來源時間為：2022-08-23
【華圖】23年廣西教招備（bèi）考群2
為進一步（bù）充實柳南區事業單位人才隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單（dān）位公（gōng）開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)精神，柳南區決定麵（miàn）向社會公開招聘一批事業單位（wèi）工（gōng）作（zuò）人員。
一、招聘計劃及人數
一)柳州市柳南區直屬事業（yè）單位崗位指標數17個(全額撥款事業編製，實（shí）名編（biān）製);二)柳州市柳南區中小學教師崗位指標數12個（gè）(全額撥款事業編製，實名編（biān）製);三)柳州市柳南區中小學教師崗位指標數72個(全額撥款事業編製，公辦中小學聘用教師控製（zhì）數編製);二、招聘條件（jiàn）
一)具有中華人民共和國國籍;二)思想政治素質好，遵紀守法;三)崗位要求的學曆學位證（zhèng）明及資格（gé）證書等須（xū）在（zài）2022年7月31日前提供;四（sì）)具（jù）備招聘崗位所需要的相（xiàng）關專業能力或（huò）技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協調能力及團（tuán）隊合作精神;五)報（bào）考教師崗位應具有相應學段及以上教師資格證、普通話二（èr）級乙等及以上，語文教（jiāo）師崗位的普通話須二級甲等及以上;六)具有正常履行職責的身體條件;七)報考年齡：18周歲至35周歲(1986年8月23日<含本日至2004年8月22日<含本日期間出（chū）生);八)具有（yǒu）下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人（rén）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被（bèi）辭退未滿5年的公務員(含參（cān）照公務員法管理單位工作人員，下（xià）同);試用（yòng）期內（nèi）取消錄用未滿5年的公務（wù）員;被辭聘未滿5年的（de）事業單位工作人員;獲聘在柳城縣（xiàn）、鹿寨縣、融安縣、融水縣（xiàn）、三江縣五（wǔ）個縣下屬事（shì）業單（dān）位，城（chéng）區、新區下（xià）屬鄉鎮事業（yè）單位，且在最低服務期限內的在編在崗人（rén）員(含（hán）聘（pìn）用教師控製數人員);通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員;仍在最低服務期限內的（de）事業單位（wèi）工作人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被（bèi）認定有舞弊等嚴重（chóng）違反錄用或招聘（pìn）紀律行為的人員;
5.有法律規定不得招聘為事業單（dān）位工作人員的其他情形（xíng）的人員。
九)具體資格條件詳見《柳州市柳南區2022年公開招聘高校畢業生崗位資格條件表(第三（sān）批)》(附件1)。十)鄉鎮事業單位崗位最低（dī）服務（wù）年限為3年(含試用期（qī）)。十一)根據《人力資源社會保障（zhàng）部辦（bàn）公（gōng）廳（tīng）教育（yù）部辦（bàn）公廳關於做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)要求（qiú），對於在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考（kǎo）試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試（shì）(NTCE)筆（bǐ）試成績單或麵試成績單“受到疫（yì）情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通（tōng）過教師招聘的可以先上崗從事（shì）輔助性（xìng）教育教學工作，再參加考試並取得教師資格。被聘用從事輔助性教育（yù）教學（xué）相關工作的普通高校畢業生，用人（rén）單位在訂立聘用合同時將按（àn）規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用（yòng）合同，次（cì）政（zhèng）策僅用於本次招（zhāo）聘工作。三、招（zhāo）聘程序
一)報名及（jí）資格審查（chá）1.報名方式及時間：網上報名，2022年8月23日-2022年8月31日16:30。
2.網上報名階段所需要材料：《柳州市柳南區公開招聘高校畢業生報名表》一式一份(附（fù）件2)電子版，考生請按（àn）附件1資格條件表中的郵箱投送報名表電子版,電子版材料文件夾命名（míng）要求為“報考單位名稱+崗位名稱+考生姓名”。
麵試考試前現場複審（shěn）所需材料：(1)《柳州市柳南（nán）區公開招聘高（gāo）校畢業生報名表》一式一份(附件2);(2)身份證;(3)學曆證、學位證、就業推薦表(附（fù）成（chéng）績（jì）單)，教育部（bù）學曆（lì）證書電（diàn）子注冊備案表(學信網認證下載);(4)報考教師崗位的考生還（hái）需要提供教師資格證、普通話證書;(5)崗（gǎng）位（wèi）要求其他的材料，如“中共黨員身份證明材料”;
3.資格審查：(1)招聘單位依據崗位資格條件表，對報考者的《報名表（biǎo）》電子版信息進行初審。筆試考試前，招聘單位通（tōng）知初審合格的考生領取筆（bǐ）試準考證，初審資格條件不符的，不得參加筆試。(2)9月17日筆試當天，請所有考生攜帶“麵試考試（shì）前現場複審所需材料”原件及複印件材（cái）料到達考點，筆試成績當天在考點公示後，招聘單位按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，通知進入（rù）麵試階段的考生進行資格複審，複審通過的考生方能參加麵試（shì），資（zī）格條件不符的、筆（bǐ）試有缺考（kǎo）或違紀情況的報考人員不得參加麵試。(3)資格審核貫穿招聘工作全過程，不論在招聘過程任何環節發現明知不符合基本條件或不符合崗位（wèi）條（tiáo）件仍報名的，立即取消考試聘用（yòng）資格，後果由報考人員自（zì）行承擔。此外，因報名填報提交的材料不真實（shí）、不完整或錯誤（wù）填寫報名信息，而（ér）造成筆試資格審查、麵試資格審查不通過等後果，由報考人員自行承擔。
4.報考人員應對照自身（shēn）條件，明確符合招聘的基本（běn）條件，再認真選擇符（fú）合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員隻能報考一個崗位。對重複報考本城區其他崗位的，一經發現，取（qǔ）消其（qí）報考資格（gé）。
5.原為機關、事業單位在職在編人員(含公辦中小學聘用控製數)的報考人員，須按幹部（bù）人（rén）事管理權（quán）限提供同意報（bào）考證明或辭（cí）職證（zhèng）明(證明須加蓋單位公章)，開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在麵試後10天內提供，未能提供單（dān）位出具的同意（yì）報考證（zhèng）明或辭職證明的，招聘（pìn）單位可以按報考人員自動（dòng）放棄聘用資格處理。
二)筆試1.筆試時間及地點：
時間（jiān）：2022年9月17日(星期六（liù）)上午9：00—10：00;
地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西（xī）路9號)。
2.筆試組織：由（yóu）柳南區人力資（zī）源和社會保障局、柳南區教（jiāo）育局統一組（zǔ）織。經資格審查無異議後，工作人員組織考生進行筆試。筆試分數采取百分製，主要考查崗位應具備的相關知識。
3.開考比例。崗位計劃招聘人數與實際通（tōng）過資格審核人數的開考比例原則上不能少於1:3，未達到1:3開考比例（lì），確有（yǒu）需要的由招聘單位申請，經（jīng）主管部門同意後，報柳南區人力資源和社會保障局通過後，原則上可按1:2申請（qǐng）不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低於（yú）1:2的，取消該崗位的招（zhāo）聘（pìn）計劃。符合以下條件之一的可按照實際報名人（rén）數申請開考：(1)鄉鎮事業單位崗位;(2)2021年度（dù）招聘因報名（míng）人（rén）數不足開考比例取消招聘的崗位，2022年仍出現不足比例情況的崗位。
三)麵（miàn）試1.麵試人員的確定：按照崗（gǎng）位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比（bǐ）例，按照筆試成績從高（gāo）分到低分，確定麵試人選（xuǎn）;筆試有缺考或（huò）違紀（jì）情況（kuàng）的報考人員不能（néng）入圍麵試。
2.麵試時間及地點：
時間（jiān）：2022年9月18日(星期（qī）日)上（shàng）午（wǔ），具（jù）體（tǐ）時間以筆試準（zhǔn）考證上的麵試時間為準;
地點：柳州市智美小學(柳州市潭中西路9號)。
3.麵試形式:柳南區直屬事業（yè）單位崗位采取結構化麵試（shì）方式（shì）進行，時間為12分鍾;中小（xiǎo）學教（jiāo）師崗位采取試講試（shì）教方式進行，時間為10分鍾。
4.麵試組織:
1)麵（miàn）試工作由柳南區人力資源和社會保障局、柳南區教育（yù）局聯合組織。2)考生應（yīng）於開考前1小時簽（qiān）到、核驗身份並（bìng）上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考（kǎo）場規（guī）則、麵試紀（jì）律等，並組織考生抽簽。3)教（jiāo）師崗位備考（kǎo）時間為20分鍾，區直事業單位（wèi）崗位無備考環（huán）節。4)麵試期間，對麵試考官和報考人員實行封（fēng）閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和麵試考場。報考人員麵試時不得向考官透露本（běn）人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況、報考崗（gǎng）位等個（gè）人信息。凡透露本人（rén）姓名的，麵試成績按零分處理，其餘（yú）酌情按扣3-5分處理。5.麵試結果應用:麵試成績滿分為100分，麵試成績60分為合格，麵試成績四舍五入保（bǎo）留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以麵試成績從高分到（dào）低分的順（shùn）序確定擬考（kǎo）核、體（tǐ）檢人選。麵試成績不合（hé）格者（zhě），不得確定為考核人選（xuǎn）。經人社部門核（hé）準開（kāi）考（kǎo）或（huò）因考生（shēng）缺考，麵試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生麵（miàn）試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績（jì）都（dōu）達（dá）不（bú）到70分以上分值的，取消該（gāi）崗（gǎng）位的招聘。麵試結束後，麵試成績於麵試當天向考生宣布。
四、簽訂就（jiù）業協議
按照計劃招聘數1：1的比例，以麵試（shì）成績從高分到低分依次確定簽訂就（jiù）業協議人選。用人單位與擬考核人員簽訂（dìng）《就業協議》，簽訂《就業協議》後的考生，如因個人原因自動放棄（qì）聘（pìn）用的，應提交（jiāo）《關於自動放棄聘用的聲明》，並親筆簽名、加蓋手印，附身份證複印件1份。
五、考核
一)麵試結束後，招聘單位（wèi）根據計劃招聘人數1：1的比例，按照麵試成績（jì）從高分到低分依次確定（dìng）人選進行考核。麵試成績不合格者，不得（dé）確定（dìng）為考核人（rén）選。二（èr）)由（yóu）柳南區人力資（zī）源和社會保障局、柳（liǔ）南（nán）區教育局組織各招聘單位，按照事業單位公（gōng）開（kāi）招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考（kǎo）人員的思想（xiǎng）政治素質、道德品（pǐn）質（zhì）修養、業務（wù）能力、遵（zūn）紀守法（fǎ）、崗位匹（pǐ）配度等情況。考核過程中（zhōng）要查閱考生（shēng）檔案，再次複核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按（àn）時(須在2022年7月31日（rì）之前提供畢業證、學位證及崗位要求的資格證書。)取得相關資格證（zhèng）書的，取消聘用資（zī）格。三（sān）)考核中出現考核不合格者或是報考人員自願（yuàn）放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門（mén）同（tóng）意，可從麵試合格人選中（zhōng）按麵試成績由高分至低分依次遞補。六、體檢
一)體（tǐ）檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務（wù）員（yuán）錄用體檢操作手冊(試行)》執行（háng），由柳南區（qū）人力資（zī）源和社會保障局統一組織體檢，體檢費用個人自理。二)招聘（pìn）單位或者（zhě）體檢對象對體檢結論有疑問的，可（kě）以（yǐ）在接（jiē）到體檢（jiǎn）結（jié）論通知之日起7日（rì）內（nèi）向柳南區人力資源和社會保（bǎo）障（zhàng）局提出複檢申請，經批準（zhǔn）後進行複檢。複檢隻能進行一次，體（tǐ）檢結（jié）果以複檢結論為準。三)體檢中出現身（shēn）體不合（hé）格（gé）者或是報考人員自願放棄的（de），招聘單位可提出申請，報主管部門同（tóng）意，可以從（cóng）麵試合格（gé）人選（xuǎn）中按麵試（shì）成績由高（gāo）分至低分依次遞補。七、公示及（jí）聘用
一)考（kǎo）核、體檢均合格的人（rén）員，將於柳州市人力資源和社會保障網及柳南區政府一樓公示欄進行公（gōng）示，公示期為7個工作日。經公示（shì）無異議或者有異議經核（hé）實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有（yǒu）影響聘用的問題並查實有（yǒu）據（jù）的，不予聘用。二)提（tí）交經（jīng）公示無異議或有異議經核（hé）實不影（yǐng）響聘用的（de）擬聘（pìn）用人員名單，經柳南區（qū）編委會討（tǎo）論通過，報柳州市（shì）人力資源和社會保障（zhàng）局審批。三)招聘單（dān）位應與應聘人員簽訂《事業單（dān）位人員聘用（yòng）合同書》，合同期（qī）限一（yī）般為3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月（yuè）。報考人（rén）員在接到聘用通知後15日內到單位（wèi）報到上班，逾期不報到上班按自動放（fàng）棄聘（pìn）用資格處理，不再遞補聘用對象。八、其他事宜
一)招聘期間防疫工作按照《新冠肺炎疫情防控期（qī）間（jiān）廣西事業單位線（xiàn）下公開招聘活動疫情防控工（gōng）作（zuò）指南》、柳州市新型冠狀病毒感染（rǎn）的肺炎疫情聯防聯控工作（zuò）領導（dǎo）小組指揮部辦公室《應對近期國內嚴（yán）峻新冠肺炎疫情“十（shí）嚴格”》及柳州市疾病預防控製中（zhōng）心（xīn）每日發文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 學（xué）校網
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