來源時間為：2022-04-24
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拚命校長（zhǎng），淩晨2點下班。保安：學校到底給你多少錢？
2022-04-2409:39
來源:
成都好學校
原標題：拚命（mìng）校長，淩晨2點下班。保（bǎo）安：學校到底給你多少錢？
淩晨2點，綿陽東辰的保安正（zhèng）在打盹，忽地被叫醒，鐵校門打開又（yòu）關上，一位老（lǎo）師消失在月色（sè）下。
這種深夜默契，一個星期，至少重（chóng）複5次。東辰學校保安開玩笑說：這學校到底給你多少錢，這（zhè）麽拚（pīn）！
沒得下班的概念，經常半（bàn）夜回家，家人戲謔他：別人買房谘詢對口的學校，他竟然問銷售房子周圍路燈有好多，方便夜（yè）裏（lǐ）下班回家。
他（tā）叫（jiào）向文鈦，一位老師，校長，笑起來傻傻地。
2021年秋天，帶著傻傻的拚勁（jìn），原滋（zī）原味的（de）東辰係校長，擔綱成（chéng）都藍港外國語學校初中部校長。
依然是保安老師，消息最靈通。
“從去年秋天，這（zhè）位新校長就住在學校，早上六點看（kàn）得（dé）到，晚上十點又（yòu）看（kàn）得到，24小時校長，藍外初中整得起來！”這種（zhǒng）信心，在藍港（gǎng）外國語學校傳遞開來~
向文鈦
向文鈦
成都藍港外國語（yǔ）學校副校長（分管初中）
原綿陽東辰國際學校潼校區副（fù）校長、初中部校長、工會主席。綿陽東辰年度創新人（rén）物（wù）、綿陽市十佳百優班主任、中考（kǎo）一（yī）等功（gōng）勳（xūn）教師，所教學生200餘（yú）人（rén）進入成都七中（林蔭校區）、綿陽東辰高中、綿陽（yáng）中學、綿陽南山（shān）中學等（děng）一流高中。
愛寫（xiě），善思，向文鈦從初中開始寫日記，堅持用文言（yán）文寫作，記錄了近30萬字隨筆，鼓勵學生用文言文日記，寫詩，創（chuàng）辦詩社，被師生稱為“東辰第一才子”，多次獲得省、市、區教學比（bǐ）賽一等獎，多篇論文在《成都大學學報》及《教育（yù）與教（jiāo）學研究》等（děng）學術期刊公開發表。
從一線老師到校長（zhǎng），闖蕩綿陽東（dōng）辰近10年，他身上有很多標簽：東辰最（zuì）年輕的校長、最年輕火箭（jiàn）班班主任、東辰第一才子......
01
2020年，向文鈦大學畢業8年，30而（ér）立，擔任（rèn）綿陽東辰梓潼校區副校長、初中部校（xiào）長。
一（yī）年時間，向文鈦將綿陽東辰梓潼（tóng）校區辦得漂亮，初中規模從7個班擴大到30個班。
當時初中部有13個中層幹部，年級最大的50多歲，最小（xiǎo）的33歲，而作為學部校（xiào）長的向文鈦隻有31歲，成為東辰（chén）教（jiāo）育集團最（zuì）年輕（qīng）的85後校長。
成都藍港外國語學校
拚，拚，拚，他（tā）從一線（xiàn）教師到教育管理層，向文鈦打（dǎ）破綿陽東辰升職記錄。
“別人（rén）每天工（gōng）作8小時，我每天（tiān）工作16小時，我的（de）10年，正好是別人20年。”
2013年，向文鈦從川（chuān）師中文係大學畢業，同時被重慶（qìng）育才，師大一中，七中育才看中。選擇離（lí）家更近的綿陽東辰任教，當班主（zhǔ）任（rèn）。
經常最後一個離（lí）校，向文鈦和東辰保安老師成為朋友，甚至被調（diào）侃：不如把家搬到保安室吧。
2016年，隻（zhī）有3年帶班經驗的向文鈦“破格（gé）”擔任綿陽東（dōng）辰初中部火箭班班主任，備課組長。
不（bú）到30歲的老師，家長質疑，暗流洶湧。西（xī）南科技大學教授家（jiā）長問：老師結婚沒？
三年後，向文鈦的這一個班，53個娃娃，48人考進了七中林蔭，綿中......
在綿陽東辰，帶了三屆初中畢業生，近200學生（shēng）考入七中、綿中、南山等優秀高中，被評為綿陽東辰一（yī）等功勳教師。
02
2021年3月11日（rì），成都藍港外國語（yǔ）學校（xiào）宣布升級，辦學層次由“小學”變更為“九年（nián）一貫製”。
2022年9月1日，藍外招初中。
升級後的藍外，是一心一意的藍外。為了辦好藍（lán）外初中，校長（zhǎng）團隊提前一年到崗，住在（zài）校園。
2021年（nián）暑假，向文鈦加盟藍（lán）外，作為藍外初（chū）中部校長（zhǎng），籌備初中（zhōng）部。
有家長提出疑問：新（xīn）的校長團隊，新的初中，穩不穩定哦。
選（xuǎn）擇藍外，是一份對教育理想的堅定和（hé）執著，亦來自向文鈦不隨波逐流的（de）清醒和真誠。
向（xiàng）文鈦坦誠對家長：選擇學校，不可能因為眼前（qián）的一份工（gōng）資（zī）砸自己招牌。藍外，經曆過挫折，越會被珍惜，這是辦好藍外初中的底（dǐ）氣。
越（yuè）挑戰，越成功，越自信，農村長大的向文（wén）鈦（tài），一路走（zǒu）來一（yī）路（lù）榮譽，一步步積累了信心，這一（yī）盤，他接下藍港（gǎng）初中的擔子，會（huì）更帥。
正如學校保安老師看（kàn）到（dào）的（de）那樣，向（xiàng）文鈦從2021年（nián）9月（yuè）開始（shǐ），一直住在藍（lán）港外國語學校的教師宿舍，“藍外24小時校長，帥”。
一（yī）位老師說：向（xiàng）校（xiào）有一個《行（háng）事曆》，密密麻麻記錄著（zhe），每天要處理的事，完成一項勾（gōu）一項，認真得像考北大研究生（shēng）。
向文鈦放出狠話說：初（chū）中團（tuán）隊（duì）要帶著進京趕考的心情，帶著百分之一千的努力，確保藍外初中萬無一失（shī）。
03
塵埃很定。
藍外是由成都冠城集團100%獨立運營管理的九年一貫製學校（xiào）。
換句話說，藍（lán）外後續的發（fā）展（zhǎn）有了純粹的決策機製、環境支（zhī）持、資金保障。
冠城集團有（yǒu）20餘年辦學沉澱，先（xiān）後創辦了成都七中實驗學校、成（chéng）都啟文幼兒園、眉山冠城七中實驗學校、核桃書院、德陽（yáng）城市軌道交通職業學院（yuàn）、成都藍港外（wài）國語學校，形成了以K12教育為中心，輻射高等教育、教育培訓等完善的教育體係。
冠城的投資方說：藍外和我女兒同年誕生，冠城集團（tuán）要像守（shǒu）護女兒一樣守護藍外（wài）。目前，堅定不（bú）移地辦好（hǎo）藍外（wài），就隻為給家長給娃娃一個交代。
藍（lán）外初中連續發布（bù）招募（mù）令，最高年薪（xīn）40萬招聘優秀教育（yù）人才，這種力度，是少（shǎo）有的。
“把最好的待遇，給（gěi）一線老（lǎo）師。”資方的支持，是辦好（hǎo）藍外初中（zhōng）的定海神針。
目前，藍外初中骨幹教師已基本就位，一個（gè）個數來，說是“風雲際會”、“群英薈萃”毫不為過。
目前，學校收到數千份簡曆，已經敲定不少名優教師加盟藍外（wài）。據（jù）透露，藍外初中（zhōng），已經形成東辰、嘉（jiā）祥、成外三大係骨幹師資。
“這（zhè）些教師有經驗、有能力，教育教學方法極其熟悉。”對於（yú）首屆初中教（jiāo）師團（tuán）隊，向文鈦有著十足的信心。
此時此地
Wishyouwerehere.
說起來，這些老師裏，有不少是藍外（wài）初中向校長的“死忠粉”，從綿陽輾轉而（ér）來。從硬（yìng）牌子的老牌名校到前路未知的新校，他們卻毫（háo）不擔心，“跟著向校就是跟著希望（wàng），跟著理想，而且一定能做成！”還（hái）有老師對著漂亮校園開玩笑（xiào）說：“拍婚（hūn）紗照就在藍外，跟（gēn）著向校跟著美~”
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