原（yuán）標題：繼（jì）往開來，再續華章——東港實驗學校2022高光（guāng）回眸
2022
高
光
回
眸
彈指之間，
2022年即將成（chéng）為（wéi）昨日，
回首過去一年的奮（fèn）鬥逐夢時光，
收獲與感動（dòng）並存。
這一年，
學校發展日新月異（yì），
家長以孩子在東（dōng）港實驗讀書為豪，
學校廣受社會關注和讚譽！
這一年，
我們的師資力量不斷增強，
青藍結對助力（lì）教師專業成（chéng）長，
教（jiāo）學質量、教（jiāo）研力度大幅提升！
這一年，
我們東港實驗做實做（zuò）細，
智慧校園平（píng）台助力信息化教學，
學校管理更加規範和高效！
這一年，
學校高度重視校園防疫工作，
精準做好常態化疫（yì）情防控，
營造健康校園！
這一年，
我校全麵落（luò）實“雙減”政策，
減負不減質，
回歸教育本色（sè）。
這一（yī）年，
我校打造（zào）溫情、高質量的課（kè）後服務，
豐富多彩的活動，
讓學生樂享（xiǎng）課後的幸福時光。
……
01
砥礪奮進，黨建引領上台階
2022年是（shì）黨的二十（shí）大召開之年，學校以“黨建引領”為抓手，加強（qiáng）黨風廉政建（jiàn）設，以政風帶教風，以教風育學風，形成（chéng）嚴謹治學、尊師愛生的校風，營造一種幹事創業、積極向上的工作氛圍。
堅持師德師風建設不放鬆，以活動為載體，深入開展師德（dé）提升工（gōng）程活動。通過“四德榜”建設，評（píng）選師德標兵、優秀教師、優秀班主任、最美教師（shī）。進行（háng）有償家教（jiāo）專項整治，同全（quán）體教師簽訂拒（jù）絕（jué）有償家教責任書。以師德建（jiàn）設為手段，對違（wéi）規違紀現象零容忍，實行“一票否決”，有效杜絕了教師失德行為的發生。
全體黨員教師自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞學（xué）校中心（xīn）工（gōng）作，充分發揮黨員的先（xiān）鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，以（yǐ）黨建引領（lǐng）學校工作再上新台階。
02
求真務實，“雙減”減負不減質
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課堂是教學的主陣地（dì），活動（dòng）是促進（jìn）業務能（néng）力提升（shēng）的助推器。學校先後開展骨幹（gàn）教師示範課、幼小銜接研（yán）討課、優質課磨（mó）課、新教師亮相課等教研活動，深（shēn）耕課堂教學，聽評（píng）課活動常態化，助力教師的成長。
網絡培訓活動，集中與自學結合；專（zhuān）題研討活動，突顯學科特色；多措並舉，推進幼小科學銜（xián）接（jiē）；課題培訓，提（tí）升教師課題能力（lì）；多種活動共進，助力推普（pǔ）周；成（chéng）立教（jiāo）師讀書會，線上線下共推進；年級分主（zhǔ）題開展（zhǎn）學生讀書活動；青藍結對，助推新教師成長；魅力數學節，奇（qí）思妙想創意展；課程開設，構建良（liáng）好（hǎo）的學校教育生態；集體備課，助力新時代課堂教學改革；作業減負，探索教學新思路；勞動實踐，校（xiào）園有生機、有活力等多措並舉。“雙減”之下（xià），減（jiǎn）負不減質，全麵提高教育質量。
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03
“智慧校園”，徐徐展開新藍圖
2022年底，一幅“智慧校園”的新藍圖徐徐展開。由校長王昌元工作團隊開發的智慧校園平台，將現代信息技術（shù）延伸至（zhì）學校管理、教學、科研、服務和校園生活等各（gè）個領域。
王校（xiào）長對全校教師進行了“智慧校園”應用培訓，教（jiāo）師很快熟悉了各模塊功（gōng）能，我校信息化管理應（yīng）用不斷提高。
隨著智慧校園平台的全麵運行，學校在信（xìn）息（xī）化管理、教（jiāo）學教務管理、班級工作、後勤服務等方（fāng）麵更加規範和高效。
04
家校共建，家訪交流暖人心
一年來，為進一（yī）步加強（qiáng）家（jiā）校聯合，形成學校、家庭、社會三位一（yī）體的育人合力，東（dōng）港實驗學校組織班主任（rèn）、任課教師開展了家訪活動。
家訪，是一場美麗的教育行走。家訪活動的開展，拉近了學校與家庭、教師與家長及學生之間的距離，讓愛在不經意間（jiān）處處綻放。老師們帶著“愛心和責任心”去家（jiā）訪，訪出了家校和諧，訪出了家長心聲，訪出了師生情誼（yì），訪出了學（xué）生（shēng）健康成長的美（měi）好未來。
05
築牢（láo）防線，護航成長築平安
學（xué）校始終堅（jiān）持“安全第一,預防為主”的方針（zhēn），綜合整治校園安全（quán）隱患，防（fáng）患（huàn）於未然，營（yíng）造人人關心（xīn）安全，個個（gè）重視（shì）平安的良好校園氛圍。
學校實行全時段安（ān）全管（guǎn）理，安全監護嚴格落實包保責任製，嚴格落實教育幹部帶班，24小時值班製度，實現學校重點部位全覆蓋。定期舉行消防逃（táo）生演練，開展防震（zhèn）、校車消防（fáng）安全演練、“珍愛生命，預防溺水”等（děng）形式多樣的教育（yù）活動，為孩子樹立牢固的（de）安全教育底線，傳遞科學的生（shēng）命教育觀念。
成立（lì）家（jiā）長誌願者護學崗，誌願者與教師共同上崗，保證學生的安全。加強校園周邊（biān）環（huán）境的排查和整（zhěng）治，以保（bǎo）障全校師生（shēng）人（rén）身安全與（yǔ）學生健康成長。
學校在認真落實“雙減”政策的（de）同時，也密切（qiē）關注各種原因給（gěi）學生帶來的焦慮、厭學等負麵情緒，學校心理健康教育（yù）輔導中心——“心晴驛站”作為學生（shēng）心靈的加油站，多措（cuò）並舉，為學生的（de）健康成長保駕護航（háng）。
06
立德樹（shù）人，“雷鋒學校”譜（pǔ）新篇
雷鋒精神既是一種文化精髓（suǐ），也是時代精神的凝結（jié），更（gèng）是我們中華民族傳統美德的延續。
東港實驗（yàn）學校（xiào）充分發（fā）揮“全國雷鋒學校”優勢（shì），開展立德樹人活動，將弘揚雷鋒精神與學校辦學定位、育人目標緊密結合，知行合一，五育並舉，讓“雷鋒精神”在新時代譜寫出新的樂章。
春風化雨，潤物無聲。學生王治涵拾金不昧的事跡，正是立德樹人育人（rén）理念結出的又一顆碩（shuò）果，螢火之光彰顯學校良（liáng）好的學風校（xiào）風。
學校在（zài）全體師生中開展（zhǎn）了“彎（wān）腰行動”。彎腰（yāo）行動，從我做起，我們撿起的不隻是小小的一片垃圾，這是文明的體現，素質的體現。
我校以德育為核心，以培養創（chuàng）新精神和實踐潛（qián）力為重點，以體驗教育為基本途徑，狠抓養成教育，以愛國主義教育為主（zhǔ）線，以活動為載體，全麵開展（zhǎn）了“主題升旗儀式”、“民族團結進（jìn）步（bù）活動月”、“我們的（de）節（jiē）日”、“學習二十大，爭做好隊（duì）員”等豐富多彩的主題實踐活動，提（tí）高了少先隊員的綜合素質。先後榮獲（huò）2022年度“紅領巾獎章”二星章，10人獲三星章，3人獲特色章“陽光章”，1個中隊（duì）獲得三星（xīng）中隊，1名學生榮獲美德少年榮譽稱號。
07
社會助學，“裕萬”獎學金（jīn）頒發
東港實驗學校“裕萬”獎學金是（shì）由美籍華人秦嗣宣先生與夫人範淑玉女士共同設立的獎學金，用（yòng）於獎勵愛崗（gǎng）敬業、無私奉獻、業績突出的教師和自強不（bú）息、刻苦學習、成績突出的學生（shēng）。
畢業季，東港實（shí）驗學校舉行“裕萬”獎學金發放儀式，全體九年級學子和教師一起見證了這一盛事。
08
春華秋實，累累碩果映初心
過去的一年裏，在學校班子的帶領下，教師團結一心，腳踏實地，不懈追求。東港實驗學校教育教學質量（liàng）飛躍提升，學校在克服各種困難中不斷創造佳績（jì），學業（yè）水平成績實現了曆史性（xìng）突破。
“耕耘結碩果”。學校先後獲（huò）得全國生（shēng）態文明教育特色（sè）學校、山東省（shěng）星級食堂（táng）、山東省中華紅（hóng）色文化傳承示範校、山東（dōng）省綠色學校等全國（guó）、省、市、區榮譽28項。一塊塊充滿榮耀的（de）牌匾，一麵麵凝聚認可的（de）錦旗，是全校師生努力拚搏的（de）結果，也是團結一致，努力奮進的見證。
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一年來，我校師生獲獎捷報頻傳（chuán）。在剛剛結束的2022區優質課評選活動中，我校教師獲一等獎15人，二等獎（jiǎng）10人（rén）；區優秀課例5名教師獲獎，市優秀作業設計6名教師獲一等獎；區青少年科技創新大賽學生9人、教師9人獲獎（jiǎng）；本年度（dù）有8名教師獲師德標兵稱號，10名教師獲優秀班主任，17名教師獲優秀教師和優秀教育工作者，1名教師獲最美教師稱號。
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回首過去的一年，優異的成績堅定了我們奮進的信心。各項管理工作高效運行機（jī）製的形成必將（jiāng）使學校工作邁入高質量發展的軌道，實現學校的快（kuài）速轉型。
感謝關注和支持我們的社會各界，
每一次注視的背後，
都是您對學校工作最大的認可（kě）！
讓我們銘記那些感動，
積聚無限期（qī）冀，
展望2023，我們（men）將以（yǐ）更加飽滿的熱情，
共同譜寫華美新篇章！
文稿：孫明蕾
編輯：申曉紅
初審：鄭宿
複審：時亮
終審：田新文（wén）
文（wén）章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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