵（lì）辦（bàn）法
為了調動廣大教（jiāo）師的積極（jí）性，激發工作熱情，促（cù）進團隊合作，體現多勞多得，優質（zhì）優（yōu）酬，保證（zhèng）我校本科升學率（lǜ）逐年穩步上升，特製訂此激勵辦法（fǎ）：
一、激勵對象
本校高一高二年級全體教師及班主任。
二、指標劃定辦法
（一）、文（理）科總指標
根據我校前三年（入校當年及前兩年）高考，文（理）科應屆在籍生純文（wén）（純理）總達本人數的（de）平均數乘以120%來確定總指標數。然後根據（jù）總指標數對應屆在（zài）校在籍生的高一入學（xué）總成績劃定總（zǒng）指標名單，再根（gēn）據總（zǒng）指標名（míng）單內學生文理（lǐ）擇科人數來確定文（理）科總指標。
（二）、班級基（jī）本指標
根據文（理）科總指標數，對應屆在校在籍生的高一（yī）入學（xué）總成績（去掉體育、實驗及文科理化（huà）、理科政史成績。以（yǐ）下相同。），從高分到低分（fèn）劃定文（理）科學生名單。再根據學生名單（dān）在各班級的分（fèn）布人數，來確定班級的基本指標數。
（三）、班（bān）級單科（kē）雙達線指標
根據文（理）科總指標數，分別對應屆在校在籍（jí）生的高一入學各單科成績，從高分到（dào）低分（fèn）劃定各單科學生名單。某（mǒu）學生名單既在總（zǒng）成（chéng）績劃定名單內，又在某一單科劃定名單內即視為該生該科雙達線。再根（gēn）據各（gè）科雙達線學生名單在各班級的分布人數，來確定班級的各科雙達線指標數（shù）。生物、地理的班級單科雙達線指標數分別為該班物理和化學、政治和曆史雙達線（xiàn）指標（biāo）數（shù）的平均數。
備（bèi）注：各指標在具體計算時會產生小數點（diǎn）。文（理）科總指標小數點值為（wéi）乘以（yǐ）120%後四舍五入保留一位；班級基本指標（單科雙（shuāng）達線指標（biāo））小數點值=（總指（zhǐ）標（單科（kē））劃定人（rén）數－最高分至次低分最後一位人數）÷總指標（單科）劃定人數的最低分同分人數×班級占有最低分同（tóng）分人數（四舍五入保留一位）。
三、獎勵（lì）辦法
（一）、班級達標獎
學校按照每班基本獎1050元撥給年級。
（二（èr））、單科雙達線獎
學校按每班6科高考科（kē）目教師人均150元（yuán）撥給年級。
（三）、非高考科目教（jiāo）師獎勵辦法
1.非高考科目教師獎金以如（rú）下公式計算：
獎金額=激勵標準（500元）÷標準工作量×實際所（suǒ）授課時數。
2.非高考科目教師必修嚴格遵守學校規章製（zhì）度，每遲到或早退一次，從該（gāi）教師獎金額中扣（kòu）除（chú）20元；每曠課一次，從該教（jiāo）師獎金額中扣除50元。
以上（shàng）具體指標劃定數字及獎勵（lì）細則由各年級分管主任單獨製定並核算
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