來源時間為：2022-10-10
根（gēn）據（jù）《合肥市老年學（xué）校(大學)工作人員特設崗（gǎng）位招聘（pìn）工作方案》要求，包（bāo）河區教體局擬麵向社會公開招聘老年學校工作（zuò）人員特設崗位8人。現將有關事項公（gōng）告（gào）如下：
一、基（jī）本原（yuán）則（zé）
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及要求
見附件（jiàn）：包河區2022年（nián）老年學校（xiào）工作（zuò）人員崗位表。
三、招聘條件
一)招聘對象為離校兩（liǎng）年內未就業的普通高校畢業生(須於2022年7月31日前取得相應的學（xué）曆證書)，除滿足崗（gǎng）位表中（zhōng）招聘要求外，還須（xū）符合以下條（tiáo）件：1.具有中華人民（mín）共和國國籍;
2.擁護（hù）黨的路（lù）線方針和政（zhèng）策，遵紀守法，具有良好的品行;
3.熱愛基層工作，有服務群眾意願（yuàn）;
4.服從招聘單位安排（pái），履行聘用合同;
5.身體健康;
6.崗位所需的其他條件。
二)年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年10月8日(含)以後出生，以有效居民身份證（zhèng）為準，其它（tā）涉（shè）及年齡的以此類推。香港、澳門大學學曆（lì），須經國家教育行政主管部門認可;國外學曆，要經國家教育部相關部門（mén）學曆（lì）認證;上述（shù）人員同（tóng）時須（xū）符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
三)具有下列情形之一（yī）的，不得報名：1.不符合招聘崗位條件要（yào）求（qiú）的（de）人員;
2.在讀的普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍（jun1）人;
4.在各級公務員、事業單位等公開招考中（zhōng）被認定有（yǒu）舞弊等嚴（yán）重違反錄用紀律（lǜ）行為（wéi）的;
5.曾因（yīn）犯罪（zuì）受過刑事處罰的人員和曾（céng）被（bèi）開除公職的人員、受到（dào）黨紀政務（wù）處分期限未滿或者正（zhèng）在接受紀律審查的人員、處於刑事（shì）處罰期間或（huò）者正（zhèng）在接受（shòu）司法調查（chá）尚未做出結論的（de）人（rén）員;
6.被依法列（liè）為失信聯合（hé）懲戒對象的;
7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;
8.法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、招（zhāo）聘程序
公開招聘工（gōng）作按照網（wǎng）上報名與資格初審、筆試、資格複審、麵試、體檢與考察、公（gōng）示和聘用等程序進行。
一)網上報名與資格初審1.報考（kǎo）人（rén）員登錄合肥包河區人力資（zī）源開發有限公司網站(https://www.bhqhr.com)進行報名。統一報名時間為（wéi）2022年10月9日9:00至10月11日16:00，逾期不再報名（míng）。報（bào）考人員須使用同一有效居民身份（fèn）證報名和參加考（kǎo）試，所提交的報（bào）考信息應當真實、準確。資格審（shěn）查貫穿整（zhěng）個招聘及聘用（yòng）過程（chéng），凡因弄虛作假（jiǎ）或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符（fú）的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信（xìn）息，騙取考試或應聘資格的，將按有關（guān）法律法規給予嚴肅處理。
2.報考（kǎo）人員必須於個人報名後至（zhì）10月12日16:00前登錄合肥包河區人力（lì）資源開（kāi）發有限公司網站查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須於2022年10月13日16:00前通過合肥包河區人力（lì）資源開發有限公司網站(https://www.bhqhr.com)繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.報名結束後，繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到以上（shàng）開考比（bǐ）例的，相應調整崗位招聘計劃數或取消該崗位招（zhāo）聘。報考被取消崗位的人員，若滿足其他崗位條件，可在10月14日9:00至17:00改報其他崗位，逾期視為自動放棄。因比例不足而被取（qǔ）消崗位的報考人員沒有改報（bào）其他崗位的，可在報（bào）名結束後退（tuì）回所收考試費用，其他情形所繳考試費用不得退（tuì）回。
4.為有效應對新型冠狀病毒肺炎（yán）疫情，全力做好疫情防控工作（zuò），各位報考（kǎo）人員的身體健康和人身安全，本次招聘（pìn）筆試（shì）準考證打印等各環（huán）節時間將視疫情情況、防控工作要求另行通知，請報考人員密切關注（zhù）合肥包河區人力資源開發有限公司網站(https://www.bhqhr.com)公布的（de）相關信息。考生因（yīn）自（zì）身原因（yīn）導致錯過各環節通知的（de），視為主動放棄。
二)筆（bǐ）試1.筆試時間、地點以《筆試準考證》登載信息為準。
2.筆試科目：《綜合知（zhī）識》。筆試內容主要包括政治、經濟、法律（lǜ）、人文、管理、國情省情、職（zhí）業能力測驗等相關內容，總分100分。筆試采取閉卷形（xíng）式進行（háng），不指定參考資料。
3.筆試結束5個工作日內，在包河區人力資源（yuán）市場、合肥包河區人力資源開發有限公司網站(https://www.bhqhr.com)公布筆試成績，按招聘崗位（wèi）計劃數，依據筆試成績(保留到小數點後兩位)從（cóng）到低分，按崗位招聘計劃數1:3的比例，確定入圍麵（miàn）試人員名單;不足規定比例的按實際人數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的，一並進入麵試環節（jiē）。
三)資格複審1.麵（miàn）試入圍人員麵（miàn）試前應進行資格複審。被確定為進入資格複審的人員，須在規定時間內攜（xié）帶以下材料到指定地點進行（háng）資格複審：
1)本人有效居民身份證及複（fù）印件1份;2)學曆(畢業證、學位證)證書原件及複印件1份;持香港、澳門大學學曆證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學曆證書的（de）人員（yuán），還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書。3)學信網打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》1份;4)本人2寸照片1張;5)合肥包河區人力資源開發有限公司網站打印的報名資格審查表1份;6)屬機關、事業單位在編正式工作人員的，須按幹部人事管理權限（xiàn）提供單位和主管部門同意報考的證明;7)招聘崗位規定要求的其他相關證書（shū）、證明原（yuán）件及複印件1份（fèn）。2.凡出現以下情況（kuàng）之一（yī）的，即為資格複審未通過，取消麵試資格：
1)與報考條件不符的;2)不能提供相（xiàng）關證明材料的;3)不能在規定（dìng）時（shí）間接受資格複（fù）審的。3.資（zī）格複審未通過所產生的崗位空缺名（míng）額，按筆試（shì）成績從到低分依次等額遞補（bǔ）一次。若筆試成績相同，則（zé）一並（bìng）進入資格複審環節。若（ruò）崗位因資格複審不（bú）合格或遞（dì）補無法滿（mǎn）足規定比例的，則（zé）以實際人數確定。
4.若本人不能親自前來辦理，可委托他（tā）人代為辦理，被委托人除（chú）須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具並簽字的書（shū）麵（miàn）委托（tuō）書，以及被委托人的有效居民身份證原件及（jí）複印件1份。
四)麵試1.考生攜帶麵試通知書和（hé）本人有效居民身份證件原件參加麵試。因故不能按時參加麵試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.麵試采取結構化（huà）的麵（miàn）試形式，主要考察考生的（de）應變、分（fèn）析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際（jì）問題的能力，麵試時間為每人12分鍾，滿分100分，麵試成績現場公布(保留（liú）到小數點後兩位)。本次麵試設定最低分數（shù）線60分，未達到最低分數線的考生不得進入（rù）下一環節。
3.麵試時（shí）間、地點（diǎn）以麵試通知書為（wéi）準。
五)體檢（jiǎn）和考察1.筆試成績和麵試（shì）成績按6：4比例合成（chéng）考試總成績(筆試成績占60%，麵試成績占（zhàn）40%，考試總（zǒng）成績精確至小數點後兩位)。
2.根據考生的考試總成績，按所報考崗位計（jì）劃數1:1的比例，從（cóng）到低分確定體檢考察人（rén）員。若出現考（kǎo）試總成績並列的，以筆試成（chéng）績從高到低確定（dìng）(下同)。
3.體檢標準（zhǔn）參照編外人員有關入職體檢（jiǎn）標（biāo）準，體檢費用由考生（shēng）自（zì）理。
體（tǐ）檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見（jiàn）。考（kǎo）生對非當日、當場複檢的體檢項目結果有疑問（wèn）的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體（tǐ）檢實施主管部門提交（jiāo）複檢申請，複檢隻能（néng）進行1次，體檢結果（guǒ）以複檢（jiǎn）結論為準。
4.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全麵了解（jiě）考察對象的政治思想、道德品質、遵紀（jì）守法、業務能力（lì）、工作實績（jì）(學業成績)以及是否需要回避等方（fāng）麵的情況，並形（xíng）成考（kǎo）察材料。
5.對體檢、考察不合格（gé）或未按規定（dìng）時間、地點參加體檢、考察的，出現崗（gǎng）位空缺的，在同崗位（wèi）人員中，按考試總成績由高到低依次等額遞補。
六)公示體檢和考（kǎo）察均合格的人員（yuán）在合肥包河區人力資源市場/包河區（qū）人（rén）民政府（fǔ）網站公示3個工作日。公示期滿後，公示（shì）無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按（àn）規定程序辦理手續。
五、聘（pìn）用手續與待遇
擬聘用人員（yuán）與包河區人力資源開發有限（xiàn）公司簽訂勞務派遣合同，派遣到用人單位工作，合同期為1年，試用期2個月。聘用期（qī）滿考核合格(含合格)等次（cì）以上（shàng），視同1年基層工作經曆。薪酬標準為5.17萬/年(含社會保險等)。
如果聘用人員與原用（yòng）人（rén）單（dān）位存在合同關係的，應在規定時間（jiān）內自行及時與原用人（rén）單位解除勞動合（hé）同(或（huò）事業單位（wèi）聘用（yòng）合同)，否則由此而產生的全部（bù）後果，由本人自行承擔（dān）。
建立考生（shēng）備選庫。本次招聘對已參加筆試、麵試的考生進行備選（xuǎn）登記。用人單位如出（chū）現空缺，依據（jù）相關程序，在該（gāi）批次考試中依據考生合成成績（jì）從（cóng）到低分(如遇分數相同的，澤按照確定初選人員方法)進行補充（chōng），自第一批次擬聘用人員公示截至日（rì）期起計算，遞（dì）補有（yǒu）效期設置為一年。
六、其他
一)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，麵試費用80元/人。二)因疫情防控需要，所有參加報考人員務必提前申請（qǐng）“安康碼”和“通信（xìn）大數據行（háng）程卡”，做好每日（rì）體溫測量和健（jiàn）康監測（cè），每（měi）日通過“點擊核驗”保持綠碼（mǎ）狀態，非綠碼（mǎ）人員需通過健康打卡、個人申（shēn）訴、核酸檢測等方（fāng）式轉為“綠碼”。三)根據疫情防控要（yào）求，屬於以下人員類別的不得參加考試：考試前（qián）14天（tiān）內有（yǒu）境（jìng）內中高風險地區旅居史或相關人員接觸史的;處（chù）在隔離期和健（jiàn）康（kāng）監測期的入（rù）境(含港、澳、台（tái）地區)人員（yuán）及其密接的;處於（yú）健康監測期的出院確診病例、無症狀感染者;尚未解除管（guǎn）控的（de）密接、次密接人員;有發熱、乏（fá）力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺（jiào）或（huò）味覺減退等身體異常情況（kuàng）的（de）。四)考生在（zài）備考（kǎo）過程中，應盡量避免在國（guó）內（nèi）疫情中高風險地區（qū）或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無症狀感染（rǎn）者及中高（gāo）風險區域相關人員接觸（chù）;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的（de）場所聚集（jí），要做好自我防護工作。五)本（běn）次考試不指定考試輔導（dǎo）用書，不（bú）舉辦也不委托（tuō）任何機（jī）構舉辦考試輔導培訓（xùn）班。六)谘詢電話：報名谘詢（xún）電話：0551-62799219
包河區教體局：0551-63357825
谘詢時間：工作（zuò）日(周一至周五)上午9:00-11:30下午（wǔ）13:30-17:00。
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