來源時（shí）間為（wéi）：2020-06-24
23年湖北省教師招聘備考群
根據《事業單位人（rén）事管理條例》(國（guó）務院令652號)、《事業單位公開（kāi）招聘人員暫行規定》(原（yuán）人事部令第6號)、《市委編辦關於下達2020年度教育係統招聘教師用編計劃的函》(宜機編辦函〔2020〕6號)，經襄陽市人力（lì）資源和社會（huì）保障局批準，2020年度宜城市教育係（xì）統招聘教（jiāo）師150名，其中招聘義務教育（yù）學校教師99名。現將有關事項（xiàng）公告如（rú）下（xià）。
一、招聘崗位
招聘義務教育學校教（jiāo）師99名，其中新機製教師11名(小（xiǎo）學2名、初中9名)、自（zì）主招聘農村小學教師18名、城區教（jiāo）師（shī）70名(小學60名、初中10名)。崗位數量（liàng）及條件詳情見《宜城市（shì）2020年度學校公開（kāi）招聘教師崗位一覽表》(見附件1)。
二、招聘條件
品德、身體素質條件：思（sī）想政治素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，誌願到宜城市學校(包括農村偏遠學校、幼兒園)任教，愛（ài）崗敬業，樂於奉獻（xiàn）。身體健康，具備擔任教師的（de）身體條件，無傳染性疾病（bìng）;心（xīn）理素質較好（hǎo），無精神病史，體檢合格。根據《關於轉發<省委組織部省人社廳關於應對新冠（guàn）肺炎疫（yì）情影響做（zuò）好全（quán）省事業單（dān）位公（gōng）開招聘（pìn）高校畢業生工作的（de）通知（zhī）的通知》(襄人社（shè）發〔2020〕16號)精神，招（zhāo）聘崗位主要麵向湖北省域內高校或湖（hú）北籍高（gāo）校畢業生。
1.新機製教師招聘條件:(1)具（jù）有大學本科及以上學曆，獲得（dé）學位;(2)2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚（shàng）未落實工作單位的高校畢業生，可（kě）放寬至2021年底前取得小學、初中及以上教師資格考試成績合格證（zhèng）明;其他往屆生，報考小學的應具備小學及以上教師資格證，報考初中的應具備初中及以上教師資格證，初中證件學科與報考學科一致;(3)年齡為（wéi）30周（zhōu）歲及以內(1989年（nián）6月1日及以後出生)。
2.農村小學（xué）教師招聘（pìn）條件(除新機製外)：(1)具有全日製大學專科及以上學曆;(2)2020屆高校畢業（yè）生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可放寬至2021年底前取得小學及以（yǐ）上教師資格考試成績合格（gé）證明（míng）;其他往屆生應具備小學及以上教師資格證(持有效期內教師資（zī）格考試合格證（zhèng）也可);(3)年齡為35周歲及以（yǐ）內(1984年（nián）6月1日及以後出（chū）生)。
3.城區小學教師招（zhāo）聘條件：(1)招聘音樂（lè）、美術教師為（wéi）全日製專科及以（yǐ）上學曆，其他學科具有全日（rì）製大學本科及以（yǐ）上學曆;(2)2020屆高校畢業生以及（jí）2018、2019屆尚未落實工作單位（wèi）的高校畢業生，可放寬至2021年底前取（qǔ）得小學及以上教（jiāo）師資格考試成（chéng）績合格（gé）證（zhèng）明;其他往屆生應具備小學及以上教師資格證;(3)招聘音樂、美術教師年齡為35周歲及以內(1984年6月1日及以後出生)，其他學科教師年齡為30周歲及（jí）以內(1989年6月（yuè）1日及（jí）以後出生)。
4.城區初中教師招聘條件：(1)具有全日（rì）製大學本科及以上學曆;(2)2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可放寬至2021年底前取得相應科目（mù）初中及以上教師資格考試成績合格證明;其他（tā）往屆生應具備初中及以上教師資格證，證件學科與（yǔ）報考學科一致;(3)年（nián）齡為30周歲及以內(1989年6月1日及以後出生)。
“三支一扶高（gāo）校畢業生”“大學生誌願服務西（xī）部計劃項目人員”“選聘到村任職的（de）高校畢業生（shēng）”服務（wù）期滿人員報名（míng）參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年6月1日及（jí）以（yǐ）後出（chū）生)。
應屆（jiè）畢業生應當在2020年8月1日前取得畢業證書。
有下列情形之一者，各類（lèi）教師招聘均不受（shòu）理報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;法律、法規、規章規定可不受理報考（kǎo）的人員;宜城市在編在冊的正式教師不受理報（bào）考（kǎo）。
三、報名程序
本（běn）次公開招聘工作采取統（tǒng）一網上報名、筆試全省統一組織、縣(市、區)組織麵試的方（fāng）式進行。
一)網（wǎng）上報名(2020年6月29日至7月3日)1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證(報名登記表)打印均通過湖北省教育考試院（yuàn）網(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費（fèi）按照我省公務員和事業單（dān）位公開招聘人員考試費（fèi）標準執行，筆試（shì）每人（rén）每科按50元收取，合（hé）計100元/人，麵試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有（yǒu）關規定辦理（lǐ）減免手續。
2.報考（kǎo）人員請於2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試（shì）院網進（jìn）入（rù）教師招聘（pìn）考（kǎo）試報名係（xì）統，按照係統提示（shì）進行注冊報名（míng）。報名時，報考人員應仔細閱讀招（zhāo）聘公告和誠信承諾書，如實填寫（xiě）有關信息。
3.湖北省2020年義（yì）務教育學校教師公開招聘實行“崗位計劃編製到校，考生誌願（yuàn）填報到縣”的方式（shì）進行，即：崗位計劃（huá）和人員編製（zhì）核定到學校，考生報名誌願分類別分學段分學科填報到宜城市（shì），報考人員隻能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正麵電（diàn）子證件照片(jpg格式、兩寸、20Kb以下)。
4.報名期間，各崗位（wèi）報名情況在考生報名係統（tǒng）定（dìng）期更新。
5.網上報名成功後，報考人員應於筆試考前一周登錄湖北省教育考試（shì）院網下載（zǎi）打印筆試準考證以備赴考。
二)統（tǒng）一筆試(暫定2020年8月8日)1.筆試（shì）內（nèi）容分為教育教（jiāo）學專業知（zhī）識和綜合知識兩（liǎng）科，分別由省教育（yù）考試院和省人事考（kǎo）試（shì）院（yuàn）組織命題。
教育教學（xué）專（zhuān）業知（zhī）識科（kē）目分學段、分學科命題（tí），根據教學需要和招聘條件，以（yǐ）學科專業（yè）知識為主要內容。
綜合知識科目涵蓋政治、經（jīng）濟、法律、科技、曆史、時事、英語、計算機等方（fāng）麵的知識，同時考察考（kǎo）生的觀察（chá）分析、邏輯思維（wéi）、語言理解、綜合協調、心理素（sù）質。
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成（chéng）績為教育教學專業知識考試成績（jì）×70%+綜合知識考試成（chéng）績×30%。
根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)精神（shén），參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生（shēng）(含資教生、特崗生)，筆試成績加（jiā）5分。
2.筆（bǐ）試時間：暫（zàn）定2020年8月8日8∶30--11∶50。筆試（shì）地點詳見準考證。筆試考務（wù）工作由省（shěng）教育考試院負責（zé）組織，省直相關（guān）部門組（zǔ）織巡視並指導各（gè）地開展巡視工作。
筆試成績於9月初在湖北（běi）省教育（yù）考試院網公布，屆時考生可登錄報名係統查詢筆試成績。
三)麵試（shì）1.按筆試成績分類別分學段分學科按1:3的比例（lì）確定麵試入圍初步人（rén）選名（míng）單，麵試入圍人選不足（zú）1:3的，可不核減崗位，報（bào）考人數與擬招聘人數形成（chéng）差額即可開考。
2.麵試資格審（shěn）查。市教育局會同人社局進行麵試（shì）資格審（shěn）查。麵試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及複（fù）印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二（èr）代身份證、學曆學位證書、教師資格證書(2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可不提供)、與筆試準考證(報（bào）名登記表)相同的照片1張以及招聘崗（gǎng）位所要求（qiú）的其它（tā）資料。
麵試資格審查合格者，由市教（jiāo）育局發放《湖北省2020年義務教育學校教師公（gōng）開招聘麵試（shì）通知書》，確認為麵試正式人選。麵試初步人選不按照指定時間（jiān）、地點參加資格審查視為自動放棄，取消麵試審查資格。在（zài）麵試資格審（shěn）查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的（de），審查單位應（yīng）注明事由，經（jīng）審查（chá）人（rén）和分管領導（dǎo）簽字存檔備查(如考生在（zài）現（xiàn）場（chǎng），應由考（kǎo）生簽字確認)後，按該類別該學段該學科筆試成績從（cóng）高到低依次遞補。
5.製定麵試工作方案。市教（jiāo）育局會同人社（shè）局製（zhì）定麵試工作方案，於麵試前一周（zhōu）報市教（jiāo）育（yù）局（jú）、人社局核準。
6.麵試。麵試（shì）重在測試教育教學能力，考察考生的專業（yè）素質和課堂教學能力（lì），主要以說課的（de）方式進行。麵（miàn）試成績滿（mǎn）分100分。麵試考官以異地選派為主，麵試分數當場向（xiàng）考生公（gōng）布並由考生簽名確認（rèn）。
四)確定考核、體檢人選考生的考試總成（chéng）績為筆試成績×40%+麵試成績×60%。根據考試（shì）總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人（rén）選。
五)考核、體檢對進入考核、體檢人選采取調檔閱檔形式進行考核，同時組織體檢（jiǎn）。體（tǐ）檢參照（zhào）公務員體檢（jiǎn）標準執行，在縣級及以上（shàng）有資（zī）質的醫院進行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為（wéi）擬（nǐ）招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為7個工作日。考核或體（tǐ）檢不合格者，通（tōng）知考生（shēng）並以書麵方式確認後，依次遞補。公示無異議的，確（què）定為擬聘用（yòng）人員，並分類別分學段（duàn）分學科按（àn）考試總成績由高到低依次選（xuǎn）崗。
六)審批聘用公示結束無異議，由市教育局向市人社局上報招聘結果，市人社局對擬聘用人（rén）員（yuán）的檔（dàng）案（àn）、學曆等資格（gé）條件進行複查（chá），審核合格後下發聘用文件（jiàn），到市編製部（bù）門辦理編製（zhì）手續後辦理聘用手續（xù），招聘單（dān）位與應聘（pìn）人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予（yǔ）辦理聘用手續。
新聘用人員在我市（shì）最低服務年限不得少於三（sān）年(含一年試（shì）用期)，服務期起始時間（jiān）從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時間起計算。2020屆高（gāo）校畢業生（shēng）以（yǐ）及2018、2019屆尚未落實工作單位（wèi）的高校畢業生，未能在2021年底前取得相應教師資格（gé）考（kǎo）試成績合（hé）格證明的，予以解聘。
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