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吉首市“三三模式”打造職業教育改革發展精(jīng)益標杆線

日期:2022/12/21 17:54:09 瀏覽:

來源時間為(wéi):2022-12-07

吉首(shǒu)市“三三模式”打造(zào)職業教育

改革(gé)發展(zhǎn)精益標杆線

近(jìn)年來,吉首(shǒu)市委市政府高度重視職業教育發展,一手狠抓“硬件”升級,全力推動項目建設,破解學位(wèi)不(bú)足難(nán)題;一手抓“軟件(jiàn)”升級,整合優(yōu)化(huà)教學資源,強化重點專業,提升內涵發展(zhǎn),推動市民族幼兒師範學校改革發展,先後獲(huò)評國家中等職業教育改革發展示範校(xiào)、全國國防教育特色學校、省卓越中等職業學校(xiào)等多項榮譽,成為職業教育改革發展的新標杆。

圍繞“三個加強”,拓展職業教育辦學空間。一(yī)是加強組織領導,高站位謀劃部署。市委、市(shì)政府投資8.32億元實施市幼師遷建項目(mù),並積極向上爭取支持,將項目納(nà)入湖(hú)南省楚(chǔ)怡中職學校建設,為職業教育(yù)發展提供更廣闊的空間。成立楚怡中職學校(xiào)項目建(jiàn)設指(zhǐ)揮部,市委副書(shū)記、市委教育工作領導小組組長任指揮長(zhǎng);成立項目建設專家指導委員會,由政府、行業、企業相關人員和教育專家組成。二是加強(qiáng)規範管理,高質量加速發展。市幼師遷建項(xiàng)目建設采取EpC模(mó)式(shì),設置單(dān)獨賬簿進行明細核算,建立項目資金使用專賬,專款專用,保障(zhàng)資金投入(rù)。製定《吉首市民族幼兒師範學校遷建項目目標(biāo)管理辦法》《項目(mù)負(fù)責人製度》和《項目建設責任追究辦法》,科學(xué)規範管理項目(mù)建設(shè)工作,強化質量責任意識和責任(rèn)追究。建立獎懲製度(dù)和項目建設(shè)信息報告製度,嚴格考核項目完成情況。三是加(jiā)強有序(xù)推進,高標準保障開學。倒排工(gōng)期,全麵加快項目建設進度。市幼師遷建項目之一的綜合實訓樓采(cǎi)用ppp模式,現已全(quán)麵完工,主教學樓、學生宿舍、食堂、運動(dòng)場及附屬工程全麵完工並投入使用。

緊扣“三個抓牢”,建設職業教育改革高地(dì)。一是抓牢創新模式,探索(suǒ)職業教育發展新路子。跳出職業教育傳統(tǒng)框架,融(róng)合地域民(mín)族特色,推動市幼師以服裝(zhuāng)設計與工藝專業為依托,建成(chéng)具有濃鬱地域特色和少數(shù)民族(zú)特色的生(shēng)產性實習實訓(xùn)基地。目前,基地接收學生實習(xí)實訓6439人次,遊客參觀學習18631人(rén)次,成為土家織錦、精品苗繡、苗族(zú)蠟(là)染等(děng)民族工藝品研發、生產、文化傳承的重要載體(tǐ)。二是抓牢校企(qǐ)合作,打造職業(yè)教育發展新特點。推動市幼師與本地德雅教育集團(tuán)幼(yòu)兒園、湖南開泰服飾有限公司等建立校企(qǐ)合作辦學關(guān)係,形成專業共建(jiàn)、資源共(gòng)享、人才共育的校企合作機製(zhì)。目前校企合作企業達112個,簽訂校企合作協議專業11個。三是抓(zhuā)牢就業創業,突顯職業教育發展新導向。建立(lì)職(zhí)業學校畢業生就業基(jī)地,每年組織召開(kāi)校園招聘會,搭建(jiàn)就業平台促進就業,對學生加強就業和創(chuàng)業指導(dǎo)教育,畢業學生初次就業率(lǜ)達100%,對口就業率達95%以上。

聚焦“三個重點”,提升職業教育辦學品質。一是聚焦中職公共課普測,夯(bèn)實文化素養。設(shè)立質量(liàng)報告(gào)數據收集、撰寫、匯(huì)報及發(fā)布(bù)機構,針對教學改革與成效、學生發展與成長等方麵(miàn)收集數據、撰寫報告,助力提升教育教學質(zhì)量水(shuǐ)平。2021年,吉首市中職公共(gòng)課普測合格率95.6%、平均分84.6分。二是聚焦職業(yè)院校競賽,唱響吉首品牌(pái)。2020年,獲湖南省中職學校建製班合(hé)唱(chàng)比賽一(yī)等獎(jiǎng)、湖南(nán)省中職學校教師職(zhí)業能力競賽一等獎、湖南省第二(èr)屆民族教育成果一等獎。2021年,在湖南省職業院校教師職業技能大賽(sài)中,獲一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個。2022年,獲“湖南省楚怡(yí)優質中職(zhí)學校建設單位A檔”。三是聚焦中職陽(yáng)光招生,確保普職分流(liú)。嚴格按照省、州(zhōu)中職陽光招生有關文件精神,認真組(zǔ)織招生工作(zuò),麵對(duì)麵宣傳職業教育招生政策,按要求統一(yī)填誌願、統一錄取,引導普職協調發展,做到每年普職分流大體相當(dāng)。

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