事業因人才而興，人（rén）才因事業而聚。高校畢業生作為寶貴的人才資源，關係（xì）著吉林的全（quán）麵振興和高質量發展。當下正值（zhí）畢業季，也是招聘的黃金期（qī），我省各高校正積（jī）極（jí）行動，持續為畢業生留省就業、建設吉林做好服務。
5月19日，長春金融高等專科（kē）學校裏人頭攢動，“創業奮鬥‘就’在吉林”2023屆畢業生春季校園雙選會正在（zài）這裏舉行，近100家優質用人單位提供各類崗位超3600個。據了解，參會的單位大部分是（shì）來自省內的企業，涵蓋金融、財經（jīng）、信息技術、互聯網運營等專業領域，需求覆蓋學校所有專業，1700餘名畢業生來到現場，與用（yòng）人（rén）單位交流，投遞簡曆1200餘（yú）份，初步達成就業（yè）意向500餘人。“通（tōng）過學校提供的這個平台，更加（jiā）了解了用人單位的需求，很多（duō）崗位都符合自己（jǐ）未來的擇業方向。作為土生土長的（de）吉林人，我也希望能留在家鄉工作，為吉林的發展貢獻力（lì）量。”現（xiàn）場（chǎng）求（qiú）職的金融學院學生楊斯涵說（shuō）。
長春理工（gōng）大（dà）學（xué）積極響應景俊海書記“創業奮鬥‘就’在吉林”號召，從今（jīn）年春招開（kāi）始，就通過一係列（liè）務實舉措（cuò），全力促進畢業（yè）生留（liú）省就業創業。截至（zhì）5月（yuè）末，長春理工大學已舉辦留省（shěng）就業主題招聘會16場，其中企業（yè）專場宣講（jiǎng）會11場、大型綜合性雙選（xuǎn）會5場，累計為畢業生提供留省就業崗位8640個。
吉林作為農業大省，率先實現農業現代化，爭當（dāng）農業現代化排頭兵，培養、留住、用好農業（yè）人才是關鍵。吉林農業大學始（shǐ）終將學生就業工作作為頭等大事，重點（diǎn）抓好壓實主體責任、人才培養賦能、學科平台（tái）支撐、就業創業提質（zhì）等著力點，取得（dé）了不錯的效果。近3年來，畢業生留省（shěng）率始終保持在40%左右。5月，“奮鬥有我‘就’在吉（jí）林”吉林省涉農（nóng）類高校畢業生留省就（jiù）業大（dà）型招聘活動暨“萬企進校園”吉林農業大學2023屆畢業生春季雙選（xuǎn）會舉行，這是（shì）我（wǒ）省今年規模（mó）最大、用人（rén）需求最多的涉農類高校畢業（yè）生大型公益招聘活動，吸引（yǐn）了116家省內（nèi）單位前來參會，特（tè）別是純農涉農專業需求旺盛，部分專業供需比超1:5，充分滿足了畢業生的就業需求。
“2023屆畢業生就業去向留省率達40.78%，比率仍在不斷提高中！”談及留省就業成效（xiào），長春大學負責（zé）就業工作的老師興（xìng）奮地說。今年以來，長春大學（xué）把促進畢業生留省就業納入到學校戰略規劃，總體謀劃、總（zǒng）體推進，大力營造人才留省良好氛圍。通過搭平台、拓渠道、廣宣（xuān）傳、強激勵等措施（shī），推（tuī）進校地對（duì）接，在產業合作（zuò）、人才培（péi）養、實習實踐等領域開展深入合（hé）作；舉行各類（lèi）招聘會、雙選會，累計進校招聘的（de）省內優（yōu）質企業達330餘家。
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