近年(nián)來,為有效破解(jiě)流動黨員多,管理難度大、作用發揮難等實際問(wèn)題(tí),昆明(míng)市祿勸彝族苗族自治縣則黑鄉堅持以一個黨組織為中心,聚焦創新工作機製,搭建教育平台,落細關懷服務三項舉措,強化N名流動黨員全鏈條跟蹤式管理服務,共(gòng)建山水兩隔一張網,搭起桑梓共進連心橋(qiáo),讓流動黨員(yuán)流動不流失,流動不流學,流動(dòng)不流責。
創新“動態+靜(jìng)態”工作(zuò)機(jī)製(zhì),在有效管理上(shàng)出新。實施流動黨員(yuán)組織關係動態管理,以(yǐ)63個黨(dǎng)小組為單元輻射(shè)153名流動黨員,通過入戶查、電話訪(fǎng)、網格找等形式開展“地毯(tǎn)式”摸排,全麵掌握轄區流動黨(dǎng)員的工作地、居住地和履行黨員義務等動態情況。根據流向和分布,建立流(liú)動黨員信息庫,定期跟進、動態更(gèng)新。建立“1+1+N”靜(jìng)態(tài)溝通聯係機(jī)製,按照“居住相鄰、從業相近、易於集中(zhōng)”的原則,評選(xuǎn)1名黨性觀念強、綜合素質高、服務意識強的黨員(yuán)為(wéi)中心戶(hù),結對(duì)聯係(xì)周邊務工、居住的N名流動黨員,指定1名在家黨組織成員聯係(xì)對接黨員中心戶,為黨員中心戶發(fā)揮作用、強化管理提供組織保障,確保黨員流動不脫管,離(lí)鄉不離黨。
搭建“線上+線下”教育平台,在優化學習上出彩。用活線上平台,引導流動黨員利用碎片化時間借(jiè)助學習強國、雲嶺先鋒、共產黨員網等雲平台學(xué)習黨的(de)二十大精神等政治理論。同(tóng)時,建(jiàn)立17個“流動黨(dǎng)員之家”微信交流群,不定(dìng)期發送學習資料,開展學習交流研討,定期遞交學習心(xīn)得、思想匯報,營造濃(nóng)厚學習氛圍。實(shí)施則黑村第一黨支部、民安樂村第三(sān)黨支(zhī)部等4個支部視頻聯網係統工程,將黨(dǎng)員活動(dòng)室搬(bān)進“直播間”,打通學習交(jiāo)流渠道,暢通“歸家”之路,激發“思鄉”之情。用好線下課堂,利用“流動黨員之家(jiā)”,督促就近(jìn)參與流入地黨(dǎng)組織生活。以節假日返鄉為契機,通(tōng)過(guò)組織開展(zhǎn)“三會一課”、思想匯(huì)報會、黨員創業故事會等,讓流動黨員學習不(bú)間斷、流動不流學。
落細“定(dìng)期+集(jí)中”關懷服務,在作用發揮上出效(xiào)。嚴格落實“1+1+N”溝通(tōng)聯係機製,定期走訪座談,詳細(xì)掌握流動黨員思想動態、工作情況和生活困難。定期走訪流動(dòng)黨員家中的獨居老人、留守兒童,發放關懷服務(wù)聯係卡,統(tǒng)籌資源力量積(jī)極紓困解難。利用流動黨員返鄉(xiāng)之際,動員參與支(zhī)部誌願活動(dòng)、村級民主(zhǔ)議事會(huì)和鄉村振(zhèn)興、基層社會治理等政策宣傳,激發建設家鄉熱情。建立家鄉人才庫,將有意願回鄉的黨(dǎng)員納(nà)入村級後備力量和鄉賢人才庫,開展新型職(zhí)業農民培訓、專業技能培訓等,提升就業能力和創業技能,用活(huó)用(yòng)好就業創(chuàng)業扶持政策,為返鄉黨員搭建(jiàn)幹事創業(yè)平台(tái),創造返(fǎn)鄉創業機會,為家鄉發(fā)展添磚(zhuān)加瓦,為鄉村振興聚力賦能,讓(ràng)流動黨員(yuán)流動不流責,畫好服務家鄉“同心(xīn)圓(yuán)”。
雲南網(wǎng)通訊員邵帆
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