一、政治建設方麵
1.針對“貫徹落實中央、自治區及市委重大決策部署有差距”的（de）問題（tí）。就（jiù）業創業工作在全區2019年度（dù）考核中排名第一。全麵完成社會保險“五險（xiǎn）合一”經辦體製改革，建成全（quán）區第一個社會保險標準化服務體係（xì），市社保中心榮獲“全國人力資源和社會（huì）保障係統2017~2019年度優質服務窗口”稱號。
2.針對“大（dà）局意識不強（qiáng），站在全局（jú）角度（dù）考慮問題有欠缺”的問（wèn）題。加快銀川公共（gòng）實訓基地項目建（jiàn）設進度（dù），申請將剩餘資金列入市財政預算，預計今年6月（yuè）份交工投入使用（yòng）。銀川公共實訓（xùn）基地將與銀川技（jì）工學校一體運營，計劃今年秋季（jì）開始招生培（péi）訓。
3.針對“民主集中製執行（háng）不嚴格”的問（wèn）題（tí）。重新修訂了《中共銀川市人力資源和社會保障局黨組會議議（yì）事規則（試行）》，嚴格落實重大事項（xiàng）請示報告製度。加大政治監（jiān）督力度和頻率，對局屬（shǔ）單（dān）位執（zhí）行情況進行監督檢查（chá）。
二、思想建設方麵
4.針（zhēn）對（duì）“思想建設重視不夠”的問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，形成可行性調研報告成果18個，解決群眾（zhòng）“痛點”“難點（diǎn）”問題20個。嚴（yán）格落實黨組理論中心組學習製度，建立了學習情況通報製（zhì）度和隨機抽查製度，每年監督檢查至少2次。
5.針對“意識形態工作有欠（qiàn）缺”的問題。局黨組專（zhuān）題研究2次意識形態工作，開展意識形態領域（yù）學習教育（yù）5次。建立“黨員信教（jiāo）和參加宗教活動”季（jì）度排查製度，推選出全國人社係統優質服務窗口2個。深化勞動用工領域掃黑（hēi）除惡專項鬥爭（zhēng），移送涉黑線索4件，辦結轉辦（bàn）案件31件。
三、組織建設方麵
6.針對（duì）“執行幹部人事規定（dìng）不嚴格”的問題。嚴格按照《黨政（zhèng）領導幹部選拔任用工作條例》及相關（guān）規定，對機關所有（yǒu）科級幹部進行了輪崗（gǎng）交流，配齊了局屬單位（wèi）班子成員。
7.針對“基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮（huī）不充分”的問題。創建推選市級優秀（xiù）基層黨組織2個。新冠肺（fèi）炎疫（yì）情防控期間，組織170餘名幹部職工走上高速卡口和（hé）社區疫情防控（kòng）第一線，每天24小時不間（jiān）斷輪班值守（shǒu），2名青年幹部在抗（kàng）疫一線積（jī）極向（xiàng）黨組織提交（jiāo）了入黨申請書。
8.針對“黨（dǎng）內政治生活開展不規（guī）範”的問題。製定支部會議記錄範本，落實黨員會議簽到製。黨支部半年一次專題（tí）組織生活會、支部書記向黨員大會報告工（gōng）作、年度向局黨組述職述廉等製度得到落（luò）實。嚴格落實黨員領導幹部以普通黨員身（shēn）份參加雙重組織生活（huó）及所在黨組織活（huó）動製度（dù）。
四、作風建（jiàn）設方麵（miàn）
9.針對“仍然存在（zài）形式主義官僚主義作風（fēng）”的問（wèn）題。著力為基層減負，會議活動（dòng）和文件材料大幅壓減。機關及局屬各（gè）單位，年度考核（hé）評優比例嚴格控製在15%以內。嚴格使用公益性崗位人員以及聘用人員，對（duì）就業局直（zhí）接負責同誌警示談話。
10.針對“仍存在不作為（wéi）慢作為亂作為現（xiàn）象”的問題。開展農民工工資保證金催繳清退工作，追回1222名靈活就（jiù）業人員多發補貼資（zī）金502萬元。解除7家醫療機（jī）構（gòu）服務（wù）協議，依法追回（huí）涉案醫保基金423萬元。
五、紀律建設方麵
11.針對“財務支出審核把（bǎ）關不嚴”的問題（tí）。上繳市財政結轉超過兩（liǎng）年的專（zhuān）項資金94.34萬元、社（shè）保（bǎo）經費基本戶中的銀行存款利（lì）息26952.81元，退回違規報銷探親差（chà）費（fèi）618元。
12.針對“固定資產管理不到位”的問題。完成（chéng）市培訓中心舊校區交接工作。重（chóng）新規劃利用市就業（yè）局綜合大樓，建成市退役軍人創業孵（fū）化基地和銀川市人力資源服務產業園。
六、反腐敗鬥爭工（gōng）作方麵
13.針對“監督執紀‘四種形態’運用不全麵”的問題（tí）。組織開展警示教育活動6次，加強（qiáng）黨員幹部監督執紀（jì）問責，共（gòng）初核8件8人，立案4人（rén），函詢6件4人，集體約談20人（rén），任前廉政談話5人，明查暗訪10次。
14.針對“兩（liǎng）個責任落實不夠到位”的問題。重新審定市人社（shè）局“三個清單”。對重點領域專（zhuān）項資金管理使用情況開展專項（xiàng）檢查和不定期抽查。實施了“萬（wàn）人職業技能培訓計劃”。
15.針對“落實巡視、審計、督查、中央八項規（guī）定專項治（zhì）理不到位”的問題。嚴格按照要（yào）求，全麵完成了中央巡視、國務院大督查、審計署專項資金審查及“八項規定”專項治理中反饋的各項問題整改工作。
歡迎廣大幹部群眾（zhòng）對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建（jiàn）議，請及時向我們反映。
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