來源時間為：2022-12-29
為（wéi）拓寬事業單位引才渠道，解決事業單位急需（xū）緊缺人才短（duǎn）缺（quē）難題，根據《中共吉林市委關於激發人才創新活力助推實施“四六四五”發展戰略的實施意見》(吉市發（fā）〔2021〕19號)和《吉林市人才專項事業編製管理辦法》(吉市編字〔2019〕16號)、《吉林市（shì）人才專項事業編製管理辦法（fǎ）實施細則》(吉組通字〔2019〕29號)有關規定，經（jīng）研究決定，吉林市教育局（jú）部分直屬學校現麵向社會公開引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：
崗位條件（jiàn）
吉林市教育局部分（fèn）直屬學校計劃引進急需緊缺（quē）人才16人，具體（tǐ）引進崗位人數及條件詳見《2022年吉（jí）林市教育局部分直屬學（xué）校引進急需緊缺人才崗位及其條件一覽表》(附（fù）件1)。
招聘程序
一)報名及資（zī）格審查1.報名時間：2022年12月29日8:30至12月30日16:30，逾期未進行報名（míng）審查的，不再受理（lǐ）。
3.報名（míng）材料：
1)填寫《2022年（nián）吉林市教育局部分直（zhí）屬學校引進急需緊缺人才報名表》(附件2，需插入電（diàn）子版個人照片)，並以照片格式上傳;2)身份證(有（yǒu）效期內正反麵)、學曆證、學位證、執業(職業)證、崗位條件要求的獎勵證書等原件照片;3)近6個月內1寸免冠彩色照片電子版;4)服（fú）務期限已滿或無服務期限的在編在崗（gǎng）人員報考，還須以照片提供格（gé）式《在編在崗人員報（bào）考意見表》(附（fù）件3);5)招聘崗位（wèi）條（tiáo）件要求（qiú）具有工作經曆的，需要考生提供相應年限的勞動(聘用)合同和工資證明(加蓋單位（wèi）財務公（gōng）章)，或勞動(聘用（yòng）)合同和社保繳費證明等照片。附件：
1.2022年吉林市教育局部（bù）分直屬（shǔ）學校引進（jìn）急需緊缺人才崗位及其條件一覽表.xlsx
2.2022年吉（jí）林市教育局部分直屬學校引進急需緊缺人才報（bào）名表（biǎo）.doc
3.在編在崗人（rén）員報考（kǎo）意見（jiàn）表.xls
公告_職位表
吉林市教育局
2022年12月24日
原標題：2022年吉林市教（jiāo）育（yù）局部分直屬學校引進急需緊缺人才公告
文章來源：http://edu.jlcity.gov.cn/zwgk/gggs/202212/t20221224_1099949.html
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播（wǎng）
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