學校簡（jiǎn）介
山西大學創辦於1902年，是中國辦學曆史最悠久的高等學府之（zhī）一（yī），目前是（shì）國家（jiā）“雙一流”建設高校、教育部和山西省人民政府共同（tóng）建設的部（bù）省合建大學。
學校現有19個一級（jí）學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專（zhuān）業學位種（zhǒng）類、14個博士後（hòu）流動站，6個目錄外二級學科（kē）博、碩士點，2個交叉學科博、碩士點。哲學、物理學入選國家“雙一流”建設學科。科（kē）學技（jì）術哲學、光學入選國家重點學科。化（huà）學、工程學、材料學、環境/生態學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物（wù）學、農業科學等8個學（xué）科進入ESI前1%。擁（yōng）有1個國家重點（diǎn）實驗室、1個教（jiāo）育部人文社會科（kē）學重點研究基地、2個省部共建協同創新中心、2個教育部重點實驗室、1個環保部重點實驗（yàn）室、1個國家地（dì）方聯合工程實驗室（shì）、2個教（jiāo）育部工程研究中心（xīn）、3個“111”學科創（chuàng）新引智基地、1個國家（jiā）國際科技合作基地。
山（shān）西大學把教師隊伍建設（shè）作為一（yī）項重要（yào）的基礎（chǔ）性工作。現有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中國家級各類人才近百人。山西大學目前擁有塢城校區、東山校（xiào）區（qū）、大東關校區三個校區，總占地麵積3008畝，建築麵積（jī）116.64萬平米（mǐ），是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學（xué）校（xiào）。學校將堅定不移地走高質量內涵式發展（zhǎn）道路，向著建設（shè）高水平綜合（hé）性研究型大學、躋身中國優秀知名大（dà）學行列的目標奮進（jìn），譜寫興學育人的嶄新篇章，為山西全方位推動（dòng）高質量發展，為全麵建設社會（huì）主義現代化國家，為實現中華民族偉大複興（xìng）的中國（guó）夢做出新的更大的貢獻！
02
院係簡介
山西（xī）大學（xué）新聞專業始建於（yú）1981年，是國家最早設立的新聞專業人才培養單位之一。2017年2月（yuè），新聞學院正式成立。新聞學（xué）院是國家卓越新聞人才（cái）培養（yǎng）基地（dì），山西省委宣傳部與山（shān）西大學共建（jiàn）單位，每年麵向全國招收新聞傳播學大類（lèi）專業。2019年新聞學專業入選國家一（yī）流本科專（zhuān）業建設點，2020年廣告學入選省級一（yī）流本（běn）科專業建設點。新聞學院是國家首批卓越新聞人（rén）才培（péi）養基地，山西（xī）省委宣傳部（bù）與山西大學共建單位，擁有省內唯一的（de）新聞（wén）傳播學一（yī）級學科碩士（shì）點和新聞與傳播專業碩士點，一直以來，都是山西省（shěng）新聞傳播人才培養的重鎮。
03
招聘崗位及要求
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相關（guān）待遇
1.錄用人員遵循山西大（dà）學有關聘用辦法進行管理，工資（zī）待遇按照國家、山西省及山西大學相關政策和規（guī）定執（zhí）行。
2.具有突出學（xué）術成就的教學科研人才，可采取一事（shì）一議、一人一評的方式決定待遇，具體麵議。
3.學校為*、高層次人才提供科研啟動經費和安家費，符合山（shān）西省及太原市人才引進政策要（yào）求的，學校協助申（shēn）請相關人（rén）才補助經費。
4.山西大學教職工子女可以享受山西大學幼兒園、附屬小學、附屬中學初中部教（jiāo）育資源。
05
招聘（pìn）程序
（一）報名
1.報名時間：2022全年。
2.報名方式：網上報名。
應聘者進入（http://www.sxu.edu.cn）右上角菜單欄中“招聘”頁麵，進入“山西大（dà）學（xué）人才招聘係統”。注冊個人用戶（hù），填寫個人信息，保存（cún）個人簡曆，應聘（pìn）崗位，並按照（zhào）招聘流程提交其他相應材料。
（二）資格審查
博士研究生：各用人單位的學科專家，對應聘者條件（jiàn）進行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招（zhāo）聘（pìn）條件的應聘人員，電話通知本人資格複審、麵（miàn）試考核的時間、地點等信息。
證件（證明（míng））不全或所提供的證件（證明）與所報崗位（wèi）資格條件不符以及主要（yào）信息不實，影響資格審查的，取（qǔ）消該應聘人員的應聘資格。應（yīng）聘人員未按（àn）規（guī）定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。
（三）考核
博士研究生采取（qǔ）麵試考（kǎo）核方式進行，麵試考核實行百分製，成績合格線為60分。麵試（shì）考核成績即為總成績。由各學科組織不（bú）少於5人的專家（jiā）組，對應聘人員進行麵試考核，麵試方式為教學測評、學術匯報、回答問題，考核內容以（yǐ）考察（chá）應聘人員的思（sī）想道德素質、身體心理素（sù）質、教學科研能（néng）力和發展潛力為主，包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題（tí）及解決問題能力等。
（四）體檢和考（kǎo）察
1.根據考核成（chéng）績從（cóng）高分到低分的順（shùn）序（xù），按擬（nǐ）招聘人（rén）數（shù）1:1的比例確定體（tǐ）檢和考察人選，體檢和（hé）考察由山西大學組織實施。體檢有關事（shì）宜在山西大（dà）學網站通知，體檢費用自理。
2.體（tǐ）檢標準及（jí）項目參（cān）照《山西（xī）省申請教師資格人員體檢標準及辦（bàn）法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性（xìng）醫（yī）院進行。體檢結論不合格需要複檢的（de），可在體檢結果告知7日內（nèi）提出複檢申請（qǐng），到具有體檢資質的同（tóng）一級別或（huò）上一級別的另一家醫院複（fù）檢。學校、參加體檢的應聘（pìn）人員及家屬（shǔ）對複檢結果仍（réng）有疑義（yì）的，承擔複檢的醫院應（yīng）組織相（xiàng）關專家進行會診，做（zuò）出最終（zhōng）結論（lùn）。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按（àn）國家相關政策執行。不按時參加體（tǐ）檢者，視同放棄資（zī）格。
3.強化（huà）考察環節，嚴格把關，考察（chá）應深（shēn）入細致，對被考（kǎo）察對象全麵了解，防止考察失察、失真。學校成（chéng）立考察小組，對擬（nǐ）聘人員進行全（quán）麵考察。考察內（nèi）容（róng）主要包括應聘者的政治思想、道德品（pǐn）質、遵紀守法（fǎ）、身心健康、自律意識、能力素質、工作態度、學習與工作表現以及需要回避的情況等，並對應聘（pìn）者提供報考信息的真實性和檔案進行複審或審（shěn）核。國內應屆畢業生主要考察（chá）應聘者在校期間的學習情況、平時思想（xiǎng）政治表現（xiàn）等，原則上以學（xué）校畢業鑒定等證明材料為準。其他（tā）人員由戶口所在（zài）地的派出（chū）所或（huò）社區、村委會出具其（qí）遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察（chá）不合格的不得聘用。
（五）公示、聘用（yòng）、薪資待（dài）遇
1.公示
在學（xué）校網站公示，公示（shì）期為7個工作日。公示擬聘（pìn）人員（yuán）內容包括：招聘崗位、招（zhāo）聘（pìn）數量、招聘專業（yè）、姓（xìng）名、性別、出生年月（yuè）、畢（bì）業院校、所學專業（yè）、學曆（學位）、畢業時間等。公示期滿無異議，按規定辦理相（xiàng）關聘用手續。對反映的問題查實並影響聘用的，不予聘用；對反映（yìng）的問題一時難以查實的，待查清（qīng）後再決（jué）定是否聘用。
2.聘用管理
聘用人員與我校簽訂《山西大學崗位聘用（yòng）合同書（shū）》，為聘用人員辦理聘用（yòng）手續，服務期6年，按照協議約定完成崗位（wèi）任務，聘期（qī）管理按照《山西大（dà）學教師招聘辦法》執行（háng）。
3.薪資待（dài）遇
（1）接收為事業編（biān）製教（jiāo）師（shī）崗位，執行國家有（yǒu）關政策享受相（xiàng）應（yīng）工資標準和《山西大學崗位績效考核與績效工資分（fèn）配（pèi）指導意見（試行）。
（2）學校協助申報“山西省來（留（liú））晉博士畢業生及（jí）博（bó）士後（hòu）研究人員工作獎（jiǎng）勵金”和“太原市（shì）高（gāo）校畢業生（高技能人才）來並工（gōng）作生活補（bǔ）貼和（hé）租房補貼”；省財政獎勵博士畢業生每人一（yī）次性生活補助10萬元、科研經費（fèi）5萬元，獎勵博（bó）士（shì）後研（yán）究人員每人一次性生活補助（zhù）20萬元、科研經費10萬元；太原市生（shēng）活補助（分5年按月發放。）
（3）子女上學（xué）：其（qí）子女享受山西（xī）大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附（fù）屬中學初中部（bù）的優質義務教育資源。
06
谘詢和監督
招聘政策和具體事宜可谘詢山西大學人力資源處及新聞學院。
新聞學院聯係人：滕老師
郵箱：tenghui@sxu.edu.cn
學校（xiào）網址：http://www.sxu.edu.cn
人力資源處網（wǎng）址：http://rsc.sxu.edu.cn
新聞學院學院網址：http://xwxy.sxu.edu.cn/
學院地址：山西省太原市小店區塢城路92號山（shān）西大學文瀛（yíng）苑三層
附：高層次人才與骨幹教師聘用條件（jiàn）
（一（yī））教授崗位
1.博士學位，身體健康。
2.擔任高水平大學或研究機構（gòu）副教授和副研究員及以上職位。符合山西（xī）大學教授職稱（chēng）條件，有穩定的研究方向。
3.解決了（le）重要學術問題，提出了有價值的谘詢建議，在新聞傳播及有關專業有學科建樹，取得（dé）重要研究成果，無學術（shù）失範行為。
4.勝任新聞傳播專業研究生核心課（kè）程主講任務或本科生專業理論課（kè）程的教學；具有良（liáng）好的職業道德（dé），有（yǒu）良好的團隊合作精神和奉獻精神，熱愛（ài）教學工作，能夠開展教學研究工作。用英（yīng）語講（jiǎng）授過一門課程者（zhě）優先。
5.聘期內（nèi）需全職到（dào）崗（gǎng）工作。
（二）副教授崗位（wèi）
1.博士學位，身（shēn）體健康。
2.擔任高水平大（dà）學或研究機構講師和助理研究員及以上職位。符合山西大學副教授職稱條件，有穩定的研究方向。
3.解決了（le）重要學術（shù）問題，提出了有價值的谘詢建議，在新聞傳播學及（jí）相關專業領域取得重要研究成果，無學術失（shī）範行為（wéi）。
4.勝任新聞傳播（bō）專業研究生核心課程主講任務或本科生專業理論課程的教學；具有良好的職（zhí）業道德，有良好的團隊合作（zuò）精神和奉獻精神，熱愛教學工作，能夠開展教學研究工作。
5.聘期內需（xū）全職到崗工作。
（三）骨幹教師崗位
35周歲（suì）及以下，承擔本科（kē）生和研究生課（kè）程，獨立申報國家（jiā）級科研項目，指導本科生和研（yán）究（jiū）生科研，參與（yǔ）校院係服務。
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