來源時間為：2020-05-15
為滿足我校事業發展需要，充實專任教師隊伍、優化（huà）師資結構，根據《天津（jīn）市事業（yè）單位公開招聘人員實施辦（bàn）法(試行)》(津（jīn）人社局發（fā）〔2011〕10號（hào）)和（hé）《市委組織（zhī）部、市人力社保局關於進一步完善事業單位公開招聘工作的通知（zhī）》(津人社局發〔2017〕37號)規定（dìng），現麵向（xiàng）社會公開招（zhāo）聘具有高級專業技術職務或博士研究（jiū）生學曆學位的專任教師崗位工作人（rén）員16名，製定方案如下。
一、招聘單位基本（běn）情況
天津商務職業學院是經天津市（shì）人民政府批準、國家（jiā）教育部備案的全日製普通高等職業學校，始建於1955年。建校以來，學校秉承“厚德尚能，勵學弘商”的校訓，積累了豐富的辦學經驗，形成了鮮明的辦學特色，成為一所係（xì）統培養現代服務（wù）業高技能人（rén）才的天津市首批高職示範校。迄今為止，已（yǐ）先（xiān）後為國家培養（yǎng）了14萬餘名學生，很（hěn）多畢業生成為企業骨幹，商界精英。
學校現有海河教育園校區、河東校區及河西校區三個校（xiào）區（qū），總占地麵積50萬平方米，建築麵積22萬平方米。學校設有8個二級學院和4個教學部，分別（bié）是國際貿易學院、應用外語（yǔ）學院、營銷學院、會計學院、信（xìn）息技術學院、旅遊學院、廣告學院、金融學院、馬列教學（xué）部、體（tǐ）育教學部、公共外語教學部、德育教學部。全（quán）日製（zhì）在校生8697人。
學校不斷完善人才培養（yǎng）模式，學校現有7個專業大類40個專業，形成了具有鮮明現代服務業特色的專業體係。學校建設了一批國內領（lǐng）先的實訓基地，形成承載多專業（yè）、多崗位、全業務流程的綜合實訓平台，學生不出校門就能得到全方位的就業創業體驗。
學校先後與澳（ào）大利亞、英國、美國、丹麥、韓國、烏克蘭、加拿大（dà）等十多個國家的院校建立了友好合作關係，定期互派師生開展研修（xiū）交流、教育合作、境外（wài）實習（xí）實訓等活動。學校是（shì）全國第五屆黃炎培職業教育獎優秀學校,中國職業技（jì）術教育學會國際商務教育（yù）研究（jiū）會（huì）主任委員（yuán）校、全國（guó）外經貿行指委副主任委員校、全國報關行指委副主任委員校、教育部職業院（yuàn）校外語教指委商務英語分委會主（zhǔ）任（rèn）委員校、天津（jīn）商務（wù）行指委主任委員校（xiào），海河教育園區電子商務行業產教對（duì）接（jiē）聯盟委員會主席單位。
我校教師在（zài）全國高職院校教師教學競賽排行榜中排名59位，在全市排名（míng）第6位。我校（xiào）學生在全國（guó）職業院校技能大賽獲獎排行榜中排名第98位，在全市排名第3位。
學校是天津市服（fú）務（wù）外包人才培訓基地（dì）、天津市“一帶一路”建設境外（wài）安全保障基地、濱海新區緊缺型技能人才培（péi）養基地、海河教育園區大學生創新創業商務服務基地。學校以習近平新時代中國特色社會主義（yì）思想為指引，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以立德樹人為根本，不斷深化產教融合和校企合（hé）作，努力讓每個學生都有人生出彩的機（jī）會。
二、招聘信息發布
自（zì）2020年5月15日起在天津市商務局網站、天津商務職業學院網站發（fā）布，不少於7個工作日。
天津市商務局網站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)
天津商務職業學院網站(http://www.tcc1955.edu.cn/)
招聘崗位見《天津商（shāng）務職業學院2020年公開招聘高級專業技術職務或博士研究生學曆（lì）學位專任教師崗位工作人員計劃表》(附件1)。
三、招（zhāo）聘人員條件
一)應聘人員應具備以下基本條件：1.具有中華（huá）人（rén）民共（gòng）和國國籍;
2.年（nián）齡要求詳見招聘計劃表;
3.遵守憲法和法律（lǜ）;
4.具（jù）有良好品行;
5.具有崗位（wèi）所需要的專業和技能（néng）;
6.適應崗位（wèi）要求的身體條件;
7.具有本市戶口，外省市人（rén）員需符合天津（jīn）市（shì）引進（jìn）人才的相關政策（cè）;
8.應屆畢業生取（qǔ）得（dé）學曆、學位證書的時限要求為2020年7月31日前，留（liú）學歸國人員應在報名時（shí）已取得（dé）學曆或學位證書，以及教育部留學服務中心國(境)外學曆學位認證書;
9.招聘崗位規（guī）定的其他條件。
二)凡有下列情況之一者，不得報考：1.曾（céng）受（shòu）過刑事處罰（fá）或曾被開除（chú）公職的人員（yuán）;
2.正在接受立（lì）案審查的人員;
3.在公務員招（zhāo）考（kǎo）和事業（yè）單位公開（kāi）招聘中被認定有作弊行為，在禁考（kǎo）期限內的人員;
4.在讀的非應屆畢業生;
5.現役軍（jun1）人;
6.因各種原因不能將檔案、人事關係轉入我校管理的人（rén）員;
7.法（fǎ）律（lǜ）規定不宜錄用的其他人員;
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位;
9.定向生及委托培（péi）養的高校畢業生（shēng）。
四、公開（kāi）招聘程序
按照《天津市事業單（dān）位公開招聘人員實施辦法（fǎ）》等文（wén）件規定（dìng）的程序開展招聘工作。
一)報名與資格審查1.網上報名
自2020年（nián）5月26日起接受報名。報名（míng）時間不少於5天。
采取網上報名方式進行，非報（bào）名時間或通過其他方式報名（míng）無效，每人限報一崗。應聘人員下載並（bìng）填寫《天津商務職業學院2020年公開招（zhāo）聘高級（jí）專業技術職務（wù）或博士（shì）研究生學曆學位專任教師崗位工作（zuò）人員報名（míng）表》(附件2)，將報名表連同（tóng）證明材料電子版發送（sòng）到電子郵箱：tccgkzp@126.com，郵件主題統一為：“崗位編號+姓名”。證明材料電子版(照片（piàn）或掃描件)包括：
1)個人簡曆;2)居民身份證（zhèng）(二代)正反麵、戶口本首頁及本人頁、學曆證、學位證、學（xué）曆學位認證材料(學信網打印（yìn）《教育部學曆證書電（diàn）子注冊備案表》、學位網（wǎng）打印《學位證書（shū）查詢結果（guǒ）》，海外留學人員提供（gòng）教育部留學服務中心出具的學位、學曆（lì）認證材料)、職稱證、職業資格證書和職業（yè）技能證書（shū）等;3)崗位和工作經曆證明材料，包括勞（láo）動合同或聘（pìn）用合同、與之相對應的社會保險繳費記錄(合同所載崗位不能體現所從事專業的（de），還應同（tóng）時提供原單（dān）位蓋章的崗位經曆證明);4)反映本人專業水平的各種材料信息(包括課（kè）題項目的立項、結項證（zhèng）書報（bào）告等，提交論文的封麵、目錄、等，專利證（zhèng）書，重要獲獎證（zhèng）書等);5)其他與招聘計劃要求相符的證明材料。證明材料以（yǐ）文件夾（jiá）形式打包並壓縮。
應聘人員填寫信息及提供材料應當真實、準確，提供虛（xū）假信息或（huò）材料的，一經查（chá）實，即取消應聘資格（gé）。對偽造、擅自塗改有關證件、材料、信息，騙（piàn）取應聘資格的，將按照（zhào）有關規定予以（yǐ）處理，後果由應（yīng）聘人員自負。
2.資格審（shěn）查
學校根據應聘人員提供材料情況進行網上資格審查，以（yǐ）郵件或電話方式通知通過（guò）網上資格審查人員進行資格複審。因工作量較大，對（duì）未通過（guò）網上資格審查人員恕不另行通知（zhī）。
通過網上資格審查人員按照學校規定時間、地點和材料要求進行資（zī）格複審。資格複審不合格人員不得進入後續環節，未按（àn）要求參加資格複審人員視（shì）為自（zì）動放棄應聘資格。
通過資（zī）格審查人員名單將在天津商務職業學院網站公布（bù）。
二)考核采取直接考核（hé）方（fāng）式進行招聘。考核采取專業考評（píng）、專業試講等方（fāng）式。
考核成績（jì）滿分100分。及格分數線為60分，不及格（gé）者無資格進入下一環節。考（kǎo）核成績即（jí）為總成績（jì），於考核結束後7個工作日以內在天津商（shāng）務職業學院網站公布。
三)體檢及考察1.按照總成績由高分到低分排（pái）序，按各崗位招聘人數與（yǔ）進入體檢人員之（zhī）比1：1的比例確定參加體檢人員名單。參加體檢人員按規定時間地點參加體檢(體檢時間和（hé）醫院另行通知)。在事業單位公開招聘人員體檢（jiǎn）標準出台之前，體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
2.對體檢合格（gé）人（rén）員由我校進行考（kǎo）察，考察應全麵、客觀、公（gōng）正。考察內容包括應聘人員的思（sī）想（xiǎng）政治表現、道德品質、業務能力、工（gōng）作態度、工作實績、遵紀守法（fǎ）等，並對應聘人員的資格（gé）條件等情況進行（háng）複查。考察不合格人員不得進入後續（xù）環節。
四)公示與聘（pìn）用學校根（gēn）據（jù）考核、體檢、考察結果確定聘用人選，並在天津市商務局網站、天（tiān）津商務職（zhí）業學院（yuàn）網站公示。
天津市商務局網站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)
天（tiān）津商務職業學院網站(http://www.tcc1955.edu.cn/)
公示期為7個工（gōng）作日（rì）。
公示期滿，對無異議或者反映的問題不（bú）影響聘用的，由我校按（àn）照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴（yán）重問題，但一時難（nán）以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是（shì）否聘用。
聘用人員需在學校規定時（shí）限內辦理完畢入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均（jun1）視為自（zì）動放棄。
考核後各環節出現不合格、自動放棄（qì）等情況導致招聘崗位出現空（kōng）缺時，我校可根據實際需要按照規定（dìng）程序和（hé）時限，依據應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。
五、招聘（pìn）監督
本次招（zhāo）聘工（gōng）作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人（rén）員實施辦（bàn）法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市（shì）委組織部（bù）市人力社保局關於進一步完善事業單（dān）位公開招聘工作的通知（zhī）》(津人社局發〔2017〕37號)要求，自覺接受（shòu）社會和群眾的監督。從事招（zhāo）聘工作的人員凡與報考人員存在需（xū）要回避關係的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和（hé）規（guī）定的相關人員，按有關規定予以處理。
報名谘詢（xún）電話（huà）：022-59655474
監督電話：022-58665650
022-59655318
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