3月（yuè）的科爾沁（qìn）草原，寒冬褪去，春風拂麵，靜待萬物生。一場場人才引進的宣傳推介會吹（chuī）響了2023年度通遼市引才（cái）工作的進軍號。通遼市向廣大學（xué）子發出“英（yīng）雄帖”，以最大（dà）的誠意誠邀各方英（yīng）才匯（huì）聚科爾沁，共同書寫通遼市高質量發展新（xīn）篇章。
這（zhè）是一次“家門口”的就業機會，我想留在通遼
“我是內蒙古民（mín）族大學法律（lǜ）專業的（de）應屆研究生，老家是赤峰的，但是我特別想留在通遼發展，剛（gāng）好通遼市勞（láo）動人事爭議仲裁院的招聘崗位和我的專業（yè）對口。而且這（zhè）次的人才（cái）引進待遇特別好，還有事（shì）業編製。這給了我一（yī）次留在通遼的機會，特別開心。”蘇葉在人（rén）才引進推介會現場說。
3月20日，“亮麗北疆科（kē）爾沁草原名城等你來”——通遼市人才引進宣傳推介會首場活（huó）動在內蒙（méng）古民族大學舉辦，同時也是首次在（zài）“家門（mén）口”舉辦推介（jiè）會，目的（de）就是讓像蘇葉一樣想留在通遼市的畢業生學在通遼（liáo），留在通遼（liáo），紮根通遼。
“通遼市正處於建設現代化區（qū）域中心城市的關鍵時期，我們比以往任何時候都更（gèng）加需要人才（cái）、渴望人才。為了吸引人才、留住（zhù）人才，通遼市拿出好（hǎo）政策、提供好環境，實現人才成長（zhǎng）與（yǔ）通遼發展的雙向奔（bēn）赴。”通遼市人民政府副市長孫樂向（xiàng）畢業生（shēng）發出誠摯（zhì）邀請，並就通遼市發展（zhǎn）情況、重點產業以及人（rén）才引進政策等方麵進行重（chóng）點推介。
據了解，通遼市把人才引進工（gōng）作作為人才（cái）隊伍建設和優化營商環境的重（chóng）要內容，通過走訪調研、實地考察（chá），摸清人才隊伍現狀和（hé）緊缺人才需求情況，科學製定人才引（yǐn）進方案，夯實招才引才基礎。同時，因地製宜修訂《通遼市人才引進實施辦法》，設立人才引進專（zhuān）項編製、常態化發布人才（cái）需求目（mù）錄、開辟高層次人（rén）才引進“直通（tōng）車”，進一步暢通引才留（liú）才“綠色通道”。
這是合作的第8個年頭了，我們會持續輸送人才
“通遼（liáo）市帶著上百個高質量的招聘崗（gǎng）位來到中（zhōng）央民族大學，把好的就業機會送到校園、好的福利待遇送給人才（cái），我們會珍惜機會、大力支（zhī）持，讓（ràng）更多的民大（dà）學子（zǐ）了解通遼、熱愛通遼、選擇通遼。”中央民族大學黨委常委、副校長宋敏（mǐn）說。
3月（yuè）22日，通（tōng）遼市人才引進（jìn）宣傳推介（jiè）會在中央民族大學舉辦，這是（shì）中央民（mín）族大學與通遼市合（hé）作開展人才引進的（de）第8年頭。
“我家就是科爾沁區的，今年本科畢業，想回家鄉就業，父母也非常讚成（chéng）我的想法。我看通遼市紀委監委綜合（hé）保障中心的理論（lùn）研究崗位（wèi）正（zhèng）好和我的專業相符（fú）。能夠在校（xiào）門（mén）口（kǒu）擇業，家（jiā）門口工作，真是心滿意足（zú）啊！”中央民族大（dà）學漢語言（yán）文學專業大（dà）四學生呂忻城聽說家鄉來學校選人，早早就來到了推介會現場。
近年來，通遼市深入推進落實“人才強市”戰略，通過加大引（yǐn）才力度、加強人才生活服（fú）務保障（zhàng）、提高人才待遇，積極營造（zào）愛才聚才用才的良好（hǎo）社會氛圍。自（zì）2018年以來，共有5000餘名人才通過人才引進渠（qú）道了解通遼、選擇通遼、紮根（gēn）通遼，已初步形成了一支學曆層次高、專業能力強、年齡結構優的高素質、專業化人（rén）才隊伍，並逐漸（jiàn）成（chéng）為推動通遼市高質量發展的中堅骨幹（gàn）力量，為（wéi）通遼市經濟轉型升級提供有力的人才保障和智力支撐。
這是第一次來到呼市，發現通遼（liáo）的孩子們都想回家
3月23日，內蒙古大學推介會現場，畢業生們手拿簡曆，駐足展（zhǎn）台前，仔細閱讀人才引進宣傳冊，向工作人員了解崗位信息，並進行報名登記。
“咱們通（tōng）遼的（de）孩子們都想回（huí）家鄉發展，我們一定要加快推進人才引進（jìn）工（gōng）作，讓孩子們盡快回到家鄉，同時要（yào）做好育才工作，讓孩子們都有一個美好的未來。”通遼市人力資源和社會保障（zhàng）局黨組書記、局長杜誌軍在推介會（huì）現（xiàn）場跟人才（cái）引進工作（zuò）人員說。
在內蒙古大學（xué）推介會（huì）現場，蘭（lán）州大學通遼（liáo）籍畢業生包檀香剛（gāng）下火車就（jiù）來到了推介會，“通遼（liáo）這次來內蒙古大學開展引才活（huó）動，讓我對家鄉的經濟社（shè）會發展情況（kuàng）和引才（cái）政（zhèng）策有了（le）更深入了解，也看到了對人才的重視，更加堅定了我回到家鄉、反哺家鄉、建設家鄉的初（chū）心。”
人才是城市發展的重要資源，通遼市聚焦產業發展、重點（diǎn）行業、關鍵領域，大力實施人才引進工程，統（tǒng）籌推進市直和各旗縣市區人才引（yǐn）進（jìn）、公（gōng）開招聘工作，及時為用人（rén）單位補充急需緊缺人才。待遇方麵，引進的博士、碩士在管（guǎn）理崗工（gōng）作滿（mǎn）2年，可提任到科級、副科級管理崗位。博士研究生在專業技術崗（gǎng）工作的，可直接認（rèn）定為中級，碩士工作滿2年也可認定為中級。引進符合條（tiáo）件的博士研究生，給予一次性安置費（fèi）30萬元（稅後）。在生活補助、科研資助、創業扶（fú）持等方麵陸續出台一係列配套優惠政策，人才引進的含金量（liàng）和吸引力逐年增長。
據了（le）解，通遼市計劃引進（jìn）人才131人，崗位涉及金融、經濟、能源（yuán）、教育、醫（yī）療、交通、農業、林（lín）業、城市規劃等81個。活動期間（jiān），3場宣傳推介（jiè）會（huì）共吸引1330人參加，現場登記（jì）報名267人。
當“草（cǎo）原上的駿馬（mǎ）等你來，草原上（shàng）的雄鷹等你來……”響徹大地，通遼，以（yǐ）海納（nà）百川的（de）胸懷，求賢若渴的姿態（tài），向全社會傳遞出招才引智的（de）最（zuì）大誠意。通遼，真誠期（qī）待（dài）每（měi）一位青年才俊，相聚草原、馳騁草原、共赴大美科爾沁！（包烏蘭（lán））
來源（yuán）：通遼市人社局
責編：張聿修、劉澤)讓更（gèng）多人看（kàn）到
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